会社で給与明細捨てたら先輩が因縁付けてきて怒られたんやがワイが悪い？

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先月の明細なんかいらねえ思って捨てたら先輩が因縁付けてきタンゴ・・・

給与明細もらった日に無くしたワイよりはマシや

書類なんだから家に持ち帰って保存しろよ糖質

>>7
持ち主がいらねえと言ってるやろハゲ

個人情報の保護的なあれやろ

>>8
それ言われたが「自分の意思で捨てるわけだから。先輩もワイの給料いくらか知ってるじゃないすか」って言っても納得しないにのな

>>16
社外で捨てたら会社側も責任持たんでええから社外で

>>19
ここの社員はこれだけもらってるとか
給与の情報は会社の情報やからあかんで

確定申告せんのか？

>>11
いや会社で年末調整あるから
それに万が一必要なら自分で会計システムから印刷できるもん

シュレッダーにもかけてないんか？

イッチ将来アホみたいな紛失事件起こしそう

事務方の仕事を踏みにじる

まぁ信用できん奴とは思われるやろね

シュレッダーにかけるならわからんでもないけど、ゴミ箱に捨てたのなら怒られて当然

>>17
いや、自分で捨てたんだから別に会社に文句言わないもん

自分の情報すら守れん奴は会社の情報も洩らしそう

清掃の人が給与明細入ってるゴミ見たとするやん
「あーこの会社個人情報の管理できてない会社なんやなー」って思ってまうやん

あとで文句言わんから言うててあとで文句いうヤツって結構世の中にはおるからな

給与の額って個人情報ってだけじゃなくて会社の機密情報でもあるんやで
普通は同僚同士でもしゃべったらあかんし、社外に喋るのも当然駄目

>>26
いや、ワイ総務なもんで社長から新人までみんなの給料分かる立場だし
「この後輩ワイよりよほど仕事してるのに額面235000なんか気の毒やな」とか
「常務って暇そうなのに90万も貰ってるんか死ねや」とか

>>29
いやお前が知ってるかどうかとかどうでもええねん
問題はそこちゃうから

>>29
その立場でその意識って相当ヤバイな

>>29
総務なのに給与の額が大事な情報ってわかってないのなら怒られるのは当然や

>>29
その立場なら余計気をつけて欲しいやろ

>>30
いや、他人の給料は漏らさないっての
後で文句言われたらいやだもん

給与明細から読み取れるその会社の内情ってのは結構ある
ワイがその会社の取引先なら
知ってるといろいろ交渉の際に（足元見るのに）使えそうやなって思う

漏らすのはうんちだけにしとけや

これマジでそんなマズイ案件？

みんなの給料分かる立場だとしても
業務以外のときにその情報覗いたらアカンのやで

>>38
え？そうなんか？
休日出勤でっ暇な時に給料とか経歴とか見てる
面白い事もわかるから
例えば先輩が役職あってワイより額面は上なのに生命保険と損害保険で10万引いて手取り19万とか悲惨とか

確かに給与計算してる時に会計システムの画面開いたままトイレ行ったり
賃金台帳印刷して忘れてコピー機に残したら怒られた事あるンけど・・・
これって見方を変えれば社内は皆信頼できる人間ばかりで安心してるっていう愛社精神やろい

>>39
ダメだ
それパソコンのログ取られたりしてバレたら
厳しい会社なら左遷

賃金台帳コピー機に残してくるとか草

>>40
いや、これはワケがある
他にも印刷するものがあって全部まとめてやってから取りに行こうとした
それで一枚忘れてきた

>>45
それ正当な理由になってないから

普通はネットで確認するよね

>>46
そう思うやっろ？
今どき給与明細なんてメールで送れるソフトもあるのに何で紙媒体なんや
資源の無駄やろ

アメリカの大統領が核ミサイルのスイッチをさらけ出したままトイレ行って許されると思うか？

>>49
いやワイ大統領じゃないし
核ミサイルのスイッチはもっと厳重に管理されてるから
たかが中小企業の会計システムとはわけが違うから

ADHDやな

問題はワイの明細捨てるのがなぜ悪いのか？なんやけど？
論点ずらししてADHDとかレッテル張らないでほしい

>>53
さんざん上の方で言ってる
見えてないのか

>>53
あばばばばば

>>53
その捨てられた給与明細を見た人全員にイッチが「これは自分の意思で自身が捨てたものです」って伝えるのか？そういうわけにはいかんやろ？

機密情報だから本来シュレッドして捨てなきゃいけないのに、そのまま捨ててるところに危機管理意識の欠如が見られるから
総務ならなおさら

会社の機密情報を雑に扱うな
会社の機密情報を扱う部署にいるのに
ってだけ

いや、違うんや機密とかじゃなくてだな
ワイの明細を捨てたってこと
自分の意思で捨ててるんや
別に他人のせいにしないしそもそも大した情報じゃなくね？
住所も電話番号も載ってないんだから

