残業はあっても30時間ですよと言われ入社した俺の末路www

    12
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:10:02.988ID:AOl9W6oE0.net
    残業100時間越して尚且つ終わらないから怒られまくってバックれた模様

    嘘つきだから仕方ないね


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:10:36.657ID:a6hItoa8a.net
    いや労基行けば一発だろ


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:11:57.923ID:AOl9W6oE0.net
    >>2
    いうて残業代は出てたからもういいやと思ってバックれた


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:11:12.713ID:njWGHw3Td.net
    残業はあっても30時間ですよ
    (優秀で仕事をパパッと片付けれるなら)


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:11:22.502ID:JpJxT48fd.net
    お前の作業が遅い可能性は?


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:13:37.155ID:AOl9W6oE0.net
    >>4
    1年も経ってないし終わってないのにポンポン仕事振られるから参ってた


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:12:05.588ID:xcgPiL/Ep.net
    無職ほど労基労基言うよな
    証拠なければ取り合ってもくれんからw


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:12:10.569ID:NHmCpnJZM.net
    お前の作業が遅い可能性しかない


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:12:16.825ID:Ps9iw1cwa.net
    ただの無能で草


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:13:56.005ID:dyV2HcA3M.net
    証拠はイベントログでええか?


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:14:23.642ID:wQuRoezua.net
    無能な人ほど権利とかを主張したり自分だけとか言ってくるよな


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:35:41.496ID:MrfAIaIkd.net
    >>11
    普通以上の人からしたらいらつくだろうけどそういった弱者を救済できない社会はクソだろ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:16:24.994ID:AOl9W6oE0.net
    ニートが働いたことないのになんかいってて笑う


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:20:40.813ID:wQuRoezua.net
    >>12
    周り、特に同期と比べて、
    ・自分だけ割り振られる仕事量が多いのか?
    ・ミスは少ないか?
    ・同じ仕事でも周りよりスピードは遅くないか?

    とかによって変わる


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:33:01.680ID:AOl9W6oE0.net
    >>15
    自分の部署自体みんなパンパンだったんだわ
    だけど俺に振って断らないからどんどん振ってきた
    振ってきた先輩は先に帰るとかやり始めたからアホらしくなった
    1番下だしみんなもカツカツだったからという理由で断れんかったのも悪いけどな


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:55:28.566ID:njWGHw3Td.net
    >>17
    仕事を断るのも能力だぞ
    優秀な人はちゃんと断るときは断ってる


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:59:58.188ID:bZ6yvQf60.net
    >>28
    変わりも居ない仕事を断れる?
    周りも月80時間残業してるのに頼れる?

    断って帰ったら、上司から説得されてネチネチ言われて、社長からも頭下げられて頼まれるとか断れる?


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 16:20:25.938ID:njWGHw3Td.net
    >>29
    キャパ超えてるなら断れよ


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:17:07.243ID:Vs2UgiHuM.net
    100って一発アウトやろ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:19:24.479ID:Ps9iw1cwa.net
    無能さんイライラ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:26:17.924ID:bZ6yvQf60.net
    俺の経験上

    月残業なし←サビ残10~20時間

    月残業10時間以内←サビ残20時間

    月残業20時間←3倍の60時間

    月時間30時間←3倍の90時間


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:33:01.680ID:AOl9W6oE0.net
    >>16
    残業なしとは一体


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:38:21.243ID:/cERAp6sa.net
    来年にはそれ出来なくなるから
    一回何十万の罰金だろ


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:39:31.124ID:bZ6yvQf60.net
    残業なしとは…経理上は残業は無しということ

    俺は正社員で残業なしの仕事を始めたのに
    上司が勝手にみんなの分のタイムカード打ち始めた時にビビった
    そこは1日で辞めた。


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:42:12.473ID:AOl9W6oE0.net
    >>21
    やめて正解だな
    周りも麻痺してんだよ当たり前と思ってる
    他のとこ知らない人が大半


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:43:22.096ID:bZ6yvQf60.net
    一番良かったのは10時間以内かな
    残業が無いってマジで天国だよ

    残業の常習化する元凶を作った奴死んで欲しい


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:49:20.045ID:AOl9W6oE0.net
    >>23
    こればっかりは運もあるからな
    今はまた違うとこで働いてるの?


