上司「今日仕事出てくれ」 俺「昨日から東北観光してるんで無理ですすんません」 → 1時間後に来たメールの内容www

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    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:26:24.084ID:zIv678qI0.net
    上司からメールで
    「君には失望しました。
    何故そんな遠いところに観光に行っているのでしょうか。
    社会人たるものいつでも会社に出られる範囲で遊ぶべきです。
    君が出ないおかげで人手不足となり、お客様に迷惑をかけクレームを頂きました。
    もう3年目なのだから社会人としての自覚を持ってください。」


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:26:49.214ID:H0+tDsjpa.net
    メール書くの遅すぎィ!


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:27:51.225ID:zkE/3kYx0.net
    上司無能すぎでしょ


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:28:08.931ID:a2hG8l5p0.net
    1時間以内にこいってことかよ


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:30:07.729ID:rGy0WdJRa.net
    警察消防自衛隊でも無いのに


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:30:45.030ID:zIv678qI0.net
    とりあえず無視してる


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:34:53.081ID:FlSQoG+F0.net
    俺も昔休みは休みじゃない
    待機だ
    と言われたことあるな
    だから辞めた


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:35:54.020ID:bl78gqQUa.net
    年度末辞める旨伝えて退職届出せば?


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:36:10.571ID:zdCVVv9w0.net
    待機扱いの休みなら事前にシフト組むなりしておくだら普通


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:32:03.107ID:/g7nongd0.net
    土産に核廃棄物送ってやれ


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:39:44.419ID:dNXfVehD0.net
    とりま労基署にCCして人事に転送でもしてろ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:40:18.690ID:ATzmRP7z0.net
    俺の返信「大変申し訳ありませんでした。実は親戚の法事だったのですが、ご心配をおかけするのが申し訳なくて観光と嘘をつきました」

    これで勝てる


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:47:03.823ID:PSLSodGp0.net
    >>20
    それ観光は今後いけないってことになるけどそれのどこが勝利??


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:42:06.858ID:GF45MARf0.net
    会社やめようぜ


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:43:30.033ID:glv5sncg0.net
    そんなブラック企業にしがみつかんでもよかろう


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:51:48.347ID:4n2/fQE+0.net
    さっさとやめろ


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:53:12.696ID:Zgpxw/160.net
    わざわざそんなメール送ってくるとか証拠あざーすって感じだな


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 19:02:02.711ID:VPtEqUt10.net
    上に報告しますね^^でおk


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 19:04:38.579ID:7YSwpl2y0.net
    こいつならここまで言っても大丈夫だろってなめられてる


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 19:08:03.211ID:f6rFyMtL0.net
    じゃあ出ますが宿代と交通費全額請求しますけど当然よろしいですよね


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 19:09:05.516ID:/98eSNVD0.net
    そんなメール本当にもらったらこれからどうしようかってワクワクするな


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/03/10(日) 18:41:59.641ID:zdCVVv9w0.net
    自宅待機にしてない奴を頭数に入れる上司
    予定外の依頼を入れておいてクレームつける客
    どっちもおかしい


