IT企業なんだが社内用の仕事が間に合わなくて解雇されそう

    12
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:36:29.421ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    常駐先じゃなくて、社内で与えられたタスクがあるんだが
    それが結構大きなプロジェクトになっていて、仕事終わってから
    取り組んでるんだが納期に間に合わなくて解雇かもしれん
    助けてくれー、どうしたらいい?


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:37:15.601ID:0B0Nh0bJ0XMAS.net
    会社に泊まってやる


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:41:45.672ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>2
    残業代出ないしな


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:37:18.249ID:meAoQ0Y10XMAS.net
    解雇したところでなにになる


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:37:26.712ID:aKny7WNj0XMAS.net
    納期に間に合わない程度で解雇は違法です


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:38:53.908ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    そもそもこれやってくれない?って頼まれた仕事で
    自主的にやるタスクだったんだが、いつのまにかプロジェクトになっていて
    終わらないと懲戒解雇食らったらどうしよう?納期は半年遅れてる
    てか常駐先の本業のほうも納期遅れていてやばいんだが


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:38:54.588ID:e8M+mzHOpXMAS.net
    放置してたのか?


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:39:47.020ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>7
    うん
    自主的にやるタスクかと勘違いしてた
    仕事終わってからするつもりだったんだが半年放置
    損害賠償1000万とか食らったら小便ちびりそう
    上司は激怒してます


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:42:05.643ID:JwBxAVnj0XMAS.net
    そもそも頼まれた仕事をなんで自主的にやるタスクって思うんだよ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:43:02.882ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>12
    だって時間外での仕事だぞ?
    残業代出ないしな


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:43:05.118ID:ytU8Oe1OdXMAS.net
    遅れたのは仕方ないとして
    遅れそうになったときに報告あげないのは無能
    半年遅れで今さらキレてる上司も無能


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:44:42.715ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    今月の労働時間250時間超えそう
    これで社内の仕事しろとか無茶だろ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:49:10.511ID:CRcJAcfoMXMAS.net
    俺はとっくに250なんて超えてるが?


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:01:33.434ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>20
    俺は残業代出ないから
    裁判起こせるんじゃね?


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:46:17.099ID:t9YAUNSU0XMAS.net
    フォローしない上司も相当無能


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:46:33.873ID:C7obpTB7pXMAS.net
    無能は無能でも、無能は懲戒解雇案件ではないので
    管理職でもないなら終わらなかったことに対する責任もない


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:49:36.450ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>18
    半年以上の遅れなので
    怠惰とみなされたら、懲戒解雇あるんじゃねーの?
    例えば無断欠勤みたいなのでも懲戒解雇あるんだってさ
    もしそうなったらどうしよう…
    早く辞めたい


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:49:20.903ID:0DUmKTeOaXMAS.net
    ちゃんと上司に相談した?


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:50:48.755ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>21
    上司は営業なので技術的な相談できない


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:52:39.591ID:0DUmKTeOaXMAS.net
    >>23
    馬鹿なの?
    状況説明しないのに救済があるかよ
    お前が説明しないのが悪い
    むしろ残業で効率落ちて客先に迷惑かけるな


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:55:06.207ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>24
    社内のプロジェクトは1000万単位の仕事だったそうだが
    いきなりそんなこと聞かされてびびったわ
    今更完成なんて無理だし、まだ何も調べてないしな
    常駐先も半年遅れだがこっちは頑張れば何とかなりそう


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:55:03.083ID:8tYO0LbF0XMAS.net
    何の仕事かによる
    優先度があるだろ


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 22:56:33.618ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>25
    営業のくせに碌に連絡も取らずいきなり、『お前もうあの仕事半分は完成
    したよな?』とかほざいてきた上司が一番悪い
    もう無視しようかな
    そもそも派遣なのに社内の仕事がある会社なんてそれ自体違法だろ


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:02:28.318ID:QhfgJqCt0XMAS.net
    出勤して業務をしている以上は怠惰で懲戒は無理
    せいぜい査定が下がるくらい
    フォローサボった上司の首は飛ぶかもしんない


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:07:07.667ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>29
    損害を与えても、プロジェクトが頓挫しても俺には責任無いんかww
    それはうれしいけどww


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:09:23.983ID:QhfgJqCt0XMAS.net
    >>30
    職位次第だけど、平社員の責任なんて定時間拘束されることくらいだよ
    今回責任を問われるべきは管理職である上司


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:16:11.400ID:jVMLBXPG0XMAS.net
    >>30
    上司には遅れてることをちゃんと報告しろよ
    基本的には上司の責任だが
    >>1が言わなかったらその限りではない


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:18:13.489ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>37
    どうせ上司は俺のせいにするに決まってる
    派遣社員に工数のある社内の仕事をさせるのは
    明らかにそれ自体違法なんで訴えるけどね
    俺の友達もIT企業だが、社内で工数のある仕事してる奴なんて一人もいないぞ
    もし社内の仕事本気でやったら月間500時間の実働になる
    あほかw


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:22:19.342ID:jVMLBXPG0XMAS.net
    >>38
    遅れてたりミスは上司に報告したほうがいい
    >>1のせいだとなっても上司も知っていたなら責任は上司の方が重くなるから


    54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:51:19.984ID:QhfgJqCt0XMAS.net
    >>38
    なので、社内的に工数を使ってるのは別の人間ってことになっているだろう
    知らんぷりすれば勝てるんじゃね


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:14:48.717ID:jVMLBXPG0XMAS.net
    なるほど最初は自主的にやってもらえるって聞いといて
    引き受けたら 遅れてんぞ!どうすんだ!と


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:15:00.410ID:C3qrhiv20XMAS.net
    面白そうだな
    その上司が小遣い稼ぎで会社に内緒で勝手に案件受注してる香りがプンプンするわw
    上司の上司に相談してみ?

