就職活動

    企業「うちはね、即戦力の新卒が欲しいんだよ」

    29

    by mohamed_hassan - Pixabay


    1以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:49:24.105ID:Lo3iZCJda.net
    世の中にこれほど狂気に満ちた言葉があったろうか


    2以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:49:39.354ID:9nVFvEjRa.net
    言われたの？


    7以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:50:11.756ID:Lo3iZCJda.net
    >>2
    23年前に


    3以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:49:47.843ID:VcL1xu9aa.net
    新卒採用やめりゃ良いのに


    9以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:50:29.230ID:4ZiN+1HN0.net
    >>3
    安い人材を使い捨てたいって事


    8以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:50:17.575ID:3Ayfe6+U0.net
    即戦力の新卒ってなんだろう


    11以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:50:53.727ID:8Q9oDLZG0.net
    >>8
    なんでもできるけど「この会社おかしくないっすか？」って言わない人


    10以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:50:49.672ID:nfYeR5Bjp.net
    即戦力(最低限のコミュ力のある子)な
    会話なんか普通は誰からも教わらなくてもできるから


    12以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:51:03.848ID:aJpRrtKI0.net
    マジレスすると新卒が戦力になる程度の低い仕事はいくらでもある


    13以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:51:15.133ID:VpvEcjUod.net
    安定して戦力がほしいなら若いの雇ってしっかり育てることだよな


    14以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:51:22.964ID:5ATBdEyFd.net
    企業「低賃金で働いてくれる有能奴隷がほしいんだよおおおお！」


    16以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:52:25.929ID:r54FKwi0p.net
    日本の労働環境は先進国ではないな


    17以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:52:27.159ID:OD49JSC/d.net
    30歳くらいまで大学で熱心に勉強してたら即戦力の新卒になれるかね


    18以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:52:47.084ID:qn4t642Gp.net
    ハンカチ王子じゃなくてマー君が欲しいってことだろ。
    何十年に一人くらいの才能探し出すのは簡単じゃねーぞって言ってやれ


    19以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:53:25.656ID:YmYxAmha0.net
    実務経験のある新卒


    20以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:53:50.755ID:VlczCgvwd.net
    管理職になるとわかるけどほんとに若い奴って単価安くて使いやすいからな


    21以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:54:21.534ID:3Ecuzv8yd.net
    やはりうちはの血か


    22以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:54:30.138ID:NivN7J3ap.net
    天才が欲しいんだろ


    24以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:55:07.676ID:dYq5PGRAM.net
    栄冠で天才型厳選するようなもんか


    25以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:55:21.935ID:TJprBG14d.net
    即戦力の新卒とかまぁまぁレアだな就職決まってからその会社でバイト先行してはたらきはじめるやつとかか


    26以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:55:44.287ID:5i0bJg7Cd.net
    最良の社員を追い求めて人切って入れ替えまくって人手不足で愚痴ってる会社は多い


    30以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:02:28.163ID:/LeezgKjp.net
    新卒とかマジでやめて欲しいわ
    大卒後しばらく自由に生きる時間が与えられるべき


    31以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:03:06.630ID:UZGccfPz0.net
    企業「特に目立った特徴も実力もない人材はいらない」

    新卒「特に目立った特徴も実力もない企業にははいらない」

    これだよね結局


    32以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:03:56.533ID:DFdQdgA80.net
    即戦力の新卒とか伝説の生き物？


    33以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:06:10.787ID:UZGccfPz0.net
    >>32
    SSRクラスだぞ
    ちゃんと金かけて求人ガチャ回さないと


    34以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:12:25.549ID:eWjfzgsdd.net
    ブラックおつ


    35以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:17:58.667ID:Erpl5ecar.net
    なお一時のコミュ力重視風潮とやらでその場の口だけ上手いの掴まされた結果

    悲鳴をあげている企業多発の模様


    36以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:22:50.736ID:14EGsm0s0.net
    そりゃ誰だって床上手で料理うまくて家事得意で自分の趣味に文句言わない処女が欲しいだろ


