本日で退職のまんさんやらかすwww

    73
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:23:20.855ID:/wojMGRr0.net
    来週分の仕事を何もしていないことが、今発覚するww


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:24:11.551ID:Q+zQVK2Xd.net
    なんで来週分もせなアカンねんスタイル


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:24:13.092ID:bW8uGp6u0.net
    あとは野となれ山となれ


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:24:29.643ID:bqbt8cio0.net
    来週分なら来週やればいいじゃん


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:24:34.891ID:fGaZ+xIva.net
    来週分なんて関係なくね?


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:24:59.611ID:1qgxNbrOd.net
    おまえがやれや


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:30:12.777ID:/wojMGRr0.net
    >>6
    すまん。おれしゃべったことないww
    無能すぎて関われない


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:24:59.974ID:KrlMRXhBa.net
    引き継ぎすりゃ問題無し


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:25:32.694ID:w1GWHIyEr.net
    >>7
    これ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:25:17.105ID:/wojMGRr0.net
    さっきまで和気あいあいとしてた社内が、糞みたいな雰囲気にww


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:25:28.117ID:GYYcw3gB0.net
    オレなんか先月分のいくつかをしてねぇ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:26:16.007ID:4U5o+Dxr0.net
    把握できてない上司をすげ替えろ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:26:26.739ID:/wojMGRr0.net
    お疲れ様でしたって花束貰ってたのにww


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:27:00.458ID:saCLoNCu0.net
    来週分の仕事とかするわけ無いだろ


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:27:41.907ID:/wojMGRr0.net
    まんさん「私がやらなきゃいけないんですか?」

    名言が飛び出すwwやべぇ腹がイテェww


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:28:46.288ID:r6zGO6whp.net
    >>15
    面白くないぞ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:29:45.858ID:uuEDt79wd.net
    普通誰かに引き継かんか


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:30:38.090ID:Lc5V+ieda.net
    ブラック企業の可能性


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:30:56.088ID:Z+HyfVNq0.net
    ガイジ会社


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:31:35.844ID:0xkJP8MG0.net
    いや来週のことは来週いるやつがやれや


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:31:55.492ID:/wojMGRr0.net
    今から始めた模様。イラついてるせいかガシャガシャうるさいww
    そして、誰も手伝おうとしない。最終日に残業確定ww


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:32:34.068ID:yt7G8VmHd.net
    来週の仕事を今日やれって意味がわからない


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:34:21.873ID:/wojMGRr0.net
    もちろん引き継ぎはしてるぞ。でも、その週にやることってあるだろ


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:35:18.535ID:hhfArLwAp.net
    普通引き継ぎの段階でそれくらいわかるし伝えるはず
    >>1は社会人経験皆無の引きこもり確定


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:35:32.790ID:a7tSjqFuM.net
    仕事中なのに5chやる害社員


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:37:54.512ID:/wojMGRr0.net
    >>30
    すまん。俺は窓際だww今日も将棋見てたww


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:35:50.664ID:Je0S+GE70.net
    退社さん「来週分やりました」
    >>1「じゃあ再来週分は?」
    退社さん「やってません」
    >>1「うわああああああああ」

    いくらやろうがこれが延々に続く


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:36:00.646ID:KrlMRXhBa.net
    いやねえよ引き継ぎした時点で終わり
    それ以降の仕事をやりやすくしとくかしとかないかは当人次第だから別にやらなくてよし
    なんの為の引き継ぎだよw
    もっと設定練ってからにしろよ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:36:07.523ID:/wojMGRr0.net
    今日みんなで飲み会するって言ってたけど無理っぽいなww
    俺は誘われてないけどww


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:38:12.276ID:CJQVkNgo0.net
    翌日からの仕事担当するために引き継ぎするのに来週分やっとけとかわけわからん


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:39:52.933ID:v06bvccS0.net
    来週分の仕事を今週の内にやらないといけない(発注しないと間に合わないとか)ならわかる
    そうじゃないなら>>1がバカ


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:42:33.266ID:/wojMGRr0.net
    >>38
    やっと分かる人がいたか。それだよ、それ
    それ全くやってないのが発覚したwwサンプルとかあるだろ


