大企業「人手不足！」 公務員「人手不足！」 俺「しゃーねぇな働いてやるよ」

>>2
思ったほどいなくて外人代わりに入れて補助金もらいながら誤魔化してる件

>>33
奴隷になりたくないからな

😭

今言ってる人手不足ってのは昔の高度経済成長期みたいな誰でもいいから来てくれってことではないので
必要なスキル持った人材が足りないってことなので

(無条件で苦役してくれる奴隷の)人手不足

>>7
上手い例えだな

大企業・公務員「間に合ってます」
零細ブラック「人手不足！」

こうだぞ

>>8
大手とか難しい仕事してる高給なところほど人手不足だよ
単に昔に比べて実力ある人が少ない
仕事が難しくなってるのもあるかもしれんけど
大卒の大半が営業ぐらいしかできなくて、営業ばっかりに押し寄せる
専門職は全然実力が採用基準を満たしてる人がいない

>>12
人材不足と人手不足はまた別の話じゃない

>>26
それは言葉遊びの範疇かなぁ
どっちも政府の調査とかじゃ同じ感じで計上するし、わざわざ高度な仕事してる会社も使い分けてたりしないよ

「人手（まともな人材の）不足！」

>>9
企業「人足りねえ、日本語喋れねぇ外人欲しい」

企業「日本人要らね」

>>16
その日本人も10人雇えば3人くらいまともに日本語が話せない

奴隷不足だぞ

モビルスーツはあるけどパイロットがいません！て状態だからな

いくら戦力不足だからってお前みたいなのに機体預けるわけはないわなぁ？

その筋の職歴15年以上
週休一日でも厭わず
残業大好き！一日27時間働けます
月収は手取り16万でおｋ。残業代？なにそれ。いらんは
上からの無理難題は電波少年並みにこなします


こういう人材が不足してるだけだよ

猿はいらない
いるのは人

>>14
20代とか育て甲斐のある若さなら全然やるが

>>15
そりゃ若い方が育てやすいだろうがな
でも市場では若者なんてホイホイ拾えないんだからおっさんでも無理やり使うしかないじゃん？
多くの会社はその現実を受け入れられてないように見える

>>25
そうなんよ
今は大学進学率が高くなりすぎて、老けた高卒程度の価値しかない大卒だらけ
22歳に今更ゼロから教育とかバカらしい
大学で仕事に活かせるレベルまで専門知識や技術を身につけたならともかく、ただ単位取って卒業しただけ
そんな22歳を専門職として雇って育てるのは無理だし、その程度のスキルだったらせめて18歳であって欲しい

>>25
いやおっさんならおっさんなりに即戦力まで行かずともそれまでの社会経験活かせるならそれでいい
何もしてこなかった我が強いだけのおっさんを教育するとか会社経営として罪だわ

ゼロから育ててプロに出来るような簡単な仕事はそれでいいんだけど、
現実問題は何年も金かけて教育機関で学習して、その中で才能あった人がプロとしてやれるっていう難しい仕事もいっぱいあるんだよ
そういうのが人手不足が特にひどい

営業みたいに学部学科問わず関係なくやれる簡単な仕事は一部

>>22
なんか近年はそういう仕事が多いっぽいよな
まあ今は人手不足！で済んでるけど、そのうち一握りの天才とロボットしかそういう仕事をできず残りは単純労働なんて未来が来ないか心配になる
これは学校教育が悪いのかね

>>37
受験時の偏差値ばかりを見て「学歴」としてる社会が悪いとは思う
何を学んで何ができるかに価値があるのだということが子供にも伝わるような仕組みの方がいいとは思う
受験戦争とか愚かすぎるんだよ

経営者目線から補足すると
情熱もって育てても他社に転職されて辞められるケースも多い
教育費かけてない会社は高給提示できるけど教育費かけた会社はその分給料上げづらい

だからどっかの他社が教育した人材を即戦力として高給で引っ張る会社ばかりで誰も教育しなくなる

昔みたいに１つの会社で生涯働く社会じゃないからね

>>24
今はいい会社ほど前向きに辞める人がいるからな
離職率が低すぎるほど地雷だったりする

>>24
自滅するってわかっててやってるなら一生やってろ

>>31
そうだよ
だから大企業は生き残るために国にペコペコして天下り先になるんだよ

何かあったときのために税金投入してもらえるようにね

無能を教育するのはリスクがある

受験とかと同じで教育したら有能になるやつと教育しても無能な奴に分かれるから
その分給料も上げにくいし仮に教育して有能に育っても転職される

教育した会社が損するから誰も教育しなくなる

>>29
これ
スタートラインが低いと無駄に金も時間もかかるから新しい奴を入れた方がマシ

政府の調査とか鵜呑みにしてるヤツまだいるのか・・・・・・・・
ひょっとして普段新聞とか読まない子？

最近農業分野に進出している企業が湧き出している理由を考えような

>>39
人材×
優秀な消費材○

>>41
別に優秀じゃなくてもある程度見込みがあれば予備として取るし

>>43
消費材として優秀なんだよ、ここが分かるかどうかで意味合いが変わってくる

子供をただ危険から守るだけで社会を生き抜く武器を全く与えなかった教育方針の所為

でも相当専門的な仕事でない限り
一ヶ月くらいの訓練で仕事できるようになるんじゃないかな
無能も採ってよ

ビッパーが真面目風な話してるの見ると自分の環境がいかに恵まれてるのかを再確認できるな

>>47
余裕あるやつが何かしないと社会を変えることは難しいぞ
革命は除く

役所が非効率なうえに人の心がわからない奴だらけで
生活の邪魔にしかなってないので
まずそこを全て機械化すべきだと思う

>>50
公務員はもうただの金食い虫でしかないよな
働いてる生活保護

>>52
うん

あるいは公務員は全員定期的に
地域住民による選挙でふるいにかけるべき

職場の有能が転職した穴埋めとして新卒派遣入れる総務は頭沸いてるのか

自動化が進んでるのになんで人手不足なんだろ