新人さん、一回怒られただけで辞表を出してしまう
141以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:31:39.960ID:1GwGA+ZDa.net
メンタル弱すぎんか?
そんなんじゃどこ行っても続かんぞ
そんなんじゃどこ行っても続かんぞ
3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:32:10.597ID:Gbc8FkNya.net
新人役員
4-るるさん(略 2019/10/15(火) 12:32:12.176ID:7vKydwgLd.net
怒られないところに行けば続くのでは?
6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:32:21.585ID:VlaQfIJV0.net
そんな奴は1回で辞めてくれた方が補充出来ていいだろ
7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:33:06.725ID:azAIbp3Ga.net
辞表を提出するだけまし
8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:33:10.181ID:bsB2dK/Ja.net
メンタル弱かったら辞表すら出せないよ
9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:33:10.421ID:4PSfsMmP0.net
ざっこ
そいつじゃなくて怒ることしかできない無能なお前が
そいつじゃなくて怒ることしかできない無能なお前が
10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:33:14.072ID:gMqH+8s90.net
決断が早くて素晴らしい
アホ上司のもとでは努力も無駄になるからな
アホ上司のもとでは努力も無駄になるからな
13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:34:21.735ID:1GwGA+ZDa.net
>>10
新人が悪かったし
怒らない方が上司として駄目だろ
新人が悪かったし
怒らない方が上司として駄目だろ
16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:36:12.689ID:gMqH+8s90.net
>>13
ちなみに怒るってのは人前で?
もし人前なら内容問わずその時点で無能確定だけど
ちなみに怒るってのは人前で?
もし人前なら内容問わずその時点で無能確定だけど
20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:37:51.346ID:1GwGA+ZDa.net
>>16
人前でだけど何か問題あるの?
人前でだけど何か問題あるの?
21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:37:55.425ID:NOUfCKGxd.net
>>16
人前だと恥をかかせたとパワハラになり
呼び出すと二人きりで威圧されたとパワハラになる
どうするのがいいんだろうね
人前だと恥をかかせたとパワハラになり
呼び出すと二人きりで威圧されたとパワハラになる
どうするのがいいんだろうね
23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:38:07.879ID:azAIbp3Ga.net
>>16
考え偏りすぎだろ
客の前とかならわかるが
考え偏りすぎだろ
客の前とかならわかるが
30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:42:32.853ID:mXC2fT6S0.net
>>16
なんでニートってこうも自信満々なんだろう
なんでニートってこうも自信満々なんだろう
11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:33:51.823ID:NnAMlnKv0.net
人の使い方がわからないならやめられても仕方がない
12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:34:08.064ID:Y7PPPPwRd.net
理不尽を受けたなら、そんか会社すぐにでも辞めるべき
要するに内容による
要するに内容による
14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:34:32.296ID:7g6pSQG8M.net
新人に役職付けるような会社だしな
15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:35:12.856ID:qVPd/QRn0.net
本人的にも会社的にも良いこと尽くめじゃん
17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:37:10.977ID:ZX5ZYGGBd.net
むしろ辞めたもん勝ち
18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:37:20.512ID:Xxat8buZM.net
次期社長だぞ
19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:37:40.705ID:JWu3lkvFd.net
魅力のない職場だったんだろ
25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:39:12.609ID:QkABnu9Ya.net
叱るっていうかもはや暴れてると言ってもいい起こり方する奴もいるしな
26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:40:52.474ID:1GwGA+ZDa.net
ちなみに怒鳴るような怒り方じゃない
27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:41:55.430ID:Ki93Y7yCa.net
最近の奴らってあきらかに怒られなれしてないよね自分が悪くて正しく怒られても受け止められないじゃん
どうしてこうなった
どうしてこうなった
28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:42:02.986ID:8DA5nD1ha.net
怒るのは無能
叱るのが有能
叱るのが有能
31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:42:50.737ID:1GwGA+ZDa.net
>>28
あー叱るって表現の方が正しいな
あー叱るって表現の方が正しいな
29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:42:03.638ID:yUGw5p8xa.net
元々辞めようと思ってたんだろ。
32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:43:46.016ID:0UZJb7FCa.net
どうせ怒った後のフォローもなかったんだろ?
それじゃ一生叱るにならないな
それじゃ一生叱るにならないな
33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:43:57.474ID:AGjHhpfh0.net
怒られ慣れてない人が増えてるんだろうね
34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:45:45.618ID:WwwQIw2cd.net
新人の・・・役員?
35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 12:54:08.649ID:+r0aMZVya.net
ざっこ
俺なんか、口悪い上司にバカとかボケ言われたり頭をパーで叩かれたりしたけど、辞めたらこいつの思い通りになっちまうと思ってしがみついて、今は和解したわ
俺なんか、口悪い上司にバカとかボケ言われたり頭をパーで叩かれたりしたけど、辞めたらこいつの思い通りになっちまうと思ってしがみついて、今は和解したわ
37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/10/15(火) 13:13:58.342ID:TpFbI8eRM.net
>>35
本物の奴隷あらわる
本物の奴隷あらわる
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どうせいつか辞めるからすぐだしてくれたほうがええやん
怒るの内容による
上手くやれないことのフラストレーションで感情的になって言いたいことを言いたいように言っただけなら無能無能アンド無能
まともに「指導」ができる奴なんてほとんどいないからなこの国
怒られた内容や状況次第だな。
それによってこの新人は滅茶苦茶有能か、滅茶苦茶無能かのどちらかになる。
何人も新人辞めさせてる部長見てるともっと上手くできんのかと思うわ
それで人手足りないって文句言うとかアホかと
劣等種って感じだな
辞表だせる新人とかすげーな
多分ほとんどニートだから辞表と退職願いの違いなんて知らんだけ
俺は役員だぞ!って感じじゃない?
役員を叱りつけるやつも凄いが
※8
それは普通だぞ
叱る必要があるなら相手が役員だろうがしないといけない
内容を書かない時点で無能。
書いたら自分が叩かれると思って
逃げたな
1のようなこういうバカがいると会社はダメになる
辞めりゃあいいのはこいつ
会社員ごっこやってる暇あったら働け定期
辞表と退職届の違いがわからない…?
これはニートのスレ立て
内容によるから何とも言えん
ただ人前で怒るのはやめたほうがいいぞ
中国でそれやってから行方不明になった奴しっとる