会社「有給は5日必ず取得しなきゃ行けないが」 俺「そうだね」

    13
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:47:18.142ID:uZcWLQui0.net
    会社「当然10日取った記録がある方が外向きは良い」

    俺「ふむ(お?)」

    会社「有給の使い道は自由だ。別に有給取って働いたって良い」

    俺「は?(は?)」

    会社「という事で、有給出勤日を5日制定するので申請して出勤してください。別に給料出るんやしええやろ」

    俺「はいぃ!?」



    俺氏、自分の有給を使い切り(1日健康診断)かつ有給出勤日も終わった後の今インフルにかかり欠勤記録がついた模様…
    ウチはインフルでも出勤しても良いよ扱いなので公休にはならん


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:48:03.148ID:uZcWLQui0.net
    つかクリスマスインフル萎えるんだけど


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:48:24.100ID:tFri6Zm3d.net
    健康診断て自分でいくの?
    うちは小さいから社員みんなで行くけど


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:51:55.234ID:uZcWLQui0.net
    >>3
    義務づけられてるけど、欠勤扱いで行くか有給使うかは自由扱い
    なんじゃそりゃって事で大体のやつは有給使う
    皆勤手当がちょびっとあるのがミソ


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:49:12.628ID:4WbAraHS0.net
    有休消化100%だわ


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:51:55.234ID:uZcWLQui0.net
    >>6
    ええ、ですから外向き「ウチ有給取得100%だよ!」って出してるよ
    新卒とか騙す気満々だよ
    誰も真実は語らないからすごいよな俺も


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:49:37.855ID:4P42IEI10.net
    弊社かな


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:49:30.191ID:4HCISCq+a.net
    労基に行け


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:53:43.147ID:uZcWLQui0.net
    >>7
    改善命令じゃなくて厳重注意は来たけどなんか誤魔化したらしいぞ
    正式に業務改善命令を出せ出せ出せ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:56:50.420ID:4HCISCq+a.net
    >>22
    しっかり記録をとって訴えろ


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:58:38.680ID:uZcWLQui0.net
    >>30
    もう辞めた比較的新人が記録持って訴えて
    労基が仕事しなかった(上記の結果)からみんな絶望に打ちひしがれてるで


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:59:52.413ID:FutmCuZsd.net
    >>37
    いや、それニ発目が出たら労基ごと問題にできるよ
    俺の前いたところ準公務員だったけどそれで業務停止まで行った


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:01:07.295ID:uZcWLQui0.net
    >>39
    おうまじで?
    俺の地域の労基内で業務問題起こってしばらく使いもんにならん例の場所だが行けるかな


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:01:41.244ID:IkwspmY8M.net
    >>43
    厚生労働省も漆黒レベルにやばいからな…


    65以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:09:31.156ID:SA+VNoJ90.net
    >>49
    労基職員・・・ブラック
    ハロワ窓口・・・非正規
    厚労省本省・・・限界突破


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:50:24.248ID:cb8T8Cec0.net
    有給出勤日って何?マジでこんなんあんの?


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:51:19.378ID:4P42IEI10.net
    >>10
    社会人エアプか?よくあるぞ


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:52:10.014ID:uZcWLQui0.net
    >>10
    ないの???????


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:52:06.901ID:wiIWzHQW0.net
    有給出勤日って1日で2日分の給料になるってことか?
    それならちょっといいかなって気はする


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:52:24.204ID:uZcWLQui0.net
    >>14
    ならんが


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:52:52.477ID:ra3Wn9IL0.net
    早く辞めろよそんなとこ


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:54:31.385ID:uZcWLQui0.net
    >>18
    でも他んとこでやってく自信もなくてな
    俺人事につけたし


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:52:57.086ID:r8HcsYGg0.net
    じゃあインフルバラまけばいいじゃんアホなん?


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:53:05.944ID:cwPe38tT0.net
    休暇ってなんだよ(哲学)


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:54:09.273ID:jV2AdUbz0.net
    有給出勤
    まるで普段は無給で働いてるみたいだ


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:54:24.511ID:UeyVjeQMa.net
    25日有給出したけど仕事いっぱいあるからタイムカード押さずに出勤する事にした


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:55:00.625ID:3kLgyoSZ0.net
    有給出勤日ってもう何がなんだか


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:55:36.658ID:4P42IEI10.net
    有給出勤は有給と業務を同時に消化できて一石二鳥なんだが


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:55:44.492ID:2te3gBUTd.net
    有給出勤するにしても月の休みが1回未満の場合有給扱いになる?


