ゲーム会社に就職したんやが、おかしな事になってきたんだが

察しろや

コナミか

>>13
同期と比較して、入社した段階で高く評価されてると感じてるかどうかじゃね？
学歴とか諸々

>>45
子会社で採用すると人が集まらないから、親会社が採用して、子会社に出向させるって言う話は聞いたこと有るから
それかもしれんな

左遷

ゲーセン持ってるのってセガかコナミかスクエニか？

末端やったことなくて営業企画できる訳ないやろ
期限伸びてるのは何でか知らんけど

おかしなことやっとる

使えない奴判定されたって事だよ察しろ

>>27
それ自分なりにじゃん判断するのは周り

セガサミー系か

新人研修でゲーセン行かされたわ

出向ってことか

タイトー？

ゲーセンの店員枠の採用やろ

バンナムもあり得るやろ

とりあえずやって伸びたら会社やめたら

文句があるなら辞めればええやん
誰もお前に会社に残ってくれなんて言ってないぞ？

ゲーム会社に就職してゲーセン飛ばされるんか

俺も2年工場でその後、海外営業ねって言われて、半年たっだけど

どうなることやら

とりあえず現場経験って所はある

転職しても後悔するぞ

ゲーセンの店員じゃなくなったら
ゲーセンの店長にヘコヘコして機械入れてくださいの営業やろうな
御愁傷様

なにも言わないと舐められていいように使われるぞ
それを経験と思って結果だし続けると出世するけど
イッチには無理やからさっさと辞めろ

マジレスすると労働契約書にその他の業務をやらせることがあるって書いてあるならサインしたお前が悪い

某社だとスロットの倉庫警備員やら検品に回されるんやぞ
あと自己研磨的な感じでひたすら異業種の資格勉強とかな
パソナルームみたいな露骨なことはなくなったがな

イッチ、そんなもんやで
誰もが希望の職につけるわけやない
会社が大きいなら尚更や

それ栄転ルートや

カプコンのゲーセンでバイトしてたけど実際キャラデザしたくて入った女の子が社員でおったわ

セガ、タイトー、バンナムあたり？
ゲーム業界なんてやめとけってみんな言うてたやろが

事務として募集して実質営業させるようなもんやろ
底辺職ではよくある

そういうことはたまにある話やで
とりあえず上司に転勤の約束を取り付けて貰え
でなきゃ辞めろ

抜けられてもゲーセン用のゲーム機の営業になるだけじゃね

何もおかしくないな

ええやんゲーセンでも

ゲーセンとか楽しそうでええやん
底辺会の勝ち組やろ

ジョブローテーション
幹部候補やったね

東方作ったZUNもタイトーでの最初の1年はゲーセン店員やったぞ
そこからすぐにタイトー開発にいくつも関わるようになった

>>91
タイトーは現場見てどういうゲームがインカムいいか、どういう客がプレイするかを重視する
ゲーム企画やる上で学生が持っていないターゲット観磨けるから現場勤務スタートはいいとおもうわ

現場を経験しとけば後々役に立つ事もあるんやで

最初だけ現場じゃなくて？
ゲームに限らず最初は現場で下積みってのは食品や鉄道でも普通にあるぞ
ただ採用枠が別じゃなくても、同期で開発や営業系と店舗スタッフで分けられたなら、キャリアプラン的には店舗責任者や店舗マネージャーとかの仕事になると思う
いずれにせよ大卒なら現場は一時だけだよ

車メーカーでも約半年はライン作業らしいしそんなもんじゃない

営業から店員はどの業界でもよくある話よな

ワオの知り合いもゲーセンに回されて結局そのまま状況変わらず辞めてたで
ドンマイイッチ

ゲーム作りたいなら一人で作って公開したりすれば良くね

正社員の給料でゲーセン店員やってるなら悪くは無い

>>108
頑張って

トヨタ総合職事務系の人も最初はディーラーで研修らしいで

かと言って今辞めると前職の経験ゲーセン店員のみになってまうから転落人生なるで
別のスキル手に入るまでちょっと我慢しい

ゲーム業界に限らず、東宝でも最初は映画館勤務でしょ
シン・ゴジラのプロデューサーと君の名はのプロデューサーが
大阪の映画館でポップコーン売ってたとか聞いたことがある

出向させて戻ったときに大出世パターンでは

現場の苦労をわからせるためやぞ
老害が考えそうなこと

業界によらず現場で客の反応や需要を知るいい機会だよな

普通やろ
新入社員は研修してからがスタートやのに

新入りは現場を知るところから始まるし3年は様子見やな