企業「人手が足りない!」 無職俺(36)「うーっす」 企業「人手が足りない!!」

    20
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:27:40ID:cqp/NMsia.net
    無職俺(36)「無視すんなや」


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:28:37ID:3n2mStjLd.net
    人手が足りない(お前を雇うとは言ってない)


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:28:52ID:pIKWfcD10.net
    ほんとこれ
    人手不足って言うならまともな待遇でどんな奴でも採用しろや

    甘えるな


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:32:10ID:soCcn/rp0.net
    >>3
    まともに生きてなかったやつにいきなり金かけてまともな待遇かけるバカがいるか


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:29:01ID:lvxykUC20.net
    使えないのは人手とは言わない


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:30:02ID:kR85kS0vr.net
    人手が足りないってことは即戦力が欲しいんや


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:30:49ID:pIKWfcD10.net
    >>4
    >>6
    甘えんな
    そういうのを1から育てるのが企業の責任だろ


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:31:44ID:lbbg4vIYd.net
    >>7
    義務教育で育ってこいよ甘えるなよ


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:29:47ID:AxpXKmjGa.net
    工場なら派遣でいけばきっと迎え入れてくれるぞ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:30:55ID:+e7Z4i2Ha.net
    無能なんてただの給料泥棒やん


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:30:55ID:e44VI8Hp0.net
    即戦力求めても来るわけないのに


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:32:21ID:9ArWhq5V0.net
    バイト先にこういうおじさんいるけどなんかボーっとしてるよね
    仕事に対する意識が低いというかたいてい年下にブチギレされてる


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:32:53ID:JOChzTFW0.net
    フォークリフト取れよ
    どこでも雇ってもらえるぞ


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:33:17ID:kR85kS0vr.net
    教育期間中でもお前ら飛ぶじゃん
    だから育てる意味もないんだよ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:34:04ID:EtI7d1HWp.net
    お前自分のこと人だと思ってるの? お前は人じゃなくて半人前にもなれない4分の一人前だぞ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:36:09ID:aWAcdPak0.net
    人でも足りないが金も足りない
    頭数さえ揃ってればいいわけじゃない
    役に立たない人間を雇う金なんかないんだよ


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:36:36ID:GaNhl/BE0.net
    これはウソ
    1番ほしい年代だから
    もうちょい下になると
    言う事聞かないけど手放すことができなくてもてあます


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:41:24ID:4e8S15MoM.net
    無能な奴は鍛えたところで無能やし


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:42:24ID:mONoe1n1a.net
    人が欲しいんじゃなくて人材が欲しいだけだからな


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:43:23ID:Y+WYHxJaa.net
    あと10歳若ければ育てがいもあるんだけどな


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:44:37ID:r3+k+/IgM.net
    無職36はもう人手どころか人ではないからね
    無職26ならまだ人手として採用して育てただろう
    36は人手どころかバリバリ働いて人生で一番働くパフォーマンスがある年齢だよ
    仕事の経験も10年以上積んで次代の会社の幹部決定レースの選手の1人。それが30後半という年齢だ

    そういう中に無職36入れたらどうなる?
    人事の30後半社員の出世レースが脱落するわ


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 07:45:00ID:92jk5Q0k0.net
    無職俺(19)「うーっす」
    企業「雇わせて!!」


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(木) 07:51:00.812ID:HbM7yrPOa.net
    >>25
    まあ実際そのくらいの度胸とコミュ力があれば育てようもあるんだろうが
    おまえら「……ぁ……ぉ…はざぃ……す」ボソボソ
    みたいなのは本気でどうにもならんからな


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(木) 07:52:25.155ID:hx/6vjZX0.net
    職人業、職人気質なんてよく聞くけど、ああいうのなくなれば良くなるよな
    学校と同じで社会人の教育しっかりしていこうや


    67以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 09:21:22ID:Qgol47on0.net
    >>28
    学校出たはずなのに常識もコミュ力も身についてなかったら学ばせるだけ無駄だろ


    68以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 09:23:36ID:ZMS7KMLwM.net
    >>67
    論理の飛躍
    学校で学べなかったから社会で学ばせることは不可能だ、とする根拠が足りない


