零細企業経営者だけど普通の求人にまともな応募ないんだが

士業事務所

月給23万～賞与年2回
有給普通にとっておけ入社時に5日特別付与
交通費支給社保有り資格手当あり

残業基本無し(繁忙期以外は平均3時間)
年に3ヶ月ぐらい繁忙期により残業有り
残業は当然分単位で支給
繁忙月は残業30時間程度

始業9:00～終業17:00 休憩1時間

データ入力が正確で人並程度に早ければおけ
経験者は優遇するけど未経験も歓迎

暇な時間はテレビ見てても資格の勉強しててもスマホで遊んでてもよし

お前ら目線でどう？

この待遇は社労士だな

>>2
社内士業は社労士診断士行書いるよ

楽だけど未来がなさそう
成長できる仕事じゃないと不安は付きまとう

>>3
暇な時間は資格の勉強してていいよ
顧客には恵まれてるから希望あれば営業に同行OKだしキャリアップできるよ

基本無しなのか平均三時間なのかどっち？

>>4
すまん
繁忙月は月30時間
そうじゃない時は月3時間(実際仕事してないけどタイムカード上このくらい残業付く)

昇給は？
長期休暇は？
NISA？

>>5
昇給は事務だったら処理能力に応じて
定期昇給は今のところなし
資格持ちは個別に能力に応じて
休日は基本カレンダーに準じる
土日祝休み
盆は13から16は休み
正月はカレンダーに準じる
主婦が多いから法定+5日の有給付与してるから各自好きに使ってスタイル
nisaは好きにやって

未経験歓迎ならガチでヤバイばっか来そう

>>6
ほんこれ

弁護士とか社労士とか
儲かってそうだもんな

>>7
営業めっちゃ頑張らないとゴミ資格なんだなこれが

めっちゃ行きたいんだが

全くわからんけど打ち込みしてりゃいいだけなら行きたいわ

>>8
>>11
ハロワに乗ってるから探してよマジで
別に有能募集してるわけでも何でもないし経歴学歴が悪くても仕事出来れば問題ないと思ってる

社労士、診断士、行書の合同事務所って結構デカいな。
だが俺は企業寄りの社労士がいる事務所には絶対に入らないって決めてるから

>>12
法人よりではあるけど法人向け業務が落ち着いてる時期なら個人相手もがんがんやるぞ
事務のおばちゃんが既に障害年金マスターだぞ

>>17
関西なら行きたい

>>18
東日本なんだよなぁ...

年間休日は？

>>14
今年は125日（+法定有給+5日有給）

まともな経歴のやつは零細なんかに転職しない

>>15
別に既にキャリア築いてる人求めてるわけじゃないんだが

問題は入ってもずっといてくれるのかどうかだよな

>>16
法人化して3年ぐらいだけど退職者は繁忙期の短期を除き今のところ居ない
1人産休中

法定の総労働時間すら知らない、と指摘されてからググるんだろうな

>>23
所定と法定の違いでぐぐれ

＞暇な時間はテレビ見てても資格の勉強しててもスマホで遊んでてもよし

これ凄くいいわ
やることないのにやってる風にしてないとケチつけられるのきついからなぁ

>>24
うちはやることやって結果出せばそれでいいよ
ゆるく働きたいなら仕事ないときは遊んでてもいいし給料上げたいなら勉強してなってスタイル

社労士事務所で働くと勤続年数で資格貰えるか一部免除になるんだっけ？

>>25
社労士試験合格後のなんかやんやが免除される
でかいと思うよ
それ狙いで入ってきた人もいる

働きやすいと思うんだがなぁ
普通のルートで採用した人一人しかいない
あとは全部紹介か引き抜きなんだよなぁ

こんな好待遇でやっていけるの？

>>28
顧客には困ってないし手続き代行はおまけでコンサルメインだからやってける
ただ手続き代行依頼増えてるから人を増やしたい

>>28
こんな好待遇、って言うけど良く考えてみろよ。
出世するにには資格取らなきゃいけないし、退職金もないし、賞与も業績変動だぞ。
しかも23万も残業代とか手当込みだし、そしたら基本給は・・・って話。
そして周りは熟練工みたいなおばさんばっかで、嫌われたらもう働けないぞ。

