ワイ(39)、店長に「明日から来なくていい」って言われるwww

    9
    1名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:43:29ID:gFB
    終わった


    2名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:44:02ID:Wvv
    やったー休みだー!!!!wwwwwwwwwwwww


    4名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:44:29ID:FbX
    この求人難でこんなこと言われるってよっぽどやろ


    6名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:45:00ID:gFB
    >>4
    ワイ悪いことほとんどしてないぞ


    7名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:45:46ID:bIw
    >>6
    少しはしてるんやね


    9名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:46:17ID:Ttd
    何したんや
    店長の下着を盗んだりしたんか


    10名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:46:28ID:PP1
    さあ話すんやで
    そしておんjのお兄ちゃん達に叩かれろ


    11名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:46:46ID:gFB
    は?遅刻月に10回程度と女の子5人にライン聞いて仕事中に踊ってただけやぞ…


    12名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:47:05ID:Ttd
    >>11
    死んだ方がいいんじゃないか


    13名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:47:05ID:ltI
    >>11
    ラインはギリギリラインやな


    24名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:50:01ID:Wvv
    >>11
    これは要りませんわ


    14名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:47:14ID:PP1
    はい殺処分
    保健所案件ですわ


    15名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:47:14ID:bIw
    三倍満やん


    16名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:47:18ID:uDM
    それは「自宅待機」っちゅう業務命令やから、今月分の給料はまるまる貰えるで?
    解雇するにも1ヶ月前じゃないと出来んから、来月の18日までは給料貰えるで

    しっかり貰っときや!
    くれへん時は労基へGO!や


    20名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:48:08ID:bIw
    >>16
    よっぽどの場合は労基も相手にせんぞ


    18名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:47:47ID:gFB
    >>16
    マ?


    19名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:48:05ID:uDM
    >>18
    マジやで


    22名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:49:17ID:VRi
    もう外に出なくていいよ


    25名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:50:18ID:gFB
    39歳でバイト首になったらつらいわ


    26名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:50:29ID:uDM
    ただし、懲戒処分の「自宅謹慎」で、時給月給、日給月給とかなら無理やったかもしれんが。

    いきなり解雇されたなら、戦えるかもしれんけどな


    28名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:51:02ID:bIw
    39でバイトクビとか今までどうやって生きてきたんや?


    29名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:51:06ID:1LP
    なんでも労基っていいと思ってるのか?
    うちも暇ちゃうでって追い返されるぞ


    31名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:51:39ID:gFB
    >>29
    お前は暇だろ


    35名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:52:38ID:uDM
    >>29
    お前働いたことないやろ?

    もしくは、管理側に回ったことないやろ?


    40名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:53:56ID:PP1
    >>35
    管理やってたら月に10回も遅刻するようなゲェジ懲戒にする方法くらいわかるやろ


    55名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:59:50ID:1LP
    >>35
    バリバリ管理やってるっちゅーの
    こんなの労基で相手にするわけないやろ
    月10回遅刻って何日働いてる想像してるねん
    月の出勤回数からしたらおおよそ5割遅刻やで


    57名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:00:58ID:PP1
    >>55
    まあこれ
    せいぜい事業所に「なんかくっさいの来てて面倒やからちゃんと話し合ってや」て連絡入れてくれる程度


    30名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:51:30ID:PP1
    まあネタやろけどな
    さすがにこんな終わっとる奴おらんやろ


    32名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:52:10ID:FFn
    うわ35歳オーバー言うたらニートちゃうやん…無職やんけ


    33名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:52:27ID:PP1
    ちな遅刻とかの勤務態度の事で「次やったらクビな」言われてたら向こうも普通にいや懲戒です言うで


    43名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:55:19ID:uDM
    >>33
    せやな。
    ただ、懲戒処分にも段階があるから、「何度か業務改善命令とか反省文とかの懲戒処分をしたにも関わらず繰り返してます」ってのがちゃんと形として残ってないと難しいけどな。

