大企業「人手不足!」 公務員「人手不足!」 俺「しゃーねぇな働いてやるよ」

    26
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:36:40.168ID:pDP2Th/sM.net
    大企業公務員「あっ、間に合ってるんで大丈夫です…」


    は?
    二度と働かねーわ


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:37:51.780ID:XTOsDJOf0.net
    変わりなんていくらでもいるやろ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:51:52.070ID:B85gyOl+0.net
    >>2
    思ったほどいなくて外人代わりに入れて補助金もらいながら誤魔化してる件


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:00:12.371ID:XTOsDJOf0.net
    >>33
    奴隷になりたくないからな


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:38:16.623ID:buMKaZ9P0.net
    😭


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:38:35.323ID:c3iuNtf1M.net
    今言ってる人手不足ってのは昔の高度経済成長期みたいな誰でもいいから来てくれってことではないので
    必要なスキル持った人材が足りないってことなので


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:38:59.308ID:IsIVd75X0.net
    (無条件で苦役してくれる奴隷の)人手不足


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:39:11.915ID:LEnKfXG1p.net
    おまえだって水欲しい時に下水持ってこられても飲まないだろ?


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:44:07.680ID:pevp9MeDM.net
    >>7
    上手い例えだな


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:39:13.578ID:+/0RK49Ea.net
    大企業・公務員「間に合ってます」
    零細ブラック「人手不足!」

    こうだぞ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:40:47.665ID:MWZGZpIn0.net
    >>8
    大手とか難しい仕事してる高給なところほど人手不足だよ
    単に昔に比べて実力ある人が少ない
    仕事が難しくなってるのもあるかもしれんけど
    大卒の大半が営業ぐらいしかできなくて、営業ばっかりに押し寄せる
    専門職は全然実力が採用基準を満たしてる人がいない


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:47:40.599ID:+/0RK49Ea.net
    >>12
    人材不足と人手不足はまた別の話じゃない


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:48:53.149ID:MWZGZpIn0.net
    >>26
    それは言葉遊びの範疇かなぁ
    どっちも政府の調査とかじゃ同じ感じで計上するし、わざわざ高度な仕事してる会社も使い分けてたりしないよ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:39:24.851ID:0oLhnHPV0.net
    「人手(まともな人材の)不足!」


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:42:58.983ID:BOVSAOKvM.net
    >>9
    企業「人足りねえ、日本語喋れねぇ外人欲しい」

    企業「日本人要らね」


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:45:48.149ID:0oLhnHPV0.net
    >>16
    その日本人も10人雇えば3人くらいまともに日本語が話せない


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:39:25.015ID:/46IO+Mbp.net
    一度も働いてないのに2度ととは


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:40:03.556ID:lXOiGadV0.net
    奴隷不足だぞ


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:41:10.632ID:Pq+pT+TOr.net
    モビルスーツはあるけどパイロットがいません!て状態だからな

    いくら戦力不足だからってお前みたいなのに機体預けるわけはないわなぁ?


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:43:09.468ID:/1UR/LcT0.net
    その筋の職歴15年以上
    週休一日でも厭わず
    残業大好き!一日27時間働けます
    月収は手取り16万でおk。残業代?なにそれ。いらんは
    上からの無理難題は電波少年並みにこなします


    こういう人材が不足してるだけだよ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:44:07.794ID:ogycUm3rM.net
    猿はいらない
    いるのは人


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:41:11.571ID:4b02P9lYx.net
    求める人材がいないなら育てればいいんだがそこまで情熱を持ってる会社はろくにない
    そんなんだから売上下がるんだよ


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:42:44.251ID:LEnKfXG1p.net
    >>14
    20代とか育て甲斐のある若さなら全然やるが


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:47:39.589ID:4b02P9lYx.net
    >>15
    そりゃ若い方が育てやすいだろうがな
    でも市場では若者なんてホイホイ拾えないんだからおっさんでも無理やり使うしかないじゃん?
    多くの会社はその現実を受け入れられてないように見える


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:51:17.786ID:MWZGZpIn0.net
    >>25
    そうなんよ
    今は大学進学率が高くなりすぎて、老けた高卒程度の価値しかない大卒だらけ
    22歳に今更ゼロから教育とかバカらしい
    大学で仕事に活かせるレベルまで専門知識や技術を身につけたならともかく、ただ単位取って卒業しただけ
    そんな22歳を専門職として雇って育てるのは無理だし、その程度のスキルだったらせめて18歳であって欲しい