>>30
23万は基本給だし残業代交通費別途支給だぞ
求人票の読み方ぐぐれ
賞与は前年実績は夏1月冬1.5月だった

確定拠出型年金は？

>>29
無いよ
idecoで対応してな

東京なら応募するわ
43歳のオッサンだけどいいよな？

30歳と40歳の想定年収は？

>>34
新卒で入ってきた奴がいないから想定が難しい
28歳行書持ちは500万ぐらいあげてる
44歳日商簿記2級は多分400万ぐらい

零細にタイムカードってあるの？
ガチャコンってやる旧式タイプ？

>>40
pcブラウザで出社退社するシステム使ってる
安いし簡単

実働7時間はいいなあ

>>42
企業に働き方改革云々言う立場ならホワイト扱いされるようなものじゃないと思ってな
ただし俺一人12時間ぐらい働いてるし顧客に合わせると休日は少ない

社員数と資本金は？
大手病ってほどじゃないけど零細はやっぱそれだけで警戒するわ
少人数のいわゆるアットホーム系は特に

>>45
それは本当にわかる
俺もリーマン時代は警戒した

雰囲気は悪くないけど相性もあるし輪の中に入らない人もいる
別に輪の中に入らなくても文句言う人はいないよ
コンプラガーハラスメントガー対策はかなりしっかり対策してある

資本金200万
すげー少ないと思うだろうが士業事務所としては普通だから勘弁してな
正規雇用は8人
非正規雇用は繁忙期だけ固定で4人に頼んでる状態

繁忙期が本当にしんどいし今常勤の人が資格取れそうだけどこのままじゃ資格とっても同行営業とか出来ない

転職考えてるしここで働きたいわ

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引用元零細企業経営者だけど普通の求人にまともな応募ないんだが

19コメント

1 まとめさん 2019/03/17 09:10

飲食、介護、土方しか道が無いような奴も応募可にしてるからだろ。
普通の人なら、その仕事内容だけで30〜40年働けると思わないし。
2 まとめさん 2019/03/17 09:20

今の御時世ならまあまあ良いほうだろだからこそ誰でも＝ロクな奴しか来ない
ここは経験者のみとかにした方がいい応募は少なくなるだろうが
何十人も雇う訳でもないだろし
3 まとめさん 2019/03/17 09:21

税理士事務所だろ、これ。
税理士事務所の仕事ってネットが普及する前イメージ良くて応募する人間多かったけど
今結構ブラックなのしれわたってるからじゃね？
4 まとめさん 2019/03/17 09:28

将来独立予定の３０くらいまでの人にはいい条件じゃね。
5 まとめさん 2019/03/17 09:28

うちは小さい工場だがこの前求人出したら予想外に大量に来てびびった
若い人も多かったし求人しても誰も来ないって話は何だったんだと思ったわ
6 まとめさん 2019/03/17 09:47

これだと若い人は来ないだろ
7 まとめさん 2019/03/17 09:48

人並に仕事がまともにできる奴
少ないからねぇ。
8 まとめさん 2019/03/17 10:01

めっちゃ雇ってほしいけどどーせ応募してもお祈りされんだろ知ってる。
9 まとめさん 2019/03/17 10:28

誰でもいいと言われるとまともな人は逆に警戒するんじゃないの。
とにかく頭数＝使い捨てるの前提って印象がある。ある程度は何かしら求めてくれた方が、自分のスキルに価値を見出してくれてると思える。
10 まとめさん 2019/03/17 10:55

　　　事務仕事で決まったのに

　　　そのうち「現場に出ろ！！」て言い始めるのが零細
11 まとめさん 2019/03/17 11:33

この程度で良いなんて曖昧なのは駄目。
同じ士業資格目指す人なのか単なる事務員欲しいのか。
長期的にどんな働き方出来るのか。
ハロワの求人票でもそのくらいの表記はスペース的にも内容的にも出来る。
逆にパソコンスキルは人それぞれ思う基準が大きく違うからその書き方じゃ駄目。
速さまでうたうのは無し。
面接で触らせて判断しないと。
12 まとめさん 2019/03/17 11:34

職安にまともな求人は無いのは当たり前定期
13 まとめさん 2019/03/17 11:36

>>5
会社側の人は自覚無いかもしれないけど魅力感じられたんだよ。
14 まとめさん 2019/03/17 11:40

ハロワ求人でも3,4年前までなら標準レベル以上の求職者の応募殺到してたかも。
それだけ世の中の情勢が変わったんだよ。
15 まとめさん 2019/03/17 12:46

ハロワｗｗｗｗ
16 まとめさん 2019/03/17 12:49

めっちゃいいなあ…
マーチ卒フリーターだけどこんな場所なら働きたい
17 まとめさん 2019/03/17 13:31

本当に求人の内容に自信があるならハロワに出しちゃダメだろ
あそこは嘘求人とカス求職者で溢れかえってるから
18 まとめさん 2019/03/17 18:42

近場で中小の食品工場が毎週募集出してるけどやっぱアレなんかな
機械オペレーターなんかやりたくないわ。女は楽でいいよな時給100円しか変わらないのに機械から出てきた流れ作業の梱包包装などの楽な単純作業。アスペワイにはそっちのほうが向いてるのになあ
19 まとめさん 2019/03/18 10:47

ええなぁワイも若くて数年後独立するつもりなら即応募や。

つかいかた

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