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:57:21.389ID:uZcWLQui0.net
    >>29
    流石にそこまで狂ってないから分からんぞ
    月一回未満ってなんや


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:01:30.079ID:2te3gBUTd.net
    >>34
    俺もう4ヶ月休んでない
    そこそこ大きくて2ch時代から好評価を得てる会社だけど辞めるときに暴露してやろうと思ってる


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:56:51.735ID:zW6EcufKa.net
    給料が有る出勤日だろ


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:56:58.012ID:FutmCuZsd.net
    こういうバカな会社が生き残ってるからダメなんだよな


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:58:00.073ID:PhZqgrBod.net
    うちは有給5日分だけ手当で1万つく


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:58:03.424ID:AYHRNIVo0.net
    前いたところは希望した休みを勝手に有給にされることは多々あったけど流石に出ろはなかったな


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 10:59:40.875ID:zW6EcufKa.net
    休暇は何したって自由だから出勤して仕事したっていいもんな


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:00:43.179ID:z4j1XCNMa.net
    インフルばらまいてパンデミック起こそうぜ


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:03:02.090ID:uZcWLQui0.net
    >>40
    つか別入り口の隔離オフィスがあるから会社には蔓延しないぞ、流石に営業には出れないが
    外の奴らはしらん


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:00:45.150ID:Ud7Z+7l/0.net
    俺のところは雇用契約書の有給欄に斜め線入ってるぞwwwwwww


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:00:57.506ID:9n2HqQvBd.net
    ブラック企業ってまだあるんだね頑張ってね


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:03:23.786ID:G3DGPQ4L0.net
    >>42
    国もブラックを改善しようって本気で思ってないだろ
    頑張ってるポーズだけで必ず抜け道は用意してる


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:07:18.265ID:9n2HqQvBd.net
    >>53
    それはあるよね
    身近にも何人かいるけど嘘かと思うくらい過酷な労働条件で驚かされるわ


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:01:17.788ID:EzPsQ66Rp.net
    もともとやすみだった日を有給にしたんじゃ


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:01:27.268ID:caQxeWNCM.net
    有給って普通40日くらいあるんじゃないの?
    よく使い切れるな


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:02:54.849ID:PhZqgrBod.net
    >>46
    職種にもよるけど俺は平日2~3時間残業頑張って有給使いきるようにしてるわ
    土日祝が元々休みだから休みまくりだぞ


    57以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:06:33.340ID:4HCISCq+a.net
    >>51
    それよく会社が容認してるな
    まあ有給は権利だから言えないんだろうけど


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:01:33.967ID:ZOumBaA50.net
    労基が仕事すると思ってるうちは新人


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:01:45.493ID:nyaY/DzSd.net
    有給出勤なんて証拠がモロに残るようなこと今どきやるかね
    本当なら労基へGO


    54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:05:07.089ID:KKGEQprNp.net
    >>1
    クソ会社辞めちまえ
    法解釈的にはアウトだぞそれ
    ただしその期間に出勤+有給で給料倍になるなら優良企業


    58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:06:46.784ID:uZcWLQui0.net
    >>54
    でも残業ないからなぁ
    俺は比較的業務は楽なんだよ
    ただこれで欠勤記録がつくのは許せないだけで


    62以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:08:55.048ID:KKGEQprNp.net
    >>58
    マジか
    定時帰宅、仕事楽、土日祝日必ず休みで世間一般的に見て平均的な手取りがあるなら羨ましいわ


    66以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:10:22.001ID:uZcWLQui0.net
    >>62
    定時帰宅、仕事は俺は楽、土日は休み、祝日は仕事


    84以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:25:28.297ID:KKGEQprNp.net
    >>66
    しがみつけ
    そんなホワイト企業無いぞ


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:05:30.454ID:uAZUqNxSM.net
    俺今年辞めた元労基だけど
    ブラックとか語ってくる連中は大体失笑レベルの案件だぞ
    一番やばいのはウチ(労基)だぞ
    俺は3ヶ月休みもらえず残業代未払いだったから辞めたんや


    71以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:15:49.021ID:12vkYSziM.net
    >>55
    やっぱり労基がヤバいんだね
    ミイラ取りがミイラになってるようなもんだね
    労働を取り締まる労基がブラックって、もう日本ダメだな


    56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:06:00.653ID:91EJj1NDp.net
    土曜を出勤日にして有給奨励日とかいうなめたことしてた会社はある


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:08:20.504ID:yXY3m8vWd.net
    自慢話を装って取引先に言い触らしてこいよ
    会社が本気で良いと思ってるなら何の問題もないし


    63以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:09:05.832ID:uZcWLQui0.net
    >>60
    取引先の方がやばかったりする(小並感)


    61以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:08:31.462ID:PuI0VX++0.net
    幽霊出勤ほんと糞だわ


