ワイが勤めてる会社の幹部が交代して最近ホワイトになった所で打線組んだで

    1
    1名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:18:50ID:L39
    1(遊)パワハラ/セクハラの訴えに対し現場が俊敏に対応
    2(二)上記に伴い恐い人たちがめっちゃ優しくなった
    3(中)始業/終業の「前後20分」も勤務時間とする
    4(一)就業がほぼカレンダー通りになった
    5(左)副業解禁
    6(右)有期契約社員を全員「無期雇用」とする
    7(三)福利厚生が神化
    8(捕)就業時間を分単位で認める
    9(投)親睦会は完全参加自由で全部会社持ち

    割とブラックだったのが数年前に社長はじめ幹部交代してから
    みるみるホワイト化していったんや
    あくまで中堅現場社員から見ての「ホワイト化」やけど
    社内でとっても好評やから打線組んでみたで


    2名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:20:00ID:50N
    ワイも入社したい


    4名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:22:32ID:L39
    >>2
    昔は結構ブラックで殺伐としてたんやけどな


    3名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:20:13ID:1tP
    ええやん
    いっこいっこ説明してや


    4名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:22:32ID:L39
    >>3
    ちょっと待ってな


    5名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:24:05ID:Qzx
    副業OKとか羨ましい


    10名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:30:18ID:eLS
    副業禁止はほんまクソ


    14名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:35:03ID:L39
    >>5
    >>10
    内緒で副業してるやつもこれからしたいやつも結構いたみたいや
    やっぱ今の時代他でも稼ぎたいよな


    16名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:36:34ID:eLS
    >>14
    ホントそれ
    webマーケティングとか日雇いバイトとかやっておきたい
    本業一本とか先行き不安過ぎるわ


    6名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:25:21ID:L39
    1(遊)パワハラ/セクハラの訴えに対し現場が俊敏に対応

    どの位早いかというとパートさんクラスでも
    現場の長が即日動き週内にエリア長、人事部長が
    直接確認にくるレベル
    退職者の辞めるペースなども現場ごとに
    見られるようになり、パワハラワンマンで有名な
    現場長がすぐに管理職解かれた
    つうか、こいつのおかげでできた制度なんじゃないかって
    言われとる


    7名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:26:51ID:L39
    2(二)上記に伴い恐い人たちがめっちゃ優しくなった
    うちは今までブラックな社風に胡坐をかいて
    理不尽にハラスメントをしてた社員が多かったんや
    それが上記のおかげで急に気を遣うようになったというか普通社員化した


    8名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:28:45ID:L39
    3(中)始業/終業の「前後20分」も勤務時間とする
    始業前準備や着替えの時間も実質就業時間内と認められ、
    その分休憩が40分増えた


    9名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:29:51ID:1tP
    >>8
    これええな


    11名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:31:14ID:L39
    4(一)就業がほぼカレンダー通りになった

    ザルだった勤怠管理を厳格に見直した結果、ワイの部署では平均月200時間以上あった就業時間が160時間まで減って管理職以外の残業はほぼ無し

    残業で稼いでいた人にはまあ悲報やけど現場社員からは概ね好評な模様


    12名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:32:43ID:Qzx
    クソ有能やんけ
    イッチどこの会社や


    17名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:38:41ID:L39
    >>12
    この打線組んだ時点で結構晒してるから
    これ以上詳しくは勘弁してクレメンス…
    大きなくくりでいうと建設業


    13名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:33:57ID:3aL
    ワンマン社長から外部の社長に変わったのか?


    34名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:59:44ID:L39
    >>13
    いや新社長も内部からや
    ワンマンちゅうか、今まで当たり前にそういう「社風」」だったのが新社長きてから急にそういう方針に変えよった


    15名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:36:27ID:L39
    5(左)副業解禁

    これは来期から導入予定
    どのレベルまでOKとするかはまだ発表してないけど
    近いうち個人開業したいワイは結構期待しとる


    18しりか60"w"09◆0adRxRmsk.2019/03/06(水) 11:40:30ID:Nhx
    現場仕事の会社は今こういうとこ多いよな


    19名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:40:57ID:Qzx
    建設業とか超ブラックなイメージしかないわ


    25名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:49:09ID:L39
    >>18
    >>19
    他は知らないけど時代の流れなんかね
    にしても数年でホワイト化しすぎや


    20名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:42:10ID:eLS
    建設業って待遇いいっていうか、残業規制しっかりしてるの多いイメージ
    ただ勤める人間に悪いイメージしかないわ
    荷揚げのバイトしてたが怒鳴る現場監督や教え方が下手なやつとかいて…全員じゃないが


    24名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:46:50ID:1tP
    あーブラックなイメージなのは人間のせいか
    制度自体はホワイトなんやな


    21名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:42:40ID:L39
    6(右)有期契約社員を全員「無期雇用」とする

    平成25年に「無期労働契約への転換制度」が定められたんやけど、要は「同じ会社で5年間働いた有期契約社員は、
    会社に無期労働契約への切り替えが申し込むことができ、会社はそれを拒否れへんってルールやな
    要は契約満了による「雇止め」防止策なんやけど、うちは勤続5年未満の社員でも希望者はほぼ全員無期契約社員にしたんや
    特に年配の契約社員さんからクッソ喜ばれとる


    個人的にワイはこれを一番推したい


    22名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:44:29ID:L39
    7(三)福利厚生が神化

    某財閥系グループの福利厚生サービスを共同利用できるようになり、会員制のホテル/旅館やサービスが常時40%オフで利用できるようになった

    加えて某ドームの高級シートや部屋付きの観戦ルームも予約できるようになってワイ的にはこれが一番満足


    23名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:45:36ID:L39
    部屋付きの観戦ルームてなんやねん…

    VIPルームが取れるようになったってことや


    26名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:51:34ID:Qzx
    3(中)始業/終業の「前後20分」も勤務時間とする

    え、建設業者はこれも認めてくれんの?


