会社辞めるって言ったら駄目って言われて困ってる

    10
    1名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:23:05ID:80j
    2月いっぱいでやめたいっていったら困るって言われて
    止められたンゴ。。。。
    ワイ弱いから流されるママや。
    一応退職の意志は伝えたしぶっちしてええんか?


    2名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:23:32ID:FsP
    内容証明で送り付けろ


    3名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:24:14ID:r1c
    2月いっぱいは甘え
    退職まで半年~1年働くのが世間一般の常識やぞ


    5名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:25:10ID:aNL
    >>3
    君の常識は非常識やね


    11■忍法帖【Lv=10,うごくせきぞう,sKo】2019/02/04(月) 21:25:51ID:bj5
    >>3
    ブラック企業経営セミナー開いてそう


    4名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:24:19ID:bD6
    ママさん?


    6名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:25:15ID:80j
    円満退社がいいのに。。。
    これがブラック企業だったらワイも捨てられるんやが
    いい人たちばっかりやから余計辛い


    7名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:25:17ID:NNk
    ワイは退職するために40年働いたわ


    10名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:25:45ID:80j
    >>7
    定年おつやで


    8名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:25:38ID:wgB
    なんで?(殺意)って返せばええで


    9名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:25:42ID:wsI
    うつ病の診断書を持っていく


    12名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:25:54ID:80j
    >>9
    会社に隠してるけど社会不安障害


    14名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:26:26ID:wsI
    >>12
    いけるやん
    症状悪化するから無理ンゴでいける


    13名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:26:15ID:80j
    若造にアドバイスクレメンス。。。。


    18名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:27:18ID:aCa
    >>13
    自分で決めろ
    ネットで人に聞かないと何にもできん奴になっていくぞ


    15名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:26:39ID:0Df
    ちょっと短いなあ3ヶ月は見ないと


    16名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:27:13ID:80j
    短くとも2週間前、1ヶ月が慣例でいいってのはおかしいんか?


    17名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:27:18ID:YrM
    普通退職の2週間前に言えばオーケーとかそういう契約やで
    止められるとか法的にアウトやからそんな権限ないしやめるてちゃんと言えば辞めさせざるを得ないで


    19名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:27:34ID:aNL
    その上で退職願いも提出しとけ


    20名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:27:57ID:80j
    書面、さらにメールで土曜日付の送信履歴も残してる。


    21名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:29:17ID:lBo
    退職願は駄目や
    退職届にせえ


    22名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:29:31ID:yNz
    イッチを追い出したいときは自主退職にしてくるで


    23名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:30:20ID:80j
    ちなみに正社員じゃない、業務委託契約
    余計止める権利ないやろ?
    でもワイは言えなかった
    これからも言える気がしない


    24名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:30:34ID:0Df
    会社辞めたい時に代行してくれる会社あるってテレビでやってたで
    手続きもしてくれるっていう


    25名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:31:28ID:tLP
    >>24
    これ
    金さえ払えば退職届出してくれる


    26名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:31:46ID:80j
    マ?それ頼ろうかな。
    正直今より待遇もいいし大企業やし
    行かない理由がないんや


    27名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:32:39ID:NNk
    結局のところ、悪者になりたくないんやろ?
    でもそれは虫が良すぎるで


    28名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:33:21ID:80j
    >>27
    そうなんや。
    たしかに先月で一人やめた。
    それでワイもやめると大変なのはわかる。
    そこでやめたらどうなるかもわかる。


    31名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:35:04ID:S9y
    >>28
    極端な話その間に人員を確保してなかった会社さんサイドに問題がある


    29名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:34:06ID:TRu
    だめで草


    30名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:34:44ID:80j
    >>29
    なんでこんな弱くなってしまったんやろなあ。


    32暗黒うさぎ◆MSSss90Kxs2019/02/04(月) 21:35:20ID:roz
    なっさけねークズガイジやなw


    33名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:36:18ID:80j
    なんとでもイエイ!


    34名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:36:22ID:o8d
    辞めさせてくれないのは君が必要だからやで()


    37名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:37:03ID:80j
    >>34
    ぶっちゃけ結構頼られまくってたから、
    ワイがいなくなるとやばくなるのは
    わかる。


    35■忍法帖【Lv=2,とうぞく,XvT】2019/02/04(月) 21:36:31ID:7EN
    公民べんきょーしてたら
    イケるって聞いた気がするぞ


    39名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:37:24ID:80j
    >>35
    ワイの気持ちが弱いせいでそういかんのや


    36名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:36:33ID:YrM
    金払ってまで辞める手伝いしてもらうとか…
    まぁどうせ辞めれなさそうやから一生奴隷として働いてろ


