新人俺「これやっときます!」 上司「…うん」

    9
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:20:02.106ID:J8efiKVWr.net
    新人俺「あれやっときます!!」

    先輩「いやいいよ俺やるから」

    そろそろ腐りそうなんだが
    励ましてくれないか


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:20:45.374ID:vEq4nDDA0.net
    あれもうやっときましたと言えるようになればいい


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:22:01.242ID:XbgdELzYa.net
    >>2
    なんでやる前に言わないの?ってなるよ この世の中理不尽だらけのクソだぞ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:23:41.360ID:vEq4nDDA0.net
    >>5
    ならねぇよどんだけ糞な職場で働いてんだよ


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:21:56.062ID:J8efiKVWr.net
    仕事の流れもわからんのに動けねえよ


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:22:12.722ID:HKOcGwGEd.net
    指示くださいって言ったらいいよ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:23:00.426ID:/ftuRZ8Z0.net
    >>6
    自分で考えて動いてって言われる理不尽、それで考えて動くと勝手なことするなと言われる理不尽


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:22:34.653ID:J8efiKVWr.net
    上司「マニュアルとかないよ」


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:23:57.142ID:J8efiKVWr.net
    新人俺「上司さん!あそこってあれでいいんですか?」

    上司「…いいんですか?ってなに」

    先輩「」スタスタ

    俺「」


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:34:21.380ID:pjzW3r2la.net
    >>10
    うちもそうだけど慣れるぞ
    主語述語しっかり言って上を逃すな
    慣れていくうちに問い詰められても焦ることがなくなってくる


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:24:47.667ID:AjXmtUuA0.net
    俺も自分から仕事貰いに行くけど、後輩に仕事取られるのはあんまり好きじゃ無いわ
    どうしたら良いんだろ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:27:35.866ID:EMtvRf8wM.net
    >>12
    仕事を取られるって考え方がおかしい
    後輩に仕事を与えて教育してあげるのが先輩の役目だぞ


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:25:06.500ID:J8efiKVWr.net
    しんどい
    仕事はそりゃまだ出来ないけどそれで冷たくされるのは違うと思う
    パワハラだろこれ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:26:33.071ID:QzsYGmELp.net
    >>13
    本気でそう思うんなら人事とかに相談してみたら


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:27:03.512ID:J8efiKVWr.net
    >>16
    人事部なんてないよ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:26:23.677ID:5Z8THpiR0.net
    クソみたいな職場だな


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:26:28.664ID:aEjv/Kp2p.net
    お前なんさい?
    職業は?


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:27:03.512ID:J8efiKVWr.net
    >>15
    23
    設備屋


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:27:58.195ID:J8efiKVWr.net
    教育のきの字もねえよ
    初めからできるわけねえだろボケ


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:31:33.446ID:QzsYGmELp.net
    >>19
    煽りじゃないからちゃんと答えて欲しいんだけど
    このスレで見る限りだとあなたの性格にも問題がありそうに思えるんだがそれは心当たるところはないのか?
    もしないんなら早急に転職考えた方がいいんじゃない?


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:34:03.210ID:J8efiKVWr.net
    >>26
    マジレスするけど俺は至って普通
    気配りもするし仕事も言われたことはちゃんとやる


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:35:00.761ID:aEjv/Kp2p.net
    >>27
    そう思ってるだけ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:36:20.088ID:QzsYGmELp.net
    >>27
    ならその会社に見る目がなかったと割り切って辞めた方がいいんじゃない
    辞められない理由があるわけじゃないんだろ?


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:27:58.642ID:NKNVHBctM.net
    多分お前が考えずにやったことの後処理をしている


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:29:13.377ID:FM4UXeyId.net
    その上司以外を頼れ


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:29:39.494ID:WYBwbkrs0.net
    まずはコミュニケーションを取ってある程度会話出来る関係になろう!
    俺には出来なかったが…


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:30:01.247ID:XbgdELzYa.net
    まともな職場環境って結構珍しいし、あれば恵まれてるよ
    大手だけど古臭い年功序列会社だからパワハラ横行してるしな。コンプライアンスにうるさくてだいぶマシにはなってきたが、、、


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:40:18.539ID:HKOcGwGEd.net
    主語が無いと理解できない人がいるけど上司は多分そのタイプだな
    いいのか悪いのかと聞くよりこの工程ってどうやるんですかとかこの作業の部分で分からない部分があるのですがみたいに分からないからを全面に押し出すより一つ一つ聞いたらどうかな


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:42:05.040ID:kq9cy0Xxa.net
    いじめられてるの?(´・ω・`)


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:55:01.990ID:5wuEQa5nH.net
    掃除でもしとけ


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/04(水) 10:57:56.779ID:RVnvu5p30.net
    その環境で頑張ってたけど後輩が入社3ヶ月で辞めたの見てアホらしくなって俺も辞めたわ
    何も覚えてないのに辞める時は引き止めに来て笑った


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    9コメント
    1. 1 まとめさん

      そら分からんから聞いてくるんだろうし、勝手にやって変なことされるよりマシだけど…
      いちいち細かいとこまで確認しにきたり、集中したいときに来やがるのは面倒くさい。

    2. 2 まとめさん

      意味のない質問をする子はミスして怒られたくないんだろうけどさ・・・

    3. 3 まとめさん

      >>煽りじゃないからちゃんと答えて欲しいんだけど
      このスレで見る限りだとあなたの性格にも問題がありそうに思えるんだが



      ここで具体的になんでそう思ったのか言わないとただの煽りやんけ

    4. 4 まとめさん

      何言われたって分からんものは分からんのだから仕方ない。嫌がられようが開き直って聞きまくればいい。yesかnoで答えられる聞き方してるなら問題ない。
      そんである程度スキルがついたら、さっさと同業他社に転職してしまえ。成長した後に居残る価値はそこにはない。

    5. 5 まとめさん

      下を育てるのって根気がいるんだよ
      自分の時間取られたくないとかは根本的に上に立つのに向いてないから配置換えしてもらえ

    6. 6 まとめさん

      設備屋ならこんなもんや、しゃーない

    7. 7 まとめさん

      部下の教育が面倒とか放置したいとか上司がそう思ってたら無能の証拠であって
      で、それを放置する会社も無能の集まりだから
      やっぱり辞めて転職した方が正解だろう

    8. 8 まとめさん

      26は何から1の性格に問題があると読み取ったんだ?
      ただのいちゃもんにしか見えないんだけど

    9. 9 まとめさん

      転職しろ。
      それだけコミュ取れれば大体の仕事は上手く行くはず。
      行動できる無能ならきついが。

    つかいかた
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    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

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