面接官「ウチじゃないとダメな理由あるんですか？」 ワイ「あなたはどうなんです？」

別にお前のところじゃなくてもいいけど雇うなら雇ってくれてもいいぞ

面接官「家から近いから！！」ドンッ

金がいいから！！

ワイ「御社ではなく貴方じゃないとダメなんです」

天才ワイ「あなたと同じ理由ですよ」

面接官「こりゃ一本とられましたな」

>>8
天才ワイ「あなたと同じ理由ですよ」

面接官「親族経営なんですけど・・・・」

ワオ「そうでもないから頑張ってアピールしてください」

面接官「」

面接官「あなたじゃないと駄目な理由はないです」

大体奇をてらった質問する会社ってクソ

面接官「ウチじゃないとダメな理由あるんですか？」
ワイ「そりゃ、ここぐらいしか入れてくれそうなとこないんじゃから」

面接官「ウチじゃないと駄目な理由は？」
ワイ「同じ業界で地元の企業は全部受けてます」
面接官「そりゃそうか！」

ワイと面接官「あはははははははは！」


面接官「お祈りメールおくっとこ」

実際なんて答えるのが正解なん

>>24
面接でそんな情緒的な質問されるような文系の学部に進んだのが間違い

>>24
①今はお前に質問するお時間なんやでアホ
②質問に質問で返すなアホ
③じゃあ面接終わりにしようか（こいつアホやな）

>>27
泥棒の人材を求めてるんやぞ

もう企業は開き直って採用基準に嘘をつくのが上手い人て書いたれ

１ヶ月働かせてええやつを採用する採用方式なら現場も人事も文句ないやろ
これでいこうや

>>30
たし蟹
たかだか十数分ほどの質問のやりとりで人格やら仕事出来るかやらが把握出来ると思っとるのがあかん

>>30
普通は試採用期間設けてるで

本当は技術者は嘘が下手な人、営業は嘘がうまい人をとらないといけないのに
技術者も嘘がうまい人をとるから不祥事が起こるんよね

ワイ｢後5社受けるけど(私はこの会社が昔から憧れでしてね！)｣