職場の新人女がとろすぎるから泣かしたら旦那が出てきて・・・

    68
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:37:48.883ID:lha3vbBr0.net
    あまりにもとろくて
    そんなんじゃ残業代出せねえしやる気ないならやめちゃえよって言ったんだけど

    上司に新人の旦那から電話かかってきたんだけど、その旦那が弁護士やってる人で「おたくの職場って残業代出さない方針なんですか」とか聞かれたらしくて
    労働基準法がどうだこうだってめっちゃ言われたらしい

    ものすごく危ない匂いするから新人のおうちいって謝罪してこいって言われたわ

    おかしくね???


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:38:43.747ID:xwMAQ4Yr0.net
    ホントに弁護士やってたらそんな電話はしてこない


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:38:51.211ID:8dytH2fZ0.net
    やる気ないならやめちゃえよは流石にまずい

    録音されたらやばいぞ


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:38:58.014ID:UJ7pnjSL0.net
    自分が言ったことに責任持てよ


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:39:38.645ID:9jcNvqhj0.net
    新人に残業させるなよ無能


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:41:02.564ID:A4G24Flg0.net
    自分の言葉に責任も持てないのかよ
    やる気ないならやめちゃえよw


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:41:29.738ID:lha3vbBr0.net
    俺とした会話を録音したらしい

    無断で録音するって違法じゃないの?


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:42:08.187ID:2zhJiO+5d.net
    「残業代だせない」「やめちまえ」
    は単に相手を痛めつけるためだけの言葉だからな

    相手次第では報復されるわな


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:42:29.920ID:4g7d6Ibyp.net
    何法違反なんだよ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:43:23.894ID:jk/nAiGX0.net
    ごめんなさいすればいいだろ


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:43:44.262ID:N+hKzjgC0.net
    パワハラ取られるぞ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:43:59.551ID:3IPsN+oy0.net
    会話を録音してロックオンwwwwなんつってwwww


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:44:19.345ID:8bHcb9rw0.net
    残業代出さないほうが違法なんだなあ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:44:19.499ID:lha3vbBr0.net
    いやまじでまずいの?

    許可なしで俺も録音されたわけだから問題あるんじゃないのこれ??


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:45:19.649ID:Lm265xjKa.net
    普通に謝ればいいやん相手するだけ無駄そう


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:46:14.694ID:58NbDwTWd.net
    弁護士に成り済まして金取るやり方


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:47:47.615ID:4SZEEPMO0.net
    いまどきレコーダーは標準装備じゃないの
    モラルの問題であって法律には違反しないと思った


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:47:49.440ID:lha3vbBr0.net
    ちなみに弁護士協会ってとこかた名前検索したけど
    名前は一致してた


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:48:44.812ID:2ZUer4uk0.net
    おまもいい大人なんだから分かると思うけど謝って済むものなら謝ればいいだけだろ


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:50:56.222ID:qfpC91c10.net
    弁護士なんざ所詮口喧嘩強いマンだろ
    こっちも屁理屈こねるしかないわ

    そんなんじゃ残業代出せない→定時で帰ってもらうしかないという意味
    やる気ないならやめちゃえよ→やる気あるならやめなくていいという至極当然の言葉


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:52:32.669ID:sHNfYpqJ0.net
    勝ち目ないからさっさと謝ってこいよ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:53:01.057ID:lha3vbBr0.net
    別に訴えるって言われたわけじゃないけど

    事実関係の確認のために明後日オフィスに来るらしい
    単に残業代出せよって怒られるくらいならまだいいけど

    事実関係の確認っていったいなんなんだよ。。。。。。。。。。。。


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:55:07.769ID:zj/74fQe0.net
    >>30
    そりゃハラスメント行為に関してだろ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:53:36.201ID:Js7NxBaJ0.net
    日頃からろくでもないこと言いまくってるから録音されたんだろ


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:53:36.396ID:ltZEXV1i0.net
    バカが足元見られただけじゃねーかよ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:53:55.091ID:iM1CPn/Ha.net
    >>1
    そんなんじゃ残業代出せねえしやる気ないならやめちゃえよ


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:53:58.157ID:lha3vbBr0.net
    自宅まで行って謝るって常識的なことなの?
    いつどういう風に伺えばいいんだ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:54:49.461ID:CqFlvNTc0.net
    よくわからんけど
    素直に謝れば引き返せそう
    自分を貫けば凹まされて職も何もかも失いそう