    66以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:50:22.605ID:I/y8I/M/0.net
    >>42
    お前そんなだから窓際なんだぞw


    107以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 16:36:10.176ID:VahkPn/LM.net
    >>42
    この説明の下手くそさが窓際の証左だな


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:40:59.173ID:9Gdwe3Wyd.net
    普通に考えるなら引き継ぎ終わってるなら来週分の仕事も引き継いでるはずだろ
    何のための引き継ぎだよ


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:44:18.609ID:l0+hMcOP0.net
    引き継ぎとかないのか?
    そんなんほっとかれるはずないとおもうのだけど


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:46:24.670ID:cWrkkkWgd.net
    要は今週やるべき仕事をしてなかったでいいんじゃね?


    58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:48:57.192ID:/wojMGRr0.net
    >>51
    それ。今週やる仕事で来週にかかわることってあるだろ
    それは引き継いでも自分の仕事なんだから処理はするよな


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:47:29.968ID:v06bvccS0.net
    ってかみんな引き継ぎ引き継ぎ言ってるけど
    先の事を前もってやることって普通にあるじゃん
    来週契約だから前もって契約書作っとくとか
    来週プレゼンがあるから前もって資料作っとくとか
    刺し身にタンポポ乗せるような仕事しかしてねえの?


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:48:58.370ID:Lc5V+ieda.net
    >>53
    普通にそんなレベルのはやらせない
    一月前にもう退職は決まってるんだろうから
    そのためのレールは決まってるだろう
    ってか直前まで仕事させるプラン作るな


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:49:15.965ID:rgYGApWE0.net
    >>53
    契約書とか法務部の仕事ですし


    61以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:49:44.532ID:KrlMRXhBa.net
    >>53
    それをやって貰う為の引き継ぎだろ?
    退職前は引き継ぐ人に何週間も前から今までやってきた事を同じようにやってもらう為にするんだぞ


    62以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:49:52.892ID:Oh86E8EB0.net
    >>53
    普段からそう言う先々の仕事をやってるなら引き継ぎで教えてるはずなんだってば
    今週中に来週の発注が終わってないなら発注先から連絡も来るだろうし、それに関係する社内の人間も確認するのが当たり前
    たった一人で仕事してんじゃないんだから


    57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:48:48.686ID:fGaZ+xIva.net
    >>53
    今週で辞める奴に来週使う契約書や資料作らせるかよ


    65以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:50:11.407ID:v06bvccS0.net
    >>57
    自分が任されてた仕事ならそこまでやって引き継ぐだろ


    69以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:51:30.654ID:fGaZ+xIva.net
    >>65
    辞めてく人間に辞めた後の契約書や資料作らせてどうするんだよ
    なんか問題があったらどうすんのよ


    72以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:52:33.164ID:Ocfc0TKBx.net
    >>65
    いやもう辞めます言うて引継ぎ先決めた時点で代わるぞ
    人が代わっても仕事に支障ないように手取りするだけ


    70以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:52:02.948ID:KrlMRXhBa.net
    >>65
    お前が従業員数が少ない会社に務めてるのはよくわかった


    73以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:52:55.338ID:Lc5V+ieda.net
    >>70
    従業員少なくてもやらせないよ…
    問題起きたら呼ぶのかと…


    68以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:51:18.504ID:v06bvccS0.net
    やべえ
    矛先が俺にむいたwwwww


    75以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:53:18.490ID:v06bvccS0.net
    悪かったな零細企業で!社員10人以下だよ!これでも頑張って社員養ってんだよ!


    84以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:56:21.836ID:KrlMRXhBa.net
    >>75
    頑張れ社長さん


    91以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 16:00:29.291ID:rgYGApWE0.net
    >>75
    お前が養ってもらってんだろ


    94以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 16:04:48.664ID:v06bvccS0.net
    >>91
    それな
    一生懸命働いてくれてるのは社員たちだから強ち間違ってない


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:47:54.011ID:l0+hMcOP0.net
    本当の話ならそのまんさんに仕事ぶん投げすぎだろw


    63以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:50:10.101ID:l0+hMcOP0.net
    先にやっておくことあるだろうけど普通の会社ならせめて一ヶ月前には上司に報告してるやろ
    有給消化やら退職の手続きやらあるんだから


