弊社で採用したニート、無職の末路www

    26
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:19:53.765ID:RvcWFnz2d.net
    ほぼ全員退職
    みんな客との契約期間中に労働基準法チラつかせて辞めてくから営業が客に激怒されてメンタル病んで営業も減るという結果でワロタ


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:20:32.997ID:FJ6hezmwM.net
    ま、嘘なんですけどね


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:21:46.299ID:RvcWFnz2d.net
    >>2
    働いたことなさそう
    この手の話はSES業界じゃよくある


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:20:46.849ID:+uHcUlijd.net
    イイハナシダナー


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:21:32.205ID:9mJCt1Htd.net
    な?ニートに無理矢理働かせるのはダメなんだよ


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:21:50.792ID:937+2lsxd.net
    労基守らないクライアントが悪いのでは?


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:24:13.164ID:RvcWFnz2d.net
    >>7
    労働基準法守ったら派遣業者全部死滅しそう


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:26:41.966ID:3whIqx8g0.net
    >>9
    というか底辺の会社は大体なくなる


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:49:05.538ID:DSOzpl+AM.net
    >>9
    派遣は派遣法でも縛られてる
    そうじゃない方がブラックよ


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:29:23.857ID:RvcWFnz2d.net
    >>13
    SES界隈が全底辺なのは間違いない
    IT技術者が目指すのは自社開発の会社かフリーランスですわ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:25:27.593ID:RvcWFnz2d.net
    ちなみにニートや無職を採用した理由はアベノミクスの一環で業界全体でニートや無職を採用しようって流れになってたから


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:26:30.686ID:5aMU8bgp0.net
    俺もやとってくれねーか


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:26:57.728ID:6mAD0sC1p.net
    無能のくせに入れ知恵で権利主張ばっかりするようになったパターン
    権利主張するなら義務も果たせよな


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:28:39.773ID:3YogtJT90.net
    >>15
    これ感情的には完全同意だけど、義務って権利主張の対価ではなくない?


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:44:24.515ID:AkZM2ji4r.net
    >>21
    感情で社会が回ってるんだぞ


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:28:47.199ID:9LzQTISE0.net
    これな
    そいつらに渡してる給料分働いてるか聞くと全員黙るだろうなw


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:29:47.961ID:FJ6hezmwM.net
    >>22
    給与っていうのは労基法上指揮命令下にあることの対価であって、
    指揮命令下にあれば命令が遂行できなくても給料分働いてるんだぞ
    って言う


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:27:31.738ID:gpm1t9oA0.net
    >>1は本当はSESで奴隷労働してる側なのが現実


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:31:03.308ID:RvcWFnz2d.net
    >>16
    その通りだし一言も経営者側なんて言ってないぞ
    ちなみに俺も無職上がりだ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:27:54.349ID:gtI/DXMtd.net
    ネット番長のニートは頭デッカチになってて全く社会性に欠けてるからな
    世の中そんなに清廉潔白やないんや


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:29:32.970ID:Ba94pQlld.net
    やっぱり解雇法制緩和しないとだよな


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:30:58.890ID:oGQz6Rn8a.net
    労基踏み倒さないと立ちいかない時点で破綻してるんだから経営やめろ


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:34:14.779ID:RvcWFnz2d.net
    >>26
    残念ながら日本に存在するIT企業の9割超がSES企業のため労働基準法を守っておりません


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:35:21.969ID:jDeDMvyHd.net
    法を無視しなきゃやってけない会社は潰れればいいんだ
    そうすればまともな会社が残るしそこに人集まれば雇用問題も解決


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:41:08.254ID:kN/WX3fT0.net
    >>29
    その法律が明らかにおかしくなってるけどな
    とりあえず目の前の票の確保のために仕事嫌いなバカに合わせてむちゃくちゃな労基法作って、結局仕事減って困ってるのは底辺というね


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:37:40.375ID:RvcWFnz2d.net
    >>29
    アメリカみたいな世の中になるけど良いのか?


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:41:39.079ID:KlxHemhS0.net
    >>30
    過酷な労働させてる時点でそれ以下


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:46:03.694ID:RvcWFnz2d.net
    >>33
    高卒以下の人間が就ける仕事の中で最も給料が高いのが自衛隊とかになっても良いんか


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:38:03.016ID:QBNf0SBjM.net
    ニート君はやり方を間違えてる
    派遣会社の方に環境改善を求めるべきだった
    そうすれば派遣会社側からのクレームって形になる


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:44:41.390ID:7yvqElu+0.net
    日本のIT企業がだめだめな訳だ


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:45:22.207ID:MEZJn5R0a.net
    そして消える有能者


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:47:01.280ID:RvcWFnz2d.net
    アメリカ式の労働は確かに有能にとっては最高かもしれん
    でも俺らみたいな無能はどうなるの?


