IT企業の人事なんだが40過ぎの未経験社が応募してくるのマジでやめろ

    29
    1名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:24:54ID:4fD
    40過ぎの未経験のおっさんとか邪魔なだけだから
    おとなしく警備なりビルメン なり工場にでも行ってろ


    2名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:25:30ID:4fD
    40過ぎならいい加減現実見ろよ
    遅過ぎなんだよおっさん


    3名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:27:08ID:4fD
    職業訓練でjavaを学んだとか何言ってんだおっさん


    4【35円】2018/09/10(月) 11:27:11ID:Zjg
    なりふりかまってられんのやろ


    5名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:27:52ID:4fD
    >>4
    中年なのに現実を見れないおっさんってキモいよな
    40過ぎからくるような業界じゃないってなんで気付けないのかね


    6名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:28:40ID:AUX
    中年じゃなきゃ未経験でもええんか?


    9名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:29:40ID:4fD
    >>6
    20代なら未経験でもウェルカムやぞ
    40過ぎのおっさんは実務経験なしじゃいくら自分で勉強していても取らないよ


    16名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:32:20ID:c22
    >>9
    ワイ22歳なんやけど応募してええんか?


    19名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:34:21ID:4fD
    >>16
    22なら意欲とコミュ力に問題なければ大歓迎や


    7名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:28:41ID:c22
    そもそもITなら需要があると思って訓練を施してしまう訓練所に問題がある


    8【1519円】2018/09/10(月) 11:29:31ID:Zjg
    >>7
    よっぽど介護関係させた方がいい気がする
    人材不足がヤバいみたいだし


    11名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:30:13ID:2Yj
    >>7
    職業訓練に来る人は拒めんのや
    職業訓練する側の人も止めといた方がいいのにと思いながら教えてるらしいで


    12名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:30:35ID:4fD
    >>7
    訓練校も40過ぎのおっさんなんて落としてあげればいいのにな夢を見させようとおっさんを勘違いさせる訓練校にも非があるわ
    40過ぎでも間に合う訓練校コースに通わせろよ


    10名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:29:59ID:rXE
    35歳でVB6とVBA少しかじった程度ですが応募していいですか


    14名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:31:35ID:4fD
    >>10
    うちじゃきついというか他でもキツイ
    でも特定派遣を中心に受ければ雇ってくれるとこあると思うよ


    13名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:31:09ID:qdc
    「訓練所で使ってたパソコンと違うから電源のスイッチが分からないです」
    って言われたんほんと草


    15名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:32:05ID:4fD
    >>13
    BBAや爺さんだろw


    18【2万279円】2018/09/10(月) 11:32:36ID:Zjg
    >>13
    なんでこんなこと言うんだろうな
    わからないならわからないって素直に言えばいいのに、どうあっても誰かのせいにしたいんだろ


    17名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:32:30ID:u5y
    間に合ってない人を作らない社会がええよな
    いたたまれない


    25名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:37:00ID:4fD
    >>17
    40過ぎで未経験の業種にチャレンジするようなおっさんって20代30代の若い時に自分の方向性や適性を見定めることができなかった自己責任だと俺は思うけどね
    世間じゃ40過ぎは部下がいてマネジメント経験がある人間も多いのに中年になって業種や職種を変えて何してんだって話よ


    30名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:40:15ID:u5y
    >>25
    実際今イッチが困っとるやんけ
    何だかんだ自己責任で突き放した奴は、何処かで誰かの迷惑になるんやで


    21名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:34:59ID:4fD
    若手ならどんどん応募して欲しい40過ぎのおっさんは使えないからいらん


    22名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:35:13ID:SGk
    ワイは28歳未経験や


    27名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:37:38ID:4fD
    >>22
    まだ間に合うから興味あるなら応募しろ


    24名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:35:17ID:P01
    IT企業に若者が来てもらえるとかズレた夢見てるなよ


    27名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:37:38ID:4fD
    >>24
    お前らが言うほどブラックじゃないがな


    29名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:39:01ID:wrr
    >>27
    ブラックなのはマネと営業が悪い
    大体そいつらがスケジューリング出来ない原因だからな
    そして、ブラック時代というのはプログラムを知らない奴がプログラムマネージャーをやってたからだろ?


    31名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:40:23ID:P01
    >>27
    イメージ悪かったらそれでオシマイや
    イメージの悪い商品をわざわざ買わないのと同じ事
    給料と休日という実情がそれを払しょくできてないんやから尚更


    26名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:37:19ID:gX1
    未経験者で草
    そんなに人手不足なん?


    28名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:38:28ID:4fD
    >>26
    20代なら未経験でも人によっては採用するようちはね


    29名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:39:01ID:wrr
    40代とかIT業界が「やってられっか!」と言って消える世代じゃん
    あ、30代で見切り付けるか・・・・・
    年齢よりも今欲しいのは上位工程が出来る人だろ?
    コーディングなんて外注かかなり開発環境整ってるから何とでもなってきてる


    32名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:40:28ID:qCz
    求人票で年齢制限書いて募集してないん?