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(木) 07:55:29.075ID:JOChzTFW0.net
    バイトで経歴作って再出発や転職組の多い運送業とかならイケる


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(木) 07:58:15.564ID:5Kzh5dPnD.net
    介護職「人手が足りない」
    建築「人手が足りない」
    土木「人手が足りない」

    無視お前(36)「うーっす」

    \即 採 用/


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(木) 08:00:22.207ID:H4Esa+dIa.net
    まともに会話ができて常識があって空白期間がないのを人手っていうの
    お前なんか人手に値しないただの粗大ゴミだよ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(木) 08:01:56.990ID:TeU3e+aaa.net
    最低賃金を下げようぜ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(木) 08:05:15.576ID:5Kzh5dPnD.net
    >>33
    ブラックだと最低賃金下回ってる会社多いぞ
    仕事前に書類や機材を整理、準備して、仕事終わったら機械メンテ、明日の準備をする
    受注を処理していなければ仕事でないの概念だと労働には当てはまらない超理論


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(木) 08:04:59.372ID:GR99JTFp0.net
    そもそも30代で必要なのは即戦力だよ?職務経歴書をみせてくれよ


    新卒と同じ教育が必要なら新卒やそれに近い年齢の若者を採用しますし


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:09:33ID:r3+k+/IgM.net
    >>34
    ほんとこれ

    20代、会社がしっかり育てます。
    30前半、即戦力
    30後半以上
    うお!凄い経歴と実績の持ち主だ!会社の将来のためにもこれはなんとしてもウチに来てもらわなければ!

    36無職、無視無視シカト


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(木) 08:05:58.901ID:2EBUIgQP0.net
    転職業界が盛況なだけで人手は余ってるよ


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(木) 08:06:48.581ID:5Kzh5dPnD.net
    >>36
    現場はぎりぎりの人員にされて有給休暇すら取りにくいのが大半だけどな


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:07:39ID:/0wPUQCv0.net
    雇えオラァ!!!!!!


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:08:53ID:JQZpjStD0.net
    人手って人の手ってことでしょ高齢の無職なんて猫の手レベル


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:09:09ID:7sFbYQKaa.net
    前職はなにをされていたんですか?


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:09:35ID:uOUWGHjt0.net
    同年代が出世して結婚して子育てしてる間にアニメ見てゲームやってシコってただけの奴に何の仕事ができんだよ


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:10:13ID:30JYnizR0.net
    即戦力で使えて安月給で働ける人手がたりねえ!!!!!!


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:10:28ID:sTemjl2P0.net
    高収入の一流企業がこれを言うのは正しいんや
    なんで中小木っ端企業まで即戦力を求めてるんや?おるわけないやろ


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:11:21ID:0b/Ot+g60.net
    こんな奴採用した結果が魚投げるバカだのアイスになる奴だぞ
    あいつらが正社員だったとしたら企業はもうおしまいだよ


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:15:24ID:PJG0XwbJr.net
    最適パや攻略パ作る時にコイキング来られてもなぁ…


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:17:12ID:rvZJTFQKM.net
    まず人になれ


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:20:02ID:rkRcm+hqd.net
    無職の無は無敵の無!


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 08:44:59ID:v9yXkpbca.net
    企業「奴隷が足りない!」
    企業「十分な給料を払う余裕はない!」
    企業「利益が出なくて潰れちゃう!」

    これが現実


    66以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 09:19:37ID:30JYnizR0.net
    最近話題になってる「ゾンビ企業」が多いんだよな
    本来は潰れるべき企業
    従業員にまともな金を払える体力がない


    69以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 09:25:58ID:21qbCJTQa.net
    (即戦力になって給料低くても文句言わなくてサビ残だろうと喜んでしてくれる)人手が足りない!