    76以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:53:29.259ID:1a9dVd5ma.net
    そら退職するわな


    77以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:53:43.928ID:/wojMGRr0.net
    お前らなんでそんなに荒れてるんだよ
    俺はもっと楽しいスレを建てたつもりだったんだぞww


    79以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:54:42.404ID:Ocfc0TKBx.net
    >>77
    お前が雑魚過ぎて盛り上がってる
    十分楽しいスレになってる


    83以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:56:14.656ID:/wojMGRr0.net
    >>79
    すまん。雑魚なのは認めるww
    今日も将棋見ながらエクセル開いたり閉じたりしてた


    81以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:54:59.941ID:NSDebZofd.net
    寿退社?


    86以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:58:11.000ID:/wojMGRr0.net
    >>81
    違うよ。自己都合だけど理由は知らない
    俺相手にされてないから、誰も教えてくれないwwお花代だけ徴収されたww


    90以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 15:59:27.001ID:xZwjQI1Ia.net
    引き継ぎに任せたつもりだったのかな


    95以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 16:05:58.276ID:iVOPjOX8a.net
    来週分の仕事で今週中にやらないといけないのならそれは今週分の仕事では


    98以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 16:11:18.456ID:rOfNz0/fd.net
    お前も退職しろよ


    110以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 16:57:26.683ID:0xkJP8MG0.net
    全部聞けば女ちゃんもわるいっちゃ悪いけど>>1が窓際残当の無能でワロ


    111以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2018/09/28(金) 17:19:48.449ID:w1GWHIyEr.net
    退職確定した時点でそういうこと放置する管理職とか終わってんな
    ろくな会社じゃねえ


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    73コメント
    1. 1 まとめさん

      引き継がれてないじゃん

    2. 2 まとめさん

      普通は担当してわからないところがあったら聞けるように辞める奴が在籍中に引き継いだ奴が作業するだろ
      何で辞める直前まで辞める奴が担当してるんだよ

    3. 3 まとめさん

      やらかしてるのは職場の馬鹿どもだろ

    4. 4 まとめさん

      来週分の仕事を前もってやる必要があるなら、普通その前もってやる部分から引継ぎするだろ
      中途半端に進められた仕事をいきなり渡されたら引継ぎされる方も困るだろうに

    5. 5 まとめさん

      やめる直前にそんな仕事抱えないだろ
      普通は有給消化だし
      会社がおかしいんじゃないの

    6. 6 まとめさん

      >>1がなんで窓際なのかよくわかるな

    7. 7 まとめさん

      創作かイッチの会社がイかれてるのかどっちなんやろな

    8. 8 まとめさん

      喧嘩別れでもないのにやめた後のこと放置するのは無責任すぎるし、自分で残業してやってるなら引き継ぎもまともにできてないだろ。放置してた会社もアホだがやめるまんさんも大概やで。

    9. 9 まとめさん

      周りも見てれば分かるはずだろ

    10. 10 まとめさん

      ニートが無理して想像するとこうなる

    11. 11 まとめさん

      引き継ぎする予定の相手が終わらせておくでしょ

    12. 12 まとめさん

      何でも女叩けばいいってもんじゃないんだけど

    13. 13 まとめさん

      それ今週の仕事だろ。
      アホかこいつ。

    14. 14 まとめさん

      いや、1の言ってることって特におかしくないというかこれが理解できない奴が逆に仕事してるのか疑いたいレベルだけど

    15. 15 まとめさん

      イッチがやればいいだけ

    16. 16 まとめさん

      他人を無能って言う人は大体その人も大きな欠陥を抱えてる

    17. 17 まとめさん

      今日退職なら来週の仕事は引き継ぎ者がやるはず
      嘘松っすなぁ

    18. 18 まとめさん

      まんさんよりイッチが辞めたほうが会社にとっては有益だったな

    19. 19 まとめさん

      退職前に半月程度は有休消化に
      入るんじゃないのか?
      うちの会社だけ?