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:55:18.202ID:L6QoNhZqa.net
    残業代すら出せん会社の上が常識を語るな


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:56:24.182ID:lha3vbBr0.net
    違う

    残業代は出るけどこの新人の仕事がとろすぎて毎日残業申請すんのがうざすぎて残業出せねーよつったんだよ。。。。
    規定自体はちゃんとあるしみんなももらってる


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:57:15.367ID:lha3vbBr0.net
    ただ毎日のように残業してるから上からめっちゃ言われたんだよ
    それがうざすぎてもうしらんつったらまさかこんなことになると思ってなかった


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:57:31.445ID:HUIUCO7E0.net
    お前にそんな権限あるの?


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:59:25.624ID:lha3vbBr0.net
    >>41
    権限ってか俺より下の人間が残業する場合は
    俺がその申請を前もってやるって仕組みになってる


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 22:58:29.565ID:ktUG2RuO0.net
    こういう時代遅れ未だにいるんだな
    今の日本のご時世、女性の同僚に服綺麗って褒めるだけでハラスメントで怯える世の中だぞ

    こんなの訴えてくださいって言ってるようなもん


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:00:36.279ID:xwMAQ4Yr0.net
    都合の悪いことはスルーですか?


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:04:08.650ID:lha3vbBr0.net
    >>45
    なにを?

    最初はそんなわけあるかって思って弁護士検索ってやつで苗字検索したら
    県と氏名両方一致したからそう思っただけなんだが


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:09:15.574ID:xwMAQ4Yr0.net
    >>46
    言ってることが色々おかしいからさ
    弁護士協会なんてものはそもそも日本に存在しないしねw


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:17:19.177ID:lha3vbBr0.net
    >>47


    普通にこれで検索したら出たんだが


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:12:11.929ID:nlFPclA30.net
    録音されるってことは今までもそういう事あったんだろ
    お前には非しかねえよ


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:14:23.250ID:qfpC91c10.net
    録音されてた以前にロックオンされてたってか


    57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:27:49.283ID:lGUn1VerK.net
    なんだ、ただの屑か


    62以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:38:28.968ID:lha3vbBr0.net
    弁護士会だったわwwwwwwwwww


    65以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:43:42.448ID:3cG1Tlr3a.net
    >>62
    弁護士会とも書いていない件


    64以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:39:52.267ID:An3RBUlY0.net
    弁護士じゃなくても労基に駆け込まれたら厄介だから早めにごめんなさいしとけ
    会社辞めれば?とかは流石に今時マズい


    66以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:45:41.382ID:Ncnhp0uq0.net
    気持ちはわかるが言葉は選ばないとな


    67以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:47:51.452ID:LT5G9Roza.net
    録音されてる時点で普段からネチネチ言ってたか謀られたんだろ


    70以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/18(水) 23:57:18.173ID:lha3vbBr0.net
    いや謝罪に行くのはいいんだけど
    どのタイミングでどういう風にして伺えばいいんだよまじで


    73以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:06:22.413ID:b8c/XYQN0.net
    >>70
    相手方と時間調整して上司と一緒に手土産もって行けば即終わる
    別に平謝りでかまわんし時間かける必要もない
    先手打っとけば向こうもだまる


    74以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:09:06.925ID:otACVL+b0.net
    >>70
    謝罪はすぐに対応するのが基本やぞ
    昨日にでも行っとけばよかったな
    録音されてるんなら>>38>>39みたいな事を素直に打ち明けたほうがいい
    もちろん言葉を選んでな
    逆に録音されてないって確信あったら知らぬ存ぜぬで通すやり方もある
    証拠出たら一気に不利になるけど


    77以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:13:48.668ID:PWMVhrOZ0.net
    >>73
    >>74
    ありがとう
    明日すぐ対応するわ


    75以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:09:57.085ID:otACVL+b0.net
    つーかそんなやつは試用期間中に切っとけよ


    77以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:13:48.668ID:PWMVhrOZ0.net
    >>75
    そんな権限ないわ


    90以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:48:45.452ID:wjnUrs/40.net
    >>77
    で、そんな権限無いのに「やる気ないならやめちゃえよ」って言ったんだろ?
    お前の言動は矛盾してるし、一発アウトだぞ


    76以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:11:44.350ID:2+xQqu1n0.net
    弁護士の旦那がいる新人って何歳?


