上司「おまえいらねえよ!帰れ!」 あたし「じゃあ会社辞める」 友「私も」

    28
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:38:20.027ID:Yz+RlaW80.net
    ガチでやめてやったわ
    女子をあまり舐めないでね
    おたくめ


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:38:56.144ID:RgJOlNzt0.net
    やったぜ


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:39:09.979ID:i63un7Ev0.net
    そうわよ


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:39:20.937ID:wmuiWXZt0.net
    はーい


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:39:36.777ID:ZUet283a0.net
    なにわよ!!!


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:39:37.351ID:QSEm7/qFd.net
    上司「僕も!」


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:39:44.220ID:o7vwzwyw0.net
    自分が居ないと仕事が回らないと思っちゃ大間違い
    穴埋めは直ぐできる


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:39:54.716ID:IKNaHVDn0.net
    大変だな


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:40:03.853ID:yg5oZojyd.net
    女は集団になるとマジで怖いからな~


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:40:22.290ID:Paz6Dep3d.net
    いらないって言われてる時点で察しろよ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:40:26.155ID:Yz+RlaW80.net
    ちなみに仕事は3人でやってた
    上司と私と友達で私と友がやめたら上司一人
    辞めてから会社の人に連絡取ったら上司が他部署から応援呼んで毎日残業して仕事してるらしい
    ざまぁ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:40:39.090ID:tO0wijiB6.net
    要らないから辞めても困らないけどね


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:41:07.099ID:dEEVIn1z0.net
    お前がいなくても回るってことじゃん
    まじでいらないやつでわろあ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:41:10.834ID:JCVCVLBq0.net
    小さな会社なのか部署が小さいのか


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:41:42.674ID:irUptdapM.net
    いらないって言ってるんだらマジでいらなかったんじゃね


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:41:53.136ID:gwfu0w9Y0.net
    結局お前いらないじゃん


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:41:57.849ID:pNal0la0r.net
    WinWinだな


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:42:35.976ID:Yz+RlaW80.net
    上司は仕事の効率ばかり気にしてあたし達の気持ちを無視し続けたからね
    過労死で倒れるべきだよ


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:42:43.426ID:G/W/4nLH0.net
    それで仕事回るならやっぱいらなかったんじゃん


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:43:00.488ID:v/GNhclc0.net
    うちの無能もこれだけあっさりやめてくれたらなぁ
    マジで給料泥棒でムカつくわ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:45:12.226ID:Yz+RlaW80.net
    一応あたしと友はパートね
    上司は正社員だけどあたし達より勤続年数が低い
    最初の頃は腰が低かったけど段々と上から目線になってきた
    友は2回くらい怒鳴られたことがある
    あたしと友を舐めてる・・・だから一緒に辞める相談をした


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:45:12.911ID:ya3bT9Tea.net
    上司有能じゃん
    効率重視はいいなぁ


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:48:13.701ID:Yz+RlaW80.net
    >>31
    上司が効率ばかり気にするせいであたしと友の勤務時間が削られたんだよ
    あたしと友はそれまで毎日8時間仕事してたのに毎日6時間しか仕事できなくなった
    それなのに謝罪すらしなかった


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:52:04.818ID:v/GNhclc0.net
    >>43
    超絶有能で草


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:50:05.224ID:wGRHy5sG0.net
    >>43
    ワロタ
    だらだら残業して小銭稼ぎするタイプのやつだったか


    54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:54:54.917ID:Yz+RlaW80.net
    >>45
    あたしは入社時に教わった通りに真面目に仕事してた
    上司は偉い人とこそこそ相談して勝手に手順変えられり記入する書類減らされたりして働ける時間が減っていった
    それはいいけど普通は他に仕事用意するとかするね


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:46:38.741ID:wGRHy5sG0.net
    怒鳴るようなやつと仕事したくないから辞めたいって気持ちはわかるけど舐めてるとかいう言い草にワロタ


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:47:21.870ID:i8dwUnBbd.net
    そうわよ


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:47:44.860ID:sAbZIygd0.net
    新しいバイト探すわよ


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:48:01.017ID:7S9vyJr+0.net
    何も考えてなさそう


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:48:02.763ID:sGMFHT8X0.net
    よくやったわ!!!!


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:50:02.243ID:ZZzfQgX50.net
    働き方改革やん?


