新入社員「会社の飲み会って残業代出るんですか?」 俺「はぁ……出ないから俺も行かないよ」 →

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    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:38:14.934ID:1qEhz3oO00909.net
    新入社員「ですよねw」
    俺「うちの営業所は全部業務時間内にやるから、本社の人たちは狂ってるから気にしなくていいよ」
    新入社員「バカなんじゃないですかねw業務時間外にww」

    ほんと近頃の新入社員は有能で困るわ


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:38:27.842ID:YEPBwFH400909.net
    優しい世界


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:39:54.632ID:WY+EU8VC00909.net
    理想の世界


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:43:37.110ID:1qEhz3oO00909.net
    うちの営業所は所員の誕生日会も業務時間内に1時間
    休憩とは別に時間作って出前とケーキ取ってやるから
    流石に完全な休憩とはならないが経費で全て精算するし
    全て所長の俺が責任持つから部下が文句言われるなんてことはありえない


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:43:37.889ID:/Gf9KDWU00909.net
    飲み会でつくった人間関係ってあんじゃんか
    10年以上社会人やってるけどなんの役にも立ってない


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:44:55.432ID:JxpAgyTP00909.net
    最近の若者って会社の同僚と遊んだりとかってしないの?


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:45:31.764ID:J5PXNSqY00909.net
    57歳老害「そんなこと言ってもウチはこうやって今までやってきたの」


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:47:04.567ID:1qEhz3oO00909.net
    オーバータイムもほぼ週に1時間以内で済むようになっている。
    俺は普通に残業があるが管理者だから当たり前。
    当然業務に早く来て始めるのも遅れて終わらせるのも禁止、評価を下げる。
    時間に厳しく、ミスに寛容に、感情論は完全排他
    たったこれだけのことで効率は抜群に上がるし数字も伸びる


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:48:08.225ID:CXxlPTAEM0909.net
    一昨年からうちの会社は新人歓迎会などの半強制の飲み会が無くなったな。部長のアルハラで新人がブチ切れて辞めてしまった事が原因だった。


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:52:01.607ID:hMSYoXIm00909.net
    >>12
    新人は立派に社会人として責務を果たしたな


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:07:45.839ID:CXxlPTAEM0909.net
    >>14
    一昨年は3人入って飲み会のその場で一人辞めて、後日部長がその件は世間知らずの新人が悪いと逆ギレしているのに専務が同調していた様子を見て残り二人の新人も揃って辞めてったな。今の子は賢いと思ったわ。


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:48:41.902ID:1qEhz3oO00909.net
    個人的に仲良くなって同僚と遊びに行ったりする分には構わないが
    企業として半ば命令強制で業務時間外に何か行うことは全面的に禁止している
    当たり前のことだが、俺の務める会社は殆どの人間が出来ていないこと


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:52:06.658ID:1qEhz3oO00909.net
    一昔前はよく「学生気分が抜けてない」なんて言う言葉を聞いたものだが(今も聞く)
    うちの営業所では「学生気分を抜くな」と言う、それってとても大事なことだから
    よくある「社会人」の心得なんて非効率非論理的でバカが信じ込む労働教という宗教みたいで気持ち悪い


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:53:10.158ID:3S0TQMj300909.net
    社会人って学生よりたちの悪いガキが多いだろ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:53:53.547ID:1qEhz3oO00909.net
    個人的な考えだが「社会人」という考え方が到底受け入れられるものじゃない
    社会を構成する人間が社会人だろう、乳児幼児だって立派な社会人であるべき
    成人式なんて狂った行事と概念自体なくせばいいのに


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:54:54.342ID:hMSYoXIm00909.net
    >>17
    一緒に少年法も消し去ってしまえばいい


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:57:54.925ID:1qEhz3oO00909.net
    >>18
    そのとおり、社会人・成人という概念と定義が変われば
    自ずと少年・未成年をろくでもない理由で守る意味が無くなる
    そもそもの話、子どもというものを舐めすぎだろう
    彼らは大人が考えるよりずっとあざとく賢く人をよく見ているはずだ
    善悪の判断がつかないなんてあり得ない、隠れて悪いことをしたがる人間がいて
    我々もそういった時代を経験してきているのに何故か判断が出来ないことになっている


