残業90時間僕、退職を決意し上司に報告するも謎の煽りをされてしまう

    19
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:01:03.624ID:qKtIkU3Gd.net
    お前だけ残業せず帰れば?そしたらやめる理由はないよな!
    みたいな謎の煽りをされて追い返されたわ死ね


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:01:35.922ID:cOxVvlIMa.net
    次の仕事は?


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:03:37.317ID:MpryPshD0.net
    残業せず帰ればいいという許可が出たんだ
    その後を言わせず「ありがとうございます!」と即答すべきだった


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:03:50.550ID:qKtIkU3Gd.net
    決まってないぞ土曜日もないからそんな時間ない


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:04:14.385ID:loWCdQzDa.net
    定時で帰れるじゃん
    良かったな


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:04:40.860ID:m5VvQkp0a.net
    辞めればいいじゃん


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:04:48.317ID:DBeFG5MKd.net
    出社して仕事せずに居ればやめさせてくれるんじゃね?


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:05:34.379ID:sG0KScchd.net
    本当に残業しないといけない量なのか?


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:06:22.677ID:qKtIkU3Gd.net
    >>8
    無限にさせられるぞ


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:07:38.574ID:inPayvAq0.net
    残業代出るなら90時間くらいいけるやろ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:08:26.464ID:AIAm79VOx.net
    月90時間って出勤日の20で割っても4時間じゃん
    半日程度の仕事時間で嫌になるぐらいならお前社会の歯車向いてないよ


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:09:44.002ID:7a22qY4ba.net
    >>11
    ダメだコイツ腐ってやがる


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:10:38.357ID:cOxVvlIMa.net
    >>11
    死ね


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:09:21.798ID:FZLT9//Qd.net
    なぜ理由を正直に言うのか
    一身上の都合て上司には言っとけよ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:09:54.590ID:qKtIkU3Gd.net
    残業代出たらいいんだけどでないからもうバックレるわ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:12:32.586ID:iZQwTe5WM.net
    >>14
    バックれは辞めとけ
    給料にもよるが証拠取れば裁判で300~400万コース


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:15:48.217ID:qKtIkU3Gd.net
    >>18
    タイムカード偽装の協力させられてるから無理だぞ
    19時だから打刻しようタイムがある


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:17:10.869ID:FZLT9//Qd.net
    >>24
    少しでもいいから自分で正確な勤務時間記録しとくと証拠として使える
    スマホのカメラとか位置情報でもいいかもな


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:17:16.861ID:iZQwTe5WM.net
    >>24
    メモでも良いんだよ
    パソコンの起動→シャットダウン時刻とか
    打刻しようタイムの存在もメモっておけばなおいい
    タイムカードのアプリもあるし方法はなんやかんや用意されてる


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:13:55.914ID:50i6IfNf0.net
    人の状態は2つ

    いるかいないかだ


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:14:21.499ID:H91t2AbWd.net
    契約期間とかがあるならまだしも
    会社に退社を断る権利はない


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:14:30.640ID:M/Cj905h0.net
    退職はさせてもらえたけど二ヶ月は続けさせられた
    退職代行でスパッと辞めときゃよかった


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:18:57.157ID:inPayvAq0.net
    端末のアプリケーションログとかシステムログとか取っておくといいんじゃね?


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:22:51.990ID:qKtIkU3Gd.net
    今までやってないしどうにもならなくないかね


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:25:47.517ID:iZQwTe5WM.net
    >>28
    月平均でもいいし
    なんなら証拠なくても受けてくれる弁護士事務所もある


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:33:24.990ID:p26JaQVFa.net
    >>28
    会社アドレスのメール送信ログも使えるんじゃない?
    日常的に遅い時間に送ってれば証拠になるでしょ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:33:39.388ID:0qECjZOup.net
    残業90て月250時間労働か
    余裕すぎる


