敵「就職したら絶対三年はいろよ!三年以内でやめたらどこも取ってくれなくなるぞ!」

    30
    1風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:18:53.83ID:WpPlysea0.net
    嘘だよな?


    3風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:19:46.11ID:ad8mAvn1r.net
    理由次第やろな


    4風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:20:08.85ID:8meF14vpH.net
    三年以内でやめるやつってブラックの判別ができてないガイジかメンタルクソザコどっちか必ず当てはまるからな
    有料企業はもう無理!


    5風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:20:34.40ID:8meF14vpH.net
    東大卒でも三年以内にやめたら再就職厳しいからな


    47風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:31:33.94ID:PTqWBl290.net
    >>5
    東大卒の破滅ってだいたい転職絡みよな
    二人しかソース知らんけど


    6風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:21:09.30ID:Xi3qFOyjd.net
    既卒3年位なら新卒扱いやで


    9風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:22:02.58ID:ttk98ICfp.net
    >>6
    扱いは新卒やけど採用されないだけやな


    7風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:21:31.35ID:u8KRF4gba.net
    嘘やで
    大手メーカーから大手メーカー移ったやつおるわ
    結局はケースバイケースやけどな


    10風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:22:18.28ID:u8KRF4gba.net
    >>7
    書き忘れたけど2年目な


    8風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:21:41.81ID:IokuTOzz0.net
    その風潮が理由で採用しない


    11風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:22:44.88ID:chuIekYMM.net
    普通転職決まってから辞めるよな


    13風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:23:34.67ID:iOCgNjxAa.net
    能力と転職理由次第や


    12風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:23:10.76ID:yroJGWRa0.net
    38年はいろよ!退職金もらえるぞ!


    14風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:23:44.94ID:XqBGCG1a0.net
    一見非合理的かもしれないけど
    中途採用のページ見ると「〇〇の業務を3年以上の方」とか書いてあったりするよ

    いくら非合理的であろうと損するのは自分なんだからそれに従わない方が非合理


    15風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:24:09.19ID:Xi3qFOyjd.net
    まあ職歴3年程度なら印象良くないし中途でもきついやろ


    16風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:24:19.09ID:R6zTyt2bM.net
    二年で引き抜いてもらったンゴwww


    17風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:24:40.74ID:oFtgmKse0.net
    短期間で転職するとローン組む時不利やで


    18風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:25:06.02ID:nCE89+Cup.net
    17卒だけどあと4週間で無職やで〜


    20風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:25:39.86ID:yWeEBW7W0.net
    一年で辞めて繰り返しても転職余裕やぞ
    やっぱ学歴やね


    21風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:25:42.06ID:+20tuR7P0.net
    三年は嘘だよ
    ただ一年はいた方がいい


    22風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:25:45.81ID:D1TYPAw70.net
    企業側が三年間使わないと採用コストをペイできないからこういう風説が生まれたと聞いた


    23風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:25:52.72ID:BuHDe8ih0.net
    場所による
    技術職なら中途に実務経験求めるけど営業とかならノーダメどころか長いだけリスク


    24風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:25:56.52ID:NdsNDtaJM.net
    ブラックから逃げるなら3年以内でやめてオッケーや
    ただ3年は働かんとまともな職歴にならんのはガチ


    25風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:26:52.40ID:3wR6l4thp.net
    業種によるでIT系なら転職しまくるのが当たり前や


    26風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:26:53.24ID:4wH34sDpd.net
    人売りitなら誰でもウェルカムやで


    27風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:27:04.62ID:bWbaPaEpa.net
    企業「おっさんやんけ!新卒の方がええわ!」


    28風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:27:08.94ID:BuHDe8ih0.net
    あと前々職は詐称してもバレんから転職→転職ロンダもノーダメ


    29風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:27:20.51ID:bL7JqANgM.net
    というか一年いたほうが失業保険の兼ね合いでいい


    30風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:27:27.17ID:JQMK2naS0.net
    ブラックなら速攻やめろ


    31風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:27:41.57ID:QgoU0nsU0.net
    けど実務経験2年以上とかは結構多いよな
    つまり3年未満2年以上がベスト?