    68以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:13:37.276ID:4P42IEI10.net
    そもそも労基が仕事するなら世の中にブラック企業が蔓延するわけないんだよな


    73以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:16:29.138ID:Z6+dUG1b0.net
    元勤務先は
    年末年始 盆休みがなく 全部「全社一斉有給休暇」という名目になってた


    74以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:16:56.190ID:pvyURsWAd.net
    うちは平均月2くらい休日出勤がある
    それは基本代休を取るんだが、代休取得率はたぶん5割もない
    年間20日ちょい休日出勤して、10日程度代休を取り、残りはタダ働きって感じ
    それが今年から代休10日から5日有給、5日代休に変わった


    75以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:17:56.869ID:7O6LsjrNH.net
    本物の社畜は昔から自主的にニセ有給を取得している


    76以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:18:01.023ID:pkZgzgUwp.net
    有給出勤とか初めて知った
    こんな会社があるのやべーな


    79以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:20:57.402ID:Z6+dUG1b0.net
    >>76
    昔は普通にあったな 買い上げ っていう


    77以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:18:53.706ID:12vkYSziM.net
    会社なんか辞めてフリーで働きたいよな
    煩わしい人間関係も無くなるし


    87以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:33:39.562ID:K259qWh7M.net
    ろーきに証拠持って垂れ込めば普通になんとかしてくれるよそれ


    89以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:36:14.089ID:wNklktCS0.net
    運送業だけど証拠残さないようにするのだけはうまいんだよな
    垂れ込もうにも証拠がない


    90以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:43:21.267ID:VVprdGSI0.net
    忙しいときは有給出勤はアリだよな
    今日は有給だからってことで雑用断って自分の仕事に集中できる


    91以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 11:44:34.222ID:4HCISCq+a.net
    >>90
    いやねーよ意味不明な価値観持つなよ


    92婚活応援します 2019/12/21(土) 11:49:58.378ID:e5D7azQZ0.net
    >>90
    部下にも強要しそう


    96以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 12:27:17.733.net
    >>90
    コイツは何言ってんの?奴隷根性自慢?


    93以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 12:12:50.984ID:QQNIvdOna.net
    公休日を有給扱いにされてて気付いたら有給枯渇してた前いた会社はまだ健全だったんだな


    94以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/21(土) 12:16:43.777ID:XKzY6Chma.net
    25日有給出してるけど仕事いっぱいあるから出勤しよか?って冗談半分で言ったら
    出て来てくれる?助かるわぁって言われた


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    13コメント
    1. 1 まとめさん

      有給休暇です。

    2. 2 まとめさん

      ウチ今年度いまだに誰一人1日も消化してないんだけどどんくらいヤバいのか全然わからん

    3. 3 まとめさん

      まあ労基も「一発なら誤射かも」って思うからな
      二発目上げてけよ

    4. 4 まとめさん

      前にいたITの現場だと、協力会社さんもドン引きレベルのブラックな環境だったな。。
      でも、上司はバカだからそれを笑って過ごすっていうね。

    5. 5 まとめさん

      会社から自分で調べろとか言われたので調べたら
      1年間で有給取らせなかった会社は50万円の罰金(その後企業名公開等も有)というのは分かった。
      まだ2回しか取ってない状態で半年が過ぎた。
      このまま取らない状態にして、会社に罰金を払わせたい。

    6. 6 まとめさん

      お前らいつも言ってるじゃん
      ○○しても自分の給料が上がるわけじゃないから頑張らないってドヤ顔で言ってるじゃん
      労基の奴らも同じ価値観なだけだよ
      児童相談所とかもそう
      お前らみたいな無能が流れ着く部署なんよこういうのは

    7. 7 まとめさん

      またに思うんやけどこんなブラックな会社には社会保険労務士はおらんのやろうか?

    8. 8 まとめさん

      有給出勤日とかいうパワーワードwww
      然るべきところで問題にしたらトレンド入りになりそう

    9. 9 まとめさん

      労基が動かなかったんだから
      会社のやっていたことは問題なかったってことだぞ

    10. 10 まとめさん

      ちょっと抗って諦めるより何度も抵抗した方がエエのにそれができない日本人(奴隷)根性よ

    11. 11 まとめさん

      団体交渉とストでもやればいいのにな。
      労基が動かないからってしない理由にはならないぞ。

    12. 12 まとめさん

      仕事が終わらんから有給休暇取ったことにしといて自発的に出勤せざるを得ない空気なのがブラック。
      それをワザワザそうしろと口に出して言うのはタダの馬鹿組織。

    13. 13 まとめさん

      法的根拠
      完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
      犯罪だから訴えればいいだけンゴよねえ

    つかいかた
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