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:52:48.872ID:LEnKfXG1p.net
    >>25
    いやおっさんならおっさんなりに即戦力まで行かずともそれまでの社会経験活かせるならそれでいい
    何もしてこなかった我が強いだけのおっさんを教育するとか会社経営として罪だわ


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:45:23.671ID:MWZGZpIn0.net
    ゼロから育ててプロに出来るような簡単な仕事はそれでいいんだけど、
    現実問題は何年も金かけて教育機関で学習して、その中で才能あった人がプロとしてやれるっていう難しい仕事もいっぱいあるんだよ
    そういうのが人手不足が特にひどい

    営業みたいに学部学科問わず関係なくやれる簡単な仕事は一部


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:56:43.131ID:4b02P9lYx.net
    >>22
    なんか近年はそういう仕事が多いっぽいよな
    まあ今は人手不足!で済んでるけど、そのうち一握りの天才とロボットしかそういう仕事をできず残りは単純労働なんて未来が来ないか心配になる
    これは学校教育が悪いのかね


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:01:41.704ID:MWZGZpIn0.net
    >>37
    受験時の偏差値ばかりを見て「学歴」としてる社会が悪いとは思う
    何を学んで何ができるかに価値があるのだということが子供にも伝わるような仕組みの方がいいとは思う
    受験戦争とか愚かすぎるんだよ


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:46:28.036ID:xUSBS0bpM.net
    経営者目線から補足すると
    情熱もって育てても他社に転職されて辞められるケースも多い
    教育費かけてない会社は高給提示できるけど教育費かけた会社はその分給料上げづらい

    だからどっかの他社が教育した人材を即戦力として高給で引っ張る会社ばかりで誰も教育しなくなる

    昔みたいに1つの会社で生涯働く社会じゃないからね


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:47:49.700ID:MWZGZpIn0.net
    >>24
    今はいい会社ほど前向きに辞める人がいるからな
    離職率が低すぎるほど地雷だったりする


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:50:44.756ID:/46IO+Mbp.net
    >>24
    自滅するってわかっててやってるなら一生やってろ


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:57:00.477ID:xUSBS0bpM.net
    >>31
    そうだよ
    だから大企業は生き残るために国にペコペコして天下り先になるんだよ

    何かあったときのために税金投入してもらえるようにね


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:49:29.527ID:xUSBS0bpM.net
    無能を教育するのはリスクがある

    受験とかと同じで教育したら有能になるやつと教育しても無能な奴に分かれるから
    その分給料も上げにくいし仮に教育して有能に育っても転職される

    教育した会社が損するから誰も教育しなくなる


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:52:24.861ID:0oLhnHPV0.net
    >>29
    これ
    スタートラインが低いと無駄に金も時間もかかるから新しい奴を入れた方がマシ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:49:42.756ID:Pq+pT+TOr.net
    政府の調査とか鵜呑みにしてるヤツまだいるのか・・・・・・・・
    ひょっとして普段新聞とか読まない子?


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:55:52.394ID:Pq+pT+TOr.net
    最近農業分野に進出している企業が湧き出している理由を考えような


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:57:02.365ID:a0WFNNsN0.net
    欲しいのは人材であって不良債権じゃないんだぞ


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:00:04.073ID:B85gyOl+0.net
    >>39
    人材×
    優秀な消費材○


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:01:20.842ID:B3A16X8pd.net
    >>41
    別に優秀じゃなくてもある程度見込みがあれば予備として取るし


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:02:37.040ID:B85gyOl+0.net
    >>43
    消費材として優秀なんだよ、ここが分かるかどうかで意味合いが変わってくる


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 12:57:42.894ID:YgSAKUD+p.net
    子供をただ危険から守るだけで社会を生き抜く武器を全く与えなかった教育方針の所為


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:03:23.963ID:knClJTs00.net
    でも相当専門的な仕事でない限り
    一ヶ月くらいの訓練で仕事できるようになるんじゃないかな
    無能も採ってよ


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:04:03.932ID:8Sp4/1h00.net
    ビッパーが真面目風な話してるの見ると自分の環境がいかに恵まれてるのかを再確認できるな


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:09:52.356ID:4b02P9lYx.net
    >>47
    余裕あるやつが何かしないと社会を変えることは難しいぞ
    革命は除く


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:06:44.384ID:Zp/xx5sX0.net
    役所が非効率なうえに人の心がわからない奴だらけで
    生活の邪魔にしかなってないので
    まずそこを全て機械化すべきだと思う