    77以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:13:48.668ID:PWMVhrOZ0.net
    >>76
    28だったはず


    85以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:20:56.858ID:Js4S5wtOd.net
    夫だから男性に限定か
    男性弁護士3.3万人の名簿リストを見られるサイトを教えてください


    88以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:28:19.650ID:PWMVhrOZ0.net
    >>85
    弁護士 検索

    でぐぐったら普通にでるよ


    89以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:29:30.398ID:otACVL+b0.net
    確かに弁護士検索普通にでるな
    名前でも登録番号でも検索できる


    86以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/07/19(木) 00:21:52.499ID:1eFQJM1f0.net
    謝罪には菓子折り忘れるなよ


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    68コメント
    1. 1 まとめさん

      仕事できないくせに権利ばかり主張してくるクズが多すぎるわ

    2. 2 まとめさん

      とろくさい奴に仕事振る奴が悪い
      そういう奴は仕事振らずに干す方がいい

    3. 3 まとめさん

      謝罪にはいかない方がいいだろ
      どう考えても地雷女だから上司に泣きついて会社対女の構図にした方がいい
      そうじゃないと謝罪に行ったら、この1下手すると会社辞めさせられる羽目になるぞ

    4. 4 まとめさん

      間違って解釈してんのかと思ったら、録音か
      なら100%言った奴が悪いだろ
      パワハラだよ

    5. 5 まとめさん

      上からめっちゃ言われたってことはよっぽど仕事遅いんだろうけど
      そこで言われたのは新人の仕事ぶりじゃなくて、教育出来てるかじゃねえの?
      録音されてるってことは、これまでもパワハラ紛いの行為してたんだろうね

    6. 6 まとめさん

      カスの為にある権利が多い。そりゃ日本も衰退してくわ

    7. 7 まとめさん

      最近は行き過ぎな主張でもはやハラハラ……なんて事例もよく耳にするようになったが、これはイッチに落ち度があるわ
      職種が分からんからなんとも言えないけど常に録音機材持ち歩いてるのは流石に少数派だろうし(スマホの類いがもう録音機材と言われればそうなんだが)それ以前にイッチか他の人間からなんか言われて旦那に泣きついてたんだろうな
      仕事のとろい無能が録音なんて頭回るとは考えにくいし誰かの入れ知恵だろう
      まぁ身内に弁護士とか、運がなかったと思って平謝りだなー

    8. 8 まとめさん

      そんなトロい人間が証拠録音してたってなら前から似たようなこと連呼してて元々旦那に相談されてたんじゃね
      多分録音されてたのも今回だけの分じゃないんじゃないかな
      教育できてなかったり回す仕事量の調整ができてなかったりする疑いのうえパワハラ録音されてますじゃ会社側から見たら要らないのは報告者の方だろ

    9. 9 まとめさん

      救いようがない無能っているからなぁ
      イラついて言いたくなる気持ちもわかるわ、アウトだけど

    10. 10 まとめさん

      真偽鑑定マンって、嘘を見破る俺カッコいいとか思ってんのかな。
      証拠が出てきたら、言い訳するか逃げるだけ。

    11. 11 まとめさん

      ま、こんな問題に発展したら女も会社には残らんだろ。
      結果的にはよかったんじゃね

    12. 12 まとめさん

      新入社員の旦那が弁護士とか歳の差いくつだよ

    13. 13 まとめさん

      自分がやられると違法だの馬鹿スレ主の元で働くのも大変だな。

    14. 14 まとめさん

      ※11
      こういうことがあっても残るやつマジでいるぞ

    15. 15 まとめさん

      ※14
      自分で労基にたれこんで会社に指導なりなんなり入ったのにその後ものうのうと居座って、周りの接し方が冷たいだの仕事回してもらえなくなっただのネットで相談してるやつも居るくらいだしな

    16. 16 まとめさん

      弁護士という立場を利用して、会社の業務に支障をきたす行為を行うって懲戒請求しとけよ

    17. 17 まとめさん

      28にもなって、仕事できないくせに旦那に出てきてもらうって糞うざいな。

    18. 18 まとめさん

      俺も事故で謝罪しに行くんだけど
      菓子折りはうすしおとコンソメパンチのどちらがいいかな?

