ワイ、先月の発注ミスに今気付くwww

    6
    1名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:07:56ID:78K
    終わった


    2名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:08:21ID:4I5
    就業の終業


    3名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:09:58ID:78K
    先月分のミスに今気づいた
    ほんと無能すぎるわワイ


    4名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:11:00ID:78K
    また事務さんに怒られるわ‥


    5名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:11:01ID:H9P
    大丈夫だ、俺なんか会社に三億ほど損害与えたけど元気だぞ?


    6名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:11:15ID:78K
    >>5
    それネタやろ?


    8名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:11:55ID:H9P
    >>6
    ほんとだぞ!
    中年の会社員に聞いてみろ、大体それくらいの失敗はみんなしてるから


    10名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:12:19ID:78K
    >>8
    3年目でこのざまやぞ‥ワイ


    12名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:12:48ID:IMb
    >>8
    してねーよ

    刑務所に入ってた奴はいたけどな


    15名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:13:32ID:H9P
    >>12
    マジか?うちの会社は結構みんなやらかしてるぞ
    開発だからかもしれんけどそれくらいの失敗や損失は
    平気って社風


    18名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:14:25ID:IMb
    >>15
    じゃあ一回刑務所に入っておいで
    職歴を数年間、空白にするんだ


    20名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:15:11ID:H9P
    >>18
    ちょっと何言ってるのかわかんないすね
    会社で損失だしたからって刑務所とか意味不明です


    21名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:15:40ID:IMb
    >>20
    出した損失が人命だったからね


    7名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:11:30ID:emp
    上司にちょっと怒られるだけだからへーきへーき


    9名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:12:04ID:78K
    >>7
    先々月もケースは違うけど似たようなことしてるんや


    11■忍法帖【Lv=5,さつじんき,szZ】2017/12/11(月) 21:12:34ID:odg
    注文の際に、単品の個数とダンボール数を間違えたとか?


    14名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:13:26ID:78K
    >>11
    似たような感じ


    13名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:13:15ID:ZKH
    病気でもない限りは言うほど深刻に思ってないんやろ
    反省したり落ち込んだりは一時的
    だから無能は同じミスする


    17名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:14:02ID:78K
    >>13
    まさしく正論です
    ぐうの音も出ません


    16名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:13:47ID:wMV
    もっと年次上だけどミスしすぎて死にたい
    仲間


    22名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:15:45ID:78K
    もうなんかどうしたらいいかわからん
    責任者向いてないの自分でわかってるんだけど


    24名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:16:54ID:H9P
    >>22
    向いてないけど辛くはないってことか?


    25名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:17:34ID:78K
    >>24
    辛いよ‥
    俺の部門だけ社員俺だけだし


    27名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:19:14ID:H9P
    転属できねーの?


    28名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:20:12ID:78K
    >>27
    実は一回転属してる
    3月まではもう1人いたけどそのあとはずっと1人
    たまに応援に1人、2人くるぐらいで


    29名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:21:59ID:IMb
    なにが、どうミスしたか?
    いつもはどうなのか?

    何を言っていいのか分らん


    31名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:23:57ID:78K
    >>29
    誤発注みたいな感じ
    50でいいところを70で発注してしまったみたいな感じ


    35名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:25:55ID:IMb
    >>31
    金額は知らんが笑える範囲
    上司は怒るだろうがなw

    うちの事務員は、数百でいい物を数万購入した
    部屋が半分埋まった
    俺が大笑いしたか在庫管理扱いになって怒られてなかった


    37名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:27:00ID:78K
    >>35
    俺だけ事務さんと打ち解けてる感じしないからなあ辛い
    他の部門の人は仲良いいのに


    30名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:23:06ID:Aa7
    まあ誰でもミスはするからな
    ただし同じ間違いならちょっとヤバい


    34名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:25:31ID:78K
    >>30
    前のミスはこのお客さんはAからBに切り替わったのにAで発注かけちゃったから同じミス


    32名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:24:05ID:IMb
    うちの会社にも、もろ発達障害の新入社員がいる
    かばい立てして出来る仕事を割り振ってるんだが・・・・

    ただ、ミスを誤魔化したり隠したりするのは腹が立つ
    これは故意だからな


    33名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:24:36ID:78K
    >>32
    ワイはもう速攻で上司に電話してる


    36名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:25:59ID:78K
    月末の作業ミスしまくってる


    39名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:27:47ID:IMb
    >>36
    ミスの傾向を把握して、対策を考えれ
    ミスを知り己を知れば左遷危うからず、と言うだろう


    41名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:28:46ID:78K
    >>39
    なんかいい自己分析みたいな方法ないでしょうか?


