弊社の社長「赤字やべえ!人件費削減のためにリストラするわ!新人は可哀想だからそこそこベテランの社員切るわ!」←今ここ

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    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:29:11.484ID:nC+w2jZ70.net
    従業員数20数人程度の会社なんやが来月に4人もリストラするらしい
    やばくね?


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:29:40.147ID:Olu53eCCd.net
    やばいね


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:29:51.213ID:YpLBwJD00.net
    業種なに?


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:30:42.803ID:nC+w2jZ70.net
    >>3
    俺は営業
    切られたのは全員事務
    今ですら人手不足なのに4人も減ったら正直回らない


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:30:33.434ID:80NV5NvX0.net
    年功序列だと年配切った方が効率いいからな


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:31:38.021ID:uvfo0WKid.net
    どうせ役員報酬はそのままなんだろ


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:33:15.964ID:nC+w2jZ70.net
    >>6
    役員も給料くっそ低いらしい
    自家用車すら買えないみたい
    社長と会長だけ高そうな車乗ってる


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:31:54.637ID:pJIRvXkF0.net
    泥舟だろ
    お前もさっさと逃げろ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:34:15.466ID:nC+w2jZ70.net
    >>7
    俺もそのうち辞めるよ
    リストラのおかげで辞めやすくなった


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:32:10.221ID:nC+w2jZ70.net
    俺含め新人4人いるんだが全員モチベ無くて辞める気満々
    倒産するかな


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:33:20.417ID:ov5V5U05d.net
    >>8
    そりゃそうなる


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:35:02.451ID:CaCUUoUIa.net
    >>8
    リストラってすげー志気下がるぞ


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:36:50.954ID:nC+w2jZ70.net
    >>14
    だよな
    リストラやっていいのは従業員数数百人以上の大手だけだよな


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:33:11.284ID:RAhDmxUW0.net
    今のうちに辞めとけ


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:34:37.379ID:0goUr6hAd.net
    ゆとり以降の社員に氷河期ばりの不景気リストラ食らわせたい


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:35:10.069ID:hPaAZsESM.net
    年功あると基本給高いからやろ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:35:32.069ID:nC+w2jZ70.net
    マジで社長の考えてることがわからん
    リストラしたら確かに人件費減るけどその分の仕事とか社員のモチベとかは頭にないのかな


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:36:31.003ID:6Wbv/fti0.net
    リストラが一番楽だからな


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:36:49.690ID:CaCUUoUIa.net
    同じ仕事でも新人は給料安いから年配が切られる


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:38:40.067ID:nC+w2jZ70.net
    >>18
    年配って言っても30代~40代だけどな
    うちの会社入れ替わり激しいみたいで3年も居れば古参扱いされてる


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:37:50.730ID:FU04APKcp.net
    技術職じゃないなら引き継ぎさえちゃんと出来れば給料安い若いやつの方がいいからね誰でも出来る仕事しかないからね


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:40:23.910ID:nC+w2jZ70.net
    >>20
    確かにそうなんだけど仕事量と人数が合ってないわ
    引き継ぎが物理的に無理な仕事もある


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:39:13.661ID:9py7s/Dv0.net
    20人中4人てもうどう考えても泥舟じゃん


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:39:32.323ID:9cuLhBurd.net
    社員目線持ってる社長は先に首吊りする無能


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:40:13.764ID:WXGdo/9vd.net
    新人もそんなとこ居たくないだろ
    中堅ポジになった時に自分が切られるんだろ


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:41:51.340ID:1Mfm6MKW0.net
    社長がバカそう
    遅かれ早かれ倒産するだろ


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:45:28.570ID:nC+w2jZ70.net
    >>28
    思いつきで話をするからなあ
    「夏ボーナス出します」→「赤字だったから無理でした」
    「冬こそボーナス出します!」→「多分無理だから期待しないで」

    こんなんばっか


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:44:47.107ID:3XIJJS7Ca.net
    個人事業やってるワイ(年商1800万)低見の見物


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:45:50.452ID:3XIJJS7Ca.net
    普通中堅残すよね。

    新人だけ残して何がしたいんだろ?


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:47:09.518ID:nC+w2jZ70.net
    >>34
    俺もわからん
    具体的な展望とか頭になさそうなんだよなあ


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:46:58.023ID:3XIJJS7Ca.net
    そもそも業種何?


