企業「離職者が減らない…給料を上げる以外でどうすれば…」 ワイ「ふむ…」

    17
    1名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 07:55:17ID:Z2y
    ワイ「ならば定期的に休日に親睦を深めるために社員達の自費でバーベキューや社員旅行を実施してみればよいのでは?」


    2名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 07:55:46ID:3FL
    はぇ~すっごい無能…


    3名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 07:55:50ID:v7Y
    やりがい感じるんでしたよね


    4名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 07:56:28ID:orK
    自費でってところが重要やな
    しかも有給じゃなく定休日やろ


    5名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 07:57:00ID:BTt
    >>1
    企業「おぉ…! 流石はワイくんだ! すぐにも実施してみよう! ハハ、これから忙しくなるぞ~!」


    7■忍【LV3,おおがらす,II】19/09/01(日) 07:57:50ID:W2z
    社員旅行とかやってるところ今どれくらいあるんやろ


    8名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 07:58:35ID:BTt
    新人「それ業務命令ですか?」


    9名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 07:59:28ID:syP
    先輩「」退職届スッ
    古参「」プラーン


    12名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:00:21ID:XCi
    >>9
    OL「きゃあああああ!古参さんの首吊り死体が!!」


    10名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 07:59:40ID:XCi
    ワイ「給料を上げてない分、少し資金に余裕があるでしょう? そのお金でマナー講師を招きましょう」


    15名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:00:57ID:Wka
    転職活動する暇と精神力がないほどの業務量で追い込めばええんやで


    20名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:01:59ID:m4s
    >>15
    これメンス
    土日も埋めないとアカン


    22名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:02:32ID:O09
    >>20
    労基「君、ちょっと…」


    23名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:03:47ID:syP
    >>22
    企業「平日に有給使わせて(出勤させて)るんで問題ありません」


    24名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:04:09ID:m4s
    >>22
    週休二日制
    みなし残業
    36協定


    16名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:01:07ID:syP
    ワイ「税金対策も兼ねて私用の高級車買って努力すればいい事もあるとアピールしましょう!」


    18名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:01:42ID:orK
    企業「自主退職させるのは優しさ」


    27名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:04:56ID:ILP
    給  料  を  上  げ  ろ


    28名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:05:56ID:m4s
    >>27
    業 績 を あ げ ろ


    30名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:08:13ID:orK
    従業員「もうストライキするしか…」

    マスコミ「利用者のことを考えろ!」

    ブラック経営者「やったぜ」


    35名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:22:04ID:bay
    怒られないヌルイ職場環境にする


    36名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:24:23ID:gTV
    奨学金ってさ
    離職者を出さないための枷だよな
    良くできてる


    39名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:25:42ID:BTt
    >>36
    なお未払い


    37名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:24:38ID:bay
    無能でもできるように仕事の内容カイゼン


    40名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:26:57ID:CnL
    人事ワイ、女子社員を顔採用する


    48名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:36:05ID:I3V
    >>40
    有能


    43名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:28:32ID:s16
    ワイ「休日にはボランティアに社員を参加させて社会奉仕の重要性を学ばせてみてはどうか」


    44名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:28:50ID:bay
    バイトみたいな立場はヌル環境やろなあ 安くても続いてくれる どこかの水産工場はそれでなんとかしたそうだ


    45名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:30:08ID:orK
    やる気って言葉嫌いなんだよね
    安い給料には安いやる気しか出ないでしょ
    やる気出させたいなら給料上げればええやんけ


    46名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:30:26ID:bay
    長付くような立場の離職はカネ以外ムリやろ


    47名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:34:29ID:VjW
    企業さん
    「ボーナスたくさん上げるンゴ(年10万)
    その代わり基本給下げるンゴ(月11万)」

    ちなれいわになってからの社員の話ンゴ


    50名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:38:25ID:NYf
    なんで企業って頑なに給料あげたくないんやろな


    52名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:39:30ID:O09
    >>50
    人件費は上げるとなかなか下げられなくなる


    54名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:40:30ID:9pY
    >>52
    景気死ぬほど悪くなったらどうしようもなくなるからあげたくないのか


