【急募】ワイが内定もらった会社が転職活動禁止らしいんやが

    15
    1風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:18:47.79ID:ad9I0vvHa.net
    これってやばい?


    2風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:19:15.20ID:JX8O/HaY0.net
    やばいでしょ笑


    5風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:19:38.77ID:ad9I0vvHa.net
    >>2
    学生さんかな


    3風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:19:25.40ID:kxxnI7i10.net
    やばいもなにも、それ法に触れとるんちゃうか


    7風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:19:55.36ID:ad9I0vvHa.net
    >>3
    なに法や
    憲法か


    4風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:19:27.90ID:Jswbr3sS0.net
    ヤバスギでしょwwwwww


    6風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:19:40.12ID:SFpH7gF10.net
    人権って言葉が無い国か?


    8風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:20:06.68ID:ad9I0vvHa.net
    >>6
    日本って言う国なんやけど


    9風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:20:15.16ID:HVuzzHOU0.net
    なぜ禁止なのか聞いてみろよ
    内定持ってるなら無敵やで


    13風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:20:49.25ID:ad9I0vvHa.net
    >>9
    怖くて聞けないっす
    ブラックなのかな


    10風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:20:28.68ID:R5eW2073a.net
    ウソつけ
    そんな会社あるわけないだろ


    16風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:21:26.00ID:ad9I0vvHa.net
    >>10
    あるんだな、これが


    11風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:20:30.01ID:ad9I0vvHa.net
    在職しながら転職活動したらダメらしい
    違反したらどうとはかかれてないけど


    14風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:20:49.37ID:RogxjN1cd.net
    転職できない会社とか労基的に大丈夫なんか


    16風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:21:26.00ID:ad9I0vvHa.net
    >>14
    まあ内緒でやればええけど、ばれたらどうなるんやろか


    15風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:20:51.70ID:Cjg9owGf0.net
    終身雇用でラッキーじゃん


    17風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:21:38.69ID:cJ9NVROc0.net
    バレてクビになっても転職できるからええやん


    18風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:21:56.60ID:ad9I0vvHa.net
    >>17
    内定もらえてたらな


    19風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:21:58.01ID:/nGSjN0VM.net
    社内規約にそんなの載せられるわけないし、載せてないなら何て言われようが違反ではない


    25風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:22:25.99ID:ad9I0vvHa.net
    >>19
    載せてるぞ


    28風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:23:01.98ID:IN3yE1rC0.net
    >>25
    ええとこに内定もらったなw


    32風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:23:20.89ID:ad9I0vvHa.net
    >>28
    ありがとな😅


    46風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:25:35.44ID:lRUZBtz70.net
     可能なら その文章書いてくれ

    どういう風に書いてるから興味ある


    51風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:26:16.16ID:ad9I0vvHa.net
    >>46
    禁止することみたいな欄に

    在職中に転職活動すること
    っていうのがある


    55風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:26:55.36ID:lRUZBtz70.net
    >>51
    ほかに禁止されてることは?


    57風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:27:19.14ID:ad9I0vvHa.net
    >>55
    他は普通
    仕事しながら酒飲むなとかそういうやつ


    20風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:21:58.49ID:IN3yE1rC0.net
    言わなきゃバレないし法的拘束力も皆無や 文句言われたら労基 すぐ対応してくれる


    27風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:22:47.21ID:ad9I0vvHa.net
    >>20
    牢記でそんなの、対応してくれんの


    56風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:27:17.96ID:kReUzscj0.net
    >>27
    してくれるで


    60風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:27:42.11ID:ad9I0vvHa.net
    >>56
    ほんまに?通報って形にすればええのか


    21風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:22:03.54ID:FdzNitBoa.net
    そもそもバレようがないやろ


    24風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:22:22.52ID:R5eW2073a222222.net
    もしホントならTwitterでつぶやけば
    12万リツイートくらいいきそう


    29風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:23:08.04ID:ad9I0vvHa.net
    >>24
    え、そんなこれおかしいんか


    30風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:23:14.85ID:lRUZBtz70.net
    そもそも転職活動はコッソリやってるぞ
    バラしてやると引き留められるからな


    37風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:23:52.50ID:ad9I0vvHa.net
    >>30
    まあそうなんやろけど、禁止されてるのがちょっとね


    31風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:23:15.42ID:loTGqs/e0.net
    労働基準法を採用してない会社なんていくらでもあるぞ


    35風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:23:42.04ID:EU4wYsasd.net
    転職活動がバレた時の処罰が賞罰規定に載ってるはずや
    何されるか見てみ


