ワイ「メモ取りながら説明受けます」先輩「おう」 →

先輩「ここがこうや。こうなってこうなる」
　
ワイ「なるほど」(ｶﾘｶﾘ
　
先輩「その後で…」
　
ワイ「待ってくださいまだメモ取り終わってません」(ｶﾘｶﾘ
　
先輩「…」
　
ワイ「(ｶﾘｶﾘ)オッケーっす」
　
先輩「その後でこうなってこうなる。そして」
　
ワイ「待ってください、メモ取ります」(ｶﾘｶﾘ
　
先輩「…」
　
　
いかんのか？

いいよ

>>2
先輩はめっちゃ睨んでくるねんで？

音声録ってPCで文字起こしするんやで

スマホでやらしてくれたらええよな
ワイが歳くって上司になったらそういう発想許せる人間になってあげたい

メモ取るより一度やらせた方が覚えやすい

メモはさらっとで録音しとけ

お前仕事できないやろ
少しは要点だけまとめることしろや

>>8
分からんから説明受けてんのに何が要点か分かるわけないやろ

>>9
例えばお前は
「秋葉原はキモオタしかいないんだ。でも渋谷にはパリピがたくさんいるよ」
って言われたら言われた通り書くやろ？
要点取り上げるんは
「秋葉原キモオタ、渋谷パリピ」
これだけでええんよ

>>14
その書き方やと「秋葉原にはキモオタしかいない」を「秋葉原にはキモオタがいる」と後で見直したときに誤解するで
些細な違いかもしれんがそのミスで面倒ごとになったらどないすんねん

>>18
それは人の話をしっかり聞かずにメモに集中しすぎてるんやろ

>>20
聞いててもメモを見るのは次の日かもしれんし一週間後に見直すかもしれん
そのときに話の内容を細かく覚えてないやろ
メモはできるだけ正確に取るべきや

>>24
ほなその日の内に予習せんかい
お前んとこは知らんが上司かて部下にばかり時間を割いてる暇やないやろ

>>26
暇やないからこそ説明は一度だけにすべきやないんか
そのための細かいメモや

>>30
暇な時と暇じゃ無い時ってあるよね？
その時はとりあえずパパッとメモ取って
後で見返してみて分からないとこがあったら聞いたりするってことをしてみたりしてはどうだろうか？
私に言えるのはこれだけです
もう何を言ってもウダウダ言いそうやしええわ
上司がイライラするんも分かったかも

>>31
上3行だけならなるほどなと思った

>>31
君は常にイライラしてそうやけどな

>>33
バレたンゴ

因みに今やとスマホでメモっても怒られないんか？

>>16
怒られるで
ソースはワイ

>>17
理由とか言われた？

>>19
スマホでメモ取るのもいいけどさぁ…
書いた方が覚えるし、何より人が話してんのにウンタラカンタラって言われたで

>>22
はえ～
ワイがおっさんになる頃には全然OKになってそう
スマホじゃなくなってないなら

>>27
まあ今は小学校でタブレット授業がある時代やし多少はね？

有能ワイ「はいこれ資料」

最初なら別に文句言わんわ
メモを凄まじく取っても全く取らなくてもどっちでもいい
肝心なのは、教えたことを出来るかどうかやし

学校にも板書遅い上に成績悪い奴っていたよな

>>34
ワイやん、やる気はあるんやで

ワイの経験則やから全員そうとは思わんけど、めちゃくちゃメモ取る奴はメモすることに満足してるだけのイメージが強い
いざやらせてみると、何をどこにメモしたのか分からなくなってるパターンが多いわ