    32風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:27:44.76ID:W9eSu/Esd.net
    新しいスキル身につけるには早ければ早いほどええやろ
    逆に三年程度じゃ素人に毛がはえた程度にしかならんし


    38風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:29:27.51ID:RMKWdwG6r.net
    >>32
    3年で素人レベルならお前無能にも程があるわ


    41風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:30:17.03ID:W9eSu/Esd.net
    >>38
    医師やけどそんなもんやで


    43風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:30:54.12ID:1BaHBi6R0.net
    >>41
    なお証拠はない模様


    46風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:31:32.84ID:RMKWdwG6r.net
    >>41
    転職してゼロリセットの医者とか設定破綻してんだろ


    33風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:28:17.37ID:JdQCr+Mgp.net
    合わない職場に3年もおったら精神おかしなるで


    34風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:28:26.42ID:rdfVLi1Qx.net
    日本では辞めたら前科一犯みたいなもんやからね


    49風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:32:03.30ID:P2AcjB/+0.net
    >>34
    それよりブランクを気にしそうわ


    35風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:28:46.21ID:RMKWdwG6r.net
    1年未満は割とリスク
    2弱なら問題ない


    36風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:28:59.16ID:sOI8vqbRp.net
    やめる前に次の職決めれば問題ない


    39風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:29:49.90ID:lWPr8rJSd.net
    一回なら気にせんで
    2回目で警戒、3回以上の奴は取らん


    40風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:29:50.46ID:FckUDKdjp.net
    ふつうに嘘やで、むしろ準新卒のうちに転職したがええわ、おっさんはしね


    44風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:30:55.12ID:yqcDYwuR0.net
    有能と無能って第三者から見た行動は似てるんだよな
    無能は逃げるだけやが有能は早めに損切りするから


    45風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:31:11.67ID:iO3J90XRa.net
    うちの業界は同業間での転職者がけっこういるから合わなければすぐ次に行ける
    ちなみに新卒ってのは就労経験のない奴を指すから2年以内に辞めても新卒採用はされんぞ


    48風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:31:35.96ID:xt1AAhGZ0.net
    ニート5年やって大手派遣入って
    そこから2年働いて直接雇用になったぞ
    何年も前だけど


    50風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:32:27.55ID:9Km6RYt4p.net
    年齢によるわな
    合わなかったのに3年しがみつくより、スッパリ辞めて次に行く方が合理的だというのはみんな内心ではわかってるからな


    56風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:34:39.63ID:RMKWdwG6r.net
    >>50
    3年で転職したけど3年やると十分にキャリアになるからそういう意味では一理あるとは思う


    51風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:33:09.32ID:8meF14vpH.net
    3年ももたないクソザコなんか雇う企業ないわ


    53風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:33:30.60ID:Fjc3/bVZ0.net
    公務員の道があるから辞めても大丈夫だぞ


    54風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:34:21.81ID:r49p45EFa.net
    ワイ営業、半年で退職し無職生活を満喫


    57風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:35:23.20ID:IwO7Dfgt0.net
    本当にそんな風潮があるなら
    人手不足倒産とかあるわけないだろ

    人手不足で会社がやばい
    でも3年以内にやめた20代や30代なんて採用したくない!!!

    こんなのありえるか?


    58風吹けば名無し2018/03/02(金) 18:35:57.95ID:Wh1A65pF0.net
    大体の職が社会人として規則正しく出社して円滑にコミュニケーション取れればいいだけやし


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    30コメント
    1. 1 まとめさん

      そう心構えつつ、ダラダラダラダラダラダラダラダラダラ同じ会社で買飼殺されてあっという間に転職もままならない年齢と経験値を経てしまい潰し効かなくなって人生終了コースなんだよなあ。

    2. 2 まとめさん

      最近は少しでも速くに辞めるが勝ちみたいな風潮あるけど、後々のこと考えないで逃げることを第一優先に辞める奴が多すぎる。日本の企業なんて9割はブラックで楽な仕事なんてない(公務員も含める)。

    3. 3 まとめさん

      壊れるまで働ける最低限の期間が3年だからだぞ

    4. 4 まとめさん

      フリーターから正社員への転職なんかだと、コロコロ職を変えてる人よりも同じところで長く勤めてる人のほうが評価してもらえるな
      10年以上コンビニバイトしてたけど、他業種で無事正社員として採用してもらえたわ

    5. 5 まとめさん

      うーん 俺の経験だけど早期退職だと転職の時に眉を顰められるよ。3年いたら退職金出すところもあるし。

    6. 6 まとめさん

      本当に気になるならハロワでも転職アドバイザーにでも聞けや

    7. 7 まとめさん

      理由で変わるけど
      そんな堪え性も無い人間をお前は雇いたいかと思うか?
      おれなら絶対に嫌だわ

    8. 8 まとめさん

      3年というの全然関係ない
      2年チョイでブラック逃げて今、かなりまともなところ居るし

    9. 9 まとめさん

      新卒ですらブラックにしか入れなかった奴が中途でマシなところに入れると思ってるの?