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:01:35.710ID:aH/zmprT00909.net
    「社会に出たら~」←クッソ狭い個人的体験


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:06:14.858ID:1qEhz3oO00909.net
    >>22
    社会に出たらもっと厳しいってのはその人が勝手に勘違いしているだけだよ
    勝手な解釈を押し付けてまるでそれが全てであるかのように語るのはバカのやること

    社会は寛容で穏やかなものであるべき、だってその方が皆幸せでしょ
    こういうものを理想として理想に近づける努力をするのが当然なのであって
    厳しくて嫌な目にあったから他の人にもそれを押し付けようなんて歪んだ人格の持ち主は排他されるべき


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:14:08.601ID:aH/zmprT00909.net
    >>24
    まあ立場が弱くて反論出来ない若い子に「厳しい社会でやって来た俺」自慢って楽しいことじゃないでしょうか?
    これやってる時は幸せだと思う


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 16:55:11.394ID:1qEhz3oO00909.net
    遅刻に厳しく授業が終わったら即解散
    その後はキッチリ友人と遊んだりバイトしたり好きなことをする
    学生の方がよほどまともで健全な社会人だよ


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:00:55.732ID:1qEhz3oO00909.net
    責任を取らない人間が多すぎる
    意見を言わない人間が多すぎる
    義務と権利を履き違えている人間が多すぎる
    自分の頭で考えずにどこかと比べて判断する人間が多すぎる

    全員幼稚園からやり直してこいと


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:03:35.748ID:1qEhz3oO00909.net
    「外国では○○なんですよ」
    だから何なんだ、それはどこがどう良くて何がダメでこの場所にどう当てはまれば良いのか言え
    ブランドバッグを質屋で買い漁る黄色い頭の主婦じゃないんだから
    その物事を説明出来るくらい理解してこい


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:09:45.974ID:1qEhz3oO00909.net
    嫌なことは極力やらない努力ってのをもっとしないとダメだね
    仕事が合わないと思ったら一週間でも退職するべき
    一年は我慢しよう、頑張ろうと思ってやってみたところで
    きっと一年我慢した分と同じだけの何かなんて得られないから
    さっさと別のことを見つけてそれに時間を当てたほうが有意義だ
    目標があるならともかくとして、そんなんだから病むんだよ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:13:39.012ID:2dRoWNAha0909.net
    うちの新人女子も辞めこそはしなかったけど
    部長にしつこくサシ飲み誘われるから下着にボイスレコーダー仕込んで同期女子全員で人事部に告発してたわ
    おかげで全社員参加必須のハラスメント研修が実施されることが決定


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:16:50.634ID:1qEhz3oO00909.net
    >>30
    そういう人間が部長になれる会社なんだから告発先は人事部にするよりも
    社外にするべきだと思うよ
    人事部だって社内の人間だから誰がどういう人間なのかわからないので
    もっとまっとうな機関に告発するようにして欲しい


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:20:48.322ID:2dRoWNAha0909.net
    >>34
    小さい会社だからどんな人間かわかるぞ
    「あぁあいつならやりそう」って感じ
    もちろん厳重注意されてたけどサシ飲み誘う程度じゃ外部は動かないよ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:17:28.594ID:3S0TQMj300909.net
    下着?すごくね


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:20:48.322ID:2dRoWNAha0909.net
    >>35
    ジャケットとかだと飲みの席とかで脱ぐ場面もあるから下着に仕込みましたってドヤってたw


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:06:16.680ID:2dRoWNAha0909.net
    飲み会好きじゃないけどなんとなく>>1の下では働きたくないと思った
    まぁ給料によるけど


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:12:42.883ID:vihy2WJ/a0909.net
    >>25
    なんで?
    仕事は遅刻しないで時間内に終わらせれば評価されて無駄な残業飲み会ないのに何が不満なのかな?


