ワイ「有給たまってたし使うか」 部長「有給使うの?マジで?みんなこんな忙しいのに?」
181風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:39:34.13ID:sD0R5gQ2H.net
部長「お前は人の迷惑とか全然気使わないやつなんだないいよ使えよお前だけ楽したいもんなw」
ワイ「え、いやそういう意味じゃ…やっぱいいっす…」
部長「なら最初から取りたいとか言うなよ」
なぁ有給ってなんや?
ワイ「え、いやそういう意味じゃ…やっぱいいっす…」
部長「なら最初から取りたいとか言うなよ」
なぁ有給ってなんや?
2風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:39:53.30ID:sD0R5gQ2H.net
有給って取れないのがスタンダードなの?
4風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:40:15.47ID:e7Ixprn70.net
使いますって言い切ればいいで
6風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:40:32.17ID:BJnpt0Z90.net
なんで折れたんや
13風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:42:35.96ID:sD0R5gQ2H.net
>>6
いや部長がわざとらしく大きな声で行ってめっちゃ目立ったから
いや部長がわざとらしく大きな声で行ってめっちゃ目立ったから
9風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:41:36.96ID:Ihxvowr30.net
なんで折れるの?バカなの?
10風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:41:52.94ID:d9tztlyt0.net
有給の事貯まるって言うか?
残るって言うやろ貯まるのは代休やでニート君
残るって言うやろ貯まるのは代休やでニート君
28風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:46:05.76ID:uI2eClIrx.net
>>10
せやな、有休が貯まるとか考えつかんわ
せやな、有休が貯まるとか考えつかんわ
11風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:42:27.28ID:nGBC8hxId.net
その程度で折れるようなやつだから言われるんやで
16風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:43:23.25ID:sD0R5gQ2H.net
>>11
そもそも折れる折れないって話が出てくんのがおかしいだろ
そもそも折れる折れないって話が出てくんのがおかしいだろ
25風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:45:31.57ID:nGBC8hxId.net
>>16
意味わからんわ
使わんなら最初から言うなや
意味わからんわ
使わんなら最初から言うなや
12風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:42:34.98ID:Ihxvowr30.net
有休消化率上げてやってる優良社員様やから敬えの精神
14風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:42:56.37ID:4K54Cxa8M.net
もうすぐしたら有休とらせないと罰があるようになるからな
有休使って仕事しろって言われるよ
有休使って仕事しろって言われるよ
19風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:43:59.17ID:sD0R5gQ2H.net
>>14
それマジ?いつからそうなんの?
そもそも強制力あんの?
それマジ?いつからそうなんの?
そもそも強制力あんの?
17風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:43:39.75ID:f2bIDw27M.net
はいパワハラ
18風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:43:56.53ID:/9q/k/dXa.net
普段から上司と良好な関係築けてないんやな
21風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:44:02.30ID:YrS2t4YB0.net
有給使いますって伝えたら耳栓して仕事に戻ればええやん
22風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:44:24.68ID:K3GUvPAR0.net
有給とるなとは言わないけどこの時期に取るのは正直空気読めないと思う
24風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:45:29.43ID:OgyGr29C0.net
年末年始に有給取るようなやつって仕事もできないよな
30風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:46:21.83ID:pe2bhLNY0.net
仮病使っておけよ
病欠多い人ってそういう人だからで許される風潮あるし
病気で毎月3日休むの許されて事前申請で毎月2日休むと変人扱いされるの納得いかんわ
病欠多い人ってそういう人だからで許される風潮あるし
病気で毎月3日休むの許されて事前申請で毎月2日休むと変人扱いされるの納得いかんわ
31風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:46:23.13ID:LO6DE2dy0.net
お前が折れることで取りたいやつが迷惑してるぞ
33風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:47:04.52ID:OsjCBLI4M.net
有給なんか取れたことないで
有給取ったらその分仕事溜まるだけやし…
有給取ったらその分仕事溜まるだけやし…
34風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:47:04.56ID:oIOAmvfn0.net
年末ヒマやったから毎週取ったわ
空いてる時狙わんと消化しきれんな
空いてる時狙わんと消化しきれんな
36風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:47:20.20ID:7u+LBNMBa.net
取らないと怒られるわ
恵まれてるんやな
恵まれてるんやな
39風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:47:55.60ID:KTjfLv7u0.net
そんなところで働いてて嫌にならないのがすごい
40風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:48:00.36ID:jHWYejJf0.net
むしろ取らんといわれるんやが
42風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:48:51.06ID:OsjCBLI4M.net
有給取って仕事すれば問題ないからセーフやで
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仕事ダルいからたまに有給使って昼から帰ってたりしてるわ
好きにすればいいよ
そんな上司居るのか…
休むのに理由はいらない
休みたいから休むでOK。
そんな屑な対応するならいっそのこと有休一切取らずに会社に罰金払わせたら良い
みんな察してやれよ。
そうやって前振りしておいて、当日電話一本!「体調が悪いので休みます」
周到に病院に行き、「目眩がする」と言って診断書(安静3日以上)も入手!
堂々と休む。これだろ?
前の職場でもみんな取らないし取ったら何か言われるようところだったから尚更
同調圧力って怖いよ
転職してからはみんな好き好きに使ってるから会社によるとしかいえないんだけど使えないところも確かにあるよね
有給取りたかったら、自分の仕事はもちろん引き継ぐような事もしっかりとやっておいた方が後が楽になるよ
※5
お前は子供かw
録音して労基でOK
個人が忙しいならそいつの能力の問題かもしれんが「みんなこんな忙しいのに?」ってことはテメェがちゃんとマネジメントできてねえからじゃねえか
有給を使わない代わりに休日出勤と同じ分の給料くれりゃいいのにね
これならまぁ納得
日本猿は法律からまなべ!
そいつが勝手にイライラしてるときに発散するのにちょうどいいと思われたから言われたんやろ
何にもわるないから無視しろよ
繁忙期にとるなっつってんだろ
忙しい時に休むとかカス・オブ・ザ・カス
録音して晒せよ
やっぱそんな職場あるんだな…有給上限いったら傷病に回るけどそこの上限にもいったら消滅するから今はもう月1〜2日使ってるな皆使ってるし
折れたら負けや
有給使う側が上や!