上司「残業するかしないかは任意。でも月に40時間は残業するように。」←これ任意っていわないよな？

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上司の言い分ではそれぞれ用事があったりするから、残業するかしないかは決めていいと
でも、月にしなければならない残業時間は決まってる
それを下回ると「なんで残業してないの？」て怒られる

なんで残業しないの？

41時間以上は任意ってことだろ

40？
なにそのルール

>>5
それくらいしないと仕事が終わらないって
自分の仕事終わっても報告して新しい仕事もらわないといけない

むしろ残業しないと終わらないってどんだけ能無しが詰め込まれてんだよ

>>7
どれだけ仕事速い人でも速く終わった分また新たな仕事を追加されるんだよなあ
こうなったらもう給料が割りに合わない
何で周りよりも時間あたりより多くの仕事してんのに周りと給料同じなんだよってな

はい転職

どの日に何時間残業するかは任意なんだろ

>>10
そうだよ
するかしないかは任意じゃないよな
素直に強制って言わせたい

昼休みも無ければ勤務時間外でないと事務作業すらまともに出来ないんですが
病院ってどこもそんなもんなんですかね

仕事量を決めるのはわかるが残業を４０時間やれっていう意味がわからない
お前派遣？

>>13
違うよ
親会社から金もらってるからその分働かないといけない
上司が親会社に金多めに請求してるんだよたぶん

40時間の残業は必須って仕事時間内に終わらせてもなの？

>>15
そうだよ
自分の仕事終わったら上司に報告して新しい仕事もらわないといけない

そんな会社に勤め続けるのも任意

なんでそんな会社に入ったの？

みなし残業代が40時間分出てるって事だろ

>>21
でてない
残業代は40時間分以上やった分だけちゃんと出る

>>26
ん？つまり40時間以内だと残業代付かないのか
よほど基本給多いのか

>>26
それってみなし残業代が入ってるってことじゃないの

>>35
>>38
ちげーよ
1時間でもやったら出るよ
40は必須だからそういう表現しただけ

残業代もらえるならちんたら仕事してるフリすれば

ちゃんと残業代でるならいいんじゃね
今月74時間だわ

平均して1日2時間は残業しろと？馬鹿じゃないのその会社

>>25
ほんとこれ
毎日残業とかいいかげんにしろ
帰って寝るだけだし

残業しなきゃ回らない会社ｗｗｗｗｗｗｗｗ
1時間で終わるような仕事を数時間かけて効率悪くやってそう

会社からすると残業してほしくないんじゃないのか
それとも残業のバラけりがあると仕事の分配されてないってことだから均一になるようにしろってこと？

もう1人雇ったら、4人が残業せずにすむうえ、企業も払う賃金が変わらないのになぜ雇わないのか
と思ったけど社会保険料があるか

>>32
いやそれくらいカバー出来ない企業って終わってるだろ

仕事量に見あった労働者を雇わない会社の責任だろ
そしてその事を会社に言えない貧弱な労組も悪い

>>33
仕事回る回らない以前にもう残業が目的になってる気がするので
社長が長時間労働を美徳としてるんじゃね
考え方あわないならやめるしかない

抗議すればいいじゃん
そしたら来月からお前の席ねえけどな

次の仕事すらなくなったらどうするの？

>>36
上司から無限に湧き出る

その40には給料発生するんだよな？

残業とサビ残とは天と地の差がある

別にええやん
うちなんか逆に残業するなって時短ハラスメントが酷くて仕事は苦痛でしかない

みなし残業代が出てるから建前上言ってるんだろ