    28名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:55:47ID:L39
    >>26
    ワイはほかの業者さんは知らんな
    実際どうなんやろ


    29しりか60"w"09◆0adRxRmsk.2019/03/06(水) 11:56:50ID:Nhx
    >>26
    普通は始業時間中に着替えたりするようになってる気がする


    35名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:02:01ID:Qzx
    >>29
    じゃあやっぱイッチのとこがブラックだったんやな


    27名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:54:15ID:L39
    8(捕)就業時間を分単位で認める

    これは他の企業さんでもようあるわな
    ワイんとこではちょっと前まで1時間単位だったのを
    30分で認めるようになり、
    最近では5分単位で認めてくれるようになった


    30名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:57:28ID:L39
    9(投)親睦会は完全参加自由で全部会社持ち

    昔は一部社員負担でみんな何となく出なきゃアカン感じやったけど全部会社負担になってからは不思議と参加も自由な風潮になった

    新人/若手の仕事だった出し物や決意表明なんかも廃止されたんや

    一部年配の人には物足りないみたいやけど


    32名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 11:58:01ID:TkE
    基本給なんぼなん


    37名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:04:33ID:L39
    >>32
    今は額面で40くらい
    10年位前は大卒新人で20だったかな


    38名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:05:40ID:TkE
    >>37
    いけるやん!


    42名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:09:59ID:L39
    >>38
    うちは資格主義やねん
    勉強頑張ったらぽんぽんぽーんと給料あげてくれたわ


    33しりか60"w"09◆0adRxRmsk.2019/03/06(水) 11:58:34ID:Nhx
    親睦会強制参加で自己負担とかほんまにそんな会社あるんやな


    36名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:04:09ID:P4D
    ワイ打線の中身が普通のことやと思ってたンゴwwww
    転職後が心配やなぁ...


    39名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:06:08ID:L39
    >>33
    >>36
    まじかーほんま羨ましいンゴ…
    一応海外に死者もある一部上場なんやけどなあ


    40名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:06:44ID:1tP
    >>39
    死者おって草


    48名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:19:17ID:ZLR
    >>40
    国内で死者が出てなければヘーキヘーキ


    41名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:07:12ID:jVF
    今この時期にこんなスレ立てるってことは業界の回し者やろ?
    そんなホワイトな会社が日本にあるわけない
    就活生ワイは騙されへんで


    44名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:13:03ID:L39
    >>41
    ホワイトっつうかどうやら普通みたいやで


    47名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:19:12ID:1tP
    >>44
    施工管理かなんかの有名な求人見てからは普通とか信じられんわ


    43名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:10:32ID:n2A
    会社持ちってそれ要するに全員均等にシェアしたお金やろ


    45名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:14:11ID:L39
    >>43
    今まで親睦会の金積み立ててた上で一部負担やったんやけど全部負担になりよった


    46名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:15:08ID:L39
    間違えた「全部会社負担」やな


    49名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:22:07ID:Qzx
    イッチ情報晒し過ぎてないか
    見るやつが見たら一発やろこれ


    50名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:23:54ID:L39
    >>49
    先月情報セキュリティ講習受けたからまあヘーキやろ(白目)


    53名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:49:08ID:L39
    飯食ってきたンゴ


    52名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:44:24ID:n2A
    でもホワイトアピールする会社に限ってブラックなとこ隠してたりするから
    なんとも言えんな


    53名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:49:08ID:L39
    >>52
    まあ急な方向転換やったから裏でなんかあったのかもね

    関東エリアで集まって話したりするけど他の死者営業所も今は環境がとても良いって好評なんや


    54名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:50:27ID:L39
    まあ、他のおんj民の話聞く限り今までワイがいたとこがブラックやったって分かったけど…


    55名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:54:04ID:L39
    他の会社で正社員も副業OKなんはどんくらいあるんやろか


    56名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:57:25ID:1tP
    >>55
    ワイはこれ評価したいけど中身次第やろな
    ポイ活レベルしか認められんかったら意味ないし


    51名無しさん@おーぷん2019/03/06(水) 12:41:52ID:Qzx
    何にせよ裏山


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    1コメント
    1. 1 まとめさん

      飲み会とかの全額会社負担ってどうやってるんやろ?
      うちの会社は税理士に言われて無理やったわ…
      全額負担すると所得になって、個人に所得税かかるから少額でも負担させた方が
      給与的には引かれる分が減るって聞いたんやけど…

    つかいかた
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    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

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