入社2ヶ月俺、上司に見限られて仕事を全て取り上げらる

    29
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:34:52.920ID:OiDF1tVo0.net
    毎日掃除や片付けしかさせてもらえねぇ
    挨拶も無視される


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:35:34.485ID:8WPFs4j20.net
    辞めろってことだよ察しろよ


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:37:25.072ID:OiDF1tVo0.net
    >>2
    嫌だよ
    やっと正社員になれたのに

    後日焼けしたせいで背中の皮めくれてるから背中掻いてたら
    背中掻くな!!って怒鳴られたわ
    もう何しても怒られる


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:35:38.471ID:svTl5cwud.net
    挨拶と掃除だけで給料貰えるとか最高!


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:36:30.801ID:RdRR12vu0.net
    試用期間が過ぎるまで飼い殺しコースだな


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:39:21.284ID:OiDF1tVo0.net
    >>4
    試用期間はもう過ぎてる


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:36:42.066ID:ItNQ60gQ0.net
    迷惑な奴だなあ
    さっさと辞めろ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:37:54.401ID:kMvPFf5q0.net
    やめるしかないわな
    相当仕事できないやつじゃん


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:39:23.312ID:yw0G5+Sya.net
    なにした?


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:41:46.417ID:OiDF1tVo0.net
    >>11
    データの入力ミス


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:41:13.816ID:RdRR12vu0.net
    いつクビになってもおかしくない人材ってことか


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:43:50.444ID:OiDF1tVo0.net
    >>13
    すぐクビにはできんはず
    でも毎日毎日掃除や片付け、無視が続くと頭おかしくなって辞めたくなるわ


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:44:37.424ID:ItNQ60gQ0.net
    >>17
    いや迷惑だから早く辞めてくれ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:45:23.646ID:OiDF1tVo0.net
    >>19
    辞めたいけど辞めたくない


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:46:23.607ID:ItNQ60gQ0.net
    >>20
    どれだけ周りに迷惑かけ続けるんだよ
    面の皮厚いなあ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:41:37.887ID:b4qWhkzs0.net
    本人には一切悪気はないんだけど、存在自体がその組織にとってマイナスって奴は必ずいる
    営業向き、事務向き、職人向きってのがあるからさっさと辞めた方がいい

    お互いにとって不毛だし、要はその仕事が向いてないってだけだから


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:43:12.230ID:RdK0cAKhd.net
    仕事できないで迷惑かけてる奴が被害者ぶってるのは許せない


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:46:00.805ID:CCxRJ3W10.net
    パートのおばちゃんでも出来る簡単な仕事して正社員の待遇って勝ち組じゃん


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:48:10.458ID:OiDF1tVo0.net
    >>21
    でも空気扱いなんだぞ
    常に上司に見張られてて席外す時はトイレ等のどこに行こうが報告
    雑談とかしようものなら即上司飛んできて「お前は他の事しろ」
    頭おかしくなるわ


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:51:31.754ID:mNHBeeqvd.net
    >>25
    被害者ぶってんじゃねーよ
    お前は加害者だぞ
    迷惑かけてる上司同僚に申し訳ないと思わないのか?


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:53:55.150ID:OiDF1tVo0.net
    >>32
    たしかに加害者だろうな
    でも一度ミスしただけでこの仕打ちはあんまりだと思う


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:54:52.322ID:mNHBeeqvd.net
    >>34
    そういう自分は被害者って態度が上司の信頼を失わせてるんだぞ


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:46:40.976ID:uE3P8zwc0.net
    耐えられるならだらだら居座ったらいい
    そのうち上司が変わることもある


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:48:22.336ID:8WPFs4j20.net
    今辞めなかったらより陰湿な仕打ちを受けるだけだぞ


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:48:23.079ID:9o1pB3dna.net
    背中かくのダメとか意味不明でワロタ
    とりあえず証拠集めていけよ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:50:45.463ID:OiDF1tVo0.net
    >>27
    仕事場入る前に電子機器全て没収されるんだよ
    だから録音もできない


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:49:05.350ID:yw0G5+Sya.net
    定年まで居座ろうぜ
    やめたらなんか負けたみたいじゃん