    19. 19 まとめさん

      まあそういうとろいやつに付き合って自分が上司にいろいろ言われてってのは
      正直気持ちは分かるけど、もうちょっと上手くやらんとな
      弁解の余地があるとすれば、残業の件で自分がずっといろいろ言われてきてる
      無理な量の仕事?指導?をしている訳ではない
      実際には残業の申請はしている、
      ってことぐらいか

    20. 20 まとめさん

      ※17
      ほんこれ

    21. 21 まとめさん

      コメ欄にガイさんワラワラで笑う
      法的に弱者が保護されてる以上お前らがごちゃごちゃ言っても認められないぞw

    22. 22 まとめさん

      人のことを「とろい」なんて言う奴の方がたいていろくでもない奴だがな
      新人なんだから仕事が出来るようになるように指導しなきゃいけないのに、罵倒して追い詰めるだけならパワハラと言われても仕方ない

    23. 23 まとめさん

      職場で能力が無い奴をなんとかしたかったら
      自分の責任と権利が及ぶ範囲でやれ
      それ以上の事が必要だったら上司に相談して
      「会社」として対応してもらえ
      それがこんな世の中で部下を持って生きて行く方法だ

    24. 24 まとめさん

      こんな無能が上にある会社とかw

    25. 25 まとめさん

      こいつがゴミ以外の何者でもないわ
      屑は消えろよ

    26. 26 まとめさん

      仕事の教え方が悪いんだよ。教え方にもコツがある。もちろん人によって違うし。
      干すとかそういうふうに考えてる人は時代遅れというか、今までの日本の縮図そのまんま。

    27. 27 まとめさん

      頭のおかしな夫婦だな
      旦那もキチガイなんだろ

    28. 28 まとめさん

      とはいえ仕事できなくて時間ばかりかかってる奴も実際イライラするよな
      こういう奴なんとかするのはどしたらいいんだろ

    29. 29 まとめさん

      人によって教え方を変えずに、出来ないやつを叱るだけの脳死指導者が多すぎるわな。
      教える力がない。教えるのも仕事やぞ。

    30. 30 まとめさん

      そもそも教育するは学校だし、いつから会社が教えなければいけないことになったのか。
      ※30は教えるのも仕事というけど普通のサラリーマンの仕事に教育指導は入ってないし、教員資格持ってるわけじゃないんだからそこを批判するのはおかしいと思うわ

    31. 31 まとめさん

      だいたい仕事できないなら家で練習しろって話やし、本気で使えない社員ならそっこう首できるようにすべき。
      それが世界で当たり前やし、いつまでたっても無能社員を抱え込まなきゃいけないから効率悪くなって業績悪くなるし、外資企業とまともに勝負できないんだろ

    32. 32 まとめさん

      ※31
      一般教養じゃあるまいし、会社の仕事を教えるのは会社の役目だし、新人教育のOJTは普通のサラリーマンの業務の一部だぞ

    33. 33 まとめさん

      ※32
      効率考えるなら今の無能な老害を首にするしかないな

      君みたいなタイプも即首になるよ

    34. 34 まとめさん

      新人の力量もわからずに仕事押し付けて終わらない量の仕事をさせながら残業出せないとか無能上司かよ。
      上司の力量は、部下一人一人の仕事の力を把握して残業にならないように割り振りをすること。部下の仕事の責任を負って、ミスしたらいの一番で頭を下げることだ。
      まして相手は新人。確実に終業時間の1時間〜30分前には終わらせれる仕事量に調節するのが基本。
      その余った時間で、ミスはないかの確認を新人と一緒にやる。
      それが出来ない上司なんて辞めちまえ。

