職場・上司・部下

新卒のわたし、1ヶ月前から熱って言って仮病使って休んでるのだが部長からの電話で絶望する

2017/11/20 22:33 27

by OpenClipart-Vectors - Pixabay

明日から出社しようと思うのだがどんな顔で出社していいか分からないし今日部長から電話がかかって来て「診断書出してね」で絶望していて出社したくない。

辞めれば？
どのみち嘘がバレて辞めさせられるんだし

第二新卒として新たに進むしかないのか…

体調不良でって事は実際にあるからな
つうか1は新型の鬱じゃないの？

１ヶ月休んだならもう辞めた方がええやろ

元々人見知りで営業に向いておらず事務職なのだがお局様の尋常じゃないいびりに、とうとう仮病を使ってずるずる休んでしまっている。さすがに仕事を主任に任せきりもダメだなと反省し何度か出社しようとしたのだが準備している時にもう歯がカチカチとなるほど拒否反応が…！

>>7
じゃあパワハラが原因で、って方向に持って行くしかないな
遅まきながら、後からでもいいのでクリニックの診断書よろ

親や姉に相談してみるも「どこに行ってもお局はいるのだから今の会社で3年は続けろ」とのこと、どうすればいいか分からず初投稿というわけで緊張もしている

ワイも去年死のうかと思うくらい追いつめられたが、仕事には行っていたぞ

馬鹿だから、腎盂炎(じんうえんと読むらしい…)という病気で入院はしていないが、腎臓に細菌が入り熱が出やすくなっていると嘘を上司に電話で報告してるのだが、診断書は発熱とかだけでも通るのだろうか…

>>14
通らない

毎日、３時間死ね消えろ、誰にも必要とされていないとか皆の前で怒鳴られたけど、生きてるよ

色々と書き込みありがとうございます！！

そんな会社やめた方がいいよ
三年は続けろなんて古いよ
やめよう？

1年以内でやめても第二新卒で雇ってくれるとかはあるのだろうか？

>>19
無くはない
お察しのところが多いけど

>>19
新型鬱の可能性もあるんで、心療内科に行くのがいいかなって気もするんだけどな

辞めたほうが面白いから辞めようぜ

診断書って嘘は絶対書いてもらえないから詰んでるぞ
親兄弟が医者ならわからんけど
辞めない限り辞めるまで陰湿な嫌がらせされて辞めることができるパターンだ、やったね！

人にもよるんだろうけど、以前、お局さんっていうのは
実は会社の上の方の人に気に入られてるケースもあるから
結構厄介だって話は聞いた事があるな

今、転職してもどんどん待遇悪くなるぞ

辞めることになる覚悟ができてるなら
ちゃんといびられたことは会社に伝えてみたら

診断書も今からでは日付的におかしいだろ
なんでもっと前から行かねーんだよってなる

なるほど、もう詰んでた

>>29
いじめが原因で休んだ
ホントの事を言ったらもっといじめられると思って別の病名出した
ちゃんと心療内科行ってきます

これで良いだろ
でおな、その会社に戻るのはお局いるから無理だわ

>>35
なんでもっと早くから行かないの？ってならん？

>>37
ならん
本当に鬱やパニック障害が出てるなら、正常な判断はできないからね

仮病使うなら調子悪くなくても病院行くのはセオリーだぞ

ストレス抱えてても仕方ないだろ
どうせもう信用はガタ落ちだしここから挽回する気力もないなら辞めたほうがいいって
そのほうが面白いし

どうせ、もう会社ではあっ察しってなってるから、とにかく謝れ
何言われてもすみませんでした
これから、心入れ替えて頑張りますっていっておけ

唯一病気が通用するのは鬱かな
自覚症状はあったけど通院してしまったらもう働けなくなると思い怖かった

…ぜんっぜんダメね！

>>33
いや行けよ！って怒られるわな

どのみちこのまま休んでも解雇される
辞めるならもう伝えな

うそを言わないことが大事やで

あなたが色々脇が甘いのは新卒なら当然

俺より酷い状況には絶対にならないから、安心して行けよ
ダメでも首にされるだけ
殺されるわけじゃないんだぞ

本当は第二新卒でやるにしても一年は続けた方が飯野はホント
でもそこまで無理なら仕方ない

昭和なおじさん達しかいないから、やっぱゆとりだなとおもわれるだろうが解雇される勢いで正直に話せたら話してみようと思う！
皆さんアドバイス本当にありがとうございました…！

>>45
おう
俺も第二新卒(二年二ヶ月)で転職したよ
頑張れ

あなたがおかしい点も指摘されるかもしれない
それで辞めることになったとしても　そういうステップを踏むことが
今回すべき経験だと思うよ

クビになるのにも仕事の引き継ぎ作業があるのでなんだかんだと4月までは伸ばされそうで逆に怖い

>>52
引き継ぐほど仕事抱えてるの？

1ヶ月サボっといて引き継ぎもクソもないし辞めよう

大手企業なの？(´・ω・｀)

経理なのだが主任がやってくれているので細かな総務業務を誰かに引き継いで頂かないといけない…大手企業ではないです！

>>61
休んでる間会社が回ってるなら誰かしらほぼやれるんでないの？
説明することそんなある？

あ、そうか！じゃあ心置き無くやめれる！会社を辞めたら元々出社する時間に家を出て第二新卒として転職活動してみようと思う

差し支えなければ、大学は国公立とかレベル高い大学だった？

としたら余裕で行けそうだな(´・ω・｀)

