大手企業に務めてるんだが、ブラックなのかホワイトなのかわからん

    5
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:15:48.707ID:8dNEMFgu00303.net
    残業代はしっかり払われてるけど、残業時間がハンパじゃない。
    大手故に給料もそこそこ高し、福利厚生は整ってるけど、人の出入りが激しい。

    ここでやっていけるか不安になってきた…
    辞めたほうがいいだろうか


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:16:28.577ID:ElKYeTgAd0303.net
    36協定に違反してなきゃホワイトだよ


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:18:07.697ID:94OI0N+K00303.net
    >>2
    すげー恥ずかしい話だけど、今の今まで36協定とか気にしたこともなかった。。


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:17:51.444ID:HhALGzUvd0303.net
    15000人くらい?


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:20:44.469ID:94OI0N+K00303.net
    >>3
    全体だとそれぐらい。うちの会社はそのうちの500人ぐらい


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:21:00.206ID:42SM/IwV00303.net
    やっていけねーと思ったら辞めろ
    でなければ続けろ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:23:23.853ID:94OI0N+K00303.net
    >>7
    もう勤続4年目。来年で5年目に突入。
    ここまで来たらもうやるっきゃねえのかとも思ったり。。。


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:23:26.327ID:Drz4AUUF00303.net
    36協定知らなかったら自分が月に何時間残業つけていいかとかわからないじゃん
    そんな社員いないだろしかも大手に勤めといて…


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:26:58.634ID:94OI0N+K00303.net
    >>9
    上司からはとりあえず80越えないようにしろとは言われてる

    ちょっとここ数ヶ月の残業時間調べてみる


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:37:39.351ID:Drz4AUUF00303.net
    >>10
    多分連続何ヶ月超えていいとか、2ヶ月の合計が何時間以下とかあると思うで


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:29:41.103ID:TIPDUNLx00303.net
    俺25で年間休日124日残業月20時間賞与2回6ヶ月分の中小ホワイトに勤務してるが楽だわ
    無駄なプライド持って高望みしてるほうが心身とも壊していくからな


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:32:33.584ID:94OI0N+K00303.net
    >>11
    賞与6ヶ月分は純粋にすごい
    何系の仕事?


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:30:41.658ID:94OI0N+K00303.net
    とりあえず半年分書いてく

    9月 42.5
    10月 61.75
    11月 65.25
    12月 70.75
    1月 61.5
    2月 75.5


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:33:18.496ID:ChqJ7BCga0303.net
    >>12
    月収だよな?


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:35:29.056ID:94OI0N+K00303.net
    >>15
    月収だったらどれほど裕福なことか…


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:39:25.275ID:Drz4AUUF00303.net
    >>19
    月収もそれぐらいには…流石にならんか


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:30:43.181ID:ujiRo4/la0303.net
    >>1
    企業名出せよ
    離職率の高い大手なら特定されないだろ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:32:33.584ID:94OI0N+K00303.net
    >>13
    某パン屋さん


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:36:58.507ID:TIPDUNLx00303.net
    >>14
    中型ドライバーだな
    金属製品を各取引先に配るエリア配達
    束縛ないし車内で音楽聴けるわ昼飯も飲食店で食えるわ楽


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:40:05.846ID:94OI0N+K00303.net
    >>20
    実は俺もトラックドライバーいいなーって思ってる。
    とはいっても準中型しか持ってないから大して需要ないんだろうなって思ってるけど


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:44:11.117ID:TIPDUNLx00303.net
    >>28
    俺も準中型だったけど会社が限定解除しろって17万出してくれたわ


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:49:22.258ID:94OI0N+K00303.net
    >>32
    いい会社だなー うちの会社も準中型取れって言われて免許代出してくれだけどね


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:33:43.482ID:9SqTMPka00303.net
    係長とか、あるいはよっぽどお前の能力が買われてお前なしにできない仕事なら周りが残業時間を考えて対策してくれるけど、
    そうじゃないなら残業時間の管理なんて個人に任されるのが殆どだよ

    それができない奴が勝手に1人ブラック従業員になって潰れて辞める
    大手なんてそんなもん
    仕事ができなくても、勤務時間とかきっちり管理できる人が会社には残る


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:34:16.749ID:gQGPryqtr0303.net
    ブラックかホワイトかというより
    そこを辞めて次にもっとキツい環境になったりしないか?
    ということが気になるんだろ?