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:52:54.335ID:bZ6yvQf60.net
    >>25
    その後、月残業10時間以内って所で
    良いところが見つかった

    >>1も諦めずに探せば見つかると思う


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:54:42.700ID:AOl9W6oE0.net
    >>26
    よかったな
    俺も人間性保てる職場見つけるわ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 16:08:20.964ID:k6iUZ2e7a.net
    断れないのは無能


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 16:17:35.625ID:bZ6yvQf60.net
    >>30
    断ったらもう明日から会社来なくて良いよ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 16:19:39.922ID:k6iUZ2e7a.net
    >>32
    行かないよ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 16:21:23.126ID:njWGHw3Td.net
    >>32
    有給消化してから辞めるだけの話だろ
    それで別にこっちは困らないし
    代わりの人材探さないといけない会社の方が損


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 16:09:35.575ID:ZJTNwrOUr.net
    あっても30時間って書き方の時点でそれが本当だとしても地雷だと思うわ
    認識がズレてる


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/02(月) 15:44:13.853ID:ks/2cIlh0.net
    俺も残業20時間程度のとこ正社員で入ったら120時間以上で半年も経たずしてバックレた


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    12コメント
    1. 1 まとめさん

      残業代払われても月100時間はダメよ。

    2. 2 まとめさん

      てか仕事おわらねぇから残業しろは一定以上は管理職のマネジメント能力の欠如によるものだろ
      許容量を超えた仕事の割り振りは、部下見てないってことだし
      みんながそのくらい残業してるとしたら、それはもう部署の許容量超えてるだけ

    3. 3 まとめさん

      日に30時間の残業という矛盾ッ!!w

    4. 4 まとめさん

      遅くても19:00には帰りますよが22:00に土日出勤は当たり前の嘘つき堂前

    5. 5 まとめさん

      タイムカードさえ押してるなら、労基行けばいいんだけどな
      まぁ繁忙期で100時間越える申請してたら問題はない
      年中100時間なら指導入るな

    6. 6 まとめさん

      無能認定多いよなこういうの
      ほんと害悪だわ
      残業100時間ってしんどくて逆に効率悪くなるんじゃねえの

    7. 7 まとめさん

      搾取のひどいヤバい会社でいいなりになるとそうなる。
      クソブラックでは毎週徹夜で土日も出ていたが、
      今は転職して2部署兼務だが17時半には帰れるし休日もちゃんと取れる。給料も倍。

    8. 8 まとめさん

      20代の頃は月40時間とか残業してたけど
      今は10時間くらいや。天国や。金なんてそんなにいらんねん

    9. 9 まとめさん

      長時間残業=アウトだと思ってるニート多すぎでは?
      なんなら99.9時間なら普通に申請すれば通る業界もある

      ちゃんと申請して年の回数に当てはまり、残業代出れば違法性はないぞ
      それでくたばった場合のみ直近の残業時間とか関係してくる

    10. 10 まとめさん

      >>9
      結果としての違法性の有無ではなく予め説明されていた雇用条件と異なるという意味でおかしい
      仮に36協定の範囲内だとしても雇用条件として上限月30時間ですよ提示してるんだから履行されないとしたら嘘をついたことになる
      採用時に36協定ではこうですよ、だから時間外労働は上限こうですよ、というべき

    11. 11 まとめさん

      ※10
      読めばわかると思うけど
      イッチは自分から仕事を受けたから(断らないのも同じ)
      会社からしたら、不正に残業をしたと主張されたら負ける
      仕事をイッチに振ってきた先輩は先に帰ってるんだし
      イッチが自分が抱えてる仕事量を把握して断ればよかっただけ
      定時までにできない仕事を受けたのはイッチの責任

    12. 12 まとめさん

      お前なんぞが入れる会社にマトモに業務配分やら管理できる管理職なんぞ居る訳ないってな

    つかいかた
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