    10. 10 まとめさん

      ワイ27歳、留年1年⇒ニート1年⇒就職1年(人材営業)⇒ニート1年⇒メーカーなう
      手取り30くらいやろか
      あんま気にせんとやりたいことがあるならチャレンジしたほうがいいと思うで

    11. 11 まとめさん

      新卒3ヶ月で転職して9年勤続。関係ない。

    12. 12 まとめさん

      「新卒以外を取るなら、倒産した方がまし!」って企業はごまんとあるよ
      日本社会は合理的ではない

    13. 13 まとめさん

      能力があるのに3年も時間を無駄にしてればそんな意思決定能力のない人は要らないし、
      能力もないのにそれを会社のせいにする意思決定能力のない人も要らない
      理由が全て
      惰性で人を雇う余裕はない

    14. 14 まとめさん

      辞めづらくなるだけやで

    15. 15 まとめさん

      ケースbyケース
      ブラックに3年勤めたのが評価になるのか?
      電車の中で「コーヒーがない!抹茶しかない!」と騒ぎだして電車止めちゃうような壊れた人でも採用してくれる?
      それならブラック企業は通院歴ある人を積極的に採用したらいいんじゃない、壊れてるからもうこれ以上壊れないかもよ

    16. 16 まとめさん

      ※12
      新卒と全職を3か月で止めた人間、合理的に考えてどっちが良いよ?

    17. 17 まとめさん


      そんな二択で決められるのなら人事なんていらねー

    18. 18 まとめさん

      ※5, 7
      こういう発想がブラック企業をのさばらせてるんだよなあ

    19. 19 まとめさん

      逆に新人教育なんてやってられないからって中途しか取らないところもあるけどね、IT土方派遣屋さんなんかに多いよ

    20. 20 まとめさん

      ※18
      事実でしょ
      雇ったところでまたすぐ辞めるかもしれないんだし
      合理的に判断してるだけでしょ

    21. 21 まとめさん

      ブラックはすぐやめろ
      若い頃の時間を無駄にするな

    22. 22 まとめさん

      むしろ若いころ時間を無駄にしてきた結果なんだよなあ…

    23. 23 まとめさん

      第二新卒の定義は新卒から3年未満勤続した人のことやからな
      三年勤めたらあかん

    24. 24 まとめさん

      2年でも普通に転職できたわ。しかも公務員試験との両睨みだったから1年空白の期間もあった。それでも今不自由なく暮らせてるから大丈夫や。結局時運による。

    25. 25 まとめさん

      三年厨は昭和のおっさんかな?

    26. 26 まとめさん

      すぐ辞めてるから取らないっていう会社はどうせ碌な会社じゃないから別に気にする必要はない

    27. 27 まとめさん

      嫌ならさっさと辞めれば良いし、いざとなったら起業すれば良い
      ってバイトすらやったこと無さそうな無職が言ってるのがな…

    28. 28 まとめさん

      辞めてからの転職ならやっぱある程度の職歴というか期間は必要
      引き抜きや就業しながらの転職なら別

      ぶっちゃけ3年って業務をだいたい覚えて独り立ちできたとする目安だから
      異業種ならほとんど関係ないというかプラスにもマイナスにもならない場合が多い

      まあ同業種でのキャリアアップならあながち間違いでないけど

    29. 29 まとめさん

      人手不足の業界や底辺の仕事なら
      3年いないに辞めまくっていても問題なく採用される

    30. 30 まとめさん

      三年続けろとか考えが古すぎる
      辞められて駒がなくなると困るから昭和のおっさんが言ってるだけだろ
      やりたいことがあったり精神的苦痛が続く日が続いたりスキルが身につかなかったらさっさと辞めて次行ったほうがマシ
      おっさん達と違って若いってだけで就職口は山ほどある

    つかいかた
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