未経験で入ってきた新入社員が無能すぎてビビる
241名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:08:45ID:7wT
入ってもう4日目なのに「この道具どうやって使えばいいんでしたっけ?」とか「どこに使えばいいんでしたっけ?」とか聞いてくる
無能すぎて頭いたくなる
無能すぎて頭いたくなる
2名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:09:10ID:z81
有能だったらいっちの会社に入ってないぞ
6名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:10:12ID:e3X
半年前のイッチを思い出すやね
7名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:11:37ID:7wT
4日経つんやで?もうすぐ一週間やで?
8名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:12:46ID:Rvm
むしろ入って4日のやつに何を期待しとるんや?
せめて1ヶ月は様子見るべきやろ
せめて1ヶ月は様子見るべきやろ
9名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:13:34ID:Kg4
入って4日目で覚えられる程度の仕事なん?
12名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:14:49ID:7wT
>>9
まあ覚えることはたくさんあるけど
こっちとしては教えたんやからしっかりやってほしいわ
まあ覚えることはたくさんあるけど
こっちとしては教えたんやからしっかりやってほしいわ
16名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:15:45ID:Kg4
>>12
教え方が悪そう
というか、慣れないうちはきっちり確認してくれる方が教える側としては安心なんだが
教え方が悪そう
というか、慣れないうちはきっちり確認してくれる方が教える側としては安心なんだが
10名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:14:09ID:aTZ
教える方が無能やから育たんのやで
11名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:14:45ID:PG3
ブラック企業かわいそう
13名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:15:12ID:s4k
この時期入社…?
20名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:17:38ID:7wT
>>13
中途未経験採用やで
人事が「人柄は問題無さそうだから未経験だけど雇った」とか言ってて草
中途未経験採用やで
人事が「人柄は問題無さそうだから未経験だけど雇った」とか言ってて草
23名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:19:41ID:s4k
>>20
入社4日ってことは土曜日に入社したの?
あるいは土日挟むとして木曜に入社したの?
ガバガバすぎやで君
入社4日ってことは土曜日に入社したの?
あるいは土日挟むとして木曜に入社したの?
ガバガバすぎやで君
26名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:21:29ID:7wT
>>23
ん?何言っとるんや土日休みやで
木金月火で様子見たんやが無能すぎてあかんて話や
どこがガバガバなんや?アホか?
ん?何言っとるんや土日休みやで
木金月火で様子見たんやが無能すぎてあかんて話や
どこがガバガバなんや?アホか?
30名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:23:00ID:EQY
>>26
できるまで教えたれや
一番駄目なのは分かってないのに分かったふりしてた奴やで
イッチはできる奴なんやからできない奴に教えてあげなきゃ
イッチが教えないとそいつは一生無能やぞ
イッチも大変やと思うけど新人の為を思って教えてあげてや・・・
できるまで教えたれや
一番駄目なのは分かってないのに分かったふりしてた奴やで
イッチはできる奴なんやからできない奴に教えてあげなきゃ
イッチが教えないとそいつは一生無能やぞ
イッチも大変やと思うけど新人の為を思って教えてあげてや・・・
29名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:22:43ID:s4k
>>26
この時期中途が木曜入社とかどんだけ人手不足なんだよ
この時期中途が木曜入社とかどんだけ人手不足なんだよ
32名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:24:31ID:7wT
>>29
新人の希望でそうなったんやで
前の会社が14日までやから15日から勤務にしてほしいと
新人の希望でそうなったんやで
前の会社が14日までやから15日から勤務にしてほしいと
14名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:15:12ID:dJn
4日ならそんなもんやろ
15名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:15:16ID:VBv
4日目の新人に有能さを期待する無能上司
18名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:16:38ID:xPC
確認してくれるほうが遥かにええやろ
無能が独断で突っ走るのが一番やっかい
無能が独断で突っ走るのが一番やっかい
21名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:17:56ID:O7h
はっはっは大丈夫大丈夫
ウチの新人もうすぐ半年経つけど何にもできねえから!
ほんとに……
ウチの新人もうすぐ半年経つけど何にもできねえから!