    38名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:37:23ID:NNk
    なら話し合うべきやな
    ワイは辞めるけど今ワイが辞めたら大変やろうし早く後任を作れって
    後任を用意する気がなく「イッチくんがいなくなると困るんだよ~」みたいなこと言ってくるならまともな会社じゃないから辞めたらいい


    42名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:38:52ID:80j
    >>38
    用意する気がないのかしらんが、
    少なくとも今月中は急すぎて無理っていわれた
    たぶん校舎やろなあ。


    43名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:39:18ID:dQx
    2月いっぱいは急すぎるやろ
    ちゃんと引き継ぎやらな会社だって困るやろし
    社会で生きてるんやし最低限の道理は通さな


    44名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:40:08ID:aNL
    >>43
    最低限は2週間前までやから全然おっけーやん


    45名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:40:41ID:YrM
    >>43
    素で言うとるのヤバすぎて草


    48名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:42:54ID:dQx
    >>45
    えマジで?
    君自分の都合だけやん考えてるの
    2週間でも引き継ぎはやらなあかんやろ普通


    53名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:46:06ID:aNL
    >>48
    2週間あれば終わるやろ
    ニキは無能なん?


    46名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:41:37ID:80j
    ワイを拾って成長させてくれた会社なんや。
    だから恩義感じてるから困ってるんや


    47名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:41:53ID:jc6
    法的にはセーフかも知れんが円満退職したいんやろ
    最優先は次の職場の都合として無理なく譲歩できる期限決めて伝えたら?


    49名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:43:01ID:80j
    >>47
    今斡旋先?の人に問い合わせてる。
    現状とどこまで待てるのかとか


    50名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:43:18ID:bHn
    次が決まってるならそこはふっきらんと
    誰もイッチの人生の責任なんて取ってくれへんで


    52名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:45:01ID:80j
    >>50
    せやなあ。
    ふっきらんとあかんよな


    51名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:43:29ID:80j
    もう営業時間終わっとるから返信明日やし
    不安でスレ立てた


    54名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:46:22ID:jc6
    どっちつかずでいると次の採用を失うで
    大事な順番決めて両立出来ないものは切れ
    誠意は長く残ることじゃなくて引き継ぎをちゃんとすることや


    55名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:46:26ID:eEB
    止められたんなら待遇良くしてくれんと同じ会社いる意味ないしなぁ


    56名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:46:40ID:NNk
    義は通した方がええぞ
    病気が悪化してどうしても耐えられないってんならそのことを会社に説明すればいい
    病気のこと黙ってたわけやからそこはちゃんと謝らないとな
    それが義を通すってことや


    58名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:47:46ID:80j
    >>56
    義を通したいから悩んでるんや


    60名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:48:24ID:aNL
    >>56
    何やお前
    「義」「義」って武士なん?もののふなん?


    57名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:47:36ID:80j
    そもそもうちの会社人が集まらなすぎて
    慢性人手不足なんやねん。
    引き継ぎをする後任という後任が来ないんよね。


    59名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:48:21ID:jc6
    >>57
    それはもうしゃーない
    イッチがそのしわ寄せを食らう義理はないやろ


    64名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:50:33ID:bHn
    >>57
    したらいつまでも後任決まらんかったらずっとそこにおるんか?
    1ヶ月頑張って引き継ぎ資料でも作ったほうがよほど前向きやろ


    67名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:52:08ID:80j
    >>64
    よく考えたらWIKIに手順とか全部まとめたのあるわ。
    それでええやんけって思った


    61名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:49:29ID:8AH
    やめたいならやめればええやん
    いつまでもグダグダやってんのが会社にとっちゃ一番得なんやぞ


    62名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:50:28ID:80j
    やめる会社の人達にどう思われようと知ったこっちゃないよな?
    そう開き直りたいわ


    63名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:50:30ID:YrM
    契約社員で辞めるのに苦労しとるとか要領悪すぎて草
    なんか納得できるなw


    66名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:51:58ID:Va9
    別に対面で引き継ぎせんでもええやろ
    人が来ないのはイッチのせいじゃないし
    書類でも作っとけば最善尽くしたって言えるんちゃうか


    71名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:54:31ID:jc6
    次が決まってるって伝えたんか?