    38風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:24:12.29ID:ad9I0vvHa.net
    >>35
    それはのってない


    41風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:24:43.88ID:EU4wYsasd.net
    >>38
    それならいうほどデカい罰にはされへんのちゃうか


    45風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:25:30.70ID:ad9I0vvHa.net
    >>41
    いやーそれでもこわい


    36風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:23:52.18ID:wW2DycH+0.net
    普通にやってりゃバレんからへーきへーき


    39風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:24:25.24ID:p47gj9Rb0.net
    そもそもバレることなんてないだろ


    40風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:24:31.95ID:IhSWNTfnd.net
    非常識な要求してくる中小企業は大抵ヤクザのフロントやから気をつけるんやで~


    42風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:24:47.98ID:HVuzzHOU0.net
    というか入る前から転職するの前提ってなんやろな
    心残りがあるなら蹴って就活継続すればいいやろ


    47風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:25:39.82ID:I5zXTtSh0.net
    禁止なんざその会社が言うとるだけやろ
    無視したらええ


    48風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:25:53.06ID:54tSd1wV0.net
    すげぇな
    勤務規則レベルが憲法違反ぶちかましてくるんか


    50風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:26:10.99ID:zAueus0OK.net
    研究開発部門のヤツは同業多種はアカンってのは聞いたことあるわ


    59風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:27:34.52ID:54tSd1wV0.net
    >>50
    うちは社全体で同業他社への転職禁止やわ
    業界の紳士協定になっとる


    52風吹けば名無し2019/05/24(金) 22:26:26.25ID:EqAyCjtH0.net
    てことは生涯雇ってくれるってことか
    やったね


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    15コメント
    1. 1 まとめさん

      法令違反レベルじゃなくて、憲法違反レベルなあたりが草

    2. 2 まとめさん

      職場選択の自由の侵害余裕でした

    3. 3 まとめさん

      就業規則に転職活動禁止って書くのは自由やで。
      ただそれに付随して罰則規定書くと憲法違反や。

    4. 4 まとめさん

      転職面談前に転職先の会社から今の会社に在籍確認とか色々調査が入ってバレてるんだけどねw
      人事部で対応しているから知らない人は多そう

    5. 5 まとめさん

      今時在籍確認って確か違法にならなかったか?

    6. 6 まとめさん

      >>4
      大してしない、在籍確認

    7. 7 まとめさん

      たまに似たようなこと言う新人君が居るけど、
      基本的にどの会社も業務時間中に業務用のPCで転職サイト眺めて求人に応募したりするのは禁止だからね・・・
      時間外にやる分にはお好きにどうぞ
      そう言われると「どうして休みの日に仕事(?)しなきゃならないんすか」くらい言って来る子が居るから怖い
      感性が逸材過ぎてYoutuberとかやったほうが良いんじゃなかろうかと思う

    8. 8 まとめさん

      まともな会社なら現職・元社員に関わらず社員の個人情報を電話一本掛けて来ただけの相手に漏らしたりしない
      そいつがカスみたいな奴でも、個人情報を簡単に漏らす会社だって噂が流れたら誰がそんな会社を信用して取引したいと思うよ?って話
      ただこの常識が通用しない業界も少なくないのも事実

    9. 9 まとめさん

      ※7
      しらんがな。

    10. 10 まとめさん

      よくわかんなかったんだけど憲法違反書いてる人はどこに書いてあるのか教えてほしい。労基法は違法じゃなさそう、時間外の転職活動なんて勝手にやればいいんだよ。罰則設けてたら労基行きかな。注意は受けるだろう。

    11. 11 まとめさん

      ※10
      職種によっては時間外であっても制限されることは合法だぞ
      守秘義務なんかは時間外であっても守らないとあかんやろ?

    12. 12 まとめさん

      転職は個人の自由だって言い張ってる子は
      韓国人が日本企業に就職して、情報やノウハウ手に入れてすぐにやめて母国の企業へ最終食すのも自由だと思ってるんだろうか・・・

    13. 13 まとめさん

      >ヤクザのフロント
      寧ろ893は表面上がっちり遵法だからな、でないと潰されるw
      珍走上がりの半グレやチンピラがやってるんだろこの手の企業は。
      まぁ893の『トカゲのしっぽ』かもしれんけどなw

    14. 14 まとめさん

      >>12
      転職活動と守秘義務違反のスパイ活動の違いわからないニートかな?

    15. 15 まとめさん

      嘲笑

    つかいかた
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