ワイ「有給たまってたし使うか」 部長「有給使うの?マジで?みんなこんな忙しいのに?」

    18
    1風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:39:34.13ID:sD0R5gQ2H.net
    部長「お前は人の迷惑とか全然気使わないやつなんだないいよ使えよお前だけ楽したいもんなw」
    ワイ「え、いやそういう意味じゃ…やっぱいいっす…」
    部長「なら最初から取りたいとか言うなよ」


    なぁ有給ってなんや?


    2風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:39:53.30ID:sD0R5gQ2H.net
    有給って取れないのがスタンダードなの?


    4風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:40:15.47ID:e7Ixprn70.net
    使いますって言い切ればいいで


    6風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:40:32.17ID:BJnpt0Z90.net
    なんで折れたんや


    13風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:42:35.96ID:sD0R5gQ2H.net
    >>6
    いや部長がわざとらしく大きな声で行ってめっちゃ目立ったから


    9風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:41:36.96ID:Ihxvowr30.net
    なんで折れるの?バカなの?


    10風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:41:52.94ID:d9tztlyt0.net
    有給の事貯まるって言うか?
    残るって言うやろ貯まるのは代休やでニート君


    28風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:46:05.76ID:uI2eClIrx.net
    >>10
    せやな、有休が貯まるとか考えつかんわ


    11風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:42:27.28ID:nGBC8hxId.net
    その程度で折れるようなやつだから言われるんやで


    16風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:43:23.25ID:sD0R5gQ2H.net
    >>11
    そもそも折れる折れないって話が出てくんのがおかしいだろ


    25風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:45:31.57ID:nGBC8hxId.net
    >>16
    意味わからんわ
    使わんなら最初から言うなや


    12風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:42:34.98ID:Ihxvowr30.net
    有休消化率上げてやってる優良社員様やから敬えの精神


    14風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:42:56.37ID:4K54Cxa8M.net
    もうすぐしたら有休とらせないと罰があるようになるからな
    有休使って仕事しろって言われるよ


    19風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:43:59.17ID:sD0R5gQ2H.net
    >>14
    それマジ?いつからそうなんの?
    そもそも強制力あんの?


    17風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:43:39.75ID:f2bIDw27M.net
    はいパワハラ


    18風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:43:56.53ID:/9q/k/dXa.net
    普段から上司と良好な関係築けてないんやな


    21風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:44:02.30ID:YrS2t4YB0.net
    有給使いますって伝えたら耳栓して仕事に戻ればええやん


    22風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:44:24.68ID:K3GUvPAR0.net
    有給とるなとは言わないけどこの時期に取るのは正直空気読めないと思う


    24風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:45:29.43ID:OgyGr29C0.net
    年末年始に有給取るようなやつって仕事もできないよな


    30風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:46:21.83ID:pe2bhLNY0.net
    仮病使っておけよ
    病欠多い人ってそういう人だからで許される風潮あるし
    病気で毎月3日休むの許されて事前申請で毎月2日休むと変人扱いされるの納得いかんわ


    31風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:46:23.13ID:LO6DE2dy0.net
    お前が折れることで取りたいやつが迷惑してるぞ


    33風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:47:04.52ID:OsjCBLI4M.net
    有給なんか取れたことないで
    有給取ったらその分仕事溜まるだけやし…


    34風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:47:04.56ID:oIOAmvfn0.net
    年末ヒマやったから毎週取ったわ
    空いてる時狙わんと消化しきれんな


    36風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:47:20.20ID:7u+LBNMBa.net
    取らないと怒られるわ
    恵まれてるんやな


    39風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:47:55.60ID:KTjfLv7u0.net
    そんなところで働いてて嫌にならないのがすごい


    40風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:48:00.36ID:jHWYejJf0.net
    むしろ取らんといわれるんやが


    42風吹けば名無し2019/01/04(金) 20:48:51.06ID:OsjCBLI4M.net
    有給取って仕事すれば問題ないからセーフやで


    この記事をシェアする!
    厳選おすすめまとめ!
    18コメント
    1. 1 まとめさん

      仕事ダルいからたまに有給使って昼から帰ってたりしてるわ

    2. 2 まとめさん

      好きにすればいいよ

    3. 3 まとめさん

      そんな上司居るのか…

    4. 4 まとめさん

      休むのに理由はいらない
      休みたいから休むでOK。

    5. 5 まとめさん

      そんな屑な対応するならいっそのこと有休一切取らずに会社に罰金払わせたら良い

    6. 6 まとめさん

      みんな察してやれよ。
      そうやって前振りしておいて、当日電話一本!「体調が悪いので休みます」
      周到に病院に行き、「目眩がする」と言って診断書(安静3日以上)も入手!
      堂々と休む。これだろ?

    7. 7 まとめさん

      前の職場でもみんな取らないし取ったら何か言われるようところだったから尚更

      同調圧力って怖いよ

      転職してからはみんな好き好きに使ってるから会社によるとしかいえないんだけど使えないところも確かにあるよね

    8. 8 まとめさん

      有給取りたかったら、自分の仕事はもちろん引き継ぐような事もしっかりとやっておいた方が後が楽になるよ

    9. 9 まとめさん

      ※5
      お前は子供かw

    10. 10 まとめさん

      録音して労基でOK

    11. 11 まとめさん

      個人が忙しいならそいつの能力の問題かもしれんが「みんなこんな忙しいのに?」ってことはテメェがちゃんとマネジメントできてねえからじゃねえか

    12. 12 まとめさん

      有給を使わない代わりに休日出勤と同じ分の給料くれりゃいいのにね
      これならまぁ納得

    13. 13 まとめさん

      日本猿は法律からまなべ!

    14. 14 まとめさん

      そいつが勝手にイライラしてるときに発散するのにちょうどいいと思われたから言われたんやろ
      何にもわるないから無視しろよ

    15. 15 まとめさん

      繁忙期にとるなっつってんだろ
      忙しい時に休むとかカス・オブ・ザ・カス

    16. 16 まとめさん

      録音して晒せよ

    17. 17 まとめさん

      やっぱそんな職場あるんだな…有給上限いったら傷病に回るけどそこの上限にもいったら消滅するから今はもう月1〜2日使ってるな皆使ってるし

    18. 18 まとめさん

      折れたら負けや
      有給使う側が上や!

    つかいかた
    • コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。(例、※3)
    • 記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。(例、>>113)
    • トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。
    流速VIPのキャラクター『流速さん』
    流速VIP
    2chまとめブログ『流速VIP』は、いきものを見つけたり、お料理したり、お部屋を晒したりといったVIPPERの日常をお届けしています。


    掲示板
    おーぷん2ch
    人気の記事
      ホームに戻る
      ブログパーツ