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:38:02.604ID:94OI0N+K00303.net
    >>17
    確かにそれはあるかも。
    正直、ボーナスも残業代もちゃんと出る会社なんてほとんど無いって言われ続けてきたから不安なんよね。。


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:37:17.753ID:5BWz1F4UM0303.net
    年度内で45時間6回超えたらお前の上司罰せられるよ


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:38:40.555ID:Drz4AUUF00303.net
    >>21
    36協定が違うから関係ないでしょ
    働いたことあんのか


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:39:28.556ID:5BWz1F4UM0303.net
    >>24
    上限時間は労使間でまちまちだけど
    6回制限は絶対だから
    口出すなよニワカ


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:39:57.300ID:5BWz1F4UM0303.net
    上限時間→45時間を超えた場合のつぎの上限


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:41:37.930ID:94OI0N+K00303.net
    >>27
    さっきちょろっと調べたけど、特別条項で上限80までならOKなんだっけ?
    にわかでスンマセン。。。


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:44:56.571ID:5BWz1F4UM0303.net
    >>30
    会社や部署、もしくは個人によって上限は違う


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:44:35.514ID:Drz4AUUF00303.net
    >>30
    会社によるよ
    労基法ベースで36組んでればそういう残業時間にはならないから、結構緩々36になってそうやな
    1ヶ月100以下、3ヶ月の合計が240以下、トータル900以下とかかな


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:49:22.258ID:94OI0N+K00303.net
    >>34
    ってことはうちは違反はしてないのか…違反は…


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:41:57.392ID:c/32uF5a00303.net
    ブラックホワイトの二つに分けるからそうなる
    ①多忙・薄給
    ②多忙・高給 ←>>1はこれ
    ③閑暇・薄給
    ④閑暇・高給
    ①はブラックだろうし④はホワイトだけど
    ②や③はどちらとも言える


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:45:49.603ID:94OI0N+K00303.net
    母ちゃんとか先輩とかにも相談したけど、みんな口揃えて今よりいい会社なんて無いんだよって言われてる。。。
    違うんだよ…待遇がどうとかじゃないんだよ…
    残業はしんどいし、人間関係にも疲れたんだよ俺は…


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 18:03:48.481ID:ChqJ7BCga0303.net
    >>36
    ひとつ本気の助言をすると、親しい他人は息子や友人に「挑戦」なんかして欲しくないんだよ。だから今の安定を捨てて欲しくない。

    なぜならば面倒だから


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:53:46.165ID:8/4Hn0aJd0303.net
    大企業は出すもんだすけど酷使するブラック
    中小は酷使する上に残業代も出さないブラック


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:54:36.962ID:qhAF5w4ZM0303.net
    >>39
    ものによる定期


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 17:58:46.429ID:94OI0N+K00303.net
    俺のスペック書いていったほうがいいかな
    みんなの意見聞いて転職するかどうか考えたい…


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/03(日) 18:05:42.491ID:5BWz1F4UM0303.net
    俺は転職経験者だけど転職なんて気軽にやればいいよ
    ただしするなら誰が選んでもこっちと言えるような人気企業にしといた方が後悔しにくい


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    5コメント
    1. 1 まとめさん

      この手の不満に隠れてるのは職場の人間関係の不満

    2. 2 まとめさん

      休み残業がしっかり管理されてて高給でやりがいがあるけど
      楽な仕事なんて1%に満たない会社しかないんだろうな

      自分の場合は金はすごくいいけど月に2、3回しか休めない。
      専門職なのでどこででも雇って貰えるけど給料は今より良くなる
      事はありえないからすごく悩むわ

    3. 3 まとめさん

      我慢できる範囲なら我慢した方が良いけど
      もう無理!って感じたらさっさと辞めるべきだな

    4. 4 まとめさん

      残業を全て申請してなおかつ残業代が出てるならまだマシ。
      大量の仕事と残業禁止令のコンボで暗に家への仕事の持ち帰りを要求されてからが本番。

    5. 5 まとめさん

      残業がある、ってだけでブラック扱いしかねないのがイマドキの考え方かな?
      俺は宿泊業だが、この前13時から勤務開始→急に夜勤者が一人病欠からの、俺が代打で急遽夜勤というのがあったけど、その代わり楽な仕事だけしてたら良かったから文句はなかった
      それでも、急遽夜勤に入ってって言われただけでブラック扱いしかねないのがイマドキ事情かな?

    つかいかた
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