    72名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:54:49ID:80j
    >>71
    うん。


    81名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:57:46ID:bHn
    >>72
    それは会社側がおかしいわ
    普通は涙をのんで祝福するところやろ
    イッチ説得する時間があるなら必死で後任さがすべきやで


    86名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:59:21ID:80j
    >>81
    いわれてみればそうや


    84名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:58:30ID:jc6
    それ伝えたなら辞めるのは確定なわけやし
    会社側はせめて希望の期限を決めんとアカン
    いくらいい人たちでもイッチの今後のことを
    そこまで真剣に考えてるわけじゃないぞ


    86名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:59:21ID:80j
    >>84
    これもな。。。


    85名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:59:02ID:OvU
    >>84
    ほんこれ


    74名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:55:32ID:80j
    今度飯くおうって言われた。
    そこでいや結構ですと言えるような人間なら
    ここに書き込んどらん。


    77名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:56:43ID:8AH
    >>74
    じゃああきらめろ
    イッチは一生その会社で腐っていくんやで


    83名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 21:58:28ID:80j
    ワイはただ引き止められたけど転職したひとおらんかなって
    思ったんや


    88名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:00:26ID:P8Q
    こういう所で強く出れんとそのままやで
    向こうが困るかどうかはイッチには関係のないことや


    93名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:02:22ID:jc6
    辞めた後に苦しんでる同僚見に行くの楽しいぞ
    饅頭でも差し入れしたれ


    98名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:03:34ID:P8Q
    >>93
    性格悪くて草
    まあ分かるけど


    100名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:05:55ID:6lG
    >>93
    バイトバックレたスーパーに様子見に行ったら社員が凄い顔で睨んできたぞ


    104名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:08:17ID:80j
    >>100
    様子見に行ける精神すごいンゴ


    94名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:02:25ID:zxm
    会社に義を通すのはええことやけど
    それで転職できんのはあかんわ
    バッサリ辞めればええんや
    そうすれば会社もやばい思ったら給料なんとしてでもあげようとするし、給料が上がれば同僚も助かるやろ
    それができんやら潰れるだけや


    97名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:03:26ID:bHn
    今までの話を総合すると、会社は会社側の都合だけを考えて次が決まってる人間を引き止めてるんやで?
    イッチの今後のことなんてどうでもええんや
    なのにイッチだけが自分の都合を通しちゃあかんなんておかしいやろ


    99名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:04:34ID:ap0
    申し訳ないきもちがあるなら退職せずに働けるよね?


    101名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:06:20ID:P8Q
    きっちりつたえて来い
    じゃあな


    102名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:06:23ID:jc6
    今のままじゃ次の職場に返事できないやろ
    義理通すにしろ譲れない一線は決めた方がいいぞ
    曖昧な部分があるから交渉が難しくなるんや


    103名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:06:23ID:ezC
    負担が増えたからって辞めたやつを恨むのは筋違い
    頭おかしくなってることに気づいてない


    105名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:09:15ID:aNL
    ところで今の会社と転職先の待遇比較ハラ


    106名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:10:10ID:80j
    >>105

    月25程度
    8時間勤務土日祝休み
    転職
    月32程度
    7.5時間勤務土日祝休み


    107名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:10:38ID:Va9
    今月で辞めるのは確定で押し切るんやで
    新しい職場の都合があるからの一点張りでええよ
    その上で感謝も伝えて引き継ぎに関しては頑張ったらいい
    それで分かってくれない奴はしゃーない


    108名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:11:15ID:YrM
    とりあえずイッチが無能で滑稽ということしかわからんけどw
    どうせ最初から自分で解決出来ないやつはここで聞いても無理やでw


    109名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:12:17ID:jc6
    次の職場「いつから来れるんや?」
    イッチ「分かりません」
    次の職場「なんやこいつ…」

    こうなってもええんか?
    無能認定スタートはきついやろ


    114名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:24:46ID:P8Q
    んで、ちゃんと言えるの?


    115名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:25:53ID:80j
    >>114
    言うしかないわな。色々聞いて決心ついた


    117名無しさん@おーぷん2019/02/04(月) 22:27:08ID:P8Q
    >>115
    よし、頑張ってこい


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    10コメント
    1. 1 名無しのまとめりー

      感情を殺して貫き通せ

    2. 2 まとめさん

      退職代行の手数料は5万円くらいらしいな

    3. 3 まとめさん

      こういう奴がいるから退職代行が出てくるんやろ。

    4. 4 まとめさん

      花束を貰わずに辞める覚悟を!

    5. 5 まとめさん

      なんで1が大企業行きたいのか全然わからん。
      現状人間関係もいいのに、社会不安障害で転職しても余計ヤバくなりそうなんだが。

    6. 6 まとめさん

      ネットで君って言うやつ気持ち悪いです

    7. 7 まとめさん

      米6
      わかる
      ○○君ってつけるのもキモい

    8. 8 まとめさん

      普通、辞める前にそれとなく根回ししとくよね

    9. 9 まとめさん

      学生時代、人が足らないから無理してバイト続けたことは未だに後悔してるわ。

    10. 10 まとめさん

      引き継ぎに退職に転職かぁ
      どれも大変そうだよなぁ
      未経験のとこに転職して試用期間のびてるから今後どうしようかな

    つかいかた
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