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:50:11.144ID:6Mg4iGIKd.net
    お前みたいな無能使う側の気持ちになれよ。


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:54:01.847ID:c56mQz5HM.net
    釣り


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:54:48.959ID:YeUsdPE/0.net
    すごいわかる


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:55:10.956ID:OiDF1tVo0.net
    どこらへんが釣り臭い?
    盛ってるとこなんかないけど


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:55:34.097ID:6Mg4iGIKd.net
    一度のミスだけってのはお前の脳内だけなんだろう。
    出来ないやつは自覚ないからな。


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:58:02.270ID:OiDF1tVo0.net
    >>39
    報告あげたのはそのデータミスだけだぞ
    まぁでも上司にビビり過ぎてまともに話せないからイライラされてるんだと思う


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:01:34.483ID:ljW831m00.net
    >>43
    それ自覚できてんのがデータ入力ミスだけってだけじゃないん?
    ビビってるとか真面目にやってるっていう割には雑談してるみたいやし、その態度上司からしたらあり得へんと思うねんけど
    少なくとも監視されてんの自覚してたら取り繕うやろ普通


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:57:15.502ID:h998/fADa.net
    アホみたいな人員の使い方
    これ嫌がらせやる意味あんのか


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:58:32.331ID:8WPFs4j20.net
    >>41
    クビにすると問題があるからあくまで自主的に辞めてもらうよう仕向けてる


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 10:57:24.324ID:9iPCUDMV0.net
    2ヶ月は見限るには早すぎるわ
    2、3年たたないとわからんもんだと思うがなあ


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:01:24.166ID:8WPFs4j20.net
    上司はその1回のミスで伸び代なしと判断したんだろ
    どうしようもないクズを見切るには2ヶ月もあれば十分


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:01:48.709ID:p4wQtdXdp.net
    気にすんなよ
    客先のサーバ物理破壊した事あるけど普通に同じ所で働いてるぞ


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:04:50.649ID:9iPCUDMV0.net
    >>49
    想像しただけで吐きそうになったわ


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:07:04.120ID:8WPFs4j20.net
    >>49
    こいつにはミスをリカバリーする気概も相手に許してもらえるだけの要領の良さもなさそうだし
    このままいびられて病むよりも本人の幸せのためにも辞めるべきだよ


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:04:48.947ID:n2fPRdho0.net
    開き直れ


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:19:58.205ID:JaJhmiSxp.net
    典型的なパワハラの行為類型じゃん


    56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:23:54.067ID:8WPFs4j20.net
    こういう明らかな無能がパワハラだの何だのと入れ知恵で権利だけ主張するの見てると腹立ってくるわ
    何か貢献していてなおかつ不当に扱われてるってならまだしもただの給料泥棒じゃん
    これは嫌がらせじゃなくて正当な対応だろ


    57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:26:17.278ID:1uaoqTXj0.net
    >>56
    分かるわ。
    最近労働環境とかにうるさくなってきたからこういうやつ多くなってきた。


    69以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 12:47:12.909ID:NYjJ2DnV0.net
    >>57
    つか会社の責任に対する重さが非常に重くなったよな。そんだけ従業員側が権利主張するなら、失敗して義務を果たせない時は辞めてもらわんとな。


    76以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 13:05:31.717ID:1uaoqTXj0.net
    >>69
    その通り。
    会社の労務管理を厳しくするなら解雇も簡単に出来るようにしないとおかしい。
    この流れだと潰れる会社増える。
    結果として権利ばかり主張する無能が働く場もなくなり本末転倒になる


    58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:29:52.595ID:JaJhmiSxp.net
    経緯はどうあれ私人間の報復を正当化するとか犯罪者の思考回路じゃん


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:37:56.672ID:YL+uDZDI0.net
    スゲー。
    パワハラマンが必死に辞めろ連呼して追い詰めてるw
    どう正当化してもパワハラには違いないのになw
    ま、>>1も相当臭そうだからどうでもいいか。


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:38:58.390ID:8WPFs4j20.net
    >>59
    企業が直接言えないから言ってあげてるだけだよ