    使用者とは言え、なんでも出来るわけちゃうねん


    54名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:59:39ID:PP1
    >>43
    書面にしとくのはいきなり言われた!てクビ切られた側が言い出して面倒だった時の為の保険であって改善を促すのは口頭でも構わん
    要は店長が「次はないで」言うてたら懲戒免職もオッケーや
    この作り話みたいなことしとったらまず間違いなく何遍も注意されとるし、よしんばされたらんかったとしても懲戒解雇はできる


    36名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:52:59ID:gFB
    踊るくらい許してくれや…


    38名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:53:38ID:bIw
    >>36
    他は許されないと自分でも思ってるんやね


    41名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:54:40ID:gFB
    >>38
    いや他は問題ないとおもっとるで


    39名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:53:51ID:yk9
    踊ったのは不運とやったな


    44名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:55:28ID:fNM
    問題あったからクビなんだよなぁ


    45名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:55:33ID:Wvv
    遅刻は契約違反って認識は無いのな


    46名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:56:17ID:bIw
    上記以外の解雇一般を普通解雇といいます。
    普通解雇の場合、就業規則に定められた解雇理由(多くの場合、遅刻欠勤等の勤務態度、勤務成績、職業上の適性・能力、違反行為が問題とされます)にあたるか、
    あたるとしても解雇が相当なほどか、それまでの会社での前例・他の従業員との比較でどうかなどが問題となります。


    48名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:56:47ID:gFB
    なんか言ってるけど意味わからん


    49名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 16:57:36ID:bIw
    いつも一生懸命働いている人でしたら、少なくとも2、3回遅刻してしまったことで解雇というのは行きすぎでしょう。他方、週1〜2回の遅刻が長期にわたり続いていて、上司に注意されても反省の態度を見せていないようでしたら、解雇も適法となりそうです。


    56名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:00:30ID:Wvv
    >>49
    10回はアウトやん


    62名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:05:05ID:gFB
    ワイがクビになったのは理不尽って事でええの?


    64名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:05:32ID:7WK
    >>62
    目玉ついてないのか?


    63名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:05:31ID:uDM
    どんだけ無能なクズで辞めさせたくても簡単には辞めさせられへんのや…
    ほんま、大変なんやぞ…
    自分から辞めてもらうしかないんや…


    66名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:07:18ID:1LP
    >>63
    アルバイトはわりと切りやすいで
    正社員は大変や
    くっそ使えなくても最低限の給料やらないとならん


    73名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:09:20ID:I6P
    判りました今日から30日分の給与振り込んどいて下さいでオッケーやで


    76名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:41:08ID:gFB
    この程度できれるとか大人としてどうかとおもうわ


    77名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:44:42ID:WN9
    死ねよおっさん


    78名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:46:07ID:gFB
    >>77
    は?お兄さんだろ


    69名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:07:30ID:z3M
    罪悪感感じるやつはええけど、開き直る無能はホンマ厄介


    72名無しさん@おーぷん2018/05/18(金) 17:08:15ID:7WK
    >>69
    アピールだけでも誠意を見せるって大切なことよな


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    9コメント
    1. 1 まとめさん

      親からどんな教育受けたらこうなるんだ?

    2. 2 まとめさん

      ネタですね。おつかれさまです

    3. 3 まとめさん

      うんうん、どうでもいいけど早めに死んでね

    4. 4 まとめさん

      釣りとしては鮮度が悪いな
      39歳でお兄さんて草生えすぎて枯れるわ
      お兄さんは20代前半まで
      それ以降はおっさん
      30過ぎたら老人だろw

    5. 5 まとめさん

      本当ならどうしようもないな
      こういうゴミは保健所送りでいいだろ
      犬猫の方がよっぽど生きてる価値あるわ

    6. 6 まとめさん

      39歳 月10回の遅刻が問題ない
      中々香ばしい人ですね。
      あなたのこれからの将来を考えると
      哀れ過ぎて涙が出ますよ。

    7. 7 まとめさん

      何で踊ってたんだよ

    8. 8 まとめさん

      中高生の子供いてもおかしくない年齢

    9. 9 まとめさん

      流草

    つかいかた
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