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:12:49.390ID:1qEhz3oO00909.net
    >>25
    なんとなくではなくどうしてそう思うのかをハッキリ理解出来れば
    自分の理想や合う場所で働けるようになる可能性が今よりもっと上がるんじゃないかな
    後のことは自己責任で


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:14:41.942ID:2dRoWNAha0909.net
    効率厨っぽいから


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:16:24.708ID:2dRoWNAha0909.net
    まぁ今の所で十分かな
    遅刻にも寛容だし残業代もしっかりつくから
    公務員的な仕事だから評価で給料の差はほとんどつかない


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:19:54.965ID:1qEhz3oO00909.net
    >>33
    仮に遅刻に寛容でなく残業もしない、定時内にしっかり仕事を終らせるような人間に対して
    自分たちがおかしいんですという姿勢を貫けるならそれでいいんじゃないかな


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:22:44.437ID:2dRoWNAha0909.net
    >>36
    そんな自虐的な姿勢はさすがにないかな
    定時内に終わらせる人間を低評価することもないけど


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:21:17.858ID:1qEhz3oO00909.net
    社畜のような働き方があってるって人間も一定数はいるからね
    だからといってそのような存在が迷惑きわまりないものであることに間違いはないし
    解雇の対象にして欲しいくらいではあるんだが


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:21:09.356ID:vihy2WJ/a0909.net
    効率厨かどうかはともかく効率よくやるのは普通な事じゃないのか
    >>19にも書いてあるけど仕事も同じで仕事は時間内に終わってその後の生活を充実させた方が人生楽しいと思うわ


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:26:38.928ID:1qEhz3oO00909.net
    >>38
    というか、定時に始めて定時に終わるというそれだけのことなんだが。
    時間外に業務や会社のことを引きずらないし持ち込まない。
    もしその日の仕事が1時間で終わるものだけだったとしたら
    それを8時間かけてゆっくりやっても文句なんて無いよ、効率的じゃなくても問題はない
    毎日ガリガリ効率的に頑張るのを何十年も続けるのはしんどいだろ
    そういう管理が出来る人間を評価するだけの話


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:31:42.667ID:2dRoWNAha0909.net
    >>44
    その日の仕事が8時間で終わらない場合もある
    それを8時間で終わらせろってプレッシャーかかるのはしんどいなって話


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:34:58.515ID:1qEhz3oO00909.net
    >>49
    しんどかろうがプレッシャーがかかろうが知ったことじゃない
    その仕事を定時内に終わらせるのがその人の役目なんだからそれに合わせて給与が設定されている
    つまり仕事を割り振る人間が無能か自身が無能なのかだろ
    業務時間内に終わらないのであれば理由等説明報告の義務があるからね普通は
    そこの会社のことは知らないけれど


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:25:40.302ID:2dRoWNAha0909.net
    すべてが効率で片付けられるなら楽だけどね
    というか俺は違うけど仕事が楽しい人だっているだろう
    そういう思い込みもちょっと違うよね


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:31:47.071ID:1qEhz3oO00909.net
    >>43
    仕事が楽しくて仕方がないのだとしたら家に帰って一人でやればいい
    環境の問題で出来ないのならば諦めてもらう
    会社に残るということは電気代や諸々の費用を負担させるということなので
    その人個人の趣味でそれらを浪費するのなら当然報告するし罰があるよ
    経費を支えるのは誰なのかくらい考えて貰いたいものだね


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:36:39.852ID:2dRoWNAha0909.net
    >>50
    それは会社が判断することだからね
    90%の仕事をできる限り100%に近づけたいと思って粘っていることに寛容であるかただの経費の無駄遣い
    俺の場合は後者がちょっと息苦しいと思うだけ


    54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:39:18.981ID:1qEhz3oO00909.net
    >>53
    会社が定時を決めてるんだから寛容も何も最初から決まってるだろ
    遅刻に寛容なんでしょ?判断しなければならない状況なんて何一つ起こっていないはずだが。
    そもそも仕事が楽しくて仕方ないという「個人の趣味」に経費を使ってるって話だし
    何を勘違いしているのか判断に困るな


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:24:26.875ID:yY0v1nXad0909.net
    俺も飲み会とか参加したくないときあるけど参加させるなら金よこせっていうやつはゴミだと思う


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:29:12.544ID:2dRoWNAha0909.net
    >>42
    まぁうちなんかはやりようによっては飲み会も金出るんだけどね
    タイムカード切らずに飲み会行って戻ってきて仕事再開してそのままタイムカード切るだけ
    参加必須の飲み会の場合はそれで残業代引かれることはない