    64以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:44:49.511ID:YL+uDZDI0.net
    >>60
    それこそ何様だよwwwやっぱパワハラマンってキチガイなんだなwwwww


    67以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:51:23.065ID:8WPFs4j20.net
    >>64
    第三者の意見って大事だろ?
    みんなが言いにくそうにしてるから正直に伝えてあげただけ
    それに鬱で自殺する前にやめたほうが本人にとっても幸せじゃん


    61以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:41:47.295ID:8WPFs4j20.net
    無能が権利を主張するな
    権利を主張したければ義務を果たせ
    社員の義務とは何だ?
    企業が容易にクビにできないの分かった上で甘い汁だけ吸うような奴はゴミでしかない
    こんな奴が蔓延ってるから移民やら派遣が重宝されるんだよ


    63以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:43:24.199ID:lSHbbHxX0.net
    読んでないけど自分のレベルに合った職場に転職しないと周りに迷惑だと思うよ


    66以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 11:50:06.115ID:JaJhmiSxp.net
    労務管理の責任者が自身の違法性を自覚しつつも部下には義務を果たそうとさせてたらある意味大したもんだが実際は使命感を誤解して素で言ってそう


    70以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 12:52:29.529ID:NaZ7oUso0.net
    いやちょっと失敗したくらいで仕事取り上げるのはだめだろ
    企業が人材育てなくなったら企業にツケが回ってくるんだぞ


    71以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 12:54:41.433ID:8WPFs4j20.net
    普通はちょっとの失敗で仕事取り上げられるなんてないよ
    >>1は相当本質的なところでどうしようもないミスをしたんだろ
    人格的にゴミとか基本的な資質が欠損してるとかさ
    そういう奴は長い目で見ても無駄だしさっさと仕事取り上げて辞めていただくのが最良の策


    74以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 13:02:22.656ID:p9+Z48Dh0.net
    >>71
    まあこれだと思う
    自分のミスに気づけないのは致命的
    一度しっかり謝罪して上司と腹割って話すべきだよ


    72以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 12:55:04.139ID:+P6H9n7z0.net
    俺もサーバー管理者やけど、
    SQL文間違って、サーバーぶっとんだら俺の首もぶっとぶと思う。


    75以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 13:03:12.317ID:8WPFs4j20.net
    ほんと企業はやりづらい時代になったよなぁ
    無能を無能というだけではクビにできず
    かといって辞めてもらうよう仕向けたら訴えられるんだもんな
    もうこれは非正規移民を積極活用しろっていう政府からの思し召しなんだろうなぁ


    77以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 13:07:19.833ID:+P6H9n7z0.net
    お前らは日本メーカー勤務地だからええやろ。
    俺なんて外資系やぞ。首の皮一枚わわ。


    78以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/16(月) 13:08:53.631ID:hJKKrQw90.net
    俺クッソミスってるけど仕事増えてくよ
    コミュニケーション大事と思うわ


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    29コメント
    1. 1 まとめさん

      別にミスをしたからというねではなくて、
      そのミスに対してどれだけ真摯に受け止めたかが大事なんじゃないかな。
      再発防止と謝罪がまずは大事だと思うけど。

    2. 2 まとめさん

      壊滅的なミスが一回だけって話な気がする
      それ以前にも相当やらかしてたんだろ
      報告しないで黙ってたけどバレバレとかさ
      そんなんがへらへら雑談して背中掻いてたらそりゃキレるわ

    3. 3 まとめさん

      最高じゃん、なに言われようと表情だけで上司煽りながら楽しく過ごせるわ、あれこれ指示されるとか何も考えなくて楽チンだし、客が一人も来ない店舗で年中立ちっぱなしより遥かに時間経過が早い

    4. 4 まとめさん

      何でスレのみなさんこんな辛らつなん

    5. 5 まとめさん

      ある意味上司や同僚の人生奪ってるようなもんだし、そう考えると気持ちよくなるぞ

    6. 6 まとめさん

      日記つけろ
      証拠になる

    7. 7 まとめさん

      ※4
      逆張りだから
      報告者が上司だったら逆の結果になってるよ

    8. 8 まとめさん

      情報不足すぎてなんとも言えんな。

      普通に考えたら、1度のミスでそこまでせんと思うが、
      報告者がオカシイのか、上司がオカシイのか判断できん。
      どっちの立場でも、びっくりするくらい変なのはいるからな...