>>59
大した情報だから

>>59
イッチのかどうかはどうでもええんよ
明細に書かれてる情報には機密性があるってこと
それが誰のでもいいんだ

>>60
いや、ワイみたいな平社員の給料なんて誰も興味ないやろ
機密でもなんでもないと思う

>>64
「機密」であるラインを個人の感情で決めたらあかんの
機密は機密なの！

>>64
60に「イッチのかどうかはどうでもええ」と明記してるのに> ワイみたいな平社員の給料

というのか
だからADHDとかアスペとか言われちゃうんだよ

イッチADHDやろ？
冷蔵庫の牛乳パック捨てるのが面倒くてちょびっとだけ残しといたことあるやろ？

>>61
いや、それはないな
牛乳嫌いだから手を出さない

>>68
例えをそのまま受け取るのか
だからADHDとかアスペとか言われちゃうんだよ

>>68
もう決定やんけ

お前がそう思ってても会社にとっては違うからな

ADHDて落ち着きないやつやろ
ワイは落ち着きあるもん

落ち着きあるやつが >>39 やるかよ

>>75
それはうっかりミス
係長とか社労士の資格ある奴ですら印刷して忘れたことあったもん

>>39の自己正当化は正直無い

まあ社長室のブラインド壊したワイよりヤバスギやろ

やっぱりレッテル張りやろ

ワイニートだけど働いたらイッチよりは仕事できると思うわ

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引用元会社で給与明細捨てて怒られたんだがワイが悪い？

20コメント

1 まとめさん 2019/07/09 01:47

社員のプライバシーを管理する立場の奴がこんなズボラだったら嫌だろ
そのモラルの無さ怒ってるんだよ
現にコンプライアンス的にどうなの？って事を散々やらかしてるし
2 まとめさん 2019/07/09 02:11

アタマ悪そうだなコイツ、因縁とか笑う
3 まとめさん 2019/07/09 02:31

イッチの応えがマジで頭が悪いそれなのに、聞かれて出て来る端的な事実に整合性あるのが逆に本当っぽくて震える
4 まとめさん 2019/07/09 02:57

会社のゴミから給与明細が出てきたら
個人情報の取り扱い方法どうなってるのって問題になるわ
5 まとめさん 2019/07/09 04:10

現場で色々やらかして総務送りなんやろなぁ…
6 まとめさん 2019/07/09 04:41

こいつ、何がダメなのか理解しようとしてないじゃん言い訳ばっかで、
7 まとめさん 2019/07/09 06:03

典型的な正常性バイアス
無自覚が一番怖いな
8 まとめさん 2019/07/09 06:03

頭悪過ぎてとりあえず消えてほしい
9 まとめさん 2019/07/09 06:25

シュレッダーなんて一瞬なんだからそれくらいしろや
10 まとめさん 2019/07/09 07:01

釣られ過ぎ笑た
11 まとめさん 2019/07/09 07:24

「俺が悪いのか」って聞いといて言い訳ばかりだし、会社や先輩より自分優先するし、仕事嫌いなら辞めて引きこもってろ。
12 まとめさん 2019/07/09 09:50

日本だとイッチみたいな社員でも解雇するのは難しいからな・・・
客の情報流出させた馬鹿でも、解雇できないし損害請求すらまともにできないのが日本
13 まとめさん 2019/07/09 10:07

釣りならいいんだけどな。
マジなら、こういう奴がカード情報とかを漏洩するわけだから笑えない。
14 まとめさん 2019/07/09 11:40

でもうちの会社もそうだが未だに紙で出す理由がわからん
はっきり言ってただのゴミだから俺も速攻でシュレッダー行きだわ
15 まとめさん 2019/07/09 15:04

なんでこんなゴミに構うの？
16 まとめさん 2019/07/10 20:20

釣りなんだろうけど「いや、」が多すぎて目が疲れる
17 まとめさん 2019/07/12 13:49

※16
お前も釣りだよな？
18 まとめさん 2019/07/12 19:38

給与明細って普通3年は保管するもんだろ
19 まとめさん 2019/07/13 02:39

日本企業で働いてる韓国人が韓国の企業へ自分の明細をわたしていて問題になったことがあるやろ
20 まとめさん 2019/07/14 19:23

シュレッダーなら問題なかった
グチャグチャポーイは流石に今の御時世怒られるよ

つかいかた

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