圧迫面接ってうざくね?職権乱用だよな。そこで思いついた事があるんだが

    42
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:07:07.298ID:6R2xfqJz0.net
    ムカついたで片っ端から面接して面接レビューサイトでも作ろうかな


    2万民の神 2018/05/29(火) 07:07:47.220ID:J+dl/TBM0.net
    おまえそれ・・・・・

    儲かるぞ・・・


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:08:17.313ID:6R2xfqJz0.net
    >>2
    いいだろ?真似してもいいんだぞ
    恨みでやるわけだしな


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:08:59.083ID:MT1USprGM.net
    (   ´・ω・`   )圧迫するよ?


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:09:02.457ID:k1mgLA0R0.net
    入社するともっと辛い圧力に耐えなきゃいけないから振るいにかけてるんだぞ
    弾かれて良かったな


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:09:19.272ID:abELoIN+M.net
    その為だけに学歴求める奴とか出てきそう


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:09:43.576ID:tGTWEvTCd.net
    そこで低評価ついて人事が変わっちゃってその情報が役に立たなくなるわけですね


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:11:14.814ID:6R2xfqJz0.net
    >>9
    変わるなら変わるでいいんじゃないか


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:10:16.765ID:6R2xfqJz0.net
    30個くらい大手出来てほしい


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:10:46.900ID:B9ya+E/Aa.net
    悪しき伝統


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:17:17.644ID:6R2xfqJz0.net
    ↓これ例などや?

    レビュー:
    会社名 ○○株式会社
    面接担当 田中
    態度★1
    無職期間が長いからかタメ口で高圧的
    履歴書の空白期間等も何話しても揚げ足取って来ました
    常に上から目線で物を言う完全に時間の無駄でした
    みなさんもこの会社を受ける際は注意してください


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:19:29.759ID:cI3B3Ogbp.net
    社会の健全化に向かう期待ができて素晴らしいな


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:23:23.044ID:6R2xfqJz0.net
    >>15
    ただ問題は訴えられそうだな
    実際食べログとかは最初公平だったけど今では色々めんどいことがあったのかマイナスコメント削除しまくりだし


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:26:06.781ID:cI3B3Ogbp.net
    >>17
    それは一つ一つ向き合っていく課題だな
    機運が形となっていく事に意味がある


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:29:28.720ID:6R2xfqJz0.net
    >>20
    それだな
    あと学生等の自殺防止にも効果的だと思う


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:24:46.787ID:A6Vv7Qbz0.net
    匿名でブログ作ればええやんwwww


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:24:49.801ID:IWd45fURM.net
    音声ファイルもアップロードしてユーチューバーになったら億万長者やで


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:26:55.799ID:6R2xfqJz0.net
    もしこれが当たり前のようにまるでレスをするように出来るようになれば圧迫面接をぶち壊すことができるし面接も簡単になると思う


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:28:24.893ID:DRNzW8PK0.net
    業務妨害的なことにならんのか


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:30:54.517ID:6R2xfqJz0.net
    >>22
    確かになる可能性はあるが例えばGoogle評価にコメント書かずに☆1だけ付けても誰も訴えられてないだろ?
    つまり大手がやれば余程のことがない限りは可能であると言うことだ


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:33:25.940ID:rejmwL2ga.net
    ホワイトだから圧迫面接するんだって気付かないうちはまだまだ


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:36:18.747ID:6R2xfqJz0.net
    >>25
    別に圧迫させる必要はない
    ストレスを加えずに何らかのテストさせればいいんじゃないの?実技試験的な
    大体採用してもうまく行かずに辞めてくことなんか普通にあるだろ実際雇ってみないとわかんねーよ


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:41:56.752ID:rejmwL2ga.net
    >>28
    「使えない社員」がどれだけ会社の利益を損なっているかわかる?
    大企業なら毎年一定数入るバカの為に社史編纂室とか作れるけど中小零細にとってはまさに死活問題
    そいつらの分稼ごうとしてまともな社員がブラック労働強いられる羽目になる


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:44:45.573ID:6R2xfqJz0.net
    >>32
    話の流れとしておかしい
    何があったのか知らないがもっと冷静になってくれ


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:33:27.733ID:uZGFd2gM0.net
    最近は逆圧迫面接が流行りつつあるらしい
    舐めた面接官にSNSで晒すぞボケェって言ったり


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:33:35.305ID:6R2xfqJz0.net
    お前らレス数伸ばすんだ
    拡散しまくって日本中で行われている糞みたいな面接いい加減にぶっ壊そうぜ!