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:29:58.879ID:yY0v1nXad0909.net
    >>46
    それダメなやつだろ


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:32:25.367ID:2dRoWNAha0909.net
    >>48
    判例もあるぞ


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:29:34.236ID:KbIhbAy900909.net
    やがて飲み会に誘われなくなる

    そして、仕事が出来なくなったら真っ先にクビを切られるよ


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:43:48.895ID:rSRUZ5Aqa0909.net
    残業代出なくても楽しめるだろ
    月一だぞ
    仲良い上司とかいないの?


    56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 17:46:12.400ID:1qEhz3oO00909.net
    「会社の飲み会」に強制参加はしないさせないって話であって
    個人的に仲の良い人間と業務時間外にどうこうすることに対しては好きにすればいいからな
    むしろ好きに出来ないほうがどうかしている
    当然社内で仲良くなる人間はいるので休日遊んだりする人もいるし俺もするし
    そのへんは出会いの運でしょ


    58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 18:23:07.554ID:7M2O0FSaa0909.net
    それ本当に言う奴いてビビったわ
    しかもそこそこ良い歳のおっさん


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 18:25:10.689ID:B4ZoUtE+p0909.net
    残業代出せとは言わないからせめて奢れよ
    新人誘っといて金出させるとかいい年こいて恥ずかしくねーのかと


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 18:33:28.474ID:1qEhz3oO00909.net
    個人じゃなく会社の催し物とした時点でそれは業務だからな、残業代の請求は当然の権利
    会社に拘束される分で手当が出なかったらおかしいからね
    そんなこと言われるのが嫌だったら大して仲も良くない人間が集まるような
    催し物なんて一切やらなければいいだけ


    61以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 18:34:14.721ID:1qEhz3oO00909.net
    勝手に企画して勝手に人を集めて勝手に参加を決めて
    挙げ句勝手に割り勘して最悪なことに勝手に女性だけ1000円でいいよ
    なんて言い出すキチガイジが未だに存在するからな


    64以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 19:19:42.883ID:/oUrWC7600909.net
    有能な上司


    65以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 19:29:34.657ID:06Gyi/MGa0909.net
    こういう会話になる上司が今の世の中の良い上司なのか


    66以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 19:52:44.287ID:D6k0AiNE00909.net
    今時の若いバイトは正社員に支持されてない仕事はしません宣言して掃除とかしねーから唖然とした
    いや若いとかそう言うレベルを超越してた。お陰でババアパートが拗ねて面倒くさい


    69以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 20:07:40.843ID:1qEhz3oO00909.net
    >>66
    つまり指示されればやるんじゃないのそれ
    余計なことされたら困るって言い出されたらかなわんのだから正しいバイトの在り方でしょ


    67以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 20:03:35.077ID:1qEhz3oO00909.net
    良いか悪いかは置いといて、有能だから上に立って責任を負って
    部下よりも高い給料もらってるんだからそれなりのことはさせて貰う
    空気とか雰囲気みたいなもので物事を決めたりしないし
    意見を論理的にハッキリ言えない人間は無能


    68以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 20:04:42.887ID:1qEhz3oO00909.net
    まぁ、取り入ることが上手なやつってのはどこにでもいて
    好き嫌いで決めるやつもどこにでもいて俺も残念ながらその一部ではある
    取り入って昇給する人ってのは好かれてるわけだからそれもセンスの一つだしね


    70以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 20:21:10.327ID:1qEhz3oO00909.net
    指示されたことをしないならともかく
    されてないことはやらないって言うと唖然とされるって大変だなそんな人と働くアルバイト


    72以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 20:32:41.283ID:Fyp4dxFg00909.net
    なんか仕事って例外が多すぎるんだわ
    例外もちゃんとルールにして書面に残せばいいのに
    それを怠って従業員に気が利かないだのほえる老害が多い

    結局辞めて自営になったわ
    気楽でいい


    57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/09(月) 18:23:00.130ID:Eay0Hnfb00909.net
    ただの飲み会に強制参加とかいまだにあるのか


