ワイ、介護職から製造業に転職した結果

    10
    1名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 21:53:49ID:dwg
    10連休が楽しみなんだけど逆にこんなに休んでいいのかなと思う
    もっと早く転職すればよかった


    2名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 21:56:47ID:F6w
    ワイ現介護職、羨ましすぎて咽び泣く


    6名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 21:57:55ID:rJh
    >>2
    介護はロボットがやってくれるようになるから早めに転職するんやで


    4名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 21:57:32ID:dwg
    20代のほとんどを会社で過ごしてたわ


    5名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 21:57:49ID:cZt
    それが正解やで。
    医療系はマジで地獄やからな


    7名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 21:58:57ID:WCr
    介護士ってそんな休めないん?


    8名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:01:06ID:dwg
    介護職のイメージでひたすら下の世話をするイメージがあると思うけど
    最初はそうかもしれないけど俺は10年以上やってたから事務仕事の手伝いとかもとかもやってたから大変だったよ


    9名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:03:49ID:dwg
    仕事も大変だけど人間関係かなやばいマジキチレベルの職員とかいるからね
    男は比較的真面目だけどいるけど女性の一部の職員とかやばいのがいる


    10名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:04:26ID:BLr
    製造って職業訓練とか行くんか?


    11名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:04:43ID:BLr
    行ったんか?


    12名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:05:21ID:hX1
    メーカーって有給含めりゃ休み150日くらいあるからな


    13名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:05:43ID:dwg
    職業訓練とかは行ってない
    入ってから研修はあったけど


    14名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:05:55ID:2ud
    製造って休み動かしてもしゃあないからな


    15名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:06:03ID:BLr
    ワイも製造業行ってみたいんや


    16名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:06:56ID:bGz
    製造は大手にあわせるからな休み


    17名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:11:50ID:dwg
    前の会社も地元でそこそこ大きくやっている病院の傘下だったけど職員が足りないのに大きな施設とかバンバン作って利用者が集められないかったみたいだった
    利用者が集められないから収入が減って大きな施設は赤字らしい
    自分が長くいた施設は何とか利用者が満床で黒字だったらしいけど


    18名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:13:48ID:dwg
    後今の会社は残業もあまりないし収入も若干アップしたし


    19名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:21:28ID:dwg
    ワイは去年辞介護職めたんだがワイは10年以上やってたベテランだったから
    ワイが抜けてた後も何人かやめて大変になってるらしいがな


    20名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:24:14ID:akk
    年寄りを車椅子ごと運んだりなんだりで
    体力使うって言うねぇ
    大変じゃったな。


    21名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:25:54ID:dwg
    力仕事をするのはいいけど一番やだったのは淡吸引とかインシュリン注射とか傷の処置とかやらされてたからな嫌だった


    22名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:26:38ID:WCr
    >>21
    (アカン)


    23名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:28:04ID:dwg
    ベテランだったから色々やらされてたいだった
    淡吸引は今は講習とか受ければいいけど
    インシュリン注射とか傷の処置とかは医療行為だからねほんとは介護職はやっちゃいけない


    24名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:28:41ID:0ri
    >>23
    闇深そうですな


    25名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:28:41ID:dwg
    後、胃ろうも追加で


    26名無しさん@おーぷん平成31年04/25(木) 22:33:14ID:dwg
    前の会社はコンプライアンスとかへったくれもなかったけど
    大きな工場に入ったら何もかもしっかりしてて大きなところは
    違うなっと思った


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    10コメント
    1. 1 まとめさん

      確かに、年間休日125日に有給15日使う俺は140日休んでるんだな

    2. 2 まとめさん

      >>9
      激しく同意、兵器な顔(笑)で「パワハラ」してくる「クソババア」もいる

    3. 3 まとめさん

      製造業のがいいというのは同意するが、医療行為させられるとかは勤めた先がハズレだったというだけの話だな

    4. 4 まとめさん

      今資格ないとうるさいもんね。俺がこないだ辞めた所は初任者ないと身体介助もやっちゃダメっていうしっかりした所だったよ、体裁だけ。

      介護とか面接行けば速攻正社員なれるけど正社員だからなんなのよって待遇だから、夜勤のバイトのがマシかなぁ

    5. 5 まとめさん

      ワイも高校卒業してから5年働いた介護辞めて製造に転職するつもりやで

    6. 6 まとめさん

      介護職だが10連休だわ

    7. 7 まとめさん

      淡吸引はいくら講習を受けていても介護でやるのはアウトですぞ

    8. 8 まとめさん

      ※7
      平成24年に改正されてる

    9. 9 まとめさん

      どこぞのお偉いさんと話したときに聞いたんだけど痰吸引って医師会が作ってるルールで厚労省は知らんらしい

    10. 10 まとめさん

      厚労省のHPに喀痰吸引等制度があるのに???

    つかいかた
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