俺の会社、マニュアルが一切ない(※画像あり)

    3
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:00:14.092ID:ErJzEAU8a.net
    請求、見積、事務作業から細かい作業の何から何まで人に聞かねばいけない模様


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:00:36.032ID:wwC+xOZJ0.net
    普通じゃん


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:01:03.141ID:spskyC4u0.net
    なら聞けよ
    お前が望んで就いた会社だろ?


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:01:46.869ID:7qnOuaIna.net
    >>4
    いちいち聞くのは煩わしいだろ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:03:02.156ID:spskyC4u0.net
    >>5
    煩わしいと思うなら別の会社入るか、社内ルールを変えるしかないよね?


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:02:26.226ID:uukDGDwH0.net
    お前がマニュアル作れば良くね?


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:03:14.426ID:ErJzEAU8a.net
    俺自身がマニュアルになる…?


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:03:54.697ID:TBsiLFcz0.net
    直近のデータ見て同じようにすればよくね


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:05:44.682ID:ErJzEAU8a.net
    >>11
    直近のデータがどこにあるか分からん
    それを聞くならもうついでに聞くしかない


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:05:25.869ID:iT+SnMPi0.net
    飲食店でいうとレシピがない感じ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:05:42.202ID:7TL8s6XQa.net
    覚えるまでだるいけど覚えたらマニュアルなんかいちいち見ない→新入社員も来ないし作る暇もない→マニュアル?聞いて覚えろ

    をひたすら繰り返してると予想


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:06:41.401ID:ErJzEAU8a.net
    >>14
    新人は来こない以外は全部それ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:08:46.010ID:7TL8s6XQa.net
    それで分からないから聞く→ふわっとした回答しかこない→ふわっと覚える→よくわからないから別の人に聞く

    を何回か繰り返してようやく分かるクソシステムだと予想する


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:07:14.228ID:HEBxamLPa.net
    育てる余裕がない会社


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:09:02.966ID:Fp7kliVB0.net
    次入る人の為にもと思って新人俺がワークフローシートみたいなん作ったら出しゃばんなみたいなこと言われて
    その後も色々あって三ヶ月でやめた


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:09:03.015ID:85/DjJ6wd.net
    逢えてなくして効率あげてる感じ?


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:11:01.493ID:ErJzEAU8a.net
    >>22
    いや俺もそうやってきたからお前らもそうやるのが当然みたいな感じ


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:09:34.779ID:ATJJ0PkL0.net
    ゾンビに有利な会社


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:10:41.993ID:FrAS2bN90.net
    普通の会社ってそういう細かいことを書面にして渡されるもんなの?
    就業規則みたいなものは渡されたけど


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:11:56.186ID:7TL8s6XQa.net
    >>26
    よほどまともな所以外は無いと思う
    あと入れ替わり激しいからマニュアル作って説明する手間省くくらいだろ

    普通の会社に入った事ないからわかんないけど


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:15:16.567ID:muo0+iYq0.net
    >>30
    ISOのいくつだったかの取得にマニュアルが必須じゃなかったかな

    大きめの会社はISO取得のために
    全然役に立たない形だけのマニュアルがあったりする


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:11:45.334ID:BiGfOcOe0.net
    俺の会社もなかったから現場リーダーになってから作った
    それまでは知らん俺のせいじゃない


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:12:08.276ID:+wsNlDlFa.net
    わからなかったら聞きに来い→聞きにいく→何でこんな事も解らないんだ!!って怒られる

    仕事は見て技術を盗んで覚えろ→先輩達のやり方を見る→ボサッと突っ立ってないで手伝え!って言われ結局見る隙が無い


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:15:56.163ID:HEBxamLPa.net
    教えたら自分のクビが危ないから教えない
    勝手に覚えたら仕方ない


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:17:19.263ID:7TL8s6XQa.net
    今度新人来るらしいからマニュアル作ろう
    そう思ってた時期がありました

    結局忙しくなって作ってる暇もなくなる、教育担当でもないし
    多分>>1も3年後くらいに同じ事言ってるはず


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:18:22.638ID:KaAMxAoY0.net
    毎年新人が研修で来たり中途取るところやない限りは
    マニュアルなんてそうそうない


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:36:34.870ID:N/QUg8mT0.net
    うちもマニュアルなかったけど
    自分で作ったわ
    ベテラン社員が偉そうにしてた仕事も
    いまではバイトにマニュアル渡して少し教えてやれば
    できるようになってるし、
    偉そうバイト程度の仕事しかしてなかったベテランはクビにした


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:44:34.107ID:ArjcqtBp0.net
    >>40
    はえーすごい


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:57:52.513ID:snbWLhsi0.net
    うちは二年目のやつが自分が苦労したり解りにくかったマニュアル作る決まりになってる
    ほぼほぼ意味不明なマニュアルが出来上がる


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 11:17:34.842ID:H0JBEQy9M.net
    マニュアルでわかる奴は教えてやってもわかるけど
    マニュアルでわからない奴は教えてやってもわからないんだ


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 11:18:47.168ID:KjiiILo6d.net
    言い回しが厳密過ぎて読みづらくなってたりする


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 11:22:03.231ID:3b3MhBUr0.net
    わかるわからないじゃない
    マニュアルがないと各自勝手なやり方になる
    そのことで想定しない問題が起きる


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 11:27:48.780ID:DssYJ+wva.net
    理解を妨げるものをマニュアルとは言わん
    愚民化制作で後のマニュアル無視を引き起こす元となる悪魔の書でしかない
    結局は作成の前提となる経験則の解説がいる


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 11:28:40.724ID:DssYJ+wva.net
    責任回避の為のマニュアルならマニュアルの内容にケチつけるなんて生意気って話でしかないし


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/13(月) 10:43:13.616ID:JkukNHs+0.net
    俺は自分用のマニュアルを作った。
    ただ他人には見せていない。責任負いたくない。
    たぶんみんなそうだよ。


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    3コメント
    1. 1 まとめさん

      作るのも更新するのも手間だしな
      必要だと思うなら自分で作れ
      自分でやる気が無いなら他人がやってないことを責めるな

    2. 2 まとめさん

      自分の勤めていた会社もマニュアルとかなくて業務の引き継ぎは口伝だった。

      しかも業務の引き継ぎなんて辞める時にされるものだから、翌月にはその業務が分かるのは自分だけという状況。

      なので自分が辞める時はマニュアルとシステムを作って、残る人に負担が掛からないようにして辞めた。

    3. 3 まとめさん

      俺もマニュアルは作ったが、自分の下につく奴だけに見せたな。
      書面作ると責任が発生するのよね、近いやつならなんとでもなるけど知らんやつとかフォローも出来ん。

    つかいかた
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