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    36コメント
    1. 1 まとめさん

      まあ、めんどくさいな、どいつもこいつも

    2. 2 まとめさん

      そんなに嫌なもんかね飲み会って

    3. 3 まとめさん

      社員のこと考えてるようで経費重視の効率厨だな
      終わらないなんて知らん、終わらせたければ家に持ち帰ってやれってパワハラじゃん

      極端過ぎて嫌だわ、こんな上司も

    4. 4 まとめさん

      飲み会とか死ぬほど行きたくない

    5. 5 まとめさん

      ニートが頭の中で考えた理想の職場・上司、って感じだな。
      現実味のかけらもない。

    6. 6 まとめさん

      飲み会ってあっという間に食べる物が無くなるのに、当然追加注文できないし
      それでいて無意味にだらだらと長時間やるから本当にクソ

      数名だけで行くのは3時間くらいは平気でやるんだけどな

    7. 7 まとめさん

      スレ主はどこまで考えて言ってるのか気になるな。
      例えば公共交通機関の職員が何かしらの理由(天候、危険物等)で通常運行できなかった際、それでも定時で退勤するのを良しとするのかな。
      「前の電車に遅延が生じたので本日の終電は無くなりました。」って案内して帰るのが有能な社員で、残業する社員は世間に迷惑かけてる社員なんだよね。
      スレ主のいう責任者ではないから管理義務も無いだろうし。

      勿論上記のようなインフラ系や他にも公務員とかで定時にこだわるのは極論だけど、こういう事って大なり小なりあるよね。(小売業やサービス業)
      自社完結できない業務に携わっている人達に対してまで、定時を押し付けるのが正しいと本気で思ってるかな。
      割とそういう業務体系多いけど。

    8. 8 まとめさん

      一理あるけど
      業務中には普段なかなか喋れない人との親睦会でもあるからな
      飲みニケーションも悪い事ばかりでは無い

    9. 9 まとめさん

      こういうこと言う奴って実は
      「時間外に飲み会がある」ことが嫌じゃなくて
      「時間外につきあうのがどうしょうもなくいやな人間関係」が問題なんだよ

      要は人付き合いが出来ないってだけの話
      まぁ大宴会とか社員旅行はメンドクサイ言うのはわかるけどな

    10. 10 まとめさん

      いや掃除はやれよ
      5Sとか知らんのか

    11. 11 まとめさん

      ニートかアルバイトだろ
      馴染めないのを理由に会社の権限にすることしか考えてない

    12. 12 まとめさん

      まあ嘘なんですけどねこれ

    13. 13 まとめさん

      え?会社の呑み会なんて代金会社持ちだから現物給付みたいなもんだろ?普段行かないような良い店でたらふく旨い酒と肴堪能できるからもっとやって欲しいレベルだわ。晩飯代浮くし

    14. 14 まとめさん

      インフラや命に関わる職業は仕方なしとして、そうでもない仕事は「もう定時だから終わり」で客締め出すくらいでいいだろ

    15. 15 まとめさん

      奢りなら時々なら行ってもいいわ

    16. 16 まとめさん

      自分も飲み会絶対いかないわwって言ってたおっさんは新人をタクシー代わりに毎年忘年会参加してる模様
      なお被害者ワイ

    17. 17 まとめさん

      すごい優秀

    18. 18 まとめさん

      自由参加という名の強制
      ワイは歓迎会と送別会以外は出ない

    19. 19 まとめさん

      苦痛が給料に代わると信じていた世代。
      団塊はとにかく数が多いから、
      実は、上に立つ人が、下から上がってこないようにする洗脳だった。
      そのひとつの手法が、強制レクリエーション参加。

    20. 20 まとめさん

      >>10
      それも普通に業務時間内にやるんですけど

      もしかして定時になってから片付けして掃除してみたいなこと言ってる?