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    63コメント
    1. 1 まとめさん

      メール晒しなし!w

    2. 2 まとめさん

      ~べき
      この言葉を使う奴にまともな人間はいない

    3. 3 まとめさん

      そんな会社潰れちまえ

    4. 4 まとめさん

      自分が前勤めてた会社がそんな感じだったな
      「休日だからって休んでいいと思ってんのか?」

    5. 5 まとめさん

      パワハラで通報したれ

    6. 6 まとめさん

      確かにこんなメールきたらワクワクしちゃうわ

    7. 7 まとめさん

      自衛官だろうが消防隊員だろうが予備員には相応の手当があるからな
      タダで休暇中の社員を待機させてんじゃねえよと

    8. 8 まとめさん

      こんなん来たらガン無視するわ笑

    9. 9 まとめさん

      会社に寝泊まりしている人は違いますね
      家に帰れないんですか?
      って返してやれw

    10. 10 まとめさん

      3年目の若造1人いなかっただけでお客様からのクレームを頂いてしまうような
      管理能力のない上司に失望するわ。

    11. 11 まとめさん

      こんなメール来たら「よっしゃ!これでこっちのモンや!」って逆に歓喜するわ

    12. 12 まとめさん

      そんなん来た瞬間辞めますって返事するわ。いいきっかけ。

    13. 13 まとめさん

      >>1
      そう。99.9%嘘松。

    14. 14 まとめさん

      待機だとしたらイッチが悪いが、元々休みだったのなら上司が悪い

    15. 15 まとめさん

      世の中の多くの「できらぁ」が単価の下落を呼び、
      そのさらに一部の悲惨な結果がこれ

    16. 16 まとめさん

      15
      それって知ったかぶりガイジとして有名な貴方の妄想ですよね?
      なにかそういうデータがあるんですか?

    17. 17 まとめさん

      ※7
      自衛隊の待機員は部隊から出たらダメだけど給料でないよ?

    18. 18 まとめさん

      がちでこんなメール上司から来てる奴いたわ
      なんでメール返さないの?どこでも見れるよね?とか
      まぁもう辞めたけど

    19. 19 まとめさん

      上司の言い分も間違いじゃないんだがな。
      休み前どこに行くかスケジュール提出して許可貰うべきだった。

    20. 20 まとめさん

      ただでさえ、ふざけんなって思う事多いのに
      今の職場でこんなこと言われたら辞めるわ

    21. 21 まとめさん

      仕事>>>プライベート
      この考えを自分の中だけで持っているならまだ分かるわ人それぞれだし
      ただそれを他人に押し付けるような人間は本当に誇張抜きで○ねばいいのになぁ
      そういう人間がのさばっているからブラック企業はなくならねぇんだよ
      マジでテレビでアンケートかインタビューか何か取って『仕事よりプライベートを優先する若者はなっとらんw』みたいなこという阿保が出てきたらその場で○して見せしめにしろよ

    22. 22 まとめさん

      ※17
      それ営内組、もしくは当直やろ
      外に家持ってる待機組は駐屯地まで1時間以内という決まりがあるよ
      待機組は当直のように持ち回りで、手当はどうだったか知らん

    23. 23 まとめさん

      ※22
      当直は給料というか代休はあるやろ、待機用員はなんもないよ、まあ、営外者はわからんが、出ないんちゃう?

    24. 24 まとめさん

      普通の人は長期の旅行に行くなら報告くらいしてる

    25. 25 まとめさん

      そんな内容をメールで送る無能上司と、上司にする無能会社
      上場企業なら労基署と組合と弁護士に転送だな

      そう思っても記録に残さないのが上場企業管理職のたしなみ

    26. 26 まとめさん

      何が社会人だよ。
      テメーに都合のいい解釈してんじゃねー。

    27. 27 まとめさん

      クレーム対応より不満メールを書く上司の鑑だぞ

    28. 28 まとめさん

      こんな嘘松に真面目にコメントするなよ

    29. 29 まとめさん

      >>19
      ご覧ください、これがブラック社畜の思考です

      休みの人間頭数に入れる事自体狂ってる、仮に出て貰うにしても
      ダメで元々の「お願い」だろ、社会人としての自覚足りないのはお前だよと
      自分の無能の尻拭い部下にやらせんな甘えすぎ。何の為に会社から高い給料貰ってんの?

    30. 30 まとめさん

      こういうメールがあるにせよないにせよ、こういう上司の考え方ってのは珍しくもない
      営業系だと休み中や有給休暇中でもお構いなしに電話がかかってくるからな。有休使って朝10時まで寝てる、午前9時ぐらいに上司から着信あり、慌ててかけ直すと怒られる