    43名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:31:03ID:IMb
    >>41
    ここ半年間のミスを全部、エクセルにでも打ちこんでみ
    そして、幾つかにミスの原因を分けるんだ

    仕事がパンパンでテンパってた
    怒られてへこんでた
    休み明けでぼ〜っとしてた

    これが原因で○○した

    って具合に、原因とミスを分けてけ
    おのずと対策が見えてくるだろ


    46名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:33:26ID:78K
    >>43
    まず家帰ったらやる
    表みたいにするの?


    48名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:36:00ID:IMb
    >>46
    表は中間かな

    最初は何も考えず、ミスを全部出した方がイイ
    そうすれば主な原因が見えてくるだろ
    原因はあまりにも細かくしない方がイイよ

    最後は円でも棒でもグラフにして、傾向を見ればいい


    50名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:38:43ID:78K
    >>48
    なるほど
    なんで原因は細かくしないほうがいいのでしょうか?
    質問ばっかですまん


    38名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:27:06ID:ju4
    対策しようぜ


    40名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:28:23ID:78K
    >>38
    自分の中じゃ、頭の中で優先順位がわからなくなっちゃうところだったり、スケジュール管理ができてないと今振り返って思う


    42名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:30:13ID:ju4
    優先順位がわからなくなるのはあるよな
    タスクが重なると焦って頭や鼻から蒸気が出そうになる


    45名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:32:48ID:78K
    >>42
    机の中ぐちゃぐちゃ、とにかく目の前ことで手一杯になってた


    44名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:32:33ID:Aa7
    俺はメモ取りまくってそれを消化したらそのメモに×付けていく


    47名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:33:38ID:78K
    >>44
    メモ帳みたいなの使ってるの?


    49名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:36:44ID:Aa7
    >>47
    コピー用紙の裏みたいないらない紙に書きまくる
    んで消化してないのは綺麗に書き直して後で忘れないように見直す


    51名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:38:57ID:78K
    >>49
    メモ帳作って書くようにしよう


    55名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:43:42ID:IMb
    あと、メモ帳を見るのを忘れないようにする工夫が必要

    要はスマホやPCでスケジュール管理して、期日の少し前に
    音や資格で教えてくれるようにしないといけない
    その時には、余裕のある期日と、ぎりぎりの期日の二つを入れるんだ
    絶対に「あ、後で処理しよう」とか忘れる原因を作るからな


    58名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 21:53:52ID:78K
    >>55
    手帳とかも書くけど見ないとかあるわ‥
    どうしたらみるようにできるんだろ


    68名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 22:21:50ID:Aa7
    仕事の始まりと終わりに手帳とメモ見る習慣付けるしかないだろ


    69名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 22:45:00ID:78K
    >>68
    その習慣づけってスマホの待ち受けに画面メモで手帳とメモ帳見返すとか書いておくとかでもいいかな?


    75名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 23:05:41ID:Aa7
    >>69
    もうテプラで印刷したやつをデスクに貼っとけ


    76名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 23:26:37ID:78K
    >>75
    それいいかもしれない
    ありがとうございます


    71名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 22:45:46ID:kK4
    どんとまいんどやでえ


    74名無しさん@おーぷん2017/12/11(月) 22:51:58ID:78K
    >>71
    それじゃすまんのやで


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    6コメント
    1. 1 まとめさん

      責任を取るのは上司の仕事だけどその後の身の振りはどうなるかわからんね。
      繰り返してるなら後は無いかな。整理ポストへゴー。

    2. 2 まとめさん

      俺は天災に助けられたから、結果的にはどうにかなるもんだよ。

      ①客先に機械を納入
      ②仕様が若干違く要求能力を満たしていないことが判明
      ③②を知ってるのは俺だけ、客は知らずに入金、上司に報告していない
      ④東北地方太平洋沖地震が発生、津波で流されて、残骸も見つからない
      ⑤神様ありがとう

    3. 3 まとめさん

      トヨタやサムスンですらちょくちょくリコールしてるし気にすんな。
      間違いのない人間など存在しない。

    4. 4 まとめさん

      どうせ上司も、その10倍の規模でやらかしてたりするよ。
      お前等が損したぶん取引先は儲かるわけだし
      お前等も、取引相手のミスで儲けてることもあるしお互い様。

    5. 5 まとめさん

      ミスしたものは仕方がない。
      気が付いた時点ですぐ報告する事。
      気が付いて、報告して怒られて謝って始末書書いてが一巡するまでが最悪なだけで、最悪を乗り越えれば何とかなるやろ。
      今が最悪と思えば…何て事ないやろ?

    6. 6 まとめさん

      なんとかなっちゃうことがあるから隠したくなっちゃうんだよな~
      複数の要素が重なってミラクルを一度味わうと忘れられない

    つかいかた
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