わい「仕事してくれめんす・・・」 部下「それ給料のうちですか・・?」

    10
    1名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:00:43ID:pr1
    わい「えぇ・・・」


    2名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:01:07ID:Ump
    イッチが悪い


    3名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:01:33ID:j7F
    どういうことやねん?
    もうちょい具体的に説明してくれや


    4名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:02:43ID:pr1
    >>3
    上司「こういうデータ作って欲しい会議で使うから」

    わい「分かりましたー」
    で上司の会議用の資料の1部を作るよう指示出したらこれ言われた


    5名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:03:41ID:gJD
    給料のうちやぞでええやん


    8名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:04:18ID:pr1
    >>5
    つーか普通分かるやろ何しに仕事きてんねんと


    6名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:03:50ID:pr1
    会議用の資料作成も給料の一部なんだけどそこから説明しないといけないのかと

    説明したらため息ついて分かりましたで草も生えない


    9名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:05:26ID:3OP
    テメーの給料は使用者側の指揮監督に従うことに払われてんだよってビシッと言ったらええやん
    イッチ舐められまくってるで


    11名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:05:39ID:pr1
    それでそのことで仕事への理解が出来てないから自分の仕事内容を
    確認してと言ったら怒られたと勘違いしたのかショックうけてトイレいって帰って来なくて
    辛い


    13名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:06:11ID:AdP
    >>11
    教育って大変なんやね


    15名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:07:15ID:54q
    こんなんモンスターやん


    16名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:07:28ID:pr1
    それでしゃーないと思って2人で飲み会逝ったんやけどさ
    フォロー含めて
    仕事が辛いってのと金が無くて苦しいっていうんよ
    何に金使ってるのか迷惑じゃなければ教えて言うたら学生ローンの返済が大変らしくて


    17名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:07:37ID:hFu
    怒られたくらいでトイレ行ってたらワイなんか1日に何度トイレに行くことか


    18名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:07:46ID:pr1
    飲み会っていうかサシ飲み


    20名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:08:08ID:yMv
    こういうやつに限って結構メンタル弱いよな


    21名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:08:20ID:3OP
    思ったよりいい上司やったわ


    22名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:08:33ID:Z5c
    普通にええやつやんイッチ


    23名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:08:48ID:yMv
    イッチやさC


    25名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:08:59ID:j7F
    イッチめちゃくちゃいい上司やんけ


    27名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:09:17ID:pr1
    生活も安定してないっていうからしゃあないと思って
    朝とかに電話してるんや朝遅刻もするから
    ただ鬱病じゃないかと思って精神科いかせようか悩んでて


    37名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:12:02ID:j7F
    >>27
    そいつ近い将来鬱になって退職しそうやな


    28名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:09:33ID:yMv
    学生ローンて
    いくら借りたらそんなキツくなるねん

    その新人の手取りっていくら位なんや


    31名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:10:59ID:pr1
    >>28
    そこらへんはプライベートだし聞くとアレかと思ってきかなかったけど


    30名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:10:40ID:C72
    これは久々のぐう聖イッチ


    32名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:11:11ID:3OP
    割とマジで鬱あるでそれ
    鬱やからって言うと行かんかもしれんから誘導してカウンセリング受けさせた方がええかもな


    36名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:11:52ID:pr1
    >>32
    正直人でもあまり足りてないからやめて欲しくないんよね
    根が悪いって子でも無いし
    悪かろうがなんだろうが仕事してくれればそれでええんやけど


    33>ω</カヨチン◆RrTuA1tB4Q2018/01/13(土) 18:11:11ID:1Pu
    地雷すぎやろ・・・


    34【1265円】2018/01/13(土) 18:11:22ID:ENM
    男でそれとかリストラしろ


    38名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:12:35ID:4jO
    今のうちに新しい人材探しとこうや


    39名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:12:38ID:OoC
    なんでそないな地雷を試用期間で切らなかったんや…


    42名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:14:17ID:pr1
    >>39
    わいのとこ来たのは3ヶ月くらい前でそれまでは別のとこおったんよ
    あと学生ローンの返却期限がわいのとこに着てから始まったらしくて


    40名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:13:30ID:pr1
    上司にそのこと報告したんやけどね業務連絡として
    ただわいとしてはちょっと勉強したら鬱病っていうか回避性人格障害な気がして
    嫌だから逃げるとかになってると思ってて仕事はその子が楽しそうにやってること
    任せてるんやけど


    43名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:15:17ID:DfC
    その部下に舐められてないか?


