2月末退職のワイ、普通に仕事を振られ困惑する → 課長が酷すぎるwww
141名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:22:08ID:Reo
有給消化は出きなさそうやね(ニッコリ)
2名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:22:34ID:0y8
すれば?
3名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:22:49ID:GE5
しろ
4名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:24:13ID:zvS
そりゃそこまでは社員やからな
申請なけりゃ仕事あるやろ
申請なけりゃ仕事あるやろ
5名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:24:52ID:QTp
〇月〇日から有給消化に入りたいんですが、そこまでとなってしまいますがよろしいですか?
って確認とっておいたらへーき
って確認とっておいたらへーき
6名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:25:12ID:Reo
ちな退職告げたとき
ワイ「有給消化させてくれ」
上司「分かった出来るだけ早く後任を決めるわ」
大丈夫ですかね?
ワイ「有給消化させてくれ」
上司「分かった出来るだけ早く後任を決めるわ」
大丈夫ですかね?
7名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:26:01ID:QTp
>>6
いつからいつまで有給を取得するか事前に明示するんやで
いつからいつまで有給を取得するか事前に明示するんやで
8名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:26:32ID:Reo
>>7
2月を丸っとって伝えてある
2月を丸っとって伝えてある
9名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:26:40ID:iXj
なにからなにへ転職するんや?
給料上がるんか?、
給料上がるんか?、
13名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:28:53ID:Reo
>>9
元いた業界の知り合いに誘われて戻るんや
仕事は増えるだろうが給料は上がる
元いた業界の知り合いに誘われて戻るんや
仕事は増えるだろうが給料は上がる
10名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:27:44ID:C83
伝えてあるならええやろ
2月入ったら休め
2月入ったら休め
12名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:28:22ID:iXj
転職はやっぱ給料アップかなにかしらメリットないと
14名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:30:07ID:eEI
2月は有給取るのと仕事振られてる事を説明しよう
向こうの把握ミスかもしれんし
向こうの把握ミスかもしれんし
18名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:32:03ID:Reo
>>14
上司に聞いてみるわ
上司に聞いてみるわ
15名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:30:32ID:UoB
いやおんJしてないで仕事しろや
18名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:32:03ID:Reo
>>15
ちょっとくらいサボってもヘーキヘーキ
ちょっとくらいサボってもヘーキヘーキ
16名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:31:17ID:neV
ワイ有給37日残ってるわ
19名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:32:09ID:Reo
>>16
強い
強い
20名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:32:30ID:9te
休みなしでええから有給買い取れと言えば
21名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:32:39ID:Reo
>>20
それもありやな
それもありやな
22名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:32:42ID:VIl
なんでワイはブラックや…もう辞めるわって人に労基の話すると皆目を逸らすんやろな
たいして面倒なことじゃないのに
たいして面倒なことじゃないのに
35名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:41:29ID:7hV
>>22
もう信用してないんやろ
諦めの境地ってやつや
もう信用してないんやろ
諦めの境地ってやつや
23名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:34:19ID:neV
イッチの会社余裕なさそうやな
25名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:35:35ID:eEI
誤解からなら互いに不幸だし
向こうが悪意でねじ込んでるんだったら確認作業は尚更必要だね
向こうが悪意でねじ込んでるんだったら確認作業は尚更必要だね
27名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:35:54ID:b00
何日有給あるんや
28名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:36:50ID:Reo
>>27
40やな
40やな
29名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:38:30ID:eEI
頑張りすぎでしょ
30名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:39:25ID:Reo
課長「お前さぁただでさえ辞めて迷惑かけるのに有給使うなんて非常識じゃね?」
えぇ…
えぇ…
31名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:40:08ID:eEI
>>30
今聞いたの?
今聞いたの?