    70以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(Thu) 09:26:55ID:3Cn81Q9x0.net
    >>1
    うち東証一部上場会社でそういうのも正社員で雇った事あるけど教育中に退職が続いて一切採用後しなくなったわ
    ブラックでもないし給与が低い訳でもない
    もう人員も充足したし今後は採らない
    自分達で仕事先無くしてるんやで


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/01/16(木) 08:32:54.338ID:L7K62H3Z0.net
    いるはずのない都合の良い労働者を探し続けて求人出してるだけ


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    20コメント
    1. 1 まとめさん

      部下の教育することあるけど自信のなさなのかか細い声の奴ばっかや
      多少バカでも元気な奴がええわ

    2. 2 まとめさん

      人手も足りないが雇う金も足りねんだわ

    3. 3 まとめさん

      移民も同じことや。専門職が足りないんだ。人足じゃねえ

    4. 4 まとめさん

      不審者やん

    5. 5 まとめさん

      おれも33で正社員になったから大丈夫だろ何歳でも

      ただ俺にはキャリアがあった

      でもキャリアがあってもその会社は3カ月で辞めちゃったし結局フリーターに逆戻り

      長年のサボリとバックレが染みついてると正社員は無理だね
      すぐバックレたくなるw

    6. 6 まとめさん

      (低賃金でも文句言わずまじめに働いてくれる)人が足りないって事だからねw

    7. 7 まとめさん

      新人にイチから仕事を教えるのは当たり前だが、
      新人というのは遅刻せず毎日会社に来て、元気に挨拶出来て、異臭を放っていない大卒の人間のことを指す
      会社で教えるのは仕事だけだから、遅刻しない方法や挨拶の仕方や洗濯機の使い方は就職までに学んでおいて欲しい
      中学生でも出来ることをどうして20超えた大人が出来ないの?そりゃ採用されないよ

    8. 8 まとめさん

      「会社側の甘え」と主張すると必ず突っかかってくるやつがいてワロタwwww
      何者なんやろうなぁ

    9. 9 まとめさん

      ほしいのは人手じゃないんだよ。新卒なのに何故か実務経験豊富で、一切文句言わず何時間でもサービス残業してくれる奴隷を求めているんだ。

    10. 10 まとめさん

      やることやってたらそういうことになってないからな。
      僕は地頭悪いし失敗からしか学べないからいくつになってもくだらない人間のままやけど、さすがに毎日働いてりゃ仕事くらいは覚えるわ。ゴミ屑以下程人の倍やって、それで初めて人並みなんやで。
      誰にも相手にされない状況になったら終わりだって人に教えてもらえたはずだがなぁ。言うこと聞かんから誰にも相手にされなくなるんやで

    11. 11 まとめさん

      おかしい奴配属されて1番不利益被るのは同じ職場で働く会社員だからね。
      36歳無職とか採用して欲しく無いっての普通の感情だと思うわ。
      正直社会復帰して欲しく無い

    12. 12 まとめさん

      仕事任せてもミスだらけで周りの仕事増やすだけのやつもいるからな

      おまけにそんなやつが給料持っていくんだから、害以外の何物でもないわ

    13. 13 まとめさん

      ☓人手が足りない
      ○人材が足りない

    14. 14 まとめさん

      普通に挨拶ができて遅刻しないで言われた仕事は普通にできる
      そんな「普通」な人が実は少ないんだよね

    15. 15 まとめさん

      >>14まあ経験者のみ採用していたツケなんだけどね。今更そんなこと言ってもなにも変わらんしな

    16. 16 まとめさん

      >>15
      えぇーそれはちゃうやろ
      横レスで失礼やけど

    17. 17 まとめさん

      F欄大学生なんて、社会経験もないのに声でない・バックレ癖だしなあ。

      大学の、だらけようと思えばどこまでもだらけられる制度って、昔から相互監視で管理された日本人には合わんぞ絶対。

    18. 18 まとめさん

      中小に新人を育てられるノウハウがあると思うなよ

    19. 19 まとめさん

      35過ぎの無職が企業に社会人として育ててもらおうとか甘えすぎだろ
      まず国がほぼ無償でやってる無職の社会復帰プログラムを履行しろ
      そしてコンサルタントが有償でやってる就職プログラムの履行だ
      それでやっとスタートライン(周回おくれ)だぞ
      今時派遣ですら社会復帰プログラムを受けてない無職の飛び込みなんぞお断りなんだからな

    20. 20 まとめさん

      >>10
      義務教育終了した程度で勤まる業務内容の会社なんぞ潰れるに決まってんだろwww

    つかいかた
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