    31. 31 まとめさん

      有給休暇中に、社長が遠方から来るから出勤してこいって言われたの思い出したな。しかも有給休暇は消滅。辞めてよかった

    32. 32 まとめさん

      このメール保護、バックアップしました^^
      で向こうとgkbrやで

    33. 33 まとめさん

      それでバイト辞めたことあるわ。

    34. 34 まとめさん

      証拠をメールで送るような脇の甘い上司がいるわけないだろw
      ブラックの狡猾さを舐めんなwww

    35. 35 まとめさん

      はよう辞めた方がいいわ

    36. 36 まとめさん

      実際どうしても出勤しなきゃいけない状況もあるから社会人になったら
      無責任に遠出すべきじゃないわ

    37. 37 まとめさん

      休日でもいつでも出勤できるように待機しろって言うならそれなりの対価を払えよ

    38. 38 まとめさん

      >>36
      おまえはまず働け

    39. 39 まとめさん

      ※38
      そうだよね
      東電事故のとき旅行先からもどってこなかった責任者がいて叩かれてたけど
      有給中なんだから戻ってこなくていいよねw

    40. 40 まとめさん

      メール晒す→自分で作ったろ!嘘松!
      本当に来た→本当なら上司のアドレス晒せ!
      上司のアドレス晒すのは特定に繋がるから無理→ほら!やっぱり自分で作った!嘘松!


      こういう流れよく見るけどなんなん?何のメリットがあってネットに個人情報晒さないかんの?

    41. 41 まとめさん

      >>39
      あれ、社長だったろ
      一社員と比べられねえだろ
      あと有給休暇じゃなく社用と偽った個人旅行じゃなかったか

    42. 42 まとめさん

      人手不足は人事権持ってるやつの責任
      休みも待機扱いなら
      その分手当付けろ

    43. 43 まとめさん

      上司にしてはいけない人間が一定数いる。サイコパスなんだな、自分の世界しか見えてないからどうしようもない、浮いてる。

    44. 44 まとめさん

      上司洗脳済みやん…こんなメール貰ったら速攻辞めるわ

    45. 45 まとめさん

      公安職とか医療関係でもなきゃそんな緊急性のある仕事なんてないわ、休みに何処いようがそいつの勝手よ
      自分の都合を社会常識という言葉で誤魔化して説教垂れる典型的な無能管理職だな

    46. 46 まとめさん

      脳内会社

    47. 47 まとめさん

      ※45
      公務員は全員だぞ
      そのため民間より給料が高い

    48. 48 まとめさん

      いまどきこんな隙だらけのメールを..,

    49. 49 まとめさん

      ※48
      お前がそう思うんならそうなんだろうね

    50. 50 まとめさん

      「困ったときはいつでも上司さんを呼べばすぐに来てくれるってことですね。あざーっす。」って送っとけ。

    51. 51 まとめさん

      おそらく設備保守系だろうな

    52. 52 まとめさん

      こんなの無理ぃ・・・

    53. 53 まとめさん

      最初のメールは普通に謝罪、二通目はも一応謝罪、帰ってからなにか言われたら適当に返事しながら晩飯の献立考える。

    54. 54 まとめさん

      できる上司はメールで送らずに電話するぞ。
      電話の方が証拠も残らないし、圧をかけることもできて一石二鳥や!

    55. 55 まとめさん

      >>54
      上司、会社からの電話は録音必須やな

    56. 56 まとめさん

      この一連の経緯を明日、出勤と共に社長にメール見せて説明します、でOK。
      社長が上司と同じ考えなら労基に言いつければいいと思う。
      いづれにしても辞める覚悟でするならだけど。
      こう言う上司がいるってだけでトップの考えがわかるけどね。
      黙って辞めるのはムカつくので暴れてやればいいと思う。

    57. 57 まとめさん

      認識が異なっているようなので、人事及び部長に連携しますね
      回答きたらまたお伝えします
      って言うわ

    58. 58 まとめさん

      人手不足は会社の責任

    59. 59 まとめさん

      ※57
      そんなやつがいたら些細なミスまで上に報告されるだけやろw

    60. 60 まとめさん

      ※47
      しれっと嘘ついてんじゃねぇ
      だったら土日も窓口あけろよボケ

    61. 61 まとめさん

      キモすぎだろその会社倒産しろよ

    62. 62 まとめさん

      うせやろ!?
      あほくさ、辞めるわこの仕事

    63. 63 まとめさん

      ※60
      公務員の超過勤務等命令とかニュースで聞いたことあるだろ

    つかいかた
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