    56名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:41:34ID:I3V
    >>54
    そこで内部留保ですよ
    たんまり溜め込んどんのやろから


    61名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:45:41ID:I3V
    今すぐ日本がデフレになって物価どんどん下がりゃアーリーリタイアでのんびり暮らすのに


    62名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:45:46ID:VOA
    景気悪いから金は出せないと企業は言うが
    企業が金吐かないと金回らンゴよ


    64名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:52:59ID:PXX
    >>62
    株主への還元と設備投資と会社の貯蓄以外で金が余って初めて社員の給料が上がるんやで


    65名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:53:39ID:I3V
    >>64
    一番最初の要らんやろ


    66名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:54:22ID:qwP
    >>64
    企業「先行きが不透明だから会社の貯蓄は増やさざるを得ないわ~」


    63名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:52:17ID:syP
    企業「今までお前契約区分やったけど今回から正社員昇格や!」
    ワイ「はぇー太っ腹やな」すっとぼけ
    企業「ただし等級区分も新しく設定したからお前は最低等級からスタート、今までの昇給もリセットな?昇格できれば昇給も考えてやるよw」
    ワイ「うーんこの」


    77名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:58:21ID:AL7
    有能ベンチャー経営者ワイ「利益は社員に還元や!儲けたらアホほどボーナスやるで!そん代わり会社が傾いたら皆で無理心中や!内部留保?そんなもん知らん!行こう!!ドン!!」


    78名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:58:48ID:I3V
    >>77
    有能


    80名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 09:01:18ID:Isn
    ハロワで正社員で検索すると基本給15万で年休100日未満の介護やらビルメンやらが大量ヒットで頭にきますよ(絶望)


    86名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 09:03:00ID:syP
    >>80
    もちろんハナから正社員で雇う気がないから面接で更に腹立つゾ


    59名無しさん@おーぷん19/09/01(日) 08:43:34ID:drN
    天才「ふむ、ならば正社員は全員解雇して最低賃金のアルバイトに正社員以上の仕事をさせたらどうだろうか」

    経営者たち「うおおおおお!!すげえええええええ!!!」


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    17コメント
    1. 1 まとめさん

      これが日本なのか…

    2. 2 まとめさん

      レールから外れた奴等の末路や。お勉強しなさい言われたのにな。

    3. 3 まとめさん

      モチベーションクラウドがこういうことやるコンサルなんやろ(血ゲロ)

    4. 4 まとめさん

      自費なのかよ

    5. 5 まとめさん

      これがネタだと思いたいだろ?これマジ(本当)なんすよ

    6. 6 まとめさん

      嫌なら日本から出てけよ

    7. 7 まとめさん

      介護はクソ無能でも復帰ニートでも簡単に正社員になれるよ
      なお昇給と不定期休

    8. 8 まとめさん

      給料を増やして待遇を改善すればいいだけンゴよねえ
      完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ

    9. 9 まとめさん

      給料を上げたら質が落ちることも多いんだよな・・・

    10. 10 まとめさん

      非正規増やしすぎて中堅層スカスカで死にそうな会社だらけやで今

    11. 11 まとめさん

      >>3
      CM内で飲み会が案に挙がる無能はノーサンキュー

    12. 12 まとめさん

      別に親睦を深めるためにイベント開くのは間違っちゃいないんや。
      その時その場だけで何とかしようとするのが勘違いなんや。
      面倒だけどあの人が行くなら行くかくらいの関係を普段から作っとく事が大事なんや。

    13. 13 まとめさん

      働いてる社員なんかより金出す株主優先だからな。

      金転がしたほうが儲かるけど金を転がせる金がないと詰む

    14. 14 まとめさん

      どっちを突っ込んだ方がいいんだ?

    15. 15 まとめさん

      >>13
      当然っちゃ当然やけどな
      株主様がいなけりゃ会社維持できないし社員も職失くすんだから

    16. 16 まとめさん

      美人いるとやる気あがるから仕方ないわ

    17. 17 まとめさん

      自費じゃなけりゃ良い対応なのになぁ
      おかしいなぁ

    つかいかた
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