上司「おい！！これはどういうことだ！！（怒）」ぼく「それは○○です」上司「……そうか」←怒り口調から話を始めるなよ

>>3
これでいいんだよ

>>5
周りに不幸バラまいて自分は快楽って……

>>6
ありがとうございます！！

>>9
あれで怒ってないつもりなのかな？

>>11
部屋中に響き渡る声量で叫んでるのに偏見だったのかな？

>>27
別の人がやってたことが分かると、いきなり態度変えるのもやめてほしい

>>14
これだけでいい

>>15
お互いに無駄なストレスになるだけだよな

>>18
精神世界であのハゲ頭叩いてる

>>19
まず話を聞いた上で怒鳴ってくれ……

>>20
きちんと謝れる大人って意外に少ない

>>22
あるあるwwww
間違ったことしてなかったのに、結果的に怒られる

>>25
見せしめのつもりなのかな？

>>28
自尊心保つための生け贄はツラいです

>>31
過去の失敗を芋づる式で怒り出すやついるよね
現在改善したことを何回も何回も言わなくても

>>33
それだと負のスパイラルに陥らないか？

>>37
働き方改革(笑)に期待してます！！！

>>39
詰んでてワロタ……ワロタ

>>42
みんな諦めてる社会の闇……
洗脳されすぎ

>>45
会社内の治外法権やめてくれぇ……

>>46
上司の上司「まーた怒られてたのか（呆）」

ぼく「……はい」

上司の上司「新人じゃないんだから、しっかりしてくれよ（呆）」

>>50
見当違いで怒られる
↓
関わり合いたくなくなるからコミュニケーションが減る
↓
必然的に上司が怒る時（見当違い含む）だけ互いに会話するようになる
↓
周りは怒られてる姿しか見れない
↓
上司の上司「……はぁ（呆）」