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:11:37.798ID:MWZGZpIn0.net
    >>50
    公務員はもうただの金食い虫でしかないよな
    働いてる生活保護


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:17:58.552ID:Zp/xx5sX0.net
    >>52
    うん

    あるいは公務員は全員定期的に
    地域住民による選挙でふるいにかけるべき


    57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:27:55.990ID:+QUodeEc0.net
    職場の有能が転職した穴埋めとして新卒派遣入れる総務は頭沸いてるのか


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:46:42.706ID:lXUl6VHWd.net
    自動化が進んでるのになんで人手不足なんだろ


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/09/28(土) 13:47:05.354ID:2xtq2iBd0.net
    いつの世も無能には厳しいからなぁ...


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    26コメント
    1. 1 まとめさん

      超エリートハイスペック奴隷以外いりません

    2. 2 まとめさん

      まぁワイも一から全て設計しろと言われると無理。

    3. 3 まとめさん

      > 60
      いや農業メインだった時代は能力なくてもどうにでもなったでしょ。
      近代が人間に厳しいんだよ。
      近代は人間を奴隷化する。

    4. 4 まとめさん

      昔と違って未経験者や新人に対して求める物が多くなりすぎたな

    5. 5 まとめさん

      まず最初に企業側が労働者を粗末に扱ったからこんな転職社会になったんだぞ?

      企業側が良心持っていればブラック企業なんて言葉も生まれなかった

    6. 6 まとめさん

      大手orホワイト企業
      (優秀かつ若者の)人材不足です!!
      中小orブラック企業
      (サビ残・低賃金・パワハラOKの)人材不足です!!

    7. 7 まとめさん

      スレタイ主は人手じゃないンゴよねえ
      完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ

    8. 8 まとめさん

      もっと干し上げれば下水も飲むだろう

    9. 9 まとめさん

      いやあ、君がいてくれないと仕事にならないよ!うちにはそれ出来るが人いなくてねぇ!君がいてくれて良かった!
      はい!今月の給料14万!

    10. 10 まとめさん

      人は欲しいけど、足手纏いは要らない

    11. 11 まとめさん

      奴隷とハイスペックな人材不足
      普通の人は余っている

    12. 12 まとめさん

      中小はあきらかに採用人数増えてるから人手不足だけど、大手は大して変わってないからそんなに人手不足じゃない気がする

    13. 13 まとめさん

      >>8
      半日するのはいいけど就業してる以上黙って働けよとは思う

    14. 14 まとめさん

      公務員は障害者枠だけ余ってる

    15. 15 まとめさん

      なんでもかんでも馬鹿みたいに管理職にしようとするからそりゃ足りなくなるわ

    16. 16 まとめさん

      「人」手が足りないんだぞ

    17. 17 まとめさん

      >>1
      実際はこれに近い
      人手ってのは「常識あってある程度の知恵がある人」のこと
      むしろマイナスなガイジはそもそも人手とは言わん
      この時代に働き口がないってのは仕事選んでるかよっぽどのガイジかのどちらか

    18. 18 まとめさん

      企業側も嘘の求人出すからな
      お互い本当の事を伝えて採用&労働契約(対等な関係)がベストなはずなのに

    19. 19 まとめさん

      >>5
      それだけじゃない、必要なスキル持った人なら沢山余ってる、これだけ年寄りが居るんだから

      高度なスキルを低賃金で提供できる奴隷が不足してる。

    20. 20 まとめさん

      企業「人材が欲しいンゴ」
      ワイ(聖杯)「仕事を教えてくれたら覚えた上で新人が即戦力になれる指示書作るよー」
      企業「は?そんなのいらねえ、即戦力が欲しいんだよw」
      ワイ(聖杯)「何なのこの人・・・」

    21. 21 まとめさん

      1)人手不足は時給1000円の奴隷
      2)どこの企業も人育てないくせに経験者募集

    22. 22 まとめさん

      「人」手って言ってるのが分からないのかそれとも自分が人間だと思ってるのかどっちだ

    23. 23 まとめさん

      前22歳採用したら説明しかしてないのに1日で辞めた奴がいたから当分若いのは要らないわ

    24. 24 まとめさん

      工場の派遣面接バックレるか

    25. 25 まとめさん

      >>23
      33歳高卒コンビニバイトだけど雇って

    26. 26 まとめさん

      今の会社は70パーがゴミ企業

    つかいかた
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