    21. 21 まとめさん

      >>19
      そうそう
      洗脳しやすいから新卒至上主義なんだろうね

    22. 22 まとめさん

      すごいパワハラしてそうな1だな。

    23. 23 まとめさん

      本来、上司が奢る。下っ端も好きなだけ飲み食いしろという無礼講なのに、上司が接待されてワリカンになったときに止めとくべき話

    24. 24 まとめさん

      現実味がなくて創作っぽいなあと思ったが
      コメ欄見てたら自分だけじゃなかったわ

    25. 25 まとめさん

      効率効率言うのは良いけど仕事おわんなくて業務に支障出て評価下げるわって管理者のやることかね。
      上司の責任部下の責任じゃなくて経営体質の責任であり会社の責任であり業界の責任じゃないのかね。そんな会社に入るお前が悪い、そんな会社潰れてしまえってそれで日本そのものが成長するのかね。今の潤沢なサービスは受けれるのかね。
      つまり、正しいことを言ってるって自分の意見を盲信して反対意見を切り捨てるような視野の狭い人間の言うことなんて到底受け入れられないよなって事

    26. 26 まとめさん

      無駄に飲み会するよりこういう対応してくれる上司の方が信頼関係築ける。

    27. 27 まとめさん

      という夢を見た

    28. 28 まとめさん

      飲み会行きたくない気持ちはわかるけど、こういうこと言う奴はコミュ症なんだろうなって思うわ

    29. 29 まとめさん

      社会もだけどメディアや学校でもみんな教育されてるからなかなか抜け出せない宗教だよね
      その真面目な仕事振りは誰の得になるのかな?それは教育する側の人間でしょうね

    30. 30 まとめさん

      遅刻して怒るなら残業しても怒るのが当たり前
      サービス残業なんかもってのほかだけどな

    31. 31 まとめさん

      頭の中までブラックに染まってる人が多いな
      業務時間に仕事が終わるのが当たり前。終わらなければ、人員配置なりタイムスケジュールなり失敗してるんだから調整して次回は無いようにする。
      これだけでうまく回るのに、やれ人情ややれ責任感がって言ってるのは頭の中に虫でも湧いてるのかな?

    32. 32 まとめさん

      逆に勤務時間内で飲み会とか勘弁だわ。
      絶対、客先からの電話やメールが気になって仕方ないし、結局、仕事の話をしてそう。

    33. 33 まとめさん

      これは現実に即した内容になってる
      伸びてる会社はどこも物事を楽しむ気風がある
      経営者は数字が欲しけりゃこれやるのが一番手っ取り早いが
      大抵は目先のコストにしか目が行かない

    34. 34 まとめさん

      この人の言うことを本当と思えない人がただただ哀れで…ブラックな会社に勤めてて、転職もせず同じ会社で洗脳されてやってきて、それしかないと思ってるんだろうな。世界は広いんだから周りをしっかりみてみればいい。効率上げて業績上げたければ現場はこうあるべきだし、こういう会社は増えて来てるよ。安い賃金でこきつかわれて、不当なこと要求されてそれが異常なことに気付けず抜け出せないことを洗脳っていうんだよ…自分の人生なんだから自分でもっと考えて生きなよ。それに、飲み会すれば人間関係が~っていってるやつは行きたくない人の気持ちは考えてる?自分が行きたいから人も行きたいと本気で思ってんの?それもまた異常だよ。お互いのこと尊重すれば自由参加にすればいいのにね。そうすれば誰も悲しまなくていいよね?ただ、大企業の社長同士とか下請けの社長がそういう付き合いをしてる現実もあるよ。そこでパイプを太くしたり密談してるのも聞いてるよ近くで。しかしそれって平社員同士でやったところで大した成果を生まないでしょ?上の人間同士がやれば意味あることでも、平社員と上司でやっても平社員同士でやっても、やりたい人とやりたくない人がやるのであれば利害の一致なんかおこるはずもなく、不満が溜まりストレスになるよね?それって最高に非効率じゃない?時間外の飲み会が仕事でそれに耐えるのが仕事でだとして、じゃあそれで肝心の業務の効率が上がると本気で思ってるんなら大した会社じゃないなぁ。

    35. 35 まとめさん

      >>2
      新入りとかはなんだかんだ気遣っちゃうからね
      めんどくさく思っちゃうこともあるんじゃね?

    36. 36 まとめさん

      >>2
      酒飲めん新人からすると気は使う、酒臭い、酔っぱらいの介抱任される、飲まないのに割り勘
      何かいい事あるん?レベルの飲み会もあるからな

    つかいかた
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