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:48:10.701ID:7INCMZWX0.net
    >>38
    自分が無能とか悲しいこと言うなよ


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:51:03.154ID:KlxHemhS0.net
    >>38
    なぜブラックな仕事は耐えられるのに
    自分が変わるという努力をしないのか


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:47:03.024ID:cJ9Rkjwv0.net
    いや労基法守ってる企業も普通にあるけどな
    1の周囲にないだけで


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:47:34.383ID:RvcWFnz2d.net
    >>39
    うちは守ってるが客先は守らない
    だから営業が怒鳴られる


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:52:41.770ID:cJ9Rkjwv0.net
    >>40
    守ってる企業あるぞ
    お前の周りに無いだけで


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 09:05:26.719ID:lbWcm7lo0.net
    どれだけ違法でも国にとっては働いてくれたほうがいいから罪に問われないんやで\(^_^)/


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 09:13:56.298ID:KlxHemhS0.net
    いつでもやめられるように資格なり人脈作っておいた方がいい
    こいつは辞めないって舐められてるのがブラックの原因だし


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/11/14(木) 08:54:13.597ID:ZY5Ilmzna.net
    先月までSESやっててうつ退職した俺にはタイムリーなスレ


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    26コメント
    1. 1 まとめさん

      優秀なやつが新卒機会逃してニート無職やってる、なんてまあ1割もいないだろうしなぁ…
      全員働くのに向いてないから無職やってんだよ

    2. 2 まとめさん

      徹頭徹尾イッチの職場がクソだからでしかなくてワロタw

    3. 3 まとめさん

      経営者はその義務を果たして、労働者の権利を守ってんですかねぇ?
      してねえよな? なら黙れ

    4. 4 まとめさん

      SESなんてニートだろうがなんだろうがとっておいて客先ぶち込んで物になれば勝ち業界だからな
      研修なんて無いし、あっても付け焼刃にもならないレベル。お客さんはなぜか経験者と思ってるけど

    5. 5 まとめさん

      日本ってそんなやべえのかよ
      今後衰退間違いなしじゃねえか・・・

    6. 6 まとめさん

      元ニートって独特な奴多いよな。わけがわかんねえ。
      ①看護師の国家試験合格後、そのまま何故かコンビニに就職→弊社
      ②近所なんで就職します、やっぱ遠いんでネカフェで暮らします→弊社
      ③中卒なんでシクヨロ!、実は大卒でした、何故隠していた?→弊社
      弊社の元ニート歴がある奴は、本当にやべーよ。

    7. 7 まとめさん

      ※6
      お前の会社がやばい定期

    8. 8 まとめさん

      じゃあニートを労基で雇えば違反企業片端から摘発して世の中ホワイトにできるじゃん
      頭でっかちで融通利かないなんて役人にぴったりだろ

    9. 9 まとめさん

      SESにまともな会社はないんだなぁ
      元SESやってた人が起業したけどそれも結局SESだったと言う状況だったしな

    10. 10 まとめさん

      即戦力を期待してニートや無職を採用している頭のおかしいブラック企業って解釈でOK? まあブラックだからどの道まともな人材はこないんだろうけど

    11. 11 まとめさん

      アメリカて魚で例えれば滝を泳ぎ続けるような仕事量だし結果出なけりゃ即クビで有能しか生き残れないぞ
      日本のブラックで働く人材なんか用無しや

    12. 12 まとめさん

      奴隷共がニート無職を叩くスレなの?

    13. 13 まとめさん

      >>12
      自分より下の人を懸命に探して叩かないとやっていけないかわいそうな奴隷達なんだ…許してやってクレメンス

    14. 14 まとめさん

      潰れていいよそんな会社は
      必要ない仕事勝手に作って底辺だ底辺だってあほか

    15. 15 まとめさん

      労基法違反を広めるのは言った元ニート本人ではなく耳にしたおしゃべり
      誰々さんが言ってたよー、みたいに
      まあ誰かに話すのが間違いかもしれんが

    16. 16 まとめさん

      ブラック奨励してる自称無能労働者か()
      馬鹿みたいなブラック人材夢見てないで普通に労基守って仕事しろ、無能経営者

    17. 17 まとめさん

      >>3
      義務と権利wを主張するものは大概
      ぼくの考えたぼくにとって都合のいい義務と権利なんだよなぁ

      本当の義務と権利は契約に基づくもので契約書及び日本国内法に書いてあるんだなこれが

    18. 18 まとめさん

      うーんなんかニートの方がまともに見えるわ
      現実問題労基守るなんてできないのは知ってるけどさ

    19. 19 まとめさん

      SESってどんな契約?準委任とは違うの?

    20. 20 まとめさん

      教育する気もないのに未経験雇って放り込むんやろ。
      自業自得や。
      教育したくないなら経験者雇えや。

    21. 21 まとめさん

      元から離職率の高い業界だけどな。

    22. 22 まとめさん

      9割でも10割でもええわ全部潰れろ
      訳わからんブラックはGDPと景気を下げてる原因やろ

    23. 23 まとめさん

      イッチが残っとるやん

    24. 24 まとめさん

      ニート歴ありで薄給ブラック自社開発から高給ホワイトSESに転職したエンジニアだけど、お前らの言ってることは別世界の話でもしてるのかってくらい全くピンと来ない
      クソみたいな環境で頑張ってる人がいる分甘い汁を吸ってると思うべきなのか、エンジニア全体の待遇を下げられていい迷惑だと思うべきなのか…

    25. 25 まとめさん

      よくわからん話だな
      労働基準法守ってるわけねーじゃんwwwって、君労働者の立場じゃないんかと
      なんで労働環境劣悪なことに喜んで、それを非難してる立場の人をさげすむの?と
      一番馬鹿はこいつだろ

    26. 26 まとめさん

      役場で働いた事あるけど地方は本当に無能しかいなくてびっくり
      国ちょろまかして金バックレようとか阿保の癖に無理してしっぺ返しを
      何度でも喰らうあたりはたくましいけどね

    つかいかた
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    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

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