    35. 35 まとめさん

      旦那が弁護士で嫁がパートの共働きって弁護士も夢の無い仕事に成り下がったな。

    36. 36 まとめさん

      もう何も言わないで干しときゃーいいものを

    37. 37 まとめさん

      新人にろくな教育もせずに二年目以降と同量の仕事をやらせてたんやろどうせ

    38. 38 まとめさん

      ここまで屁理屈こねて謝りたくないなら
      いっそ「こらスンマセンでした~、以後気をつけませ~ん」
      って煽ってみたら😉

    39. 39 まとめさん

      皮肉とか嫌味ばかり言われる俺はどうすれば良いん

    40. 40 まとめさん

      入ってきたばかりで仕事出来ないもんだから、滅茶苦茶鬱憤のはけ口にされるんだけど

    41. 41 まとめさん

      身内に弁護士がいる無能を雇った人事を恨め

    42. 42 まとめさん

      とろいの程度が分からんが、新人の仕事が遅いのなんて織り込んでおけよ

    43. 43 まとめさん

      残業代出さんとか違法丸出しな追い詰め方したらそらアカンわな

      もっと頭使えよ、「合法」に辞めさせる方法なんかいくらでもありますんよ

    44. 44 まとめさん

      女の社会進出ってマジで面倒しかねえよな
      ほとんどの女が無能だしセクハラとか色々気を使わないといけないし邪魔くせえから家で料理の練習でもしてろ

    45. 45 まとめさん

      まぁとろかろうとなんだろうと雇った時点で会社の問題だからなぁ、その発言は確かにまずい、今の時代

    46. 46 まとめさん

      え、何
      いい歳して職場に旦那がしゃしゃり出てきちゃう、そのトロくさい女にこれから下手に出て仕事しなきゃいけないわけ?

    47. 47 まとめさん

      この人みたいに、検索するのにわざわざ複合で「検索」と付け加えるのってフツウなん?

    48. 48 まとめさん

      こんなのは闇の序の口。トロイ奴BBAなんか辞めた方がお互いの為

    49. 49 まとめさん

      パワハラを進んでやる無能っぷりに草
      仕事できとらんやんけ

    50. 50 まとめさん

      ※15
      労基に指導くらう会社がいけないんだぞ

    51. 51 まとめさん

      やめちまえはマズいって。ただの暴言じゃん……。

    52. 52 まとめさん

      ※50
      労基が常に正しいと思ってるの?

    53. 53 まとめさん

      残業代を出さない出せないなら早く帰せよ、バカかよ
      お前(会社)が足元すくわれる要素しかないんだが

    54. 54 まとめさん

      とろかろと出来なくてもそれをお前が言う必要は全くない。とりあえず、土下座して示談してこい。お前が二人分の仕事ができない癖にほざくなよ。会社の社長でもない癖に何を言ってるやら。言葉に責任持てない屑は会社には害悪でしかないよ。

    55. 55 まとめさん

      ネットだと新人や部下が失敗しても
      上司や会社が責任をとるのが当然だと考えてる

    56. 56 まとめさん

      何でこんなん配属すんだよ?みたいなのいるからな

    57. 57 まとめさん

      加害者の分際で被害者面

    58. 58 まとめさん

      それにしても新人とろいのは当たり前だろ
      新人が他の社員と同じレベルで仕事やりだしたら、そこの仕事は人がやらなくてもいいだろう

    59. 59 まとめさん

      良くて左遷県外の事業所行き
      十中八九月末に解雇通知受けて彼岸の頃に俺達の仲間入りだな!

    60. 60 まとめさん

      ここで謝ったらお前の運命上向くきっかけになれるぞ

    61. 61 まとめさん

      こういう半ブラックな職場転々として金巻き上げてる奴いるよな。

    62. 62 まとめさん

      ま、カネ目当てでやってたら本物のキチガイにぶつかるのが落ちだけどな

      それ以前にどんだけトロいか書けないようなアホだから狙われて当然

    63. 63 まとめさん

      安心しとけ、まじ弁護士だとしても、お前から毟り取れる額よりも弁護士として普通に働いた方がマシだと言うレベルまでゴネればいい

    64. 64 まとめさん

      あと、間違いなく契約締結はしてないからそこを攻めろ。名刺出したら相手の事務所で話をするよう仕向けて、相手の上司にいちゃもんつけろ。オタクの弁護士はオタクに上納金も納めず、オタクのオフィスを私物化している。また、故意に適正な金額でない取引をして脱税をしているのではないかとか

    65. 65 まとめさん

      どういうふうに謝ったらいいかとか自分で考えなよ

    66. 66 まとめさん

      無断で録音した音声は裁判の証拠として認められないが
      録音すること自体は合憲で合法
      音声の内容に誤りがないか、承諾の上で確認するための事実確認

    67. 67 まとめさん

      ※66
      これ。そんなこと言ってません、こんな音声知りません、って言えばOK。記録しますよ、とか言われて許可してなきゃね。

      今のご時世この報告者がアウトだけど、正直気持ちは分かるわ。どう教えてもどうにもならんやつもいるからな。
      俺はマニュアルの2ページ目に書いてある初歩の初歩聞かれて、マニュアルちゃんと読んだ?って聞いて、マニュアルはめんどくさいから読みません!って言われて絶句したことあるわ

    68. 68 まとめさん

      > 無断で録音した音声は裁判の証拠として認められない

      そんなことは無い。刑事はともかく民事ではよく認められる。

    つかいかた
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