【悲報】求職者ワイ、5分でお祈りされる(※画像あり)

    12
    1名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:49:53ID:6JM


    4名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:50:24ID:NwN


    5名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:50:43ID:ZTN
    慎重とは(哲学)


    7名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:51:13ID:oio
    >>5
    時間の進み方が違うんやろ


    6名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:50:58ID:bxS
    えぇ・・・


    8名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:51:26ID:Pyi
    お祈りされると
    こっちは呪うんだよな


    9名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:51:33ID:6JM
    サイレントお祈りが続いてたからこれはこれで有りだと思った


    10名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:51:49ID:fJF
    学歴で切られたんやろなあ


    13名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:53:13ID:fdr


    18名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:55:24ID:6JM
    なんて返そうかなー


    20名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:55:51ID:hjU
    予定数取ったからとかそういう感じやろか


    21名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:56:25ID:6JM
    >>20
    今日出た新着求人やぞ


    24名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:58:35ID:oHZ
    恐縮してるなら5分で返すな


    25名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:59:57ID:xO9
    仕事が早い有能


    22名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 18:56:26ID:3bP
    倉本がセカンドゴロ捕ってから送球するまで3秒くらいかけたら
    解説に「ちょっと慎重になりすぎましたね……」って苦言を呈されてたし
    5分かけたら十二分に慎重やろ


    26名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 19:01:47ID:6JM
    今回のこれとかサイレントお祈りとか杜撰な対応多すぎちゃうか。こういうの本当にやめてほしいからどこに訴えかければいいのかもわからん


    27名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 19:02:25ID:7k5
    下手に希望を持たせない良心的対応やんけ


    29名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 19:03:28ID:tw@ba_mian77
    えぇ


    30名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 19:04:11ID:zYl
    その場で言ってやればいいのにな
    君常識ないねって


    31名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 19:04:47ID:X9P
    学歴がアレだったのかイッチがありえない態度とったのか


    34名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 19:07:05ID:6JM
    >>31
    学歴 Fラン大卒
    制作系3.4年勤めて退職
    書類はそれなりの文章書いたで


    36名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 19:27:34ID:6JM
    恐縮って言葉なんなのでしょう


    37名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 19:36:38ID:6JM
    クソ


    33名無しさん@おーぷん2018/06/04(月) 19:05:38ID:flA
    素晴らしい神対応の会社やんけ


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    12コメント
    1. 1 まとめさん

      1時間でお祈りされたゾ

    2. 2 まとめさん

      これで人手が足りないとか言ってると思うと

    3. 3 まとめさん

      ※2
      過去に低学歴の人間を入社させて考え難い問題引き起こされたのかも知れんやん
      最低限の能力がある人間が足りない場合と猫の手も借りたい場合とあるやろ

    4. 4 まとめさん

      てか晒せよこんな企業
      ワイやったらそうするわ

    5. 5 まとめさん

      社畜思考面接官がより社畜思考の人間を採用、それ以外はお祈り→社畜企業率アップ→最初に戻る あっ

    6. 6 まとめさん

      学歴、職歴、空白期間
      何かしらのフィルターでアウト基準だったんでしょう。一々全ての書類の内容なんて確認する暇無いからしゃーない

    7. 7 まとめさん

      ※2人手が足りないからこそ身長差も必要だろう。1人採用するのにかかる費用知らないのか?

    8. 8 まとめさん

      1週間かけてお祈りされるくらいならこれの方が良い気がしなくもない

    9. 9 まとめさん

      人手が足りないからといって手当たり次第採用する訳ないだろ
      やる気満々の無能が一番害悪だからな

    10. 10 まとめさん

      採用する人間が見る目ないから採用しても問題起こすかすぐ辞めるんだろうな工場や倉庫でもよくあるんだけど不採用にした人のほうがよっぽどマシだったろうなって

    11. 11 まとめさん

      だからといって、数日、数週間寝かす意味がないやろ
      早い方が次を探しやすいしありがたい

    12. 12 まとめさん

      中途だけど1時間でお祈りしたら、
      逆ギレしてきた応募者がいたぞw
      1時間で何がわかるのかってww
      学歴・年齢・職歴のどれを取っても、超絶ブラックの弊社でさえ
      勤まる能力がなさそうだったからお祈りしたんだけどなw

    つかいかた
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