そうそう、不安抱えたまま過ごしてても仕方ないし辞めよう
家族にも言う必要ないしどうせバレやせんて

いや、馬鹿だからただの2年の専門卒で簿記2級くらいの知識しかない

>>72
サラッと書いてるけど、簿記2級って馬鹿で取れるような代物じゃないやんｗ

充分充分
次なんてすぐ見つかるから辞めよう

もともと発注の事務職につく予定が簿記知識があるだけで経理へ、引き継ぎも2ヶ月と短い間でやらされるが、どうにも業務が終わらず残業続きが増えるが上司には「早く帰れよ」と言われるだけで手伝うわけでもない。
手伝いが必要なら言ってくれと言われるのだが自分の仕事が追いついてない人に手伝ってもらうのも申し訳なく、お局からのいびりもあり仮病へという大体の流れ

>>76
慢性的な人手不足が原因か
要領があまりよくない糞真面目なタイプって事か

事務なら３年頑張らんでもいいだろ

今就活なんて売り手市場だし、
さっさと転職すればいい

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引用元新卒のわたし、1ヶ月前から熱って言って仮病使ってるのだが

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27コメント

1 まとめさん 2017/11/20 22:50

明確に会社に非がある場合は3年待たないでさっさと辞めた方がいい
どうせ続けても事ある度にネガティブな感情しか生まれないんだからそんな会社で長く働けるわけがない
2 まとめさん 2017/11/20 23:01

簿記2級は馬鹿でも取れるだろ、ソースは俺
3 まとめさん 2017/11/20 23:17

サボりたいサボっちゃえって気持ちは分かるけど
一ヶ月はねーよ、クビにされて当然じゃんそんなの
4 まとめさん 2017/11/20 23:21

うん、文章から察するにお局のいびりとやらも普通の注意レベルだろな
どこいってもだめだこいつは
5 まとめさん 2017/11/20 23:27

ガキが積んだとか言ってんじゃねーよ。
6 まとめさん 2017/11/20 23:30

メンタルクリニックにでもいってパワハラによる鬱って診断してもらって診断書書いてもらえばいいよ
何ヶ月休ませれみたいなやつ書いてもらえる
部長には言えなかったけど実は〜ってその診断書出せばOK
7 まとめさん 2017/11/20 23:37

アホくさ。
さっさと転職した方が会社とこの子のためだね。
まあ次がどうなるかは知らんが。
8 まとめさん 2017/11/20 23:37

こうやってゆとりのクソとアホが生産されて行くのか。こうゆうダメな弱い奴は生きないで安楽死させるという方法でやっていけば日本は救われる気がするけど
9 まとめさん 2017/11/20 23:48

休んでええんやで
10 まとめさん 2017/11/20 23:56

自主都合で退職させてくれる優しい会社だと良いですね^^
11 まとめさん 2017/11/21 00:09

ムカつく、
自分がどれだけ恵まれた環境に
あったか分からんねんな、
行く先長い人生
振り返った時嫌な思い出になるぞ！
12 まとめさん 2017/11/21 00:35

嫌なら辞めりゃいいだけ！
それが出来るのも若いうちだけだからね、でも自分の首を絞めてるのは確かだからそのうち嫌でも気付くよ
13 まとめさん 2017/11/21 06:06

まー会社としては休業補償手当の手続きしなきゃいけないから診断書だせって言ってるだけだしな。
14 まとめさん 2017/11/21 06:10

コメ欄おっさんだらけで草まぁこいつが根性ないのは認めるが
15 まとめさん 2017/11/21 07:37

根性なんかいらん。若いなら即やめ安定
結婚して終わりで、ok
女なら遊べ
16 まとめさん 2017/11/21 08:10

うーん…腎盂炎かw
17 まとめさん 2017/11/21 08:38

経理って引き継ぎ2ヶ月で短い方なの？ミスるとやばいから？
営業の時とか最悪紙書面置いてあるだけで本人地方行ったあととか割とあったが
18 まとめさん 2017/11/21 12:07

「誰でも自分の撒いた種は刈り取らなければならない」真理だねw
19 まとめさん 2017/11/21 14:24

パワハラによる鬱で診断書貰うか、さっさと辞めるか。
20 まとめさん 2017/11/21 20:35

もう自分から辞めるか辞職を勧告されるかどっちかだろうね
この子が1ヶ月もいなくて仕事が回ってるなら、会社としてもちゃんと働いてくれる新しい人をさっさと入れたいだろう
21 まとめさん 2017/11/22 11:42

※2
少なくともノー勉じゃ無理だから多少はね
簿記って分からない人にはホント分からないし
22 まとめさん 2017/11/22 14:42

※2
自信持てよ合格率15％もない立派な資格だぞ
23 まとめさん 2017/11/22 18:03

※3
３級のついでに２級受けるやつもいるからなんともね
24 まとめさん 2017/11/23 09:27

上司の言うとおりに行動してもお局庶務の私様ルールでいちいち文句言われてうざかったが、部長まで巻き込んで閑職に追い込んだわ
ヒスババアはクビにしていい法律作るべき
25 まとめさん 2017/11/23 21:13

お局クビにしろ
26 まとめさん 2017/11/25 03:05

今時の若い者は系のおっさんわらわらで草

中小なんて若者が来なくて困ってる所なんてごまんとあるんだからさっさとやめて次いけばいい
石の上にも三年とかいう昭和時代の言葉を鵜呑みにして鬱になるとそれこそ高くつく
27 まとめさん 2017/11/25 14:24

人手不足の企業は移民政策に賛成だからな・・・
残業しない、すぐにやめたり、ばっくれる日本人より
安く使える外人のほうが企業にとってはメリットが多い

つかいかた

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