転職先の会社の考え方がやばい……

    4
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:48:15.673ID:UdqyFUtBa.net
    有給は使えない
    「本来働いてないのにお金もらうっておかしくない!?ねえ!?」


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:49:40.007ID:UdqyFUtBa.net
    退職者に最後の給料は振り込まない
    「給料てのは会社の未来を見てる人たちに渡すものだからやめる奴にはお金は渡せない」


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:50:42.685ID:UdqyFUtBa.net
    こんなおかしい考えでも結構「はい、その通りです!」みたいな人多い

    そういえばやたら研修が多い


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:51:31.281ID:CqqNrNFo0.net
    有休使うとタスクが積んで結局は自分が苦しむ


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:51:46.315ID:AZRdZSBHr.net
    うちの会社はそういうのは無いけど、毎月一人は死ぬわ
    大概自殺だけどな


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:52:39.140ID:UdqyFUtBa.net
    毎月60時間以上の残業

    60時間は普通かな?


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:53:21.250ID:OqPAv3BBa.net
    転職したて?
    辞めて経歴から抹消して違う会社行けば


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:53:43.105ID:UdqyFUtBa.net
    >>9
    それがいいよなあ
    まじであたまおかし


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:03:56.437ID:OqPAv3BBa.net
    >>10
    空白期間は身内の介護手伝ってたとか適当に設定作っとけばおk
    接客なら今どこも人手不足で人材奪い合いだから
    働き口に困る事は無いはず


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:54:29.573ID:UdqyFUtBa.net
    そして入りたてのなんか嫌な空気感出す
    相談したところ「うちは年齢層も若いし初対面の人は基本的に敵対されるから安心して」

    ええ…


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:56:12.842ID:Ve4HfGEs0.net
    どう見てもブラックです本当にありがとうございました


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:56:34.805ID:nnICab9z0.net
    職種は


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:57:36.735ID:77AE8mNv0.net
    >>13
    口にするのも恥ずかしいけどひよこ鑑定士です…


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:59:01.385ID:UdqyFUtBa.net
    >>14
    接客


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 03:59:49.801ID:UdqyFUtBa.net
    給料もピンハネ??店舗展開するから今回人件費カットでみたいなのが多いらしい


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:02:59.236ID:AZRdZSBHr.net
    >>16
    結構自殺者多いよな
    なんかうちの会社とかは自殺者でても特にみんな何も思ってないわ
    あるあるだからな


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:04:47.116ID:UdqyFUtBa.net
    >>19
    自殺はないけどガンガンやめたく
    チラホラ人間関係の喧嘩でバックレるのもいる


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:17:40.114ID:AZRdZSBHr.net
    >>22
    自殺も過労死もないなんてホワイトじゃん
    甘ったれんな


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:19:52.998ID:a3/DcTjI0.net
    >>31
    >>1の会社に努めてる人は身の危険感じたらきっぱりやめる判断力があるってだけだろ


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:23:31.988ID:AZRdZSBHr.net
    >>33
    さすがに世間知らなすぎるだろ
    そういった正常な判断力を奪うのがブラック企業なんだよ
    長時間労働と恫喝で判断力保てなくなるんだよ


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:25:36.765ID:OC1FMt0W0.net
    >>34
    一部の会社の体制をブラック企業という言葉で一般的なものにしちゃだめだよ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:01:08.909ID:cMeMkaKNr.net
    やべーなwww労働組合とか無さそう


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:07:01.806ID:UdqyFUtBa.net
    毎日家で業務報告、日報送るんだけど
    「家でも少し仕事するんですね」といったら「これを仕事と思うな!会社にいないだろ!」とキレられた


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:08:14.275ID:Ve4HfGEs0.net
    >>23
    キチガイやん


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:09:08.435ID:UdqyFUtBa.net
    >>24
    強制的にスマホで何かやらされるって仕事だよな…


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:08:36.901ID:UdqyFUtBa.net
    あとブラック企業をあるあるなのかな
    辞めてく人に対して「ここで通用しなければどこいっても無理」「あいつ今こんな感じで不幸らしいよ!俺らを裏切ったからだ!」みたいなことをチラホラ聞く


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:08:50.458ID:CmWQ405U0.net
    零細企業乙・・・


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:12:20.742ID:zANKAVt20.net
    いまから転職してももうこういう会社しかないから!


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:15:31.805ID:UdqyFUtBa.net
    頭おかしい奴ほど上に立ってる
    俺は一番結果を出してるんだから全部俺の言うこと聞けみたいな人もいるしそいつがやめさしたのが4~5人いるらしい
    そいつが人事権を握ってる


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:16:31.554ID:UdqyFUtBa.net
    上の考えも会社に染まりきってるプラス独自の基地○理論持ってる


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:18:35.763ID:BIf6I9WVr.net
    日本だと大手でもこんなのがいくらでもあるからな
    終わってるわ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:24:57.196ID:UdqyFUtBa.net
    残業代出ないしな
    残業30-40時間でも多いのに60時間て、、
    お前ら次の残業代どんくらい


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 04:28:04.783ID:zATpO4TGa.net
    一族のワンマン経営の零細か中小だろ


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/26(木) 05:12:51.803ID:fdWiv2GvM.net
    辞めるなら証拠集めて残業代しっかりもぎ取ってやめろ
    弁護士使えよ


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    4コメント
    1. 1 まとめさん

      これは多分あの中古車販売会社では!?w

    2. 2 まとめさん

      合わないと思ったら1カ月ぐらいで辞めりゃいいよ
      相手もそれ前提で試用期間とか言ってるんだし採用コストとか考えたら負け

    3. 3 まとめさん

      スレ立てて文句言う前にさっさと辞めろ

    4. 4 まとめさん

      ※2
      1ヵ月もいたら履歴書に書かないといけなくなるだろ
      初日でヤバイと思ったらすぐに辞意を伝えるべき
      短期の職歴は再就職を困難にする

    つかいかた
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    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

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