    36名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:43:12ID:4fD
    >>32
    マイナビで書いてるぞ
    なおそれでも年齢超えてるおっさんたちから応募くる


    33名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:41:29ID:Ldt
    未経験者歓迎を額面通りに受け取ってしまったからしゃーない


    37名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:44:14ID:4fD
    >>33
    年齢制限かけてそれ以上超える場合は経験者のみって書いてるのに応募がくるんや


    38名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:46:08ID:u5y
    >>37
    それはおっさんが悪いわ


    39名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:47:04ID:4fD
    >>38
    意外にこういうおっさんって多いんだぜ?募集要項すら見れないのかそれとも年齢超えていても自分はいけるとでも思ってるのかね


    48名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:53:26ID:xyJ
    >>39
    年齢制限って募集要項に堂々と書いてええんやっけ?


    56名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:56:24ID:4fD
    >>48
    書いていいんやぞ
    若手育成のため~
    長期勤続のため~って真っ当な理由も書くんや


    34名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:41:33ID:4fD
    年間休日123がブラックか?


    35名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:42:08ID:u5y
    >>34
    日々の残業時間と仕事内容にもよるやろ


    40名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:47:58ID:Ldt
    人間の都合の悪いところは見えない能力を侮ったらイカン


    43名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:50:13ID:Hbw
    これからもっと増えるんやで


    45名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:51:25ID:r9t
    募集要項に明記する優良人事イッチやったか


    52名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:55:25ID:4fD
    >>45
    書いた方が応募する側も会社側にも都合がいいからな


    46名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:52:24ID:SPX
    まあどの業界でも40代未経験はキツイわな
    営業ならまだしも


    52名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:55:25ID:4fD
    >>46
    これ
    営業でも35までとか言う求人よく見るし


    49名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:53:38ID:xeb
    >>46
    介護、飲食、林業、漁業、農業「いいよ!来いよ!」


    54名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:55:50ID:SPX
    >>49
    うーんこのラインナップ
    バイトでもできる仕事か40代が若手レベルの業界ばっかやね


    57名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:56:44ID:xeb
    >>54
    ワイ農家ですら地域の期待の星と言われるレベルやからな…


    47名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:53:20ID:HD3
    26歳でもいけるか?


    52名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:55:25ID:4fD
    >>47
    間に合うぞ
    むしろ採用されるのは今の内だけと思った方がいい


    50名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:54:27ID:xeb
    氷河期世代って切り捨てられた世代なんやなーって…


    51名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:55:15ID:bnm
    どの業種でもそうだけどITが一番マシって事じゃねえの
    勉強できたやつならやれるだろ


    64名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:00:13ID:4fD
    >>51
    学ぶことが楽しめる人間からしたら最高だと思うぞ


    55名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:55:53ID:U5t
    まぁ年寄りはバイトでも食っていけるしプライドさえ捨てれば生きていけるやろ


    64名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:00:13ID:4fD
    >>55
    この手のおっさんほどプライドだけが高い現実を見れないおっさんなのさ


    58名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:57:04ID:Prp
    >>1
    ビルメンは今時資格ないと無理やで


    66名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:01:02ID:4fD
    >>58
    そうなんか?すまん知らんかった


    60名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:58:00ID:4fD
    後求人には年齢制限書いてなくても実際は40までしか採用しないとか35までしか採用しないなんて会社も結構あるぞ
    もっというと35歳までとかって書いてる会社でも実は多めに年齢を盛っていて本当は32ぐらいまでが欲しいって会社も多い


    62名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:59:27ID:xyJ
    >>60
    それはそうやろ
    ワイはへたれやから堂々と年齢制限書いたりしないけど
    経歴見て欲しい年齢超えてる人は面接せんわ


    68名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:02:39ID:4fD
    >>62
    年齢制限を書く方が会社の為にも求職者のためにもなると思うがな~


    61名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 11:58:33ID:6c7
    19卒情報学部ワイ、高見


    68名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:02:39ID:4fD
    >>61
    新卒カードをうまく使ってなるべくいい会社に行くんやで


    65名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:00:57ID:C0K
    育ててあげて


    71名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:04:42ID:4fD
    >>65
    お前が雇う側で40過ぎの未経験のおっさんを一から育てたいか?
    歳をとると吸収力も無くなるし扱いずらいしコストもかかるんだよ長く勤務してもらうことも難しくなるし


    77名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:06:46ID:xeb
    >>71
    ウェルカムウェルカムゥ^~
    大体逃げ出すから根性ある奴なら来て欲しいわ


    70名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:04:24ID:iZL
    20台ワイなら採用してくれるんか?
    ちなタイピング早いぐらいしか取り柄ない


    74名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:05:36ID:4fD
    >>70
    20代ならいいぞ
    タイピング早いならウェルカムや~


    73名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:04:48ID:b3U
    年齢制限するなとはいわんが、書くなら「1990年4月2日以降に生まれたもの」とか明記してくれ
    30歳位まで、とかざっくりかかれるとちょっと期待してしまうんや


    78名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:07:41ID:r9t
    前職放って40にして心機一転プログラミング始めたやつに
    根性があるのだろうか