    40以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:27:53.767ID:JmbMm57fp.net
    >>36
    つまり採用者は二次元に理想を見る奴らと同類だったのか・・・


    46以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 14:38:28.667ID:WswMCcRQ0.net
    >>40
    二次元が理想としても現実をある程度見てるヲタの方がマシなところもある
    即戦力欲しいなんて思う奴らは現実すら見えてないんだぞ


    37以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:26:00.472ID:p8DqDuY+d.net
    普通は研修を終えた新卒に与える作業は何？
    例えば銀行とか
    他の業界でも良いけど


    39以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:26:40.143ID:Z2/PMJoK0.net
    >>37
    うち歯医者だが
    わりと普通に治療させるな
    流石にインプラントとかはさせないが


    38以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:26:14.053ID:P+CgCIybp.net
    うちの会社のレベルだときちんと挨拶出来れば即戦力扱いです


    41以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:40:47.880ID:hB3VSMMrM.net
    即戦力ってのはあまり手が掛からず自分で何でも吸収して成長していく奴のことだろ？


    42以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:48:30.575ID:d7QsLZTZp.net
    >>41
    上司の思った通りに動いてくれるニュータイプのことだよ


    43以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:50:30.048ID:ykE8ft3Ha.net
    しかも新卒にこだわるよな


    44以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 13:51:57.391ID:f40FI6ks0.net
    1を教えて100学ぶやつを即戦力と言います
    そんな人材は全人口の何％いますかね？


    45以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 14:03:27.561ID:PNUK0sZP0.net
    そんなことばっかやってから新人すぐ辞めるんだよいい加減にしろ


    47以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2018/02/27(火) 14:44:09.254ID:5h827zzY0.net
    大学在学中から会社でバイトなりしててそのまま入社とか。外食産業ではよくある。即戦力の新卒は存在する。


    50以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 16:06:26.178ID:CSuR8PN00.net
    ブラック過ぎて頭おかしくなったんだろな…


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    引用元「うちはね、即戦力の新卒が欲しいんだよ」
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      29コメント
      1. 1 まとめさん 2018/02/28 21:15

        引く手数多の即戦力ちゃんが即戦力しかとれないような余裕のない企業に入社するわけない

      2. 2 まとめさん 2018/02/28 21:28

        海外だと普通じゃないかな。新卒だろうが既卒だろうが即戦力が求められるよ。
        だから、大学でしっかり勉強、研究して、一年生からインターンに行ってと努力するしかない。

      3. 3 まとめさん 2018/02/28 21:32

        「床上手の処.女」みたいだってよく言われてるよね即戦力の新卒
        キモオタ並みの発想ってことだな

      4. 4 まとめさん 2018/02/28 21:36

        そもそも、どの場所でも大体欲しいのは即戦力

      5. 5 まとめさん 2018/02/28 21:39

        ↑そうそう。新卒だから育ててもらえるなんて甘えてるよ。

      6. 6 まとめさん 2018/02/28 21:40

        ※2
        その代わりアッチの大学は、本人にやる気があれば、即戦力になる教育を受けることができる
        例えば、証券取引所の機能をそのまんま持ってきた教室なんてものまで用意されている

        さらにアッチの企業は業務が基本的に標準化されているので、日本でいえば看護師と同じように、転職してもまた一からやり直し、なんてことにはならない

        その上、アッチは業務単位で雇用するので、入社した後にやることが最初から決まってる

      7. 7 まとめさん 2018/02/28 21:45

        ファンタジーの話だろ？

      8. 8 まとめさん 2018/02/28 21:46

        世の中は専門学校(上位一部の人)を求めてる

      9. 9 まとめさん 2018/02/28 21:47

        ※１
        もっと自分を成長させてくれる会社に入るわな。

      10. 10 まとめさん 2018/02/28 21:52

        めちゃめちゃ厳選したらええやん
        とにかく待遇良くして募集駆けたら分母増えるやろ

      11. 11 まとめさん 2018/02/28 21:58

        もういる奴だけで仕事回せよw

      12. 12 まとめさん 2018/02/28 21:59

        ほいで、その即戦力の新卒においくら万円払う用意があるのかね？

      13. 13 まとめさん 2018/02/28 22:01

        これ言ってるやつ全員魚の餌にしたらいい

      14. 14 まとめさん 2018/02/28 22:10

        時給820円夜間帯対応アリ（当然時給変わらず）のコンビニバイトにすら
        レジ回り一式、ホットスナックは廃棄率10%以下、端末での公共書類の
        取得方法案内（謎のマイナンバー無しでも出せる様にしたれ！理論含む）
        まで求めるられる時代やゾ？アカンテ。