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:37:03.927ID:rejmwL2ga.net
    ちなみにブラックがやるのは「圧迫のフリして入れてあげる面接」だから
    そこ見極められないお子様にはちょっとこの話題は早いんじゃないかな


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:41:29.462ID:6R2xfqJz0.net
    >>29
    時代は変わってきたんだ
    もう圧迫面接なんてのは非効率で社名を傷つけるかも知れない古い物なんだよ
    いち早く無くなるべきだ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:43:48.869ID:rejmwL2ga.net
    >>31
    圧迫面接こそが優良中堅企業のシンボルだって気付いた奴だけが得をする
    今まで通りそれでいいんじゃないかな


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:46:21.952ID:6R2xfqJz0.net
    >>35
    ごめん意味がわからん
    待遇ブラックでも圧迫するとこはするわけで
    事実昔妥協して入ろうとした糞待遇のとこでされたわけで


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:47:46.736ID:rejmwL2ga.net
    >>38
    そこは圧迫するフリ面接じゃなかった?
    散々脅した後で「でもやる気あるなら入れてやる!」って迫ってくるみたいな


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:50:41.041ID:6R2xfqJz0.net
    >>39
    話の途中で断ったからわからない
    ただ振りだろうがテストのつもりだろうが圧迫面接自体がメリットあまりないからすぐに無くなるべき


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:58:24.199ID:rejmwL2ga.net
    >>41
    そりゃ受ける側にとってはメリット無かろう
    会社側に必要だから為されているだけで

    でそこを逆手にとって「圧迫面接は優良企業」って見抜く目を養えば受ける側にとってもメリットになる
    俺がしてるのはそういう話


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:01:02.257ID:6R2xfqJz0.net
    >>42
    色々とおかしい
    会社側も社名傷つけられるかも知れないというリスクを背負うわけだし何を根拠に「圧迫面接は優良企業」なのかも意味不明だ


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:15:06.656ID:rejmwL2ga.net
    >>43
    面接って「使えない奴を門前払いするシステム」だって事まず理解してる?
    馬鹿一人入れるだけで億単位の無駄な出費強いられるだけでなく社員の士気まで低下する

    給料は社員全員が会社にもたらした利益から出るもの
    社畜連呼する馬鹿が勘違いしてるけど社員が養われてるんじゃなくて社員が会社を養ってるんだよね
    それを養われる気分で門を叩いたらそりゃ叩き出されるわって話


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:17:22.449ID:ziJ5Plty0.net
    面接は求職者に会社を見られる場と言うのも理解した方がいいよ


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:20:36.452ID:rejmwL2ga.net
    >>46
    それ前提で圧迫かましてるんだからほっとけばいいじゃん
    何言ってんの


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:30:08.188ID:6R2xfqJz0.net
    圧迫面接で使える使えないが分かるの?
    仮に分かったとしても受ける人を傷つけてしまうわけだし最悪訴えられる可能性もあるし社名に傷を負ってしまう可能性もある
    あまりにもデメリットだらけだろ


    57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:41:30.048ID:rejmwL2ga.net
    >>51
    その会社にとってデメリットよりメリットが勝ってるからやってるんでしょ
    面接官の憂さ晴らしでやってる訳ではない

    さっきから気になってんだけどお前考え方が自分中心かつ受け身すぎてない?


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:40:01.924ID:XC46WORsa.net
    新卒の自殺者減るだろうな
    圧迫面接は昔やられたが次の面接に引きずる無くなってほしい


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:43:20.128ID:6R2xfqJz0.net
    >>30
    そう!なんで学生の就活生が自殺するのかと言うと圧迫面接を何度も受けて精神が病んでくるから
    普通に面接してれば死ぬことはない
    落とすなら落とすと書面か電話で後日送ればいいだけの話だからな


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:44:56.818ID:ziJ5Plty0.net
    転職活動だが圧迫気味というか高圧的な面接してきた会社は未だに求人出してた
    クソ残業時間休み少ない圧迫面接とか今どき絶対人集まらん


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 07:48:19.102ID:6R2xfqJz0.net
    >>37
    圧迫面接とかやるくらいなら作業テストみたいなのをさせた方が効率的だよな
    例えば資格があるとしてそれをちゃんと作業で生かせるのかテストするとか


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:10:39.642ID:HO3msD9AM.net
    ID:rejmwL2ga
    ブラック零細に入ったが言い訳しているの図


