上司のキレるところが謎すぎてもう仕事辞めたい

    17
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:51:53.822ID:J9i1xUB90.net
    今日はタイムカードの置き場所でキレられた

    普段事務所でタイムカードを押すんだが今日は他部署の手伝いのため事務所が開く前に会社を出るため、手伝いに行く部署にタイムカードを移動させておいた
    過去にタイムカードを移動させて出勤していないのにタイムカードを後輩に押させていた問題があったため、俺は社長に理由を説明し了解を得てタイムカードを移動させた
    普通に仕事をし帰社後自分の仕事をこなす為に事務所に入ると
    タイムカードどこにでも移動させんなよ、こういう問題があっただろ
    と上司から言われた
    社長の許可を取っている、と言うと、じゃあもう勝手にしろや、と半ギレ、そのまま退社
    おかしくね?お前より上の人の許可取ってんのに何が問題なの?って明日言うつもりなんだけどどう?


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:52:44.975ID:RTL2aIe0a.net
    未だにタイムカード使ってるんだもんな


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:53:21.072ID:J9i1xUB90.net
    >>2
    そこは昭和だからなんとも
    まあそれで上手く回ってるならいいんじゃね?


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:52:58.147ID:+IXzubapa.net
    読んでないけどワロタ


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:53:08.383ID:TP2zYpudM.net
    なんで明日蒸し返すの


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:54:29.477ID:J9i1xUB90.net
    >>4
    今日はブチ切れ退社かまされたから


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:53:12.398ID:RpI+IsYt0.net
    産業でたのむ


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:54:29.477ID:J9i1xUB90.net
    >>5
    上司が理不尽にキレてくるから
    明日あたり
    話し合いたい


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:53:23.700ID:OxY1ygeg0.net
    とりあえず明日謝っとけ
    大丈夫、気持ちが大事だ


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:54:29.477ID:J9i1xUB90.net
    >>7
    は?俺が悪いん?


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:54:29.042ID:HqfrS8Lz0.net
    お前のが有能ならおまえが上司になるから問題ない


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:56:03.247ID:J9i1xUB90.net
    >>9
    20歳も年上だし国家資格持ちだから定年まで政権が続きそう


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:57:31.382ID:52ZyHfmL0.net
    それでキレられるってお前が嫌われてるor陰キャラ上司がお前みたいな弱い立場の陰キャラにしか言えないから鬱憤晴らしてるだけで理由なんてないかろ諦めろ

    普通の陽キャラなら「それのことなら社長に許可とってるんで大丈夫っす!」で終わる


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:01:10.447ID:J9i1xUB90.net
    >>15
    普通に話するし冗談も言い合うから嫌われてるのは無いと思いたい
    社長に言ってあるんで大丈夫っすwwwで勝手にしろって言うかね
    こちとら入社して1年経ってねえのにさ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:58:14.484ID:iER0KT71a.net
    長ったらしい文章で上司をハブったらキレられたとか自業自得


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:03:40.937ID:J9i1xUB90.net
    >>17
    え?ハブった?これで?え?
    頭越しで社長まで一気に話持っていくのがブチ切れ案件なの?


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:58:21.646ID:NNY5MYK9a.net
    自分を飛ばして社長に聞いたのがプライドを傷つけたんだろうな
    大変だな


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:03:40.937ID:J9i1xUB90.net
    >>18
    そんなんでプライドとか言われてもwww


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:55:58.284ID:MdvPHbFI0.net
    なんで社長の許可だけ取ってるの
    というかトップダウンで連絡回らない体制がおかしいのか


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:57:58.979ID:J9i1xUB90.net
    >>11
    係長、課長、部長、社長まで順に言う?
    金や勤務時間を管理してるのは社長だから社長に言えばいいと思うんだけど


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 20:59:53.367ID:koM+tEuPa.net
    >>16
    本当に働いているのか?


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:02:24.411ID:MdvPHbFI0.net
    >>16
    いや全員に報告しとけとは言わんけど、段取り上必要なら直接の上司には話通すかなと

    社長サンが管理してるなら、残念ながら指揮は取れてないんだろうね


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:06:42.463ID:J9i1xUB90.net
    >>22
    社長が管理しているなら指揮が取れてないってどういう事?


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:15:42.746ID:MdvPHbFI0.net
    >>30
    社長から君の上司に話来てなくてキレられたんでしょ

    A 君→上司→社長と話を通すのか
    B 君→社長→上司と連絡が回ることになってるのか
    どういう体制か知らんけど、Bなら社長が指揮してなきゃいけないって話
    上司は君の部署の監督なんでしょ?


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:21:23.093ID:J9i1xUB90.net
    >>43
    どっちかよくわかんねえな
    ただ、社長も上司も他部署に手伝いに行くことは了承済
    タイムカード云々は業務に直接影響しないしタイムカード動かされて上司が困ることある?


