後輩「インフルなんで休みます」 俺「了解。診断書もらっといてね」 後輩「金もったいないんで無理です」
501名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:17:17ID:gtd
俺「は?じゃあお前病院は?なんでインフルだってわかったの?」
後輩「明らかにインフルだとわかります。寝て治すつもりです」
俺「…いやいやそれじゃ通らないよ?」
後輩「どうしろと?出て行ってうつしたら大変じゃないですか」
なんかやめるって言い始めたらしいけど
中途採用でこれとかあのおっさんは
何をしてきたんだろう
後輩「明らかにインフルだとわかります。寝て治すつもりです」
俺「…いやいやそれじゃ通らないよ?」
後輩「どうしろと?出て行ってうつしたら大変じゃないですか」
なんかやめるって言い始めたらしいけど
中途採用でこれとかあのおっさんは
何をしてきたんだろう
2名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:18:21ID:62i
金がないんだろ
3名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:18:30ID:ryq
治った証明が必要やから>>1は正しい
でも>>1が悪い
でも>>1が悪い
4名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:21:02ID:NZi
休む理由がインフルなら証明する義務がありそうだな
診断書の費用がもったいないなら、せめて診療明細とか提示すべきように思うわ
診断書の費用がもったいないなら、せめて診療明細とか提示すべきように思うわ
5名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:26:13ID:WEX
さすが底辺
6名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:27:56ID:WTh
医者の診断書って高いよね〜
一筆書くだけで3〜5千円っていい仕事だ
一筆書くだけで3〜5千円っていい仕事だ
7名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:37:34ID:LYv
会社の規定であるはずだからそれを盾に
8名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:37:49ID:abd
給料が安いのか…そんなに
9名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:41:37ID:RXH
休みたいだけで嘘ついたのにそれをわかってて問い詰めるから…そこまで厚かましいアホだと訴えてくるまであるぞ、親もロクなもんじゃない
10名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:42:21ID:Yf1
医者の診断書は高いからなぁ
頼んだら一万円くらい要求されたことあるわ
インフルエンザならタミフルとか病院から渡されるし
証明ならば処方箋などで足りるのでは?
頼んだら一万円くらい要求されたことあるわ
インフルエンザならタミフルとか病院から渡されるし
証明ならば処方箋などで足りるのでは?
16名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 07:02:06ID:WTh
>>10
一万は高過ぎるw
そんなに高い診断書初めて聞いたわ
一万は高過ぎるw
そんなに高い診断書初めて聞いたわ
18名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 07:33:29ID:WTh
>>17
高いね〜
それだけ医者の一筆って凄い効力をもたらすから仕方ないのかもしれないけどね
高いね〜
それだけ医者の一筆って凄い効力をもたらすから仕方ないのかもしれないけどね
11名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:51:06ID:ryq
インフルの診断書なら領収書もらえば会社が出すやろ
12名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 06:52:43ID:Yf1
診断書の領収書があっても
金出さないブラック企業もあるんだよなぁ…
金出さないブラック企業もあるんだよなぁ…
14名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 07:00:00ID:YmP
病院すら行ってないのはまずいですよ
15名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 07:01:52ID:ryq
診断書はともかく
診断は必要だよな
治った(と思った)後も感染するわけやし
診断は必要だよな
治った(と思った)後も感染するわけやし
19名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 08:09:39ID:w2N
察してやれよw
休みたいんだよひたすらに。
診断書とか鬼かよwww
休みたいんだよひたすらに。
診断書とか鬼かよwww
21名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 08:14:31ID:6ZH
>>19
察して「はいそうですか」ってなるわけねーだろ
察して「はいそうですか」ってなるわけねーだろ
20名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 08:14:08ID:hue
うちは診断書見てくれないな。
同僚「鬱なんですけど…休ませてください…」
人事部長「あーあー聞こえない」
同僚「鬱なんですけど…休ませてください…」
人事部長「あーあー聞こえない」
22名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 08:17:18ID:Elg
忖度^_^
23名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 08:18:44ID:WKR
インフルって疑いが出た段階で休ませないと傷害罪で訴えられる時代は来るだろうな
25名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 08:21:06ID:w2N
お前ら豆腐メンタルのオッサンに対して冷たすぎw
妖精みたいにデリケートなんだからすぐ辞めちゃうよ?
それでもイイの?
妖精みたいにデリケートなんだからすぐ辞めちゃうよ?
それでもイイの?
26名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 08:22:07ID:hue
うちの会長「インフルエンザだろうが何だろうが這ってでも出てくるのがうちの社員なんです」
部長「し、しかし会長。インフルエンザですと他人にうつったら大変ですし…」
会長「みんなで這って出てくれば問題ありません」
部長「し、しかし会長。インフルエンザですと他人にうつったら大変ですし…」
会長「みんなで這って出てくれば問題ありません」
31名無しさん@おーぷん2018/01/24(水) 09:15:48ID:dJD
普通に風邪でやすめばええんちゃう?