    79名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:11:34ID:xeb
    >>78
    氷河期世代ってある意味すごいで
    上位の私立出たのに無職とかザラにおってビビったわ


    80名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:11:47ID:bnm
    >>78
    吸収力の問題なんやろ
    どんだけ高等な事やってるつもりかは知らんけど


    83名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:14:15ID:TNf
    40過ぎってなんか自己責任で自殺って感じだな


    85名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:16:00ID:xeb
    >>83
    小泉、竹中、民主党連中はこの世代からテロ受けても残当としか見られんやろな


    81名無しさん@おーぷん2018/09/10(月) 12:13:29ID:bnm
    氷河期って言うか離職しまくりなのは不条理のしわ寄せ世代とこらえ性のない人間の世代が合わさったんやろなとは思う


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    29コメント
    1. 1 まとめさん

      応募しようと思う思考が分からん

    2. 2 まとめさん

      おっさんだけど海外で就職したいから習得中。自分が楽するためにやってるだけでゲーム作りたいとかではないから。

    3. 3 まとめさん

      もう2,3年するとアベさんの御蔭で70、80の未経験ジジババが応募するようになるでぇ

    4. 4 まとめさん

      応募条件見ないで応募するぐらいだから
      働いても資料見ない可能性が高いな

    5. 5 まとめさん

      条件満たしてないのに挑む姿勢があれば他の所でやっていけるでしょ

    6. 6 まとめさん

      応募が来たって機械的に弾くだけで面接や試験するわけじゃ無いのにそんなカリカリしててよく人事なんかやってられるな

    7. 7 まとめさん

      これほんとわかる。うちは20代女子活躍中!の記載なのに、60過ぎのじいさんとかくるからほんまやめてほしい。

    8. 8 まとめさん

      以外と使える人もいそうやけどね
      自頭が悪いのはどうもならんけど

    9. 9 まとめさん

      年齢だけで決めるとか人事向いてないわ…。
      ゴミ人材拾ってくるマネージャと同レベル。

    10. 10 まとめさん

      30代以上でも有能いるのになぁ
      年齢だけで選ぶのリスクあるぞ

    11. 11 まとめさん

      20代でも未経験だと職種によっては仕事決まらないし、40過ぎたら少なくとも経験者が求められるわなぁ

    12. 12 まとめさん

      応募側も募集サイトからまとめて応募とかするだけだから細かく見てられんのだろ
      中間搾取してる求人サイトとかを叩くべきだよ

    13. 13 まとめさん

      だったら二度と人手不足言うなよ?
      仕事やらせてできれば拾い物
      教えてできれば御の字だ
      教えてできなきゃ首にしろ馬鹿
      40インドア職ならまだまだ働ける
      本当に馬鹿みたいに贅沢だな

    14. 14 まとめさん

      あまり過度な年齢制限で求人票出すとハロワ側が受け付けてくれないからテキトーに書いて出すんだよ。歳取ってるのは面倒だけど面接だけはして落とす。
      LGBTの人は面倒なので駄目です、と求人票に書けないのと同じような感じ。無理なものは無理。

    15. 15 まとめさん

      20~30代の未経験を強く募集してる辺り離職率の高いブラック企業なのが伺えるな

    16. 16 まとめさん

      ※13
      おまえニートだろ
      もしくは小学生なの?アスペなの?
      今時の会社は簡単にクビに出来ないのを知らないなんて会社で働いた事がないガキがイキってんの?
      役立たずに仕事を教える暇なんてないんだよ

    17. 17 まとめさん

      まったく就職氷河期世代にはキツい社会だぜ

    18. 18 まとめさん

      *6
      仕事出来なそうなスレ主って感じ

    19. 19 まとめさん

      ※16
      鏡に向かって怒鳴る趣味でもあるのかな?それとも猿や犬にでもできる仕事をしているのかな?
      「役立たずに仕事を教える暇なんてないんだよ」→あるんだよ。最初からできる奴なんかいない。だから育成するんだよ。

    20. 20 まとめさん

      なんか仕事で怒られたか評価されないかで鬱憤が溜まってんだろうなぁ
      他人が希望する仕事に自分は付けてる事を確認して、安心感に浸りたいんだろう

    21. 21 まとめさん

      まぁ人事に居る事態が,,,

    22. 22 まとめさん

      偉そうなやつと働くのは嫌なんだよな。転がしとけばいいのは分かるんだけど、最後にトラップしかけてしまう。

    23. 23 まとめさん

      今後人少なくなって外人ばっかになるんやろうなあ。

    24. 24 まとめさん

      別にどうってことはない愚痴だけど、マウンティングという言葉が流行ってるせいで色眼鏡で見てしまうな
      いや人事ってのは大変だよホント

    25. 25 まとめさん

      自己責任おじさん嫌い

    26. 26 まとめさん

      大変なのはどの仕事でも同じだぞ

    27. 27 まとめさん

      でもおまいらニートじゃん

    28. 28 まとめさん

      流石に未経験の40はね
      OJTには時間も金も必要なのに相手してられない

    29. 29 まとめさん

      『募集要項見て頂けました?お帰りください』で良いやん。面接するだけ時間の無駄

    つかいかた
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