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:02:58.390ID:xWnYVRcia.net
    このズレた頑なさは発達障害チック…


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:03:57.847ID:ls1w9RBb0.net
    ていうかもうその上司と仲良くするのは不可能なんだからシカトしとけよ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:09:56.373ID:J9i1xUB90.net
    >>25
    入社1年目で同じ部署は俺と上司しかおらず、仕事でわかんないとこがあれば上司に聞くしかない以上無視出来ない
    そのため仲良くやろうと雑談にも乗ったりしてるがどうも俺が残業するのを嫌う
    結果仕事がこなせず悪循環
    残業するのが美徳とは思わんし、残業しなきゃいけない時期もあるのに露骨に不機嫌になるとやりにくいわ


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:14:06.112ID:P+FSu7Sa0.net
    >>35
    その環境で上司に言わないとかチンカス野郎じゃん


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:04:12.218ID:Q1zQpDREa.net
    零細?
    普通上司に許可とってから社長に伺いたてるだろ


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:11:56.154ID:J9i1xUB90.net
    >>27
    中小企業
    社員は100人未満


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:12:25.839ID:P+FSu7Sa0.net
    気の回る奴は上司を含めた周囲に一声かけるし指摘されたら事後報告ですいません、一応社長からの許可をいただいたもので云々と下手に出るな


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:17:03.401ID:J9i1xUB90.net
    >>38
    下手に出るのか、間違った対応をしてないという自負があったから驕りみたいなのを上司は感じたのかもな


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:15:01.287ID:JQpKNq2bd.net
    コミュ障だな
    上司と話したくないから報告しなかったんだろ?
    子供だな


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:21:23.093ID:J9i1xUB90.net
    >>41
    雑談もするし移動中も普通に話ししてる
    俺から話しかけたくないなあ、とは思ったことない


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:15:15.946ID:9TFZTHwr0.net
    逆によくキレる上司と分かってのに連絡しなかったの?


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:21:23.093ID:J9i1xUB90.net
    >>42
    退社する直前にタイムカード移動させなきゃいけないことに気付いたから
    過去に何度か移動したが、その際文句は言われなかったから


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:15:42.954ID:aiNabbHn0.net
    順番はともかく普通直属の上司に言うじゃん?
    キレるのは大人げないかもしれないがお前が悪い


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:23:11.666ID:h4Z1vEJl0.net
    マジレスすると
    タイムカードなんて90年代のバイトみてーなシステムの底辺職場にいるおまえが悪い


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:24:48.810ID:MdvPHbFI0.net
    >タイムカード動かされて上司が困ることある?

    過去に不正が発生して、そうしないようにルール決められてるんでしょ?
    いやまあ事後承諾になっちゃったことでキレる上司も大人気ないとは思うけど、君の行動に対して責任負う立場なんだから、逐一報告は原則だと思うよ


    58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:30:09.607ID:J9i1xUB90.net
    >>55
    上司が陳腐な下らないプライドでキレたのか、ちゃんと俺を監督する上司としてキレたのかは知らんが、少なくとも、もう勝手にしろ、はおかしいでしょ
    ルールとしては社長に許可を取れば動かしてもいい、とは聞いたことある


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:32:27.471ID:9TFZTHwr0.net
    あー連絡出来るタイミングが無く、顔合わせた瞬間に怒られたってことか。
    それ嫌われてるじゃね?社内に相談出来る人がいれば相談する。もしくはよほど待遇いい会社じゃない限り辞めればいいと思う。


    64以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:36:56.069ID:J9i1xUB90.net
    >>60
    まぁ正直嫌われてるなら嫌われてるでいいんだけどね
    ここで他に相談できる人を見つけてそいつに相談した所で、どうせ俺からの根回しだって気付くだろうし、相談するなら直接話したいかも
    待遇はすごくいいから出来たら辞めたくない、けどこの上司の下であと10年以上我慢しなきゃいけないのかとおもうと憂鬱


    67以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:41:02.835ID:9TFZTHwr0.net
    >>64
    相談も出来ない、我慢するのも憂鬱、直接話ししたい、ってもう答え出てるじゃん


    69以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:44:40.593ID:J9i1xUB90.net
    >>67
    でも辞めたくはない
    相談出来ない訳でも無いがその話が上司まで行くとコソコソ裏で根回ししやがって、みたいな事になりそうでさらに機嫌損ねそうだわ
    そんな事になるなら面倒だし腹割って話して欲しいし話したい


    70以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:47:38.995ID:9TFZTHwr0.net
    >>69
    話し聞いて思ったこと。
    揉めたのは今回が初めてじゃないだろ?
    あなたにとって今回の件は理不尽かもしれないが上司は結構溜まってたのが爆発したんじゃない?


