未経験者大歓迎の求人出してる会社に入った結果www → 上司が良い人すぎるwww

    12
    1名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:52:57ID:uly
    入社初日

    上司「これくらいのやり方教える前から出来て当然やろ?」

    ワイ「えぇ…だって未経験者で募集してたやん…なんで教える前から知ってる事前提やねん…(困惑」

    上司「えぇ…そうなんか…」

    ワイ「すいません」

    上司「なんか…すまんな」

    きまずE


    2名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:53:29ID:7FV
    現場と人事が連携取れてないのか


    3名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:54:16ID:uly
    >>2
    上司曰く経験者が中途で入ってきたって情報だったらしくて期待してたっぽい
    すごい謝られて1から教えてもらっとるで


    4名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:55:25ID:JQx
    ジョウッシいい奴すぎやろ


    8名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:56:22ID:uly
    >>4
    最近上司になったばかりでちょっと経験者相手に飴とムチ作戦で調子に乗ってみたかったそうや
    危うく酷い人間になりそうやった…すまんなって休憩時間ジュースおごってくれたで


    5名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:55:28ID:uly
    上司「辞められたら困るわ…時間かかってもええからじっくり覚えてってクレメンス」
    って急に弱気な態度になって驚いたわ


    24名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 09:36:02ID:pcC
    >>5
    優しい
    報いれるように頑張ろ


    6名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:56:05ID:hOa
    いい人やん草


    7名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:56:12ID:yN3
    いい上司やん。
    腰据えてがんばれ


    10名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:56:55ID:uly
    >>6
    >>7
    見た目がクッキングパパみたいで怖くて恐縮してたわ


    11名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:56:59ID:na2
    めちゃくちゃ良いとこやんけ


    12名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:57:56ID:uly
    ほかにも無口で人相の悪い爺さんがおるけど
    休憩中無言でガムくれたり
    社長がたまに手伝ってくれたりでありがたE


    13名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:58:08ID:hOa
    見た目荒岩の優しい上司とかもう神やんけそれ


    14名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 08:59:07ID:uly
    >>13
    先輩曰く実は豆腐メンタルらしいで
    優しすぎて実は上司にむかないタイプだそうや
    でも人望が何故かかなりあって
    失敗を庇い立てする部下さえいるみたいや


    15■忍法帖【Lv=2,ゴートドン,NFA】2017/11/24(金) 09:00:00ID:hOa
    >>14
    ワイも入りたいんですけどその会社…


    16名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 09:00:24ID:uly
    >>15
    たぶんまだ募集しとる
    小汚い工場やけど


    23名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 09:35:56ID:e4x
    朝礼で怒鳴りあうタイプの会社かと思った


    27名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 09:37:06ID:MKK
    そら未経験者は教えないと分からんしな
    イッチが正しい


    28名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 09:38:48ID:4lR
    人事やばいだろちゃんと上司経由で釘刺しとけ


    29名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 09:41:24ID:0KI
    >>28
    多分それが出来る上司ちゃうで
    向こうから話し降られても多少濁す程度で終わるタイプやわきっと


    25名無しさん@おーぷん2017/11/24(金) 09:36:40ID:CSv
    ええ上司やん
    気づかいしてくれる上司なんて今はレアやぞ
    頑張れや


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    12コメント
    1. 1 まとめさん

      ええ会社入ったな
      がんばりや

    2. 2 まとめさん

      まあすぐに辞められたらマネジメント能力にケチつくからまともな人間は部下も新人も対等な人間として扱うよ

    3. 3 まとめさん

      人事がゴミって話?

    4. 4 まとめさん

      風通しの悪い組織は後々から難儀な部分が露見する。
      入って早々、その上司の人間性を他人経由で聞かされるのも妙なもんよ。

    5. 5 まとめさん

      新入社員は「そんなものなのか」って思っちゃうけど
      中途にマウント取るのは悪手やな
      あいつら上司や先輩がそんな立派じゃないって知ってるからな

    6. 6 まとめさん

      普通教えるのなんか面倒臭えもんだぞ
      教えて貰えるだけ有難いと思え

    7. 7 まとめさん

      教えるのが普通。
      長年の就職難・買い手市場で企業の感覚が麻痺してるだけ。
      この先その感覚のまま行けば立ち行かなくなるよ。

    8. 8 まとめさん

      ※5
      下手な零細企業って感じするね。
      新人に対してもぎこちなさ過ぎるし、人を使い慣れてない。

    9. 9 まとめさん

      うちの50くらいの上司もこんな感じだわ
      すげえ助かってる

    10. 10 まとめさん

      最近の日本人って頭いい奴はいくらでも仕事選べるだろ?だから楽な方の仕事に流れるわけよ その結果何が起こるか ばかな奴が難しい仕事を任されるようになるわけよ 日産やスバルの問題もそう テレビ業界やアニメ業界もキツイからどんどんやる気のある外国人を入れている つまり日本人は自分で自分の首を締めてる

    11. 11 まとめさん

      経験者相手なら「これくらいできて当たり前」なんて発言は問題ないの?

    12. 12 まとめさん

      上と現場の意思疎通ができてないとか、片っ端から色々かき集める人が来た途端にがっぽりいかれそうwww

    つかいかた
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