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:24:00.451ID:b7Hqw1sMM.net
    こういう自分が正しいことをしてると思ってる奴が
    圧迫面接するんだろうな


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:28:28.912ID:rejmwL2ga.net
    勘違いするな俺は圧迫された所落ちたクチだ
    そこ受かった同期が好待遇なの見てなるほどと思っただけ


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:31:34.967ID:6R2xfqJz0.net
    >>49
    そんなん環境と状況によるだろ


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:29:52.953ID:/QhcTDaka.net
    全然圧迫じゃなかったし楽な仕事してるわ
    そもそも圧迫耐性が必要じゃなかったらやる意味が無いしな


    54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:34:20.839ID:nrhuSr+v0.net
    圧迫は本性を知る上では必要だね
    特に営業や接客業では裏の顔を知っておかないとね


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/05/29(火) 08:34:55.184ID:tm10DwiqM.net
    就活サイトにはそういうのも含めて記載されるべきだろうな
    企業も圧迫面接したいなら、うちは圧迫面接です!って書けばお互い問題ない


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    42コメント
    1. 1 まとめさん

      なお、入社するとコロっと意見が変わる模様w

    2. 2 まとめさん

      業務という免罪符があれば常時は許されない暴言や人格否定が許される風潮は完全に狂ってる。
      日本の恥部だよな。

    3. 3 まとめさん

      無能ほど環境の所為にして自分を省みない。面接なんてきちんと働いていれば一生に数えるほどしかない。転職しまくっているやつは、自分の鮮度が下がっていってる事に気付かない

    4. 4 まとめさん

      圧迫面接っていうのを誤解して導入しているからな。
      確かに欧米では通常やっているけど、あれを受けるのは就職希望者ではなく
      役員や委員? クラスの重役が昇進で受けるもの。
      もしくは最初から幹部クラスが期待される人間。

      もちろん事前に「これから圧迫面接しますよ。これはテストですよ。いいですか?」
      と承諾は取る。
      あの訴訟社会で何でこんなのがまかり通っているか、ちょっとは考えないのかねえ。

    5. 5 まとめさん

      圧迫でもないのに、受験者が勝手に圧迫って受け取るものもあるけどな。根暗な奴ほど

    6. 6 まとめさん

      まだ誰もやってないけど、一流企業の圧迫面談の音声を録音しておいて、Youtubeで流すと、炎上で凄いアクセス数稼げるよ!

    7. 7 まとめさん

      ※3 有能ほど転職するんだぞ

    8. 8 まとめさん

      圧迫面接が必要なのは簡単に逃げ出さない奴隷気質の人材を必要としてる半ブラック会社。入社してからも地獄のシゴキは続くが、骨太な会社なら我慢の末には見合うだけの報酬がある事も。
      それ以下の何でも良いからかき集めろ使い捨てろという会社になると受けただけで即採用いつから来れる?となる。

      ホワイトな会社?入ったヤツは辞めないし入りたくて手を上げるヤツは常に周りにいるし必要になったらそこから良いの引っ張るだけ。
      縁もゆかりもない見ず知らずの他人が入り込むにはカタログスペックで圧倒するしかないだろうな。

    9. 9 まとめさん

      今時圧迫面接なんてやってるところはコンプライアンス上の問題考えてない会社だけじゃん
      隠し録音されてたら会社終わるし、普通に現代はやばい

    10. 10 まとめさん

      人を殺すこともあるんだと自覚してほしい

    11. 11 まとめさん

      圧迫なんてしたら「この会社クソ。不買運動したろ」
      で、ジワジワ売り上げ低下するのがオチ
      個人的見解だが、この数十年の各企業の業績が下り坂なのは
      これも一因してるのではと思ってる

    12. 12 まとめさん

      例に挙げてる文章の語彙の無さよ

    13. 13 まとめさん

      ※12の頭良く見せようとしてるけど隠しきれないおバカ感すごいな

    14. 14 まとめさん

      暴力はいかんって言うけど企業側が一方的に暴力振るってるし立場差を利用してるから卑怯だよな
      圧迫面接、パワハラ、下請けいじめ、就活生いじめがバレたところには就活生達が金属バット持って押し寄せてガラス割りまくるとかした方がいいかもしれん

    15. 15 まとめさん

      ※13
      ブーメラン頭に突き刺さってんぞw

    16. 16 まとめさん

      これがどの立場の人間が言ってるかで評価が変わるな
      既に就職して働いてるor面接官側の意見なら企業側から見てもそうなんだーだが、
      面接でうまく答えられず落とされたorそもそも面接したことのない人間だったらただの負け犬の遠吠え
      まあ、圧迫面接を必要としてるのは社畜を必要とするドブラックか有能な人間が集まりすぎてを比べて取捨選択せざる終えない一流企業かのどっちかだろうけど

    17. 17 まとめさん

      面接レビューサイトは本当にいい考えだし社会的な貢献になるわ
      ID:rejmwL2ga.netはそれをつくられると相当困るみたいだけどw

    18. 18 まとめさん

      面接程度で自殺かますようなクソザコメンタルなんざ生きてても仕方無いやんけ。淘汰されて然るべき。

    19. 19 まとめさん

      ※17
      よっぽど会社に居場所がない無能か
      圧迫をニヤニヤしながらやってる側だろうね

    20. 20 まとめさん

      ※18
      淘汰された側なんだから
      早くハロワ行ってこような

    21. 21 まとめさん

      普通に知能検査、適性検査と面談で能力なんか分かるわ
      圧迫を擁護してる奴って無能なのか

    22. 22 まとめさん

      圧迫面接じゃなくガチで嫌味言ってくる面接官もいるけどな。
      ハロワの空求人とかまさにそう。
      採用する気がないから適当にやってる感丸出し。
      ハロワに言ったところで微動もしないから、
      そういう情報はどんどん公開してみんなで作っていくしかないね。

    23. 23 まとめさん

      無職期間の長いニートが面接レビューサイト作った所で参考にならんわ
      そういう態度を取られたのはニートだからなんだし

    24. 24 まとめさん

      議論したっていみない
      止めるのも馬鹿らしい
      やりたいなら、やってみたらいい
      これに尽きる

    25. 25 まとめさん

      優良企業がなんかの縁で顧客になる可能性がある求職者圧迫面接するわけないじゃん

    26. 26 まとめさん

      ※7
      転職先「環境適応障害で逃げて来た可能性を考慮しなきゃ(使命感)」

    27. 27 まとめさん

      これは全力で1を支援する
      俺も絶対許せない会社がある

    28. 28 まとめさん

      会社の上下関係ではないけどパワハラだよね

    29. 29 まとめさん

      無職期間を詰められたのを揚げ足取りと言っている時点で知的障害かなんかでしょ?
      そんなアホなやつが作るサイトなんてアホしか見に来ないで?

    30. 30 まとめさん

      企業名そのままだと訴えられそうだし事実かどうかも確認できないから難しいね...
      ボイスレコーダーで録音して特定できる情報をピー音入れるとかならいいかも

    31. 31 まとめさん

      赤いの圧迫面接してる奴だろwくっさwww

    32. 32 まとめさん

      圧迫面接って言っても
      厳しい、キツイ事を言うのと失礼、態度が悪いことを言うのは違うからな?

    33. 33 まとめさん

      匿名でやったらたぶん食べログみたいになるな……。
      信頼性をある程度は担保できる仕組みを考えないと。
      オフィシャルの被面接官(w)だけがレビューするとか。

    34. 34 まとめさん

      会社として必要だから圧迫面接しているのであって、必要もないのにやってるならそのうち辞めるか潰れるだけだろ
      面接段階で逃げ出した腰抜けがその是非を論ずるなんて、要はただの負け犬の遠吠え

    35. 35 まとめさん

      つーかこう言う奴らの言う圧迫って面接その物だろ?
      そもそも人と話して説明求められる事態を圧迫扱いのメンタル虚弱だから

    36. 36 まとめさん

      自分中心な考えしてるやつほど他人に自己中って言うよね

    37. 37 まとめさん

      お互いに良い印象を持てればいいのに

    38. 38 まとめさん

      そもそも圧迫面接という方法を取った奴がまずクソだよな。 普通の発想では思いつかん。 もちろん皮肉だぞ。

    39. 39 まとめさん

      圧迫面接だったって騒いでる子に詳しく話しを聞くと
      だいたいは普通の面接だったりするからな・・・
      声が小さいから「え?」って聞き返されただけってことも多い

    40. 40 まとめさん

      転職サイトには似たような奴あるよね

    41. 41 まとめさん

      ガチの圧迫面接された事無い奴は、ちょっと深く聞かれただけで圧迫扱いするだろうよ
      あと、優良企業だから圧迫面接説は間違い。
      結局は有事の際にそういう扱いをされるってことだろ?

    42. 42 まとめさん

      120kgくらいのデブに詰め寄られてプレスされるのかと思った

    つかいかた
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