    73以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:54:31.091ID:J9i1xUB90.net
    >>70
    揉めた、ってか、俺が残業しようとするとやけに不機嫌になったりするな
    日報書いた後、退社しようとして仕事頼まれて仕方なくこなしてると機嫌悪くなるし、単純に仕事終わらなくて残業しようとすると機嫌悪くなる
    そのイライラが爆発したんであれば俺は必要な残業をしてるはずだし、俺が残業することで上司の評価が下がる、というならそれはお門違いじゃないか?
    今日も残業して仕事してたからイライラしてるのは分かってたけど今日中にやらなきゃいけない仕事だったしすぐ終わるから説明せずに残業してた
    これは俺が悪かったかも


    80以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 22:03:42.719ID:9TFZTHwr0.net
    >>73
    なるほどね。
    それ残業の件を予め話し合いしてたらタイムカードの件は起きなかったかもね。困難を先延ばしにするのは良くないよ


    81以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 22:10:15.019ID:J9i1xUB90.net
    >>80
    俺としては必要な残業してる訳だから話し合う必要も無いんだけども
    さっき言った通りそれで上司の査定が下がるとして、不機嫌になって俺に残業するなって圧力かけるのはお門違いじゃない?
    仮に話し合うとして俺から、上司さん俺が残業するとなんで不機嫌になるんすかwwwって歩み寄らなきゃいけない?
    変なとこで上司ぶられて変な所で無視とか都合よすぎでしょ


    82以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 22:19:48.727ID:9TFZTHwr0.net
    >>81
    せめてなんで残業がダメなのか相手の言い分ぐらい聞いたら?
    これは可能ならば他の上司も交えた方がいい、おそらく二人だけでは修復不能


    84以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 22:30:06.203ID:J9i1xUB90.net
    >>82
    うーん、ちょっと考えてみるわ
    2人だけで修復は無理なのか、大事になるのも嫌だけど上司の上司あたりに立ち会ってもらえないかお願いしてみる


    63以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:34:07.571ID:Vp0dqiT/0.net
    直接の上司なら上司→社長の順で説明して、それで了承得たら全員にそういう取り扱いにするって知らせる
    とかじゃねーの
    まぁ社長まで行く案件か謎だが


    65以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:37:49.362ID:d7YFc0BO0.net
    >>63
    自分の責任は自分の直属の上司に報告するところまで

    それより上の事はそいつの責任

    途中で止まったのなら途中で止めたヤツのせいであり
    自分は自分の直属の上司に報告しときゃそれで何も心配することじゃない


    68以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:43:25.297ID:MdvPHbFI0.net
    ルール上問題ないこととホウレンソウすっ飛ばしてしまうことは両立させていいものなのかなぁ

    不器用だとは思うけど、叱らなきゃいけないと判断したときに「社長には言いました」と返されちゃ
    立つ瀬なかろうと思うのよw
    子供じみた切れ方も愛嬌と思って、文句は呑み込んじゃどうだい
    どうしようもなければ、社長にそれとなく取り成してもらうとか
    連絡体制の不備を改善するきっかけになるかもしれないよ


    72以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:50:06.447ID:J9i1xUB90.net
    >>68
    社長の許可を取れば可、ってルールなら上司に報告する義務は無いと思うんだけど
    した方がいい、というのはわからんでもないが、叱るべき事案でも無いだろ
    上司がルールや社会人としてのマナーを盾にするなら、上司のルール違反やマナー違反を盾にする
    した所で誰も得しないし白黒つけないのが今の会社のいいところでもあり悪いところでもあるんだけどね


    71以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:47:40.808ID:NvG3iwxu0.net
    指揮命令系統順守してりゃ険悪になることないだろ
    上司の上司から指示されても事後報告で申し訳ないけれどと前置きしてやってること直の上司に伝えると良し
    気難しい上司の場合一回飲みに行くといいぞ一緒にスナックでアニソンデュエットしてめっちゃ仲良くなったわ


    74以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:56:07.024ID:J9i1xUB90.net
    >>71
    それがうちの上司下戸だし家庭持ちだから誘いにくいんだわ
    なんか無いと2人では飯食いに行けんね、俺の下が入って来たら歓迎会でもやるか


    76以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:57:30.599ID:MdvPHbFI0.net
    上司から見れば、君が勝手にルールを破ったと見えて気を揉んだわけでしょ

    腹芸で乗り切る気がないなら、話を拗らせるしかないよw
    誰が正しいかはもう傍目には分からん


    77以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 21:58:40.655ID:J9i1xUB90.net
    >>76
    んー、気にしないでおくか
    とりあえず直接対決も相談も控えておくわ


    78以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 22:02:20.295ID:pr36K1fP0.net
    普通全員に知らせるよね
    そういうのがコミュ障なんだよ