てか、会社払ってくれんのか…
てか、会社払ってくれんのか…
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病院で同居人がインフルだから予防のためにタミフルくれって言ったらタミフルくれる
診断書の代金は出せよハゲ
インフルなら完治するまで来るなって言われると思うが
3-4日は休むと思うし、それなりに準備はした方が良いかと思うが
昔>>26と同じ事言って、支社内にパンデミックさせて支社潰した支社長おったわwww
※2
病気になるのは自己管理能力の甘さがモロに出てるから出す必要無いとおもうわ。
※5
早くハロワ行ってこいニート
薬の領収書で良いよ
俺んとこはインフルの薬は特殊だから領収書で証明になるよ
またニートがホラ吹いてる
インフルと診断されても個人の有給で休む事は変わらないし、診断書取っても個人負担が増えるだけ。
馬鹿正直にインフルだなんていう奴のが少ねーわ。会社は社会人としての常識を言うが、会社としての危機管理もどうかと思いますよ。
おつさんでこれって…やっぱ中途って変なやつ多いのかな
診断書無きゃ仮病扱いに決まってんだろアホか?
有給なんかつかないの当たり前、バカじゃねーの?
会社で金出さねえのなら持って来いという資格は無いわ
辞めるって言ってくれてんなら願ったりかなったりやん
インフルだというだけでうちはハイ一週間こないでねとなる。病院行かずにインフルエンザだと言ったことないが。
※12
社会保険でお前らの治療費の7割税金で負担してんだが、そんなものまかり通るなら仮病で払ってもいない治療費誤魔化してその分の金を騙し取れるだろアホ
それこそ生活保護より手っ取り早い暴力団の資金源だ
※15
普通に診療報酬請求書やらを出して実費精算すりゃいいだけの話
なんでなんの証拠もなしに金を払う話を勝手に妄想してるんよ
頭悪すぎだろこいつ
※16
予防接種はともかく感染後の治療費はおりねーだろ?下りるの?
有給取るのに理由はいらないし
医者だけど検査結果渡せば大体の会社はそれでOKっぽい。たまに診断書ないとだめってところがあるけど。
むしろ出勤するときに治癒証明書が必要なところのほうが多いな。
※17
なんで診断書代の話のみをしているのに治療費の話をしてる?
診断書を要求するなら会社がそれを負担すべきって話であって、治療費を会社に払えなんて一言も書いてないよな
文盲な上に馬鹿とか救いようがねえな
社会経験の有無が本当にわかるなこういうのって
俺の会社は普通に診断書代は出るな
ブラック企業勤務の奴らが、出ないのが当然という感覚を何故か持っているから話がこじれているんじゃないか
インフルの感染力半端ねーからな、元気な奴も気をつけなよ
診断書出さないオッサンは三人ぐらいいたけど、みんな辞めてったな
しかも全員40代、おかしいだろこの世代
取得しようとしているのが有休なら違法だな
インフルの診断書なり処方箋提出させるとこは有給じゃなくて特別休暇扱いにするとこじゃない?
うちは治癒証明も求められるわ
有給つかうなら別に出さなくてもいいけど
昭和世代はほんと話通じないからな
頭がこり固まってる
年末近くにインフルにかかったときは電話報告だけで済んだゆるい会社だった。
病院は一応検査結果を渡すけど、診断書が必要なら取りに来てねで終わったし
普通に熱があると言えばいいのにな
俺も基本病院は行かない薬は飲まない主義だから休む場合めんどくさい
インフルエンザなめんな。下手すりゃ死ぬよ。医者行け。
と、このおっさんに言いたいです。いい年こいて。
インフルだろうがなんだろうが
熱なら休んだ方が良いし
会社が診断書が必要なら経費で精算すべきじゃんね
逆にインフルなら本当にもう治って出社していいかも含めて診てもらわないと分からないし、社会人としてそれで
病院行かないとかズル休みしようとしてたとしか思えない。
>診断書を要求するなら会社がそれを負担すべきって話であって
インフルなど感染症の場合は有給とは別扱いで給料が出るし
一定期間会社に来れないからその分の給料も出る
そのための証明なんだから診断書代は給料に含まれてる
※6
小学生だろそいつ
>普通に風邪でやすめばええんちゃう?
風邪で一週間休めるわけないだろ。
そんな豆腐メンタルのおっさんは要らん
ホントは簡易検査(鼻の穴の奥まで綿棒突っ込むやつ)が痛くて拒否してるとかだったら笑える
診断書云々の前にさっさと病院行って薬飲んで治せや
ズル休みの理由にインフルはNGだぞ。テキトーに風邪引いたって言えばいいのに。
※5・33
どうした?顔真っ赤だぞ?インフルエンザか?
インフルエンザの場合は法律で出勤停止期間決まってるから、期間決めて強制的に休ませないとなんで診断書ないと何かと困るわー。
信頼関係の無い職場に復帰しても
インフル以上にしんどいぞ
インフルエンサ―?
※9
インフルは有給ひかれないぞ
※5ニートがなんか言っててワロタwwww惨めだな〜
あっほやなー 完治せずに会社いったら病気移しまくって業務に支障が出るやん
インフルやったら完治証明必要に決まってるやん会社でバイオテロでもする気かいな
診断書出しといてね→疑われてると勘違いしてむくれてるように見える
病院の診断書なら無料で、患者が指定した様式なら有料って聞いた。
病院で違うだろうけど、
聞いたwww
>信頼関係の無い職場に復帰しても
最近の子は診断書が必要と言われたら、信頼関係がないと思うらしい
おいおい。インフル治ったか自己判断とか危ないやろ。