【朗報】入社15年目にして主任に昇進したぼくの昇給額ｗｗｗ

管理職なの？

>>4
管理職じゃないならバイトリーダーみたいなもんやん

主任って役職なの？

ワイの会社3000円だわ
課長で5000円
次長と部長が10000円や

>>9
係長も3000円
代理とかはない

全国にまたがる大手やで

おめでとう

残業代出るなら課長より供与高いよな

>>16
はぇーーええやん

30で助役

入社２年目で管理職(部下0)にされるとことかよりまともに思える

5000しか上がらないのか

上が詰まってんのか？

>>20
もう終わりな感じだな

年俸制にはならんの？

役職は会社によってまちまちだからな

うちの会社だと入社5年目位が主任だわ

権限は付与されないが役割は付与される
そんなお飾りというか慣例みたいなもんを有り難がる神経がわからん

主任って、あさくらから「せんぱ～い」って言われるやつ？

俺なんて毎年1万昇給してるが？

社員→主任→係長→課長→次長→部長
みたいな会社が多いと思う
主任だとまあ規模や人数にもよるけど中堅社員で35歳位が平均年齢だと思う

>>30
主事→主任→主査→副参事→参事→課長補佐→課長→次長→部長
だわ

キャリアアップの道のり長すぎワロタ

>>46
部長の前に部長補佐で詰まるぞ^ ^

>>46
なげぇ道のりだな
うちだとこんな感じだ

平社員(22～35歳)年収500～900万
主任・課長代理(40前後)年収800～1100万
課長(45前後)年収1000～1400万
部長(50前後)年収1400～1700万
所長(55前後)年収1800万
本部長　年収2000万～2億

>>31
零細すぎないか

>>34
てへぺろ★ミ 会社に利益出てればいいし仕事自体は基本自分1人だから楽だよ部下いないし 上司は部長と社長だけだし

主任って長く働いてれば誰でも自動でなれるやつやん

前の会社の係長が残業手当なくなって主任時代より年収50万下がったって言ってたわ
出世ってなんだよ

係長の下かよ…

15年ってことは37歳くらいだろ？

おめでとう
だけど出世遅くね？
15年いれば課長ぐらいにはなれそうなもんだが
まあ業種と会社規模にもよるけどさ

普通は係長迄は残業代つくだろ
まあ会社によりけりだろうが

5年目だが主任になったわ
歳食ったら係長まではいける
課長以上は資格がいる

31で主任なって34に今年なるから係長らしいんだが
専門性ある仕事やってたら専門員でええか？となった
役職的には係長と課長の間の部下なし管理職になってしもうた

>>47
部下がいなくて仕事を他人に割り振れないから
自分でやるしかないのに、残業はつかないと言う便利な立場かな

>>49
他人に振る？
委託するところは委託するし
パソコン事務作業は大抵自動化させてる
残業代もちゃんと出る
君が言うような面白いことはないよ
そんなブラック企業ことないでしょ

5年目
警備会社代表取締役（住込み）

>>52
取締役は家主じゃね？

>>52
早期退職勧告が出てるぞ

部下の残業が終わってから帰宅(残業手当て無し)
休憩時間や有給の優先度は部下より下
休日も電話鳴りっぱなし、ほとんどは部下の失敗の件での問い合わせ
旅行先でも出勤命令、これも部下の失敗の件で
自らの失敗は降格もしくは島流し

やりたい仕事は選べない
もはやプライベートは無い
とにかく24時間気が休まらない

それでもやる？

>>55
それはほとんどのところで課長以上
課長未満を会社側として残業代無しは労働基準法違反

課長代理の俺が参上
なお手当は一切でないし残業代もつかない

主任になると10万以下の決済印が押せるとかないの？
俺が前勤めてるところはあったが