    79以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 22:03:33.371ID:J9i1xUB90.net
    >>78
    めんどくせえわ
    タイムカード如きでブチ切れられるとも思わなかったし、過去にも同じやり方で文句言われなかったし


    83以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 22:23:49.107ID:EjaIw/kb0.net
    上司は勝手なことやってる部下を注意しただけだろ?
    社長に言ったとかそんな事はわかってないんだから。

    もうこれからは社長とお前だけで仕事回せばいいわとか思ってるよ今頃


    84以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 22:30:06.203ID:J9i1xUB90.net
    >>83
    そんなにクソガキの上司なら俺も一周まわって気持ちいいんだがなwww
    勝手な事やってるって言っても会社のルールには従ったし社長に話したって言ったのに逆ギレはおかしいだろ
    頭越しで言われるのが嫌なのもわからんでもないが、頭越しで言われる理由も考えて欲しいわ


    87以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/01/23(水) 23:28:40.647ID:FgTm4pVD0.net
    うーん、これは無職!w


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    17コメント
    1. 1 まとめさん

      1がもの知らないお子様だってことはわかる
      2人しかいない部署で自分の知らん間にタイムカードの位置変わってたらなー
      こんなやついたら機嫌も悪くなる

    2. 2 まとめさん

      自分の上司への相談ぶっ飛ばして社長と話決めるような事をやられると指揮系統が混乱する。
      そういうのは直訴なので、それなりの責任とる覚悟でやるべき事。
      数十人の会社だっていうなら、まあありえん事でもない。
      だが、それにしたってそれをやるなら、上司がやってくれてる、管理業務の世話にならん覚悟がいる。

    3. 3 まとめさん

      そら上司もキレるだろ。組織を何だと思ってんの、この子。

    4. 4 まとめさん

      上司に問題がなくはなさそうだけど、レス読む限り上司に嫌われるのも当たり前だし他の職場いっても同じことになるだろうな

    5. 5 まとめさん

      社長に了承取ったときに「俺の上司と応援先の管理者に、お前から伝えといてくれ」って一言言っとけば良かった話。それができないなら社長のかわりにこいつが連絡すべき。

    6. 6 まとめさん

      コミュニケーション取れてると思ってるのかも知らんけど、軽々に「www」とか書いてるのから察すると実際は取れてないんだろうな
      社長に話し通してるからええやろ、って誰でも機嫌悪なるわ
      そういう感情の機微とかが分からんのやろうね
      陳腐なプライドだとか、普段から上司に敬意を払ってないんだろ?(1くんだと、この敬意っていう言葉も履き違えて理屈こね出すんだろうけど)
      ※4の言うようにどこでも一緒だろうね
      単純に違反していなければ、何やってもいいって思う人多いんかな?
      ネットの普及で特に目につくようになった

    7. 7 まとめさん

      辞めたいなら辞めれば良いじゃん

    8. 8 まとめさん

      許可の問題でなく周知の問題かな

    9. 9 まとめさん

      見た感じ自分が正しいと思った事なら絶対に謝らないタイプ
      上司がまともかは分からないがこいつがまともじゃないのは分かる。

      それとニートって言ってる87自身が多分マジのニート

    10. 10 まとめさん

      社長には話しましたが〜と普通は上司にも報告する
      特に以前問題になったことなら

      1はダメだわ

    11. 11 まとめさん

      こんなんいるとほんと疲れる
      管理職の辛さだわ

    12. 12 まとめさん

      まぁどっちもどっちだけど
      上司もなんで話ししてくれないのか考えるべきだと思うがなー。
      まぁ下っ端がヘコヘコしてれば大体うまく行くからストレス溜めながら頑張ってくれや。
      俺は上司を5人左遷させたけど笑

    13. 13 まとめさん

      どんな規模の会社か知らんけど、
      まず相談だの報告だのするのは直属の上司じゃねーの。
      そこから、その上司が自分で判断できるか、
      さらに上の判断を仰ぐかを決定する。

      上司からすりゃ、そりゃ「オレはしらん」となるだろ。

    14. 14 まとめさん

      ワイ、上司をなだめようとしたら「お言葉ですがじゃねーんだよ!」と怒鳴られベッコベコに凹む

    15. 15 まとめさん

      ※12
      そういうウソはいいから

    16. 16 まとめさん

      上司を上司じゃなく同僚程度の認識してるんやな
      それが態度から滲み出てるんやろ

    17. 17 まとめさん

      >>9
      謝らない認めないだけならマシなもんで、こいつのはもっと悪質よ
      自分は正しいんだから「どんな事をしても良いと」思ってるまで有りえる
      だって正しい⇒だから直属の上司に言う必要ないとか、全然イコールになってない事を平然と言っちゃう思考回路だし

    つかいかた
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    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

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