    56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:57:15.689ID:+HWBoh1up.net
    その有能上司うちにくれよ


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:59:15.632ID:JZZgnlJk0.net
    お前の代わりなんざいくらでもいるから


    61以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 10:59:37.774ID:pNal0la0r.net
    パートなら時間減らすし
    作業手順はだいたい机上で決めてその通りにする
    てか6時間でできる仕事を8時間かけてやってたことに驚き
    作業手順変えて二時間時短したんだな


    63以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 11:02:28.468ID:Yz+RlaW80.net
    >>61
    作業手順 記入書類 機械のプログラム
    10年くらい続いてやり方らしいけど全部見直したら生産効率が1.5倍になった
    俺が入社2年目くらいでやった事だから俺が有能っていうより前任の社員とBBAが異常


    63以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 11:02:28.468ID:Yz+RlaW80.net
    腹減ったから冷麺食べに行くわ
    今年の3月にこんな感じで50代のパートのBBAが2人辞めたんだけど
    今は30代のパートが1人入って来て普通に毎日定時で帰宅できてるわ
    お前らも文句ばかり言ってだらだら働くBBAは追い詰めてやめさせた方がいいぞ


    64以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/16(月) 11:05:00.085ID:+qyMjz/E0.net
    辞めろと言われて辞める程度の奴なら最初から要らん
    むしろそんな低いモチベで今まで会社に与えたであろう損害を賠償してほしい位だわ


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    28コメント
    1. 1 まとめさん

      有能

    2. 2 まとめさん

      上司イライラで草

    3. 3 まとめさん

      上司は一人雇って教えこめば良いだけか
      特に問題なさそう

    4. 4 まとめさん

      これ上司が最初から1ってなってたら上司が総叩きにあっただろうな

    5. 5 まとめさん

      でも上司残業してね?
      本当に有能なら上司1人でよくね?

    6. 6 まとめさん

      やってやったみたいな書き方してるけど馬鹿が職失っただけじゃん

    7. 7 まとめさん

      イッチの上司「ん?こいつもいらなくね?」

    8. 8 まとめさん

      上司クズなんか?の流れから上司有能でわろた。
      新人入れて上司に教育させたらより効率化されそうw

    9. 9 まとめさん

      気の強い使えない子を辞めさせるにはこれがいいのか。

    10. 10 まとめさん

      やはり ~べき という言葉を使う奴ってガイジ率高いな

    11. 11 まとめさん

      上司は有能だし、部下はクズだったというだけの話だな。
      こんな女はやめたほうが組織はずっとうまくまわる。
      同じ流れで離婚された女も「私がやめてやった!」ってよく言ってるよな。

    12. 12 まとめさん

      部下とコミュニケーションが取れてないようにみえる。マネジメントは教育を受けないと多くの人にとって難しい。

    13. 13 まとめさん

      重要なことは組織の目標の達成にある。そのために必要な部下の仕事の管理、チェックやフォロー等を行う役割を上司は担っている。部下の生産性の向上無くして部署の成績は上げられない。そのためには何が必要か。優秀な管理者は毎日時間を費やしている。

    14. 14 まとめさん

      黙って言うことだけ聞いて仕事やれ!、で人がその通りに動いたら誰も苦労しない。

    15. 15 まとめさん

      日本語駄目過ぎ。
      社員はこんなパート使うのに相当苦労しただろうな。
      でもこの先も人手不足は深刻だから、手と足さえ付いてれば使わざるを得ない。

    16. 16 まとめさん

      パートさんにお金取らせてあげるのも仕事だけどね
      代わりのパートが見つかる見込みならいいけど
      この状況みたいにパートがやることを社員がかぶり続けなきゃいけなくなる場合もある
      人の心理も扱う難しさがあるんだよ

    17. 17 まとめさん

      どんな有能な奴が抜けても何とかなるようになってんの気付いてない方が間抜けなのになあ

    18. 18 まとめさん

      一人称あたし私俺で変わっててキモ!え、キモ!

    19. 19 まとめさん

      採用もタダじゃない。コストがかかる。

    20. 20 まとめさん

      上司の給料も半分にすれば会社捗る

    21. 21 まとめさん

      >>5
      そら自分1人6時間で終わる仕事してたのに0.5人分2人の仕事が追加されたら残業しなきゃ終わらないだろ

    22. 22 まとめさん

      よく見ろ。このスレ1が上司でやめてったやつの真似して遠吠えしてるスレやぞ

    23. 23 まとめさん

      パートかよ

    24. 24 まとめさん

      文面から滲み出るAFKS炎上狙い創作感

      あ、コレ言っちゃった奴が負けか

    25. 25 まとめさん

      パートさんも生活かかってるからなぁ
      上司は正社員で給料保証されてるだろうけど
      残り2時間分の仕事与えたら良かったのに

    26. 26 まとめさん

      効率も大事なのは分かるんだけど
      正社員にもなれば、契約さんパートさんとかに気を配りながら管理するわけだから、労働時間にある程度の融通は利かせてあげるのが良いと思うけどね。

      変に敵を増やして良いことないよ

    27. 27 まとめさん

      >>1を煽るヤツが多いけど、実際の処、働き方改革で無駄な仕事をつぶすのはいいが、その分新しい仕事を創生しなきゃいけないだろ?
      勝手にシフトを減らしたりしたらアカン。

      上司の上司から、人員整理も視野に入れての采配ならいいけど、応援呼ばなきゃいけないのはやはり失敗してるとしか。

    28. 28 まとめさん

      過労死で倒れる

    つかいかた
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    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

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