    20. 20 まとめさん

      ※11
      マジでこれ。
      引き継ぐ奴は何やってんだよって話だよ

    21. 21 まとめさん

      普通は1か月前に確定してるので
      残りの有給日数を考慮して残作業、引継ぎなんだが
      零細かブラックでしょこれ

      本当の話ならね

    22. 22 まとめさん

      来週どころか退職決まってから1ヶ月ほとんど何もしなかったぞ俺
      もう会社行くの楽しくてしかたなかった

    23. 23 まとめさん

      これを普通と思ってる>>1がアホくせ

    24. 24 まとめさん

      退職決まった人って基本引き継ぎ作業か即日終わる程度の簡単なものぐらいで翌週の仕事とか意味不明なモノ振ったことねーな
      退職するときも降られたことねーし

    25. 25 まとめさん

      引き継がれてない

    26. 26 まとめさん

      というか直前までやらせるって引き継ぎできてんの?
      開発系ならまだしも営業とか契約は後任にやらせつつ適宜サポートしていくものじゃないの?

    27. 27 まとめさん

      退職決まったら普通なら引継ぎして徐々に仕事減らさないか?
      最終日なんてちょっと雑務して挨拶して普通は終わりだろ

    28. 28 まとめさん

      その人にしか分からない仕事を辞める直前までやらせてる馬鹿会社があったとは
      まあ、あるよな普通に
      馬鹿ばかりで困るよマジで
      うちの会社も居なくなると会社の構成要件が成り立たない人材が辞めたが代わりがいない

    29. 29 まとめさん

      絶対こいつ働いたことないわ

    30. 30 まとめさん

      最終日にこんなことになってる時点で全員無能

    31. 31 まとめさん

      窓際で飲み会誘われない無能が人をまんさん呼ばわりとかいいご身分だな〜

    32. 32 まとめさん

      まーた妄想か

      引き継ぎしてるなら、そもそもそんな事態おきるわけないだろ

      無職ははたらけや!

    33. 33 まとめさん

      ニートの妄想会社スレは
      レスしてる連中のガス抜きになってる部分もありそう

    34. 34 まとめさん

      投稿者が説明能力も無いから窓際になったってのがよく解る投稿内容

    35. 35 まとめさん

      普通はやめる人にはやめた後に関わる仕事はやらせない
      問い合わせや責任の先がなくなるのに現職がやらなくてどうすんだよ
      発注だったとして、間違えたり質問があった時に誰に確認すんの?頭悪い

    36. 36 まとめさん

      ※14
      釣りだと思うが退職日が決まったらそこから有給使用ふくめて仕事の予定を上司と決めるのが普通だぞ。
      退職日前日に仕事があるとかないわ。

    37. 37 まとめさん

      事実ならアホしかいない会社
      引き継ぐ奴や上司が何で仕事把握してないんだよ

    38. 38 まとめさん

      別の話の退職者からの引き継ぎネタと※欄の反応が反対だな
      その話だと、退職者の仕事を引き継ぐ奴は、退職者がいる間に実際にやってみて、問題ないか確認するのが普通じゃないのかってのに対して、仕事引き継いでもそんなことはしないって言うやつがけっこういた

    39. 39 まとめさん

      文句いってる人間、ライン作業者ばかりで吹いた。

    40. 40 まとめさん

      ※35
      その通り
      書きたかったことを過不足なく書いてくれた

    41. 41 まとめさん

      普通なら引き継ぎを1ヶ月前までに終わらせて、あとは退職者にあまり仕事に関与させない

      余程の無能かニートの妄想

    42. 42 まとめさん

      社員10人以下で窓際、会話蚊帳の外、飲み会呼ばれないってどんなポジションや
      イッチは障害枠か何か?

