上司「うちの会社に馬鹿はいらない」俺「じゃ、やめるわ！」上司「それだと困るんだが」

俺「は？俺だって困ってるだが？」

上司「や、君の穴を埋める人がね？」

俺「居ないのは人事のせいでしょ？はい、今年度いっぱいでやめるわ」

上司「ほんとにいいの？」

俺「こっちは４ヶ月期間作ってやってんだからどうにかしろよ」

上司「……んー、ま、じゃあわかりました。お疲れ様」

はい、取り返しつかなくなりました

お前よく馬鹿って言われない？

>>2
言われるよ

ハッピーエンド

簡単に納得されてる時点でおまえ使えないな

お互いwin-winだね

4ヶ月も前に辞める宣言とかヴァカ丸出し

バカ上司とサヨナラでよかった次探せよ気楽に池

会社にだって準備期間必要だろ
辞めるにあたって引き継ぎとか色々あるんだから

>>10
まあ、3ヶ月は欲しいわね

>>10
16日無断欠勤すると自動的にやめられるの知らない？

>>13
会社だって人が動かしてるのよ？
いきなり誰かがいなくなったら大変でしょ

>>16
お前いい奴かよｗ

>>16
若い人に任せる場合バックに経験者を控えさせて居ない時とか急な不慮の出来事に備えるから必要ないよ

こういう辞め方するやつって大抵辞めたあともっとクソみたいな職場にいくんだよな

意外と引き止められなくて辞める羽目になっちゃったってこと？

>>12
しらん
俺くらいの人材はたくさん居るだろうから大丈夫大丈夫

俺は工場とかの方が気楽だわ

>>15
お前のレス全部会社視点なのが面白いね
自分としては辞められて嬉しいのか

>>18
正直嬉しい
身の丈にあった仕事ってあると思ってる
職探ししないといけないわ

4ヶ月はあげすぎ一ヶ月

>>19
その分一ヶ月は有給と代休使うつもり

今年いっぱいにしときなよ

>>23
先方との契約あるから…人を入れ換える時期が良いかなって…

>>25
優しい世界

「自己紹介ですか？」

>>はい、取り返しつかなくなりました
この1行は自分の事を言っているのか、上司の事を言っているのか

>>26
取り返しつかなくなったじゃん
俺は仕事変える覚悟ついたし

>>29
その取り返しつかなくなったってのは

自分が取り返して残るわけにいかなくなってしまった、って事なのか
上司が取り返して引き止めるわけにいかなくなってしまった、って事なのか・・

>>29
仕事変える覚悟で自分を変えられれば
よかったのにね

よかったな

上司「うちの会社に馬鹿はいらない」

部下「なら上司の送別会開こうぜ！」

引き継ぎはどうでもいいけど前もって言わないと懲戒解雇みたいな扱いで退職金でなくなったら嫌だろ

上司「うちの会社に馬鹿はいらない」
俺「じゃ、やめるわ！」
上司「……わかりました。お疲れ様」

実際はこっちだけどな

本人が実力不足を認識してるんだから
これでいいんじゃない？

他の人が読んでる記事（外部）

引用元上司「うちの会社に馬鹿はいらない」俺「じゃ、やめるわ！」上司「それだと困るんだが」

13コメント

1 まとめさん 2018/12/02 14:44

取返し付かなくなりましたって後悔してる時に使う言葉だと思うんだけど
それを本人が分かってなくてスレ住人と温度差あって草
2 まとめさん 2018/12/02 14:50

引継ぎに三ヶ月もいらんだろ
営業やってて相手方の都合を考慮する必要がある挨拶回りが必要とかでない限り、どんな長くても一週間もあれば引継ぎは終わる
引継ぎってのは仕事を教える作業じゃなくて、抱えてる仕事を文字通り引き継ぐことだけやれば問題ない
覚えるまで教えるとか考えてるから、アホみたいな引継ぎ期間が必要とか言うんだよ
3 まとめさん 2018/12/02 15:18

揉めたくないなら2週間だけ引き継ぎ猶予取って有給全消化する形で退職届だせばいいだけなのに3か月も引き継ぎとか自分しか損しないやん
4 まとめさん 2018/12/02 15:24

上司「うちの会社に馬鹿はいらない」
俺「じゃ、やめるわ！」
上司「ありがとう！ｗ」
だろ？
5 まとめさん 2018/12/02 15:34

ウリは、次の就職先　待遇アップだったぞ
6 まとめさん 2018/12/02 15:39

上司「うちの会社に馬鹿はいらない」
俺「え？退職されるんですか？？」
上司「」
7 まとめさん 2018/12/02 15:54

ニートの妄想
8 まとめさん 2018/12/02 16:10

ワイはこれで年収120万アップしました。
なお、上司は代わりの人間を確保できずにNC機械2台止めて2ヶ月間ＡＳＳY組めなくなったもようたもよう、マジ無能。
9 まとめさん 2018/12/02 16:58

上司「うちの会社に馬鹿はいらない」

そして誰もいなくなった・・・
10 まとめさん 2018/12/03 07:29

※9
そうなってほしいんだろうけど
現実はバカがやめたら会社は利益があがることも多い
11 まとめさん 2018/12/03 07:56

※10
人件費削りまくってるゴミ中小はバカ一人いなくなっただけで回らないだろｗ
12 まとめさん 2018/12/03 12:33

有給込みで20日前で良いだろ
13 まとめさん 2018/12/03 13:16

最低でも一ヶ月でええんちゃうか？

つかいかた

コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。（例、※3）
記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。（例、>>113）
トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。

職場・上司・部下に関する最新の話題