    47名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:16:47ID:pr1
    >>43
    舐められてるとかそういうのはよくあることだしそれならそれでええわ
    わいのことを部下が舐めてて損失出るのなんてたかが知れとるし
    わいの悪評社内で出ても評価は結果でしか出ないもんやし


    44名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:15:40ID:pr1
    どうしたもんかなと
    苦しんでる子を切るのもあれやしなんかええ方法が無いかなと思って
    自分ではある程度調べたからおんJで何でもええからアイデアあればなと
    結構おんJでも今苦しんでる子多いやろ
    ていうかそういう子だからここに来るとかあるやん


    45名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:16:28ID:AdP
    イッチ好き


    46名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:16:46ID:4ZX
    これはぐう聖イッチ


    48名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:16:58ID:3OP
    せやからカウンセリング受けさすのがええやろ
    明らかにメンタル的な問題やし


    51名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:18:14ID:pr1
    >>48
    仕事でのカウンセリングとかで社内におるんやけどさ
    それ受けさせると生活に支障絶対出るんよ
    仕事終わった後にサビ残扱いでのカウンセリング指導で
    時間の無駄って昔思ったんや
    わいもカウンセリングを受けて


    53名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:20:05ID:pr1
    カウンセリング関連って話を聞いてあげるストレス対処ってこと意外
    特に治療法方が無いんよねあとは薬物療法とか
    それならと思って飯奢ったりとか休憩になるようなこととか
    次にそいつが昇進したらやる仕事の軽い案件とか教えてるんやけど
    そんなんでええんかなと悩んでますわ


    57【1950円】2018/01/13(土) 18:23:14ID:ENM
    >>53
    お前なんかいらねえんだよ!とか言っちゃだめよ
    あくまで存在を認めつつどこを直せばいいのか
    教えてみては


    60名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:25:50ID:pr1
    >>57
    流石にそれはパワハラやしやらんよ
    仕事内容一部提示してやったの
    持ってきてもらって直すべきとこ言ってお疲れさんで
    修正した案件と次の頼んだりって感じやけどさ


    55名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:21:58ID:3OP
    その社内カウンセラーがどういう資格の人か知らんから何とも言えないけど受け手の仕事の一環やと無理やろ
    社内カウンセラーなんて会社に都合の悪いこと言いにくいやろうし
    治療が必要なら会社でどうこうする問題ちゃうやん
    イッチが上司として仕事を円滑にしたいのか人間関係ある一個人として助けたいのか
    目的はっきりさせな半端になるだけや


    58名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:24:09ID:pr1
    >>55
    前者やね
    わいの評価に直結するし一気に損切りはしないわ
    するにしても色々試行錯誤しましたって結果は出しとかないと
    急にそんなことなんでしたのって話になりかねんし
    ただ試行錯誤はしてるんやし出来ることなら助けてやりたいなと


    61名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:26:50ID:3OP
    >>58
    それやったら無駄かもしれないにしても会社が用意する制度等利用させるしかないのでは
    聞き取りもして上に報告もあげてるならやれることやってるように思えるで


    63名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:27:41ID:pr1
    >>61なんかな
    釈然とせんわなまあ


    59名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:25:37ID:bhd
    その仕事はその子の職域なのか?


    62名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:27:13ID:pr1
    >>59
    ていうか職域以外のことってそんな頼むか?
    部下が将来的に必要なことは適度に任せるし他の人に精神的な不可への
    限度みたいなものを上げるようにしては貰ってるけど


    64名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:29:07ID:bhd
    >>62
    総務ならよくある
    それ労務じゃね?とか


    66名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:30:55ID:pr1
    >>64
    うちはそれは無理やしやらんね
    ただ総務ならそりゃそうやろとは思わんでもないが


    65【1612円】2018/01/13(土) 18:30:44ID:ENM
    イッチに人事権がないなら
    これでもええやろ


    67名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:31:33ID:N8G
    イッチのええ所が将来的にペイフォワードされることを願うわ


    69名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:35:31ID:pr1
    まあお前らも色々大変やろし身体には気をつけてな
    一人じゃ生きてけないしだいたい世の中

    お疲れ様や

    じゃあの


    71名無しさん@おーぷん2018/01/13(土) 18:41:30ID:j7F
    おつかれやで


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    10コメント
    1. 1 まとめさん

      ビッグカツうま

    2. 2 まとめさん

      こんなクソを雇ってしまったイッチの会社の程度が知れる

      ワイ大手優良やけどこんな地雷おらんわ

    3. 3 まとめさん

      クソ上司スレかと思いきやぐう聖で草

    4. 4 まとめさん

      「あたりまえだ、その程度のことも言われなきゃわからんのか?」でいいじゃん

    5. 5 まとめさん

      メンタル面は他人がどうこう出来るものじゃないし薬入れても感覚麻痺らせるだけで完治はしないからさっさと首切った方がいいわ。
      うつ病の世話しててうつ病になるなんてもの良くある話だし。

    6. 6 まとめさん

      すげー良い上司だなw

    7. 7 まとめさん

      最初だけ読んでたら、上司の上司の会議資料作るっていうやりにくい仕事回して小言言われたのかと思ったら、まさかの展開だった

    8. 8 まとめさん

      給与も賞与もカットすればええがな

    9. 9 まとめさん

      俺もこんな上司だったら会社辞めなかったんだけどなあ~

    10. 10 まとめさん

      どうせ辞めるから関わらないのが正解。時間は無限じゃないからね。もう懲りたわ

    つかいかた
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