    とりあえずお前がいなくなると客先常駐の案件が困ったことになるからお前は100%安全だから怖がらなくていいぞ


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:18:57.822ID:3r4w0JOa0XMAS.net
    自分の勤怠すら把握してないあたりガチの無能なんだろうな


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:23:20.671ID:jVMLBXPG0XMAS.net
    一番上司が望んでいるのは
    >>1の問題を知りませんでした、知っていたら適切に対処していましたって言えることだから


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:23:50.869ID:jVMLBXPG0XMAS.net
    だからクビになるぞとか脅して>>1が問題を隠すように仕向けてる


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:26:07.499ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    常駐先で例えば業務の失敗によって損害を与えて
    個人が損害賠償背負うなんてケース今までないだろ?
    無いなら安心して寝るわ


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:27:08.203ID:0DUmKTeOaXMAS.net
    だからちゃんと報告しろよ
    それをやらないならお前が責任もて


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:28:29.957ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    電話が無いんだから報告しなくていいって思うんですわ


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:30:19.722ID:jVMLBXPG0XMAS.net
    失敗は仕方ないがそれを隠していたのは悪意があるってことで処分もあるかも


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:33:46.598ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>46
    過去に例がないなら安心して寝る
    まず損害を払う場合、会社をクビが先にあるだろ
    その状況にまず行きようがないからな


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:34:41.616ID:jVMLBXPG0XMAS.net
    >>48
    報告しちゃえば100%安全なのにな
    報告しづらいように上司にやられてんだろ


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:41:15.200ID:C3qrhiv20XMAS.net
    >>51
    これはあるな
    上司の上司に報告するのが一番確実なんだが


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:31:05.214ID:ENPZuazm0XMAS.net
    IT企業じゃなくてIT専門の派遣会社じゃねぇか


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:34:22.112ID:Q0GAGvYnaXMAS.net
    >>47
    IT企業だよ
    正社員です
    手取り30万くらい


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2019/12/25(水) 23:34:07.002ID:jVMLBXPG0XMAS.net
    実際報告しづらいように上司は仕向けてるんだろうな
    その通りになってる
    無茶振りして本来困るのは上司なんだけど
    報告されなければ言い逃れできるから


    34キュアイッパンハケン 2019/12/25(水) 23:11:45.665ID:RrWRsAJzHXMAS.net
    くだらねぇ
    そんなことでクビになるならやめた方がいいな


    この記事をシェアする!
    おすすめ記事
    厳選おすすめまとめ!
    12コメント
    1. 1 まとめさん

      文面から漂う無能臭

    2. 2 まとめさん

      報告しづらくされてるんじゃないかという指摘を受けても知らんの一点張りだから無能っちゃ無能だろう

    3. 3 まとめさん

      事前に期日やら達成すべきクオリティラインやら、自主的なタスク?かどうかも振ってきた上司に確認してから受け取るのが普通では? なぜ言われたままにほいほい受け取って放置しておくのか、理解できん。
      そもそも「頼まれた仕事」と言いながら、「自主的にやるタスク」と解釈してるのもわけわからん。『仕事』なんでしょ?
      >>1の言い分しかここでは知ることができないから、>>1もある程度は自分に都合の悪い情報を隠してそう。本当は客先常駐とかもしてないんじゃないの?

    4. 4 まとめさん

      間違いなく無能w
      立ち回り方間違わなきゃ上司の責任に成るのに
      このまま行くと間違いなく責任取らされるのはコイツ
      自業自得だわ

    5. 5 まとめさん

      こういうクズゴミって250やってて肥溜めに書き込む時間はあるとかマジで謎

    6. 6 まとめさん

      辞めろやそんな会社
      仮に命じられた全ての業務をこなす事を考えたら、他に何だってやれる



    7. 7 まとめさん

      上司のマネージメント力を疑う

    8. 8 まとめさん

      とりあえず近くの労働組合にでも相談しとけ。
      2~3日もあれば、少なくとも安心して寝られる状況にはしてくれる。

    9. 9 まとめさん

      >フォローしない上司も相当無能
      あははw

    10. 10 まとめさん

      >常駐先で例えば業務の失敗によって損害を与えて
      >個人が損害賠償背負うなんてケース今までないだろ?
      進捗をきちんと報告してたならそうだけど
      隠していたりわざと損害を与えたと判断されたら個人でも責任が発生する
      やってることは、バカッターと同じ
      半年も黙っていたから相当悪質だと判断される可能性が高い

    11. 11 まとめさん

      どちらも無能でワロタ

    12. 12 まとめさん

      話しかけられないからあの仕事遅れてるけどいいやwってやつだろ?
      クソじゃん
      進捗見てない営業もダメだけど、8:2で>>1が悪いよ

    つかいかた
    • コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。(例、※3)
    • 記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。(例、>>113)
    • トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。
    流速VIPのキャラクター『流速さん』
    流速VIP
    2chまとめブログ『流速VIP』は、いきものを見つけたり、お料理したり、お部屋を晒したりといったVIPPERの日常をお届けしています。

    近況
    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

    掲示板
    おーぷん2ch
    人気の記事
      ホームに戻る
      ブログパーツ