      15. 15 まとめさん 2018/02/28 22:17

        そんな優秀な人、ここの面接なんか受けませんよw

      16. 16 まとめさん 2018/02/28 22:18

        即戦力のバックラー
        即戦力のニート

      17. 17 まとめさん 2018/02/28 22:19

        標準化されてないカスタマイズな業務を、新卒に即戦力要求って甘えんなよ事業主共。
        OJTで「訊けばいい，慣れればいい、覚えりゃいい」で手抜き教育しやがる。
        作業効率が悪いはずだわな、戦前の精神論主義で合理思想に勝てると思ってらっしゃる。

      18. 18 まとめさん 2018/02/28 22:21

        即戦力の新卒なんてまずいないし。
        いたところでお前んトコの会社には絶対応募してこないから安心しろw

      19. 19 まとめさん 2018/02/28 22:29

        トヨタみたいに自分で学校作れ

      20. 20 まとめさん 2018/02/28 22:36

        ※12
        会社「何のために『新卒』を欲しがってると思ってるんだ！！！！！！！！！！(マジギレ)」
        これですわ

      21. 21 まとめさん 2018/02/28 22:38

        13以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2018/02/27(火) 12:51:15.133ID:VpvEcjUod.net
        安定して戦力がほしいなら若いの雇ってしっかり育てることだよな

        これがわからない経営者が大杉。
        しかもそういう育成が下手なヤツほど某モチベーションアップなんとかを使いたがる

      22. 22 まとめさん 2018/02/28 22:48

        即戦力の新卒って、
        学生時代に入社予定の企業と共同研究した経験がある人か
        博士号持ってる人ぐらいしかいなくね？

      23. 23 まとめさん 2018/02/28 22:56

        新卒でも務まるような日雇いバイトレベルの簡単な仕事なんですね

      24. 24 まとめさん 2018/02/28 23:11

        人を雇わないための頭のおかしい言い訳
        不況不況で煽られてみんなパニック起こしてたからな

      25. 25 まとめさん 2018/02/28 23:29

        ベテラン初心者みたいな矛盾

      26. 26 まとめさん 2018/03/01 00:00

        バイトでも言われた
        １年かけて地味に自分の客とっていって「居なくならないで」って言われたところで辞めたわ

        こういう奴って
        ダビスタで早熟の馬以外捨てるバカなんだよな

      27. 27 まとめさん 2018/03/01 00:05

        大体そういう所は給料良くない規模もショボい待遇も悪いよな
        大手は自分の所に合わせ込む教育システム構えてるからベースがあれば細かい事そこまで言わない 体力もあるし替えも潤沢 募集すれば有能がワラワラやって来る
        そんなみみっちい事言う必要が無い

      28. 28 まとめさん 2018/03/01 21:52

        数年前の大企業ばかりの会社説明会で実務経験10年以上の新卒を探してる
        人事が居たが、（良い大学出ないとエントリーすらできない様な）一流企業
        勤務なのにマトモに引き算もできないのかと見てて笑ったわ。
        しかし、↑やスレタイみたいな連中は、当然の事ながら自分が新卒の時に
        は何でも完璧にこなすスーパーマンだったんだろうな？と問い詰めたいわｗ

      29. 29 まとめさん 2018/03/02 01:34

        >即戦力の新卒
        グーグルが雇ってたね。八桁万円で。
        なんか大学側がクレーム言いにいったら「能力に見合った報酬出せば良い」の正論w
        なんかそれに対して文句たらたらw

      つかいかた
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