    9. 9 まとめさん

      背中が焼けてるって明らかにバカンスで遊んで来た訳でしょ?
      自主勉強もしないで遊んで、損害出して、背中掻いてりゃねぇ・・・

    10. 10 まとめさん

      うちにもおるわこういうの どうやったら辞めてもらえるんやろ・・
      簡単な仕事ミスるのって今時だと病名つけられるだろうし障害者枠に移せないかなぁ

    11. 11 まとめさん

      最近のまとめは1人2役みたいな
      同じような文書、語尾が多すぎる。
      明らかに同じ人間だけで作った釣り。

    12. 12 まとめさん

      ミス一つだけが原因と思ってるのはこいつだけだろ

    13. 13 まとめさん

      釣りとか言ってんのはガチニートな
      小学生より馬鹿な奴は普通にいる

    14. 14 まとめさん

      ※11
      ネットでは少数の人しかいない妄想かw

    15. 15 まとめさん

      いるよ、そら。この人は何を言っても無理だって思う人

    16. 16 まとめさん

      仕事出来ないから厳しく当たろうみたいなのはどうなのかね
      辛辣な人はそんなに仕事出来るのか?

    17. 17 まとめさん

      戦力zeroならまだ良い。
      上司同僚が尻拭いせねばならん戦力minusな奴も存在する。
      つまり居ない方が職場の戦力upになる奴

       一度の失敗でそんな酷い扱いになる訳は無いから、この報告者は事実を言っていない。

    18. 18 まとめさん

      そら上司叩いて欲しいんだから自分に不利な情報だすわけないわな

    19. 19 まとめさん

      というか2か月なら時期的に試用期間内でのミスだろ
      本採用になる前にミスったけどクビが嫌で試用期間終わってから報告とか
      タチわりーことしたんじゃねぇの、んでミスも致命的なやつ

    20. 20 まとめさん

      月曜の昼から書き込める電子機器持ち込み不可のデータ入力の仕事ってなんだ?

    21. 21 まとめさん

      掃除でお金貰えてるだけ有難いと思えよ。

    22. 22 まとめさん

      ※4
      みんな最初のほうのコメに乗っかかる傾向にあるから

      結局自分の意見じゃなくて、他人について行く主体性のない人間が多いだけ
      掲示板とか通販サイトのレビュー見てるとよく分かる

    23. 23 まとめさん

      仕事しないで給料もらえるなんて最高だと思うが

    24. 24 まとめさん

      自分も前職でミスしたとき、同じようなことされたわ。
      その時は自分が致命的なミスしたと思い詰めて、ミスがミスを呼ぶ悪循環だったなぁ。
      ほかの部署の人から後日話聞いたら、あれはひどいパワハラだっよなといわれて、ハッと気づいた。

      スレ主もおそらくそうなんじゃないかな?

    25. 25 まとめさん

      挨拶されないから何だって、仕事教えてくれないから何だって?
      ずっといるのに挨拶しだしたらアホやん。一つの仕事終わってないのに次の仕事あげる訳ないじゃん

    26. 26 まとめさん

      ニートのお人形遊び

    27. 27 まとめさん

      単なる反省期間ちゃうん?

    28. 28 まとめさん

      俺も1と同じ立場になったけど、上司から事あるごとに発達障害だと言われ続けたよ。
      それで支援センターに行ってみて、今は結果待ちだけど、1も支援センターに行ってみたどう?

      あと、上司には分からないことがあれば伝えた方がいいよ。それにコンプライアンス窓口もあるから、そこに相談してみてもいいんじゃないかな?

    29. 29 まとめさん

      ホントに1回のミスなら上司が堪え性なしの無能なマネジャー。気付いていないミスが多いなら≫1が無能。経験上、仕事を取り上げたいほどの若手はとにかく礼儀ができないのが多いね。人としてダメだから社会人として接するに値しない。見放したほうが楽なんだよ

    つかいかた
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