【悲報】新入社員さん、仕事が遅すぎる

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    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 00:53:06.295ID:e0kXfOjE0.net
    もう入社から半年経ってるのに
    一日に低クオリティのパワポ8枚くらいしか作れないってヤバいだろ…


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 00:53:41.841ID:dRnEUeJW0.net
    そのレベルの育成しかできない先輩がやばい


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:33:48.821ID:9/Hw2doUd.net
    >>2
    これに尽きる
    上がゴミだと下も当然ゴミになる


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 00:53:53.618ID:nkDhxNAN0.net
    お前もそうだったじゃん


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 00:56:08.282ID:e0kXfOjE0.net
    >>3
    パワポ作成以外にも沢山仕事あるんだが
    確か俺ならこの時期には2.5倍くらいの仕事量は出来てたはず


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 00:53:55.736ID:ZPazassOd.net
    そんな高級なパワポお前には作れねえだろ?


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 00:55:03.174ID:OVsTqT/wp.net
    がんばれ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 00:56:09.257ID:kGb8csji0.net
    そんな落ち込むな
    鏡でも見て笑って元気出せよな


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 00:58:30.635ID:R6ICk9nN0.net
    2.5倍できてたどやぁwwwwww

    無能上司で新入社員可哀想


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 00:59:16.579ID:KaN9hySmp.net
    こういうのは大抵は碌に教えていない上司の責任
    上司ガチャ失敗した新人が可哀想だ


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:01:44.570ID:e0kXfOjE0.net
    仕事が遅いのが問題というより
    仕事が一向に早くならないのが問題だわ
    知能的な理由もあるんだろうなって思うわ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:03:57.184ID:EITT88uOa.net
    2.5倍できるよう教えりゃいい


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:08:09.075ID:niDfzRNV0.net
    わざとだろそれで仕事増えてもいい事ないからな


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:12:50.942ID:Mz9bzRnn0.net
    どれ位部下指導した?


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:14:46.186ID:tEsIL51L0.net
    お前が当たり前だと思ってるところから教えてやれな
    何が分からないかすら分からない状態だと何もアクションが起こせないんだ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:21:33.934ID:luRLOk+c0.net
    こんな奴がそばにいる新入社員ちゃんかわいそう


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:23:13.456ID:/3AzggHPM.net
    人事に文句言え


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:24:58.415ID:XaNhi+ul0.net
    仕事が一向に早くならない原因を突き詰めて改善していけばいいだけの簡単な話じゃねえか
    何をgdgd言ってんだ?
    だいたいパソコンがポンコツすぎなんじゃないか


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:25:02.532ID:Hj0yOe2D0.net
    好景気で人手不足だってのに無理に人で集めたらそりゃそうなる
    >>1の会社はバブルに何も学んでない糞会社だったってだけだ


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:28:39.035ID:iXAFqMyQ0.net
    しょうがないよそういう人もいる
    俺の職場にも極端に仕事できない新人来てやめてったこと数回ある
    発達障害っぽい人はどんな教え方してもどんだけ周囲がフォローしても無駄だと悟った
    本人も精一杯やってそこまでなんだし注意やアドバイスしてどうにかなるもんでもない
    本人の問題だからおまえが考えても仕方ない
    おまえはおまえの問題を考えればいい


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:40:33.256ID:iXAFqMyQ0.net
    おまえら発達障害新人に遭遇した経験ないんだな
    あれ指導でどうにかなるもんじゃないぞ
    おまけに書類や面接では問題ないから実際働くまでわからない


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:43:32.846ID:AqkGEUjwM.net
    >>23
    >>28
    マニュアル仕事苦手なやつは多いな
    自分で意味がないと判断したであろう作業は徹底してできなくなる傾向があると思う

    自発的に動くポイントがあると別人になる


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:29:57.903ID:/g4XaOMCx.net
    マジレスすると教育の仕方が悪いから指導者の責任か適正見抜けないまま採用した人事の責任
    本人が露骨にサボってるとかならともかく


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:31:38.458ID:JS+bARYC0.net
    一生懸命な無能ほど扱いにくい


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:32:44.083ID:eX+DczSXr.net
    パワポ扱う業種ってなに?
    扱ったとしてもそんな重要じゃないだろ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:46:01.065ID:8HhkeiqI0.net
    クリエイティブな人間ほど単純作業できず

    それを見抜きどう活用できるかがマネージャーの手腕


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:46:18.064ID:8HhkeiqI0.net
    っていうと無能マネが怒りだすからキャンセル


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/05(土) 01:41:54.033ID:AqkGEUjwM.net
    人には得手不得手がある
    一様に同じことさせないといけないほど
    仕事の幅が狭いなら仕方ないがな


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    14コメント
    1. 1 まとめさん

      自分がそう思い込んでるだけで
      イッチを育てた上司からしたら
      昔のお前と変わらないと思われてそう

    2. 2 まとめさん

      年間数千万稼ぐ人からすれば常人も頭悪い人間に見えると思うと感慨深い

    3. 3 まとめさん

      無能な新人は即刻辞めさせるべき
      会社にいても邪魔すぎる

    4. 4 まとめさん

      ほんとに仕事が出来るなら新人にどうやったら仕事が早く終わるか教えられるでしょうに
      仕事が出来ないやつただ眺めて叩くだけなら猿でも出来る

    5. 5 まとめさん

      その程度の人材しか応募しないクソ会社って事だろ

    6. 6 まとめさん

      そもそもやる気が無いゴミなのに、教える側が悪いとか言い訳以外の何者でもない

    7. 7 まとめさん

      人に仕事を教えるって大変だよねえ

    8. 8 まとめさん

      パワーポイントいじってて給料出る仕事って何?

    9. 9 まとめさん

      31名無しさん2019/10/05(土) 01:46:01.065ID:8HhkeiqI0.net返信
      クリエイティブな人間ほど単純作業できず

      ↑こう言う先入観捨てたほうがいいよ
      本当にクリエイティブな人は単純作業の中からでも何かを生み出すから

    10. 10 まとめさん

      キャパシティなんて人それぞれだろうにナニイッテンダ。HDD積んでるかSSD積んでるかの違いくらいだろう。嫌なら教育してSSDに換装すればいい。それが出来ないのは換装する技術を持ってないからだよ上の人間が。上の人間は下の人間の責任を負うために存在するんだから責任負いたくないなら血なまこで教育しろ。

    11. 11 まとめさん

      なんでこういうスレってスレ主叩きになるんだろうな
      掲示板見てるのは仕事できないやつばっかりってことか

    12. 12 まとめさん

      他部署で使えないババアが新入社員と一緒に自分のところに送られてきて
      隠れてスマホゲームしたりトイレに30分くらい離れたりして注意しても私に合った仕事をさせない会社が悪いと言い出して手に負えない。
      こいつをどうにかしないと新入社員の仕事が遅いのを指導しにくいんだよね。
      人事に言うとそっちでなんとかしてくれだし
      自分にはお手上げ
      つか近々やめる

    13. 13 まとめさん

      パワポの枚数でしか仕事量をはかれない無能上司。
      その上に育成失敗を新人の知能が悪いと言い始める。
      人事に相談しろ。自分が無能なのをねw

    14. 14 まとめさん

      低クオリティなパワポ20枚作ってどないすんねん

    つかいかた
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