    43. 43 まとめさん

      平日の昼間に社会人ごっこをするニートたち

    44. 44 まとめさん

      会社の女性の事、まんさんって言ってる時点で、知れてるよね。

    45. 45 まとめさん

      ※2
      これ、まぁロクな会社じゃないんだろ

    46. 46 まとめさん

      まんさんとか無能とか煽り言葉使っちゃう人は
      自分の方がやばいって気づかないんだろうか

    47. 47 まとめさん

      ※46
      SNSの弊害ってやつよな、オンオフの切り替えが出来ない人間が増えてきたんやろう

      途中に出てきたやつも大概やな
      雇ってやってるっていう高慢な思想が透けて見える
      今時、愛社精神なんか流行らんよ

    48. 48 まとめさん

      イッチ...使えねぇな

    49. 49 まとめさん

      突然やめるわけじゃないならもうどうでもいいだろ。おわった会社なんざどうでもいいし。

    50. 50 まとめさん

      ニートの妄想じゃないないならアホなんじゃねーのこいつ

    51. 51 まとめさん

      引継ぎされる側が実作業しつつやめる側が最終確認してるような段階じゃん

      底辺はすげえな、その作業にミスや確認があったとしたらやめた人間に電話でもすんのかよw

    52. 52 まとめさん

      エア社内の空気を敏感に感じながら実況(笑)
      突っ込まれたら「俺は窓際」(笑)

    53. 53 まとめさん

      引き継ぎ出来てりゃ退社する人の仕事じゃないからな。
      引き継ぎ確認しなかった上司が無能なだけ

    54. 54 まとめさん

      またニートの妄想日記かよ。

    55. 55 まとめさん

      こんなの普通ありえないだろう
      突っ込みどころ多すぎで作り話としか思えない

    56. 56 まとめさん

      誰も手伝おうとしないって引き継ぐ奴は何やってんの?

    57. 57 まとめさん

      言いたいことは来週に関わる今週の仕事じゃねえか
      それ来週の仕事じゃねぇだろ窓際ガイジが

    58. 58 まとめさん

      いつもの創作スレか
      普通退職する前は有給消化するだろ

    59. 59 まとめさん

      この会社がおかしいわ

    60. 60 まとめさん

      大阪府警なんかは事件を処理するのがめんどくさいから調書とかを自宅に持って帰っちゃうんだぜ

    61. 61 まとめさん

      発注は残業したくても相手が閉まるから出来ないやん?
      エアプのニートやろ

    62. 62 まとめさん

      引き継ぎの確認もしない(できない)無能が揃ってる職場だから辞めるんだろ?
      全部辞める奴が背負ってた証拠。発注業務如きに属人性高すぎだ。

    63. 63 まとめさん

      ワイも立つ鳥跡を濁しまくってぐちゃぐちゃにして辞めたったわ
      なんでもかんでも社員に責任押し付けるし得意先の名簿やら取引履歴に名刺やら持ち帰るのはマズイらしいのでシュレッダーかけたった。でもワイが開拓しワイとしか取引きしない客たちなんやし
      翌日から電話鳴りっぱなしやったわ笑

    64. 64 まとめさん

      嘘松

    65. 65 まとめさん

      引き継ぐ側が最終日に仕事してて、引き継がれる側は大丈夫なのかよw

    66. 66 まとめさん

      無職が言い争ってる

    67. 67 まとめさん

      この1と会社がバカなのはよく判った

    68. 68 まとめさん

      来週分の引継してないならアカンと思うけど
      日本人って待遇海外なみにしてサービスは今まで通り要求ふるからいけない、

    69. 69 まとめさん

      100%会社が悪い

    70. 70 まとめさん

      引き継いだなら引き継いだやつがやりゃええやん
      それに普通、引き継いだ時点で今週はやるのかやらんのか位話すでしょ
      大体、辞めるって言ってる人間の持ち作業、状況をそいつ管理してる上も
      引き継ぐやつも誰も知らないで丸投げしっぱなしってバカじゃねえのか
      バカかホラ吹きか好きな方選べって感じだわ

    71. 71 まとめさん

      こうやってイッチの会社では無能だけが残って無能濃縮が起きてるんやね
      てか普通は引き継ぎ終わったら退職日まで有給消化に入る段取りでスケジュール組むもんじゃないの?

    72. 72 まとめさん

      ※33
      なるほど

    73. 73 まとめさん

      1は体調不良でとりあえず3日くらい休め。病院行ってウツの診断書もらってこい。寝れない、食欲無い、喉渇く、目眩がするやらいっぱい並べて喋ってくりゃ診断書貰える。そして会社から面談したいって言われたら会社の人に会いたくないって言って引き延ばせ。3ヶ月それをやったら自己都合で退職願を送れ。これで引き継ぎ無しで退職完了。どうせ大して会社じゃないんだからハローワーク通いながら次探せ。

    つかいかた
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