ほんとに……
22名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:18:47ID:7wT
>>21
それは草
ずっと試用期間になってそう
それは草
ずっと試用期間になってそう
25名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:20:43ID:sQS
>>21
>>22
横からすまんけど人を教える立場から言わせてもらうとお前ら笑ってる場合じゃないよ
これからの日本支えるには俺ら中堅ベテラン層が奮起しないとダメだろ
>>22
横からすまんけど人を教える立場から言わせてもらうとお前ら笑ってる場合じゃないよ
これからの日本支えるには俺ら中堅ベテラン層が奮起しないとダメだろ
27名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:21:51ID:Rvm
>>25
ほんこれ
出来るようになるまで教えるのが上司の役目やぞ
ほんこれ
出来るようになるまで教えるのが上司の役目やぞ
24名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:19:45ID:Kg4
マジレスするとマニュアルか手順書作って渡せ
もうあるならもう少し改善しろ
もうあるならもう少し改善しろ
33名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:25:01ID:Rvm
実際わからんことわからんて言ってくれるヤツのほうが教えやすい
どこがわからんとかしっかり伝えてくれるし
わからんくせに適当にやってるやつが一番腹立つ
どこがわからんとかしっかり伝えてくれるし
わからんくせに適当にやってるやつが一番腹立つ
42名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:28:39ID:W0c
いつも思うんやが1週間はお試しやろ?
51名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:37:42ID:epu
聞かないで失敗するより万倍マシという事実
31名無しさん@おーぷん2018/03/20(火) 20:23:56ID:bPY
でもイッチも似たようなもんだったじゃん
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イッチはまだ試用期間だけどね
23のレスを見てわかった、イッチが無能、しっかり説明してないのに理解してない=馬鹿認定してるしな、説明不足が原因かと
若いならまだ時間かけられるけど40代で無能とか目もあてられんぞ
先月まで出来てた仕事が何で急に出来なくなるんや
イッチが悪いで終了ですわ
わかんない奴見てへらへらバカにして優越感で喜んでんやろ
オメーにクビにする権利なんてねえから、教えるしかねーだろ
たった4日で未経験なのに無能扱いw
おまえはたった4日で出来たのかよ
この程度の嘘松でかまってもらえるんだからそりゃ嘘松なくならないわな
未経験4日目をなんだと思ってるんだ
ちょっと教えただけでお前レベルに仕事ができたら、お前が無能すぎる証明になるぞ
むしろ解らないことを解らないと言ってくるんだから間違いなく人柄はいいと思う
酷い奴は「教えてもらったけど忘れた」ということを言えずに、理解してないまま作業して大きなミスするからな
入って4日の未経験の新人に何を期待してんの?「無能w」とか言って貶してるけど自分はどんだけ仕事できるんだよ(笑)
4日で覚えられる程度の仕事をしてますよ〜
っていう自虐ネタだろw
先週木曜に入社したワイ震える
4日で覚えられる仕事…
歩行者数えるやつとかか?
こなれてきたら突然イキり出すパターンか
4日で覚えられるはずの仕事を覚えられないってのは
どう考えても教え方が悪い
未経験中途採用(35歳)「なあ、機械止まったんだけど、ちょっと見てくれや。あと、これ落としてキズできたわw
俺(26歳)「それ、飯のタネですよ?なに笑ってんですか?あと、その口のきき方、もうちょっとどうにかなりませんか?」
未経験中途採用(35歳)「はあ?なにがだよ?オレ、年上だぞw」
イビリ倒してやったわ。
ずっと年上でも、「バカはバカ」って学ばせてもらったわ。
バイトかな?
出てる情報見たら教え方が悪いって思うよな。
ブラック人材のいる企業にスーパーマンなんか来ないぞ!
覚えてないだろうけどイッチはもっと酷かったぞ
聞くだけマシ
やり方言っただけで全部出来るなら指導者なんて要らないよね
人間4日でなにがわかるものか、人間性や得意不得意なんて勤務時間の4日間だけで理解できるわけがない。1の頭の悪さに乾杯したいわ。
未経験で入ってきた>>1が無能すぎてビビる