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:47:08.364ID:gzHd3ZxAd.net
    以前繁忙期は月200時間ほど残業してて辞めたな
    辞める時上司に一身上の都合の一言だけ言って
    次の日退職届を上司の机に置いたわ
    引き継ぎもあるだろうと二週間在籍してたがそういう素ぶりが一切なくて
    あとは有給使って終わり
    有給期間に入った瞬間携帯の番号変えたわ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:48:52.257ID:qKtIkU3Gd.net
    なんで奴隷自慢が始まるんだ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:54:22.827ID:L4QKi2BQd.net
    記録とる→労基に駆け込む→残業未払い初犯なら過去3ヶ月分支払い→ウマー→情報漏れてお前が労基にチクったことを上層部が知る→辞めます
    これでいいんじゃね


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 12:03:43.338ID:lx6Hpd000.net
    労基にチクる→上層部が嫌がらせで辞めさせる→会社都合で失業手当てげ倍増ウマー


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/05/14(火) 11:52:49.632ID:uxgx0GpOa.net
    辞表でも出して「意思固めで!」とかいっとけ


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    19コメント
    1. 1 まとめさん

      先輩奴隷からの実体験を交えたアドバイスを奴隷自慢は草
      録音も記録もなにもないし、ガチもんの無能臭がする

    2. 2 まとめさん

      ユニオンに相談に行って、会社前での活動を依頼したら?

      引き出せた残業代と慰謝料の半分渡す約束でもすれば
      受けてくれるだろう。

    3. 3 まとめさん

      残業が嫌で辞める→残業しなくて良いよ
      解決してるじゃん
      部下の問題を解決した有能上司だ

      労基だのレコーダーだの言ってる奴らはバカなの?自分の気にくわない事が有ると直ぐに労基労基って、労基はお母さんじゃないぞ

      上司の言葉がそのままならせいぜい上から
      もう少し柔らかい言い方をしてね って言われる程度

    4. 4 まとめさん

      そりゃ退職代行サービスも流行るわ、ブラック相手に交渉に時間かけるくらいなら業者に任せてバイトでもしながら職探しした方が時間も金も無駄にならないもん

    5. 5 まとめさん

      まともな企業なら退職依頼して1ヶ月引き継ぎしてから辞めろ
      今回みたいなブラックなら弁護士通して退職代行でも可

    6. 6 まとめさん

      今労基は一応仕事してくれているぞ。
      『かとく』作られてから相当危機感持っているから。

      ※3
      >労基だのレコーダーだの言ってる奴らはバカなの?
      >自分の気にくわない事が有ると直ぐに労基労基って、
      >労基はお母さんじゃないぞ

      タイムレコーダーの偽装は普通に犯罪だよ。
      下手すりゃ労基だけじゃなく税務署が動く。

    7. 7 まとめさん

      ※3
      ちゃんと社会に出ましょうね 3

    8. 8 まとめさん

      意思バリカタで!

    9. 9 まとめさん

      働いてるのに残業代満額出ないから嫌気出てきたんやないの?出るんなら少しは我慢してはたらくやろ。

    10. 10 まとめさん

      こういう人を食い物にするブラック企業はどんどん淘汰されるべきだな。

    11. 11 まとめさん

      退職金マシマシになったらええな

    12. 12 まとめさん

      ※3
      上司本人かな?

    13. 13 まとめさん

      証拠なくても証拠開示請求だったかな?したら会社は拒めない
      弁護士さんに頼んだら全部やってくれる
      現在係争中だけどもう次の会社に再就職できたし楽チン
      会社側がごねて裁判になりそうだけど裁判で悪質て
      判断されたら未払い賃金おかわりドン!の判決出るし
      いいことづくめ 2年の時効あるから勿体ないから
      あまり長く我慢して勤め続ける必要ないと思う

    14. 14 まとめさん

      残業は無いけど休みがない

    15. 15 まとめさん

      >>23
      な?退職する時ですらぐずってくるだろ?あーヤダヤダ

    16. 16 まとめさん

      なんでこういう奴ってスレ立てするのに
      アドバイス(証拠とって裁判)みたいなのは全部無視で言い訳ばっかりするんだろうな

    17. 17 まとめさん

      月に30時間が上限だろ?俺はしたいのにやり過ぎはあかんとか止められるけどw金もらえないからしないけどな

    18. 18 まとめさん

      ほんま奴隷自慢マンはどこにでも沸いてくるな

    19. 19 まとめさん

      バックレで裁判とかなる訳ねぇだろ
      かかる時間とか金とか以前に無理だっての

    つかいかた
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