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:48:34.282ID:nC+w2jZ70.net
    >>37
    機械工具系の卸売業
    商品仕入れて小売店に売ってるんだ


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:49:32.058ID:3XIJJS7Ca.net
    >>43
    仲介か
    一番イラン業種じゃねーか


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:52:22.279ID:nC+w2jZ70.net
    >>47
    俺も仕事しながら思ってるわ
    マジで社会の役に立ってない
    コンビニでアルバイトしてるほうがやりがい感じられるわ


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:54:50.319ID:3XIJJS7Ca.net
    >>50
    小売りがネットで検索刷りゃあ、小売りの従業員に寸志渡せるのに
    サボってるだけだからな


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:56:02.060ID:nC+w2jZ70.net
    >>52
    すごくわかる
    問い合わせの殆どが「ネットでググるかメーカーに聞けばわかるだろ」ってものばかりだわ


    58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:58:26.281ID:3XIJJS7Ca.net
    >>55
    いつまで続けるの?その仕事。
    事務の人引き止めて逆に>>1がやめた方が
    ごめん、お前の人生だもんな。余計なこといったわ


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:47:07.289ID:FHujn8Qud.net
    人件費が一番掛かってるパターンだな


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:48:09.162ID:x1wGYjKk0.net
    何とかなってるから潰れてないんだろ
    事務なんて派遣でいいよ


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:48:45.862ID:3XIJJS7Ca.net
    ワイは電気工やが手取りで月49万(賞与なし)←前年比やぜ


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:49:11.242ID:I3bkuRAW0.net
    事務切るのはまだ最悪わかる気がする
    仕事を取ってくる営業を切り出したら終了


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:50:30.998ID:AINZqpYTd.net
    銀行に言われてんだろ


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:53:35.628ID:50kvU5dS0.net
    戦後最大のこの好景気に赤字って
    無茶苦茶ヤバいだろ


    54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:55:40.769ID:BtZ6bUIFa.net
    >>51
    働いてる?


    56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:56:14.591ID:3XIJJS7Ca.net
    >>51
    好景気わかるわー

    1年目から1000万オーバーで
    2年の半期で1200万超えてるし

    おかしいよね今の状況


    57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:57:56.208ID:dNry8rb3d.net
    どっちにしろオリンピック後の9月で終わりだよ


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 21:00:08.654ID:trmy297ta.net
    中堅小数残して派遣で回す気でねえの?


    61以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 21:02:42.134ID:3XIJJS7Ca.net
    >>60
    そもそも20人卸に4人も事務がいることの方が驚きだけどね

    倉庫2人(サボるので2人回し)
    運送6人(サボるので2人回し)
    営業6人
    事務2人

    これくらいでしょ?
    って言うより、営業が事務兼任すりゃあすむ話やで


    62以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 21:07:19.048ID:8zZcQfzZ0.net
    技術やら人脈やらの継承できてるの?


    63以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 21:09:43.480ID:3XIJJS7Ca.net
    >>62
    卸に技術なんか無いよ


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/17(火) 20:59:43.201ID:7QX2HmEk0.net
    >>1
    2年前にまさしくこれで辞めることになったわ…
    全然違う業種に転職して、今は幸せだが


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    10コメント
    1. 1 まとめさん

      新人切ったら新卒の離職率がーとか考えてるんだろうな。

    2. 2 まとめさん

      × 人手不足
      ○ 奴隷不足

    3. 3 まとめさん

      こういっては悪いけど
      切られるのは事務、それにベテランということはその事務はよく言われてる誰にでもできるやつなんだろう
      年齢給だけ上がってどうしようもなくなった無能を切ってるようにも見える

    4. 4 まとめさん

      忙しいのに儲からないのはもう末期だから
      他が儲からないから受けないような仕事もってきてるだけ

    5. 5 まとめさん

      切らざるを得ない状況で会社がヤバくて自分も辞めるつもり
      じゃあなにが言いたいのか、倒産前の会社の当たり前の光景なんだが

    6. 6 まとめさん

      こんな会社で働いてるような奴はこんなもんか

    7. 7 まとめさん

      社員をコストだと考えた時点でその会社は終わり

    8. 8 まとめさん

      業種聞かれてるのに職種で返すだと…

    9. 9 まとめさん

      事務の仕事軽く見て、社員から派遣に置き換えてる会社によく派遣される身分だけどさ、まぁひどいもんだよ
      引継ぎなんてあってないようなもんで、誰も正解を知らないし、基本的に上司が不在、全体的にカツカツで回ってる

      社員の後釜って所はお断りしてるわ
      派遣社員も掃いて捨てるほどいるけど、派遣先もたくさんある
      人気の事務職なのに、派遣社員すら居つかなくなる

    10. 10 まとめさん

      リストラ完了したら業務が回らなくなるので、早めに辞めるのがよろし
      他の人も芋づる式に辞めるので倒産一直線w

    つかいかた
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    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

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