>>38
ちなみにワイはメモした手帳ごと紛失してキレられるで

>>38
これやね
メモなんて見ないのに書きまくるやつもおるで

>>41
そうなると長時間かけてメモ取るのが完全に無駄な時間になるんや
メモなんてそこそこに、教えられたら実際に同じ作業を数回繰り返した方が覚えやすいで

>>44
まぁ実際にやるのが一番覚える言うのは間違いないわな

速く書きたいなら速記を覚えたらええで
覚える頃にはもう仕事も覚えてるやろうが

速記って文字をめっちゃ崩して書くんやっけ

説明する側のペースに合わせなアカンってそれ説明と言えるんかいな
多少人不快にしてでも覚えたもん勝ちやろ

>>43
それも一理あるが
でも何から何まで事細かくメモ取るんは要領悪いしなぁ

>>48
何から何までなんて言ってへんけど
ほらこういう解釈違いが生まれん程度にははっきりメモする方がイライラしなかったやろ？

メモは最低限分かる量、文字のきれいさにする

一番大事なのは話を聴くことなので
メモだけに集中しすぎない

説明の間に空き時間があったら
メモの足りないとこを足していく

帰ってメモを見返しながら
綺麗に別のメモを作成する←ここが一番大事

どうしても完璧にメモ取りたいなら復唱しながら書いたらどうかしら
「～～ですね」で確認もできるし先輩も聞く作業で待ち時間が多少紛れる

ワイは新人の頃はメモを取るフリしてたわ
全くとらないとそれで怒るアホもおるし
で、説明が終わったところでやってみる
わからない時はその都度聞く
かなり特殊なら、それ専用にメモというかマニュアルを作って付箋つけて分かりやすくする
それやとかなり覚えやすいで

有意義な話ができたわ参考にするでサンガツ

>>50
仕事頑張るんやで

メモなんて走り書きなんやから汚くなるの当たり前やん
それを家に帰ってからテキストエディタで清書してわかりやすくして印刷して持ち歩くんやぞ
でなけりゃ意味ないやろ

ワイはパソコンで
後でわかるように打ち込んどる
字が汚いんや

一書いて十思い出せ

ワイは書いてたら待つわ
覚えさす為に教えてんのに邪魔してもしゃーない

他の人が読んでる記事（外部）

引用元ワイ「メモ取りながら説明受けます」先輩「おう」

12コメント

1 まとめさん 2019/11/23 13:27

簡単なメモとって、説明にあやふやなとこがあればメモを見ながら指摘してる。
複雑な話ならメールで内容をまとめ、作業方針を述べてツッコミ待ち状態にしておく。
相手も自分も間違う時は間違うので、どこかでの手戻りも想定して復旧しやすいよう仕事を進める。
2 まとめさん 2019/11/23 13:36

>>18
だったら「のみ」をつけるだけで解決だろ
そこで全部書かなきゃってなるのが要領悪いってことなんだよ
3 まとめさん 2019/11/23 13:40

なんか…先輩も怒るに怒れないんだろ
良い先輩と間抜けな後輩っぽい
4 まとめさん 2019/11/23 13:57

間違えられる方が嫌なので自分はメモはいくらでも待つけど
先輩は調子を乱されるのか嫌なんだろうね
5 まとめさん 2019/11/23 14:20

睨んでるんじゃなくてメモ書き終わるのを待ってるだけじゃないの
6 まとめさん 2019/11/23 14:51

ワイ「音声入力しながら説明受けます」
7 まとめさん 2019/11/23 14:52

ワイ「ちょっとビデオ回していいですか」
8 まとめさん 2019/11/23 14:56

その場では要点だけメモして、自席に戻ってからPCのテキストファイルに内容を補完しながら書き出して、これで間違ってないか？ってメールで送りつけてる
9 まとめさん 2019/11/23 15:04

一度で全部覚えろとか無理なんだし、要点だけ書き出してある程度飲み込んだら、別の先輩でもいいから次に教わったときに確認さたらええんや。
あと実地で作業行程が必要になる職種なら機会を見て都度教えてもらうか他人がやってるところ見せてもらうか。それもさせてもらえないなら諦めるのがいい。
10 まとめさん 2019/11/23 20:44

※9
おまえ無能すぎだろ・・・
11 まとめさん 2019/11/24 09:03

※9
他の人や、次の機会があるならいいが
仕事内容や客や取引相手とのやりとりとかによってはそれが難しい時も多い
一度でメモすら取れないような人って大人ならあんまりいないよ
12 まとめさん 2019/11/24 15:25

とりあえず要領が悪いゴミなのはわかった

つかいかた

コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。（例、※3）
記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。（例、>>113）
トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。

職場・上司・部下に関する最新の話題