32名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:40:33ID:Reo
>>31
せや
外にいるから電話でな
せや
外にいるから電話でな
34名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:40:58ID:kjG
非常識なのはお前の会社だよ
36名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:42:00ID:Reo
しゃーない部長に電話するわ
38名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:46:23ID:PQV
頭の古い上司相手やと有給使わせてくれとか使いたいって受け身の言い方やと知らん振りされるぞ
こっからここまで有給使いますからって決めつけて言わんと
こっからここまで有給使いますからって決めつけて言わんと
39名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:47:21ID:UoB
電話中かな
休めるとええな
休めるとええな
40名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:48:19ID:Reo
>>39
せやな
もう終わったが
せやな
もう終わったが
43名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:49:09ID:8vM
強気にいきたいとこやけど同じ業界での転職だと難しいよなあ
47名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:50:01ID:Reo
>>43
今とは別の業界やで
さっき書いた元いた業界ってのは今のところの前に努めてたとこって意味や
今とは別の業界やで
さっき書いた元いた業界ってのは今のところの前に努めてたとこって意味や
44名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:49:23ID:7II
そんな許可取らんと普通に申請出して承認させたで
46名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:49:52ID:b00
ガイジ上司やんけ
48名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:51:08ID:Reo
ワイ「2月は有給って頼んだはずなのに仕事振られたんやが?」
部長「草」
部長「草」
50名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:52:09ID:QTp
>>48
申請するので、ご承認をお願いします
でいけるやろ
部長より承認いただけています
で
申請するので、ご承認をお願いします
でいけるやろ
部長より承認いただけています
で
49名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:52:08ID:neV
有給って財産なのにその意識が低い
52名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:52:55ID:eEI
部長草で草
53名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:53:16ID:Reo
結論を言うと
新しい課長が来て今の課長がワイの後任に落ちてくるらしい
課長は自分がやることになる仕事をワイにやらせようとしてた訳や
新しい課長が来て今の課長がワイの後任に落ちてくるらしい
課長は自分がやることになる仕事をワイにやらせようとしてた訳や
54名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:53:52ID:7II
>>53
ガイジ課長降格させられるんか
ガイジ課長降格させられるんか
57名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:54:28ID:Reo
>>54
せやな
ワイを使ってサボタージュするつもりだったんやろな
せやな
ワイを使ってサボタージュするつもりだったんやろな
55名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:54:11ID:ihZ
課長へのダメージデカすぎやろ
58名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:55:44ID:Reo
部長「ワイに免じて許したってや」
ワイ「嫌です」
部長「草」
ワイ「嫌です」
部長「草」
61名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:57:28ID:Reo
2月は行かなくてええらしいわ
64名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:58:04ID:eEI
>>61
良かった
良かった
62名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:57:53ID:neV
課長が降格って相当やな
営業職か?
営業職か?
65名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:58:22ID:Reo
>>62
まぁ営業やな
まぁ営業やな
66名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:58:40ID:7II
降格人事ならハラスメントやらよっぽど評判悪いんやろな
67名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:59:34ID:Reo
ワイのとこ課長何年かやって部長職の適正無かったら下に落とされるで
給料は変わらんらしいが
給料は変わらんらしいが
63名無しさん@おーぷん20/01/27(月) 11:57:59ID:tEF
まぁ月末にここまでやったからあとはよろしくでええやろ
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※
1
解雇予告手当も出なかったわ
※1&2
労基へ行け 以上
降格って存在するんや
来月転職するワイにはタイムリーな話
有給は40日以上残ってるがガチで後任が決まらないからいつから休めるか不明
一部上場でこれだからな
うそまつ
辞めるのに後任だとかその会社の常識とか考える必要ある?判断力の低い使えねぇヤツだな。
退職時の有給消化は40日全部使うって言われても
法的に会社は拒否できないんだよなあ
課長に部長職の適正無いの当然や
※7
それな。辞めるんだから上司の機嫌取る必要ない訳で。
〇月〇日退社します。〇月〇日から有休消化します。って言いきって終わり。
退職する時ぐらい自分の意見を通そうぜ
もう2度と会わない連中なら尚更や
そんな事もできないなら転職先でもお先真っ暗やぞ
お世話になった人がいるとか、今後も付き合いを続けたい人がいるなら別やがそれなら転職考えんやろーし
>>4
そらその権限に見合うアウトプットなかったらな。
>>5
普通はそうなんよな。
零細でガバガバ・ゆるゆるだと、引き継ぎしない・サボるとかいう退職者天国で連鎖退職もあるわな。
>>6
鳥かな?
こんなんどこでもある話。
課長降格云々は独特な感じやけど。
(普通は査定か職位据え置き