【悲報】派遣元のミスが原因で来月から無職になることになった・・・

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    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:13:50.553ID:MxzBdeNO0.net
    いきなり放逐とかマジありえんわ


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:14:29.697ID:rpgkYQ22M.net
    >>1
    お前が悪い


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:16:26.734ID:MxzBdeNO0.net
    >>2
    は?
    普通に働いてたら向こうが引き継ぎミスって勝手に退職扱いしてんだよ


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:16:04.140ID:yTcFQMWma.net
    フルキャストとかの日雇い派遣やろうぜ

    俺先月フルキャストで手取り31万だったわ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:20:49.425ID:MxzBdeNO0.net
    >>3
    親の介護があるから激務やら変な時間の仕事は無理なんだわ


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:18:00.017ID:62uzYzHJ0.net
    失業手当もらえるんじゃない?


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:20:49.425ID:MxzBdeNO0.net
    >>6
    もちろん申請するけどこれ絶対に自己都合扱いされるわ
    というか今も既に働いてない扱いで保険すら掛かってないという恐ろしい状況


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:21:44.819ID:rpgkYQ22M.net
    引継ミス程度で退職ってどうなってんだよ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:22:26.413ID:0jHlWwx6M.net
    嘘松


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:30:27.999ID:MxzBdeNO0.net
    >>11
    派遣元に対して嘘松って言いたい気分なんだけどな


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:29:43.113ID:MxzBdeNO0.net
    ・派遣元の担当者が退職

    ・引き継ぎに漏れがあり俺の存在が派遣先ごと無かったことになり研修の案内やら何もなし

    ・業務開始と終了連絡はメールで送ってたがその担当者のメールはもう誰も見てないし見れない

    ・5月の給料振り込まれて無くてどういう事か聞きに行ったら俺は3月末で更新せず退職扱いにな
    ってることが判明

    ・しかもそれを派遣元が全く把握してなくて派遣先に意味不明な電話をして派遣先がキレる

    ・派遣先が7月以降の更新しねーよと言い出し俺の職場消滅

    ・派遣元に至っては既に退職した社員に話す事は無い、前担当者にも確認しないと滅茶苦茶言い出す

    ・労基に相談するとチラつかせたらようやく引き継ぎミスを認める

    ・でも3月末までに修了必須な研修受けてない事を理由に籍の復帰を認めず、6月末での放逐宣言


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:34:13.100ID:MxzBdeNO0.net
    まだあった
    ・4月からの勤務情報が確認出来ないので4月以降の給料は払わないと主張


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:35:09.262ID:rpgkYQ22M.net
    ザルすぎんだろ・・・
    しかも離職票やらどうなるんだよ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:42:37.567ID:MxzBdeNO0.net
    >>15
    ザルってかすぐに分かるウソをついた上に派遣先にいつから契約してんのかとか聞きまくって怒らせた
    離職票はどうなるのか俺が知りたいよ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:35:57.854ID:0jHlWwx6M.net
    嘘じゃないなら給与明細出せ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:42:37.567ID:MxzBdeNO0.net
    >>17
    俺はもう存在しない扱いになっててシステムにログインすらできないから見れないんだよ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:38:57.673ID:T39NDz7G0.net
    さっさと労基池


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:40:09.258ID:THqroqzt0.net
    訴えれば勝てるじゃん


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:42:37.567ID:MxzBdeNO0.net
    >>18
    >>19
    派遣先に迷惑かけられんから7月になって本格的に行く予定


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:48:02.543ID:T39NDz7G0.net
    >>20
    派遣先なんて気にすることないだろおまえの席無いってぶったぎってんだから
    早めに行って手を打て


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:54:52.837ID:MxzBdeNO0.net
    >>23
    いや、派遣先は俺に対しては全然怒って無いし
    可能なら契約社員として残ってもらいたいって話もあったけどそれも派遣元が潰してきやがった


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:43:43.511ID:ZZ7Y4kuB0.net
    いつまでも派遣会社に頼ってられないだろう?いい機会だと思って就職しろ 派遣先が何系であったかは知らないが業種変えなければ即戦力になるから有利だぞ


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:54:52.837ID:MxzBdeNO0.net
    >>21
    すまん。介護の絡みで技術云々より近場と勤務時間が最優先なんだわ
    その癖に俺が無職だったら施設に入れなくなるリスクがあるっていう・・・


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 22:40:44.348ID:rpgkYQ22M.net
    >>25
    契約社員を潰されたってどういうこと?


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 22:50:45.408ID:MxzBdeNO0.net
    >>32
    派遣元の新しい担当者が派遣先に呼び出され、俺も同席の上でどういう管理してんのか問い詰められてたんだよ
    そこでの説明が、俺が研修受けてないから悪い、電話連絡があったはず(来てないけど)、俺が連絡すればなんの問題も起きなかったと全責任を俺に押し付けようとした
    派遣先が怒って矛盾を次々に指摘し、俺を契約社員として直接雇用する事も検討していますって言ってくれたんだけど
    直接雇用するなら紹介料と違約金で○○○万円頂きまーすと笑顔で即答し、派遣先担当者がキレた
    それが直接というより色々と積み重なってではあるんだろうけどその人がキレた所を俺は初めて見た


    22屑野郎 2018/06/02(土) 21:46:13.144ID:7XUSYold0.net
    市の相談窓口みたいなとこ行って話してくるといい
    お前の言ってることが正しいならお前が勝つ


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:54:52.837ID:MxzBdeNO0.net
    >>22
    というより普通に考えて向こうのミスで給与未払いやら食らってるから負ける要素が無いでしょ


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 22:29:39.458ID:R4B736+l0.net
    >>25
    給料がまだ未払いなら労基にかけこんで潰せ
    派遣先には金銭が動いてるはずだから確認とって証拠押さえろよ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 22:37:05.540ID:MxzBdeNO0.net
    >>29
    未払いだよ
    システムの都合で25日以外には振り込めないんだとさ
    しかも最初は払う気無くて実態が確認出来ないから払わないと繰り返して
    労基への相談をチラつかせたら払うは払うけど確認出来ないから最低賃金なとか言い出して言った言わないになった
    それも派遣先の担当者の目の前でやって派遣先を怒らせた理由の一つ
    というかいくら払われるのか未だに話は付いてない


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 21:48:43.907ID:TiHjMCYa0.net
    俺も無職になるわ
    飲み会不参加でコミュ障扱い


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 22:39:45.043ID:jdBcZP2M0.net
    てか派遣先から派遣元への金の振り込みとかどうなってンの
    丸々2ヶ月派遣先から派遣元への振り込みなかったのか


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 22:50:45.408ID:MxzBdeNO0.net
    >>31
    派遣先は派遣元に対してしっかり払ってたが、全く管理をしていなくて俺にも給料払わず丸儲けしようとしたってこと


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 22:58:10.055ID:UH0nzKHzM.net
    どういう管理してんだ以前に管理すらしてないんかい
    辞めた人宛にメール来ることもあるだろうし普通は一年くらい残してメール確認くらいするだろ


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/06/02(土) 22:05:14.476ID:rpgkYQ22M.net
    そのうちいいことあるから頑張れよ


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    27コメント
    1. 1 まとめさん

      派遣先サイテーやな

    2. 2 まとめさん

      お前に給料払ってなくても派遣先は派遣元に払ってるんだから訴えろよ。派遣元はお前の存在を退職扱いにしてたのならお前の給料を略取してるわけだから弁護士やとって慰謝料と給料さらに勤めるはずだった期間の収入の損害を請求しろ。

    3. 3 まとめさん

      俺のとこでも似たようなことがあったな、担当が引き継ぎせんで変わって給料振り込まれないってのが
      勤務情報なんて派遣先で記録してんのにないわけないだろ

    4. 4 まとめさん

      最低なのは派遣元やぞ

    5. 5 まとめさん

      嘘臭

    6. 6 まとめさん

      派遣元はエグイ所多いよ。人を人だと思わない。派遣では絶対働きたくないわ。人権無さ過ぎる。

    7. 7 まとめさん

      ただの横領じゃん
      派遣元←先で裁判起きるで

    8. 8 まとめさん

      退職扱いになってるのに離職票が出てない時点で労基案件なのでさっさと行け
      派遣先に迷惑云々って原因は派遣元にあるんだから律儀に付き合う必要もない
      派遣社員の行動の責任は派遣元にあるんだし退職扱いなら本人に責任が行く理由もない

    9. 9 まとめさん

      派遣先が直接雇用に切り替えたのならわかるけど
      退職済なら労働契約上派遣元との繋がりもないんだから7末まで働き続ける理由なくね?

    10. 10 まとめさん

      メールってアカウントが削除されてたり無効化されてたら宛先不明で返って来るはずなんだけどw
      返ってこないってことはシステム上アカウントはあるしシステム管理者なら確認できると思う

    11. 11 まとめさん

      かわいそ
      釣りであれ

    12. 12 まとめさん

      どう見ても嘘やんけ

    13. 13 まとめさん

      嘘であってほしいが
      家族経営みたいな小さな派遣会社ではよくある話。ただここまでこじれることはないと思うがw担当者が何かやらかして逃げたっぽいね

    14. 14 まとめさん

      派遣会社っていい加減な所多いのね〜
      私が変な所行ったんだと思ってた

    15. 15 まとめさん

      無知すぎる、スレヌシが。

    16. 16 まとめさん

      文句言う暇あるなら調べろ
      アホかこいつ

    17. 17 まとめさん

      とっとと労基へ行けばいいのに。

    18. 18 まとめさん

      これは創作でしょ

    19. 19 まとめさん

      給料の5割6割取られてこのずさんな管理・・・
      派遣ってほんとゴミ

    20. 20 まとめさん

      労働局で一発だろ

    21. 21 まとめさん

      ※19
      5割7割じゃねぇぞ、7割8割だわ。

    22. 22 まとめさん

      2
      読んでないねw

    23. 23 まとめさん

      一刻も早く労基に行くべき
      派遣先に迷惑はかかるけど、派遣先に他の派遣社員や追加人員のことを考えるならキッチリやらないと他の会社や派遣先にもより迷惑がかかる

      紹介料?
      既に馘首になってるなら、発生しないだろうに馬鹿なのか
      退去後の数ヶ月の就労禁止の規約は憲法違反な気がするのだけどどうなのかな

    24. 24 まとめさん

      まぁこの手のやつらはウダウダ文句を言うだけで死ぬまで行動しないよ

    25. 25 まとめさん

      対派遣先、対労働者それぞれの契約できっちり規定してるから、派遣会社が負けることは100%ないよ
      こんなの良くある話だもん

    26. 26 まとめさん

      嘘とか言ってるやつは働けよ
      こんなんよくあるトラブルの代表格みたいなもんだ
      勤務実態がわからないから給料払わんは流石にヤベーと思うがそれ以外は日常

    27. 27 まとめさん